付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE游戲分潤比例調整談判函3篇游戲分潤比例調整談判函第1篇尊敬的____:我公司(公司名稱)謹此確認,就貴公司提出的《游戲分潤比例調整談判函》所涉事項,雙方已達成一致,并正式確認如下內容:一、分潤比例調整1.本次分潤比例調整基于雙方在《游戲分潤協議》約定的原有框架基礎上,根據市場環境、游戲運營數據及雙方協商結果,調整為:原有分潤比例:____%(請填寫具體數值)調整后分潤比例:____%(請填寫具體數值)2.調整比例適用范圍:本次調整適用于____年____月____日至____年____月____日之間的所有游戲流水及收益。適用于所有游戲產品(請填寫具體產品名稱或類別)。二、分潤計算方式1.分潤計算方式為按流水比例分潤,具體計算公式分潤金額=當期游戲流水金額×調整后分潤比例2.分潤結算周期:每月____日前結算上月分潤,結算金額以銀行轉賬方式支付至貴公司指定賬戶。三、雙方責任與義務1.本確認函為雙方就分潤比例調整達成的正式書面協議,自雙方簽署之日起生效。2.雙方應嚴格遵守本確認函內容,不得單方面變更或解除協議條款。四、其他事項1.本確認函一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。2.請貴公司于____日前將確認函發送至我公司指定電子郵箱(____@____),以便我公司進行相關賬務處理。謹此確認。此致敬禮公司名稱____姓名____職位____日期____聯系人____聯系方式____聯系地址____游戲分潤比例調整談判函第2篇尊敬的合作伙伴:您好!鑒于我司近期與貴方在游戲分潤比例方面的合作基礎良好,為進一步推動雙方業務的持續發展,提升合作的穩定性和效率,現就當前分潤比例的調整事宜,正式向貴方發出如下通知。根據雙方前期合作的實際情況及市場環境的變化,我司已對當前分潤比例進行了綜合評估,并認為有必要對現有分潤結構進行優化調整。此次調整旨在實現雙方利益的更平衡分配,同時保障貴方在合作中的積極性與參與度。本次調整的具體方案1.分潤比例調整:原分潤比例為15%,現調整為18%,即我司從游戲收益中提取18%,剩余部分按原比例分配至貴方。調整后的分潤結構將從2025年4月1日起正式生效。2.合作機制說明:調整后的分潤機制將通過我司內部系統進行自動計算與分配,保證數據準確無誤。貴方在合作期間如遇特殊情況,可隨時聯系我司客服團隊進行溝通與確認。3.實施要求:請貴方于2025年3月31日前確認接受此次調整,并反饋至我司指定郵箱:partner@gamecompany。如貴方對調整方案有異議,我司將根據實際情況進行協商并提供進一步解釋。此次調整將進一步鞏固雙方的合作關系,提升合作效率。我司始終重視與貴方的合作,期待在新的分潤機制下,實現互利共贏。感謝貴方一直以來的支持與配合,如需進一步信息,請隨時與我們聯系。此致敬禮!公司名稱:____姓名:____職位:____日期:____游戲分潤比例調整談判函第(3)篇尊敬的_____:我司貴公司于2025年3月15日與我司簽署的《游戲分潤合作協議》(以下簡稱“協議”)約定,雙方就游戲分潤比例進行協商調整。鑒于市場環境變化及雙方合作的持續性,經雙方友好協商,現就分潤比例調整事宜函告一、分潤比例調整內容根據協議約定,我司在游戲平臺中獲得的分潤比例為15%。經雙方協商,同意將分潤比例調整為18%,自2025年6月1日起執行。該調整為雙方在協議框架下達成的共識,不涉及任何其他條款變更。二、調整依據本次分潤比例的調整基于以下因素:1.市場競爭加劇,游戲平臺分潤機制趨于多元化;2.我司在游戲內容及用戶粘性方面的持續提升;3.雙方合作的穩定性和長期性,保證合作可持續發展。三、執行安排1.本調整自2025年6月1日起生效,雙方應依據新比例執行分潤計算與結算;2.請貴公司于2025年6月10日前確認接受該調整方案;3.若貴公司有異議,應于收到本函后5個工作日內書面反饋,雙方將另行協商解決。四、其他事項1.本函作為協議的補充條款,與原協議具有同等法律
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 各類各行業年終個人工作總結
- 永州市2027屆六上數學期末教學質量檢測試題含解析
- 施工現場綠化工藝
- 2026年中國制磚機螺桿頭市場調查研究報告
- 2026年修訂版醫療器械經營監督管理辦法培訓試題及答案
- 航站樓項目消火栓系統安裝施工方案
- 某工程管理夏季施工計劃
- 機電管線除銹防腐施工方案及技術措施
- 建筑裝飾企業安全操作規程
- 2026年危化品生產單位主要負責人證考試題庫及答案
- 餐飲企業食品安全日管控、周排查、月調度制度(包含日管控周排查月調度記錄)
- 射箭裁判知識培訓內容課件
- DB65T 4353-2021 風力發電機組塔筒傾斜度測量方法
- 丙類倉庫管理制度
- 機械設備安裝施工部署
- 2025年工程監理企業發展策略及經營計劃
- 紙護角生產工藝培訓資料
- 延長石油社會招聘試題
- 裝飾裝修工程施工方案(完整版)
- 新浙教版 九年級科學上 第一章復習
- 2024年廣西中考道德與法治試卷真題(含答案)
評論
0/150
提交評論