2026上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院部分臨床康復(fù)崗位招聘3人模擬試卷及完整答案詳解【名校卷】

2026上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬曙光醫(yī)院安徽醫(yī)院部分臨床康復(fù)崗位招聘3人模擬試卷及完整答案詳解【名校卷】考試時(shí)間：90分鐘；命題人：教研組考生注意：1、答卷前，考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上2、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置，如需改動(dòng)，先劃掉原來(lái)的答案，然后再寫上新的答案；不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無(wú)效。一、單選題（15小題，每小題2分，共計(jì)30分）1、張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因商場(chǎng)工作人員操作失誤，導(dǎo)致其購(gòu)買的貴重物品損壞。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，商場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)何種責(zé)任？()A、無(wú)責(zé)任，因?yàn)槲锲窊p壞是意外事件B、僅承擔(dān)道義上的責(zé)任C、承擔(dān)適當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任D、承擔(dān)全部賠償責(zé)任答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百八十五條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。第一千一百八十二條規(guī)定，侵害他人人身權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。第一千一百八十四條規(guī)定，侵害他人財(cái)產(chǎn)的，財(cái)產(chǎn)損失按照損失發(fā)生時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格或者其他合理方式計(jì)算。商場(chǎng)工作人員操作失誤導(dǎo)致張某購(gòu)買的貴重物品損壞，商場(chǎng)應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。故選D。2、根據(jù)《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)是否可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同？()A、可以，無(wú)需提前通知B、不可以，需提前30天通知C、可以，但需提前3天通知D、不可以，需經(jīng)用人單位同意答案：A解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期內(nèi)勞動(dòng)者可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需提前通知。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均不符合法律規(guī)定。故選A。3、下列關(guān)于漢字結(jié)構(gòu)的說(shuō)法，正確的是()。A、"信"字的部首是"亻"，屬于上下結(jié)構(gòu)B、"河"字的部首是"氵"，屬于左右結(jié)構(gòu)C、"林"字的部首是"木"，屬于品字結(jié)構(gòu)D、"海"字的部首是"止"，屬于包圍結(jié)構(gòu)答案：B解析：漢字結(jié)構(gòu)分為獨(dú)體字、合體字，合體字又包括上下結(jié)構(gòu)、左右結(jié)構(gòu)、包圍結(jié)構(gòu)等。"河"字的部首是"氵"，屬于左右結(jié)構(gòu)，由"水"和"可"組成。A項(xiàng)錯(cuò)誤，"信"字的部首是"亻"，屬于左右結(jié)構(gòu)，由"人"和"音"組成。C項(xiàng)錯(cuò)誤，"林"字的部首是"木"，屬于并列結(jié)構(gòu)，由兩個(gè)"木"組成。D項(xiàng)錯(cuò)誤，"海"字的部首是"氵"，屬于上下結(jié)構(gòu)，由"水"和"每"組成。故選B。4、某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定員工在離職時(shí)需要返還公司提供的培訓(xùn)費(fèi)用。員工離職時(shí)，企業(yè)要求員工返還全部培訓(xùn)費(fèi)用，員工認(rèn)為不合理，要求企業(yè)支付部分費(fèi)用。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)可以要求員工返還全部培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)楹贤幸呀?jīng)約定了B、員工可以拒絕返還培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有提供相應(yīng)的培訓(xùn)C、企業(yè)需要支付部分培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)閱T工已經(jīng)部分使用了培訓(xùn)成果D、員工需要返還全部培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)楹贤幸呀?jīng)約定了答案：C解析：根據(jù)民事行為規(guī)范中的合同常識(shí)和誠(chéng)信原則，企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)用的約定需要合理。員工在離職時(shí)，企業(yè)可以要求員工返還部分培訓(xùn)費(fèi)用，因?yàn)閱T工已經(jīng)部分使用了培訓(xùn)成果。A項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)不能要求員工返還全部培訓(xùn)費(fèi)用。B項(xiàng)錯(cuò)誤，員工不能拒絕返還培訓(xùn)費(fèi)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，員工需要返還部分培訓(xùn)費(fèi)用。故選C。5、根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》的規(guī)定，我國(guó)未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)是()。A、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)B、基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化C、建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)D、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》的規(guī)定，我國(guó)未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)。A項(xiàng)正確，十四五規(guī)劃明確了未來(lái)五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)是全面建成小康社會(huì)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化是到2035年的目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，建成社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)是到本世紀(jì)中葉的目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是更長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。故選A。6、某地政府為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，出臺(tái)了一項(xiàng)新的招商引資政策。該政策規(guī)定，對(duì)符合條件的投資者給予稅收優(yōu)惠和土地補(bǔ)貼。這一政策的出臺(tái)體現(xiàn)了國(guó)情中的哪項(xiàng)特征？A、資源稟賦多樣性B、區(qū)域發(fā)展不平衡性C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性D、政策導(dǎo)向靈活性答案：D解析：國(guó)情中的特征包括資源稟賦多樣性、區(qū)域發(fā)展不平衡性、經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性和政策導(dǎo)向靈活性等。政策導(dǎo)向靈活性是指政府在制定和實(shí)施政策時(shí)，能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。題干中，地方政府出臺(tái)新的招商引資政策，給予稅收優(yōu)惠和土地補(bǔ)貼，體現(xiàn)了政策導(dǎo)向的靈活性。A項(xiàng)錯(cuò)誤，資源稟賦多樣性是指我國(guó)自然資源種類繁多、分布廣泛。B項(xiàng)錯(cuò)誤，區(qū)域發(fā)展不平衡性是指我國(guó)不同地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平存在差距。C項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段性是指我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展處于不同的發(fā)展階段，需要采取不同的政策措施。故選D。7、某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，合同中約定員工在離職時(shí)需要返還公司提供的資料。員工離職時(shí)，企業(yè)要求員工返還全部資料，員工認(rèn)為不合理，要求企業(yè)支付部分費(fèi)用。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、企業(yè)可以要求員工返還全部資料，因?yàn)楹贤幸呀?jīng)約定了B、員工可以拒絕返還資料，因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有提供相應(yīng)的資料C、企業(yè)需要支付部分費(fèi)用，因?yàn)閱T工已經(jīng)部分使用了資料D、員工需要返還全部資料，因?yàn)楹贤幸呀?jīng)約定了答案：C解析：根據(jù)民事行為規(guī)范中的合同常識(shí)和誠(chéng)信原則，企業(yè)與員工簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于資料的約定需要合理。員工在離職時(shí)，企業(yè)可以要求員工返還部分資料，因?yàn)閱T工已經(jīng)部分使用了資料。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，企業(yè)不能要求員工返還全部資料。選項(xiàng)B錯(cuò)誤，員工不能拒絕返還資料。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，員工需要返還部分資料。故選C。8、根據(jù)《民法典》規(guī)定，自然人年滿()周歲的為完全民事行為能力人，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。A、16B、18C、20D、22答案：B解析：根據(jù)《民法典》第十八條規(guī)定，自然人年滿十八周歲的為成年人，具有完全民事行為能力，可以獨(dú)立實(shí)施民事法律行為。十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。題干中，問(wèn)的是一般情況下的完全民事行為能力人年齡。故選B。9、某社區(qū)近期發(fā)生多起食物中毒事件，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因是居民家中儲(chǔ)存的食物過(guò)期變質(zhì)。為了預(yù)防類似事件再次發(fā)生，社區(qū)決定開展食品安全知識(shí)宣傳活動(dòng)。關(guān)于食物中毒的預(yù)防，下列措施中最為關(guān)鍵的是()。A、加強(qiáng)對(duì)食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度B、提高居民對(duì)過(guò)期食物危害的認(rèn)識(shí)程度C、完善社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)急處理能力D、增加社區(qū)食堂的建設(shè)數(shù)量答案：B解析：食物中毒的預(yù)防關(guān)鍵在于切斷食物傳播途徑。題干中食物中毒事件的主要原因是居民家中儲(chǔ)存的食物過(guò)期變質(zhì)，這表明居民對(duì)過(guò)期食物危害的認(rèn)識(shí)程度不足是導(dǎo)致食物中毒的主要原因。A項(xiàng)雖然加強(qiáng)監(jiān)管有助于從源頭上減少食品安全問(wèn)題，但并不能直接解決居民家中食物過(guò)期的問(wèn)題。C項(xiàng)完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)的應(yīng)急處理能力是食物中毒發(fā)生后的補(bǔ)救措施，不屬于預(yù)防措施。D項(xiàng)增加社區(qū)食堂數(shù)量不能從根本上解決居民家庭食物儲(chǔ)存問(wèn)題。B項(xiàng)提高居民對(duì)過(guò)期食物危害的認(rèn)識(shí)程度，能夠直接減少因家中食物過(guò)期變質(zhì)導(dǎo)致的中毒事件，是最為關(guān)鍵的預(yù)防措施。故選B。10、根據(jù)《民法典》，下列哪項(xiàng)不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)？()A、公民的工資收入B、公民的著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利C、公民的宅基地使用權(quán)D、公民的儲(chǔ)蓄存款答案：C解析：《民法典》規(guī)定，個(gè)人財(cái)產(chǎn)包括公民的工資、獎(jiǎng)金、儲(chǔ)蓄存款、著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利等。宅基地使用權(quán)屬于用益物權(quán)，是公民依法享有的在一定年限內(nèi)使用集體所有的土地的權(quán)利，不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。A項(xiàng)正確，工資收入屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)正確，著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán)利屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。D項(xiàng)正確，儲(chǔ)蓄存款屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，宅基地使用權(quán)不屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)。故選C。11、某企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期六個(gè)月，月工資為3000元。試用期內(nèi)，企業(yè)因員工表現(xiàn)不佳，決定不支付試用期工資。企業(yè)是否合法？（）A、合法，因?yàn)樵囉闷趦?nèi)工資可以低于正式員工B、不合法，試用期工資不得低于正式員工工資的百分之八十C、不合法，試用期工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、合法，只要企業(yè)與員工協(xié)商一致即可答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十條，試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)不支付試用期工資，違反了法律規(guī)定。故選C。12、某公司員工張某在工作中不慎損壞了公司財(cái)物，公司要求張某賠償。張某認(rèn)為公司沒(méi)有事先告知他如何正確使用設(shè)備，因此拒絕賠償。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某拒絕賠償?shù)睦碛沙浞郑驗(yàn)樗麤](méi)有被告知如何正確使用設(shè)備B、張某拒絕賠償?shù)睦碛刹怀浞郑驗(yàn)樗辛x務(wù)正確使用設(shè)備，即使沒(méi)有被告知C、公司可以免除張某的賠償責(zé)任，只要證明設(shè)備存在質(zhì)量問(wèn)題D、公司可以要求張某賠償部分損失，因?yàn)樵O(shè)備損壞并非完全由張某造成答案：B解析：根據(jù)民事行為規(guī)范中的侵權(quán)責(zé)任原則，張某作為公司員工，有義務(wù)正確使用設(shè)備。即使公司沒(méi)有事先告知他如何正確使用設(shè)備，張某仍然需要承擔(dān)因自己不當(dāng)使用導(dǎo)致的設(shè)備損壞賠償責(zé)任。選項(xiàng)A錯(cuò)誤，張某的拒絕理由不充分，因?yàn)樗胸?zé)任確保正確使用設(shè)備。選項(xiàng)C錯(cuò)誤，公司不能僅憑設(shè)備存在質(zhì)量問(wèn)題就免除張某的賠償責(zé)任，如果張某的不當(dāng)使用是導(dǎo)致?lián)p壞的主要原因，他仍需承擔(dān)責(zé)任。選項(xiàng)D錯(cuò)誤，公司不能要求張某賠償部分損失，因?yàn)閺埬车牟划?dāng)使用是導(dǎo)致設(shè)備損壞的主要原因，他需要承擔(dān)全部賠償責(zé)任。故選B。13、某甲在公共場(chǎng)所醉酒后對(duì)路人進(jìn)行滋擾，被路人報(bào)警。公安機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育后釋放。后某甲再次醉酒并在同一場(chǎng)所對(duì)路人進(jìn)行毆打，造成路人輕傷。對(duì)此，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)如何處理？（）A、繼續(xù)進(jìn)行批評(píng)教育B、處以拘留五日C、處以行政拘留十日并處罰款五百元D、追究其刑事責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第二十三條，擾亂公共場(chǎng)所秩序，違反治安管理處罰的，可以處以警告、罰款或者行政拘留。某甲在公共場(chǎng)所醉酒滋擾，屬于違反治安管理行為，公安機(jī)關(guān)可以對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。但某甲再次醉酒并毆打路人，造成輕傷，屬于情節(jié)較重的違反治安管理行為，應(yīng)當(dāng)處以行政拘留并處罰款。根據(jù)該法第四十三條，毆打他人或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。故選C。14、政府通過(guò)增加財(cái)政支出、減少稅收等方式刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這種經(jīng)濟(jì)政策屬于什么類型？（）A、緊縮性財(cái)政政策B、擴(kuò)張性財(cái)政政策C、中性財(cái)政政策D、貨幣政策答案：B解析：擴(kuò)張性財(cái)政政策是指通過(guò)增加財(cái)政支出、減少稅收等方式刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策。題干中描述的經(jīng)濟(jì)政策屬于擴(kuò)張性財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，緊縮性財(cái)政政策是指通過(guò)減少財(cái)政支出、增加稅收等方式抑制經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，中性財(cái)政政策是指財(cái)政政策對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)沒(méi)有明顯影響。D項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的政策。故選B。15、某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，決定對(duì)農(nóng)村地區(qū)實(shí)施道路硬化工程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，該工程項(xiàng)目的決策程序應(yīng)當(dāng)是()。A、由政府直接組織實(shí)施B、由村委會(huì)討論決定，并報(bào)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府備案C、由村委會(huì)討論決定，并報(bào)縣級(jí)人民政府批準(zhǔn)D、由鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府討論決定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第二十四條規(guī)定，涉及村民利益的下列事項(xiàng)，經(jīng)村民會(huì)議討論決定，方可辦理：(一)本村享受誤工補(bǔ)貼的人員及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；(二)從村集體經(jīng)濟(jì)收益中提取各項(xiàng)資金的使用；(三)本村公益事業(yè)的興辦和籌資方案；(四)本村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案及重大投資項(xiàng)目；......道路硬化工程屬于本村公益事業(yè)的興辦，應(yīng)由村委會(huì)討論決定，并報(bào)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府備案。A項(xiàng)錯(cuò)誤，該項(xiàng)目需經(jīng)村民會(huì)議討論決定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，該項(xiàng)目只需報(bào)鄉(xiāng)級(jí)政府備案，無(wú)需報(bào)縣級(jí)政府批準(zhǔn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該項(xiàng)目需經(jīng)村民會(huì)議討論決定，而非由鄉(xiāng)級(jí)政府討論決定。故選B。二、多選題（10小題，每小題4分，共計(jì)40分）16、某地政府為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，決定對(duì)農(nóng)村地區(qū)實(shí)施道路硬化工程。根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的規(guī)定，該工程項(xiàng)目的決策程序中，需要經(jīng)過(guò)村民會(huì)議討論決定的事項(xiàng)包括()。A、工程項(xiàng)目的立項(xiàng)B、工程項(xiàng)目的承包方案C、工程項(xiàng)目的籌資方案D、工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收答案：ABC解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》第二十四條，涉及村民利益的下列事項(xiàng)，經(jīng)村民會(huì)議討論決定，方可辦理：(一)本村享受誤工補(bǔ)貼的人員及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；(二)從村集體經(jīng)濟(jì)收益中提取各項(xiàng)資金的使用；(三)本村公益事業(yè)的興辦和籌資方案；(四)本村集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、承包方案及重大投資項(xiàng)目；......道路硬化工程屬于本村公益事業(yè)的興辦，其立項(xiàng)、承包方案、籌資方案均需經(jīng)村民會(huì)議討論決定。A項(xiàng)正確，工程項(xiàng)目的立項(xiàng)屬于村民會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。B項(xiàng)正確，工程項(xiàng)目的承包方案屬于村民會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。C項(xiàng)正確，工程項(xiàng)目的籌資方案屬于村民會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收一般由相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)，不屬于村民會(huì)議討論決定的事項(xiàng)。故選ABC。17、張某在超市購(gòu)物時(shí)，不慎將手機(jī)遺落在購(gòu)物車?yán)铩３泄ぷ魅藛T發(fā)現(xiàn)后，將手機(jī)交給了失物招領(lǐng)處。張某丟失手機(jī)后，向超市要求賠償，但超市認(rèn)為手機(jī)是意外遺失，不應(yīng)賠償。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。A、超市應(yīng)當(dāng)賠償張某手機(jī)，因?yàn)槭謾C(jī)是在超市遺失的B、超市不需要賠償張某手機(jī)，因?yàn)槭謾C(jī)是張某自己遺失的C、超市可以與張某協(xié)商賠償事宜，雙方達(dá)成一致即可D、超市應(yīng)當(dāng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，由公安機(jī)關(guān)處理此事答案：BC解析：根據(jù)民事行為規(guī)范中的侵權(quán)責(zé)任和合同常識(shí)，超市有義務(wù)妥善保管顧客遺留物品，但顧客遺失物品后，超市并非必然需要承擔(dān)賠償責(zé)任。在此情況下，超市可以與張某協(xié)商賠償事宜，如果雙方能夠達(dá)成一致意見(jiàn)，則按約定執(zhí)行。A項(xiàng)錯(cuò)誤，超市并非必然需要賠償，除非存在未盡到保管義務(wù)的情況。B項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然手機(jī)是張某遺失的，但超市有保管義務(wù)，如果未盡到義務(wù)，可能需要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，此事屬于民事糾紛，不屬于刑事案件，無(wú)需公安機(jī)關(guān)介入。故選BC。18、某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到群眾舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作食品。市場(chǎng)監(jiān)督管理局依法對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行核查，并最終查封了該餐飲店。該案例體現(xiàn)了行政法的哪些原則？（）A、依法行政原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則答案：AC解析：A項(xiàng)正確，依法行政原則是指行政機(jī)關(guān)必須依照法律、法規(guī)的規(guī)定行使行政權(quán)力。市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)后依法進(jìn)行核查，體現(xiàn)了依法行政原則。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合理性原則是指行政行為應(yīng)當(dāng)具有合理性，但在本案中，行政機(jī)關(guān)的行為主要體現(xiàn)了依法行政和程序正當(dāng)原則，而非合理性原則。C項(xiàng)正確，程序正當(dāng)原則是指行政機(jī)關(guān)行使行政權(quán)力應(yīng)當(dāng)遵循法定的程序，包括調(diào)查取證、告知當(dāng)事人等程序。市場(chǎng)監(jiān)督管理局在查封餐飲店前，應(yīng)當(dāng)履行相應(yīng)的法定程序，體現(xiàn)了程序正當(dāng)原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，高效便民原則是指行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)高效、便捷地提供公共服務(wù)，但在本案中，行政機(jī)關(guān)的行為主要體現(xiàn)了依法行政和程序正當(dāng)原則，而非高效便民原則。故選AC。19、國(guó)家宏觀調(diào)控是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的重要手段。以下哪些屬于宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)？（）A、保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、促進(jìn)國(guó)際收支平衡答案：ABCD解析：國(guó)家宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括：A項(xiàng)保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展；B項(xiàng)增加就業(yè)，提高人民生活水平；C項(xiàng)穩(wěn)定物價(jià)，防止通貨膨脹或通貨緊縮；D項(xiàng)促進(jìn)國(guó)際收支平衡，維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全。故選ABCD。20、某行政機(jī)關(guān)工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)一企業(yè)存在輕微違法行為，依法對(duì)其進(jìn)行警告并責(zé)令其改正。該企業(yè)對(duì)警告不服，向上一級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)行政復(fù)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》的規(guī)定，以下哪些說(shuō)法是正確的？A、行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)被申請(qǐng)的具體行政行為是否合法和適當(dāng)進(jìn)行審查B、行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行C、申請(qǐng)人可以在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)一并提出行政賠償請(qǐng)求D、行政復(fù)議決定作出前，申請(qǐng)人要求撤回行政復(fù)議申請(qǐng)的，經(jīng)說(shuō)明理由，可以撤回答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第三條規(guī)定，依照本法履行行政復(fù)議職責(zé)的行政機(jī)關(guān)是行政復(fù)議機(jī)關(guān)。行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法對(duì)行政行為是否合法和適當(dāng)進(jìn)行審查。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十一條規(guī)定，行政復(fù)議期間，具體行政行為不停止執(zhí)行；但是，有下列情形之一的，可以停止執(zhí)行：（一）被申請(qǐng)人認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（二）行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為需要停止執(zhí)行的；（三）申請(qǐng)人申請(qǐng)停止執(zhí)行，行政復(fù)議機(jī)關(guān)認(rèn)為其要求合理，決定停止執(zhí)行的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定停止執(zhí)行的。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十九條規(guī)定，申請(qǐng)人在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)可以一并提出行政賠償請(qǐng)求，行政復(fù)議機(jī)關(guān)對(duì)行政賠償請(qǐng)求一并審查。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第二十五條規(guī)定，行政復(fù)議決定作出前，申請(qǐng)人要求撤回行政復(fù)議申請(qǐng)的，經(jīng)說(shuō)明理由，可以撤回。故選ABCD。21、某企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量，引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。在設(shè)備安裝調(diào)試過(guò)程中，由于技術(shù)人員的操作失誤，導(dǎo)致設(shè)備損壞。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)設(shè)備損壞的損失，因?yàn)椴僮魇д`是企業(yè)員工的行為B、技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任，因?yàn)樵O(shè)備損壞是由于其操作失誤造成的C、企業(yè)可以要求技術(shù)人員賠償部分損失，但無(wú)需承擔(dān)全部責(zé)任D、如果企業(yè)購(gòu)買了設(shè)備保險(xiǎn)，則設(shè)備損壞的損失可以由保險(xiǎn)公司承擔(dān)答案：AD解析：設(shè)備損壞是由于技術(shù)人員的操作失誤造成的，屬于企業(yè)內(nèi)部管理問(wèn)題。A項(xiàng)正確，企業(yè)作為用人單位，對(duì)員工的行為承擔(dān)管理責(zé)任，可能需要承擔(dān)部分損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然技術(shù)人員操作失誤是直接原因，但企業(yè)作為管理者也有責(zé)任確保操作規(guī)范，不能完全歸責(zé)于個(gè)人。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)可能需要承擔(dān)部分責(zé)任，但并非必然需要承擔(dān)全部責(zé)任，具體取決于保險(xiǎn)合同和法律規(guī)定。D項(xiàng)正確，如果企業(yè)購(gòu)買了設(shè)備保險(xiǎn)，則設(shè)備損壞的損失可以由保險(xiǎn)公司承擔(dān)，這符合保險(xiǎn)合同的約定。故選AD。22、根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于民事法律行為效力的表述，正確的有()。A、無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效B、限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為有效C、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效D、顯失公平的民事法律行為可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人，其實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實(shí)施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十六條第二款規(guī)定，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十一條第一款規(guī)定，一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時(shí)顯失公平的，受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。故選ABCD。23、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在哪些情形下可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的答案：AB解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位以暴力、威脅或者非法手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十六條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AB。24、某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某餐飲店使用地溝油制作菜品。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》和《中華人民共和國(guó)行政處罰法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)采取的措施包括()。A、立即對(duì)餐飲店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，查封相關(guān)食品和原料B、對(duì)餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行詢問(wèn)，了解情況C、若查封的食品、原料價(jià)值超過(guò)一定數(shù)額，可依法沒(méi)收D、若餐飲店拒不配合檢查，可對(duì)其處以罰款答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，直至吊銷許可證：(一)用非食品原料生產(chǎn)食品、在食品中添加食品添加劑以外的物質(zhì)、專供嬰幼兒和其他特定人群食用的食品中添加食品添加劑、超范圍超限量使用食品添加劑的；(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用超過(guò)保質(zhì)期的食品、食品添加劑的；(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過(guò)保質(zhì)期的食品、食品添加劑的；......根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第二十二條，行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。A項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)后，應(yīng)立即對(duì)餐飲店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，查封相關(guān)食品和原料，以防止危害公眾健康。B項(xiàng)正確，對(duì)餐飲店負(fù)責(zé)人進(jìn)行詢問(wèn)，了解情況，有助于調(diào)查真相。C項(xiàng)正確，若查封的食品、原料價(jià)值超過(guò)一定數(shù)額，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可依法沒(méi)收，以消除違法行為。D項(xiàng)正確，若餐飲店拒不配合檢查，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可對(duì)其處以罰款，以督促其改正違法行為。故選ABCD。25、我國(guó)近年來(lái)在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)包括()。A、特色農(nóng)業(yè)B、鄉(xiāng)村旅游C、農(nóng)村電商D、重工業(yè)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，有助于提高農(nóng)民收入。B項(xiàng)正確，鄉(xiāng)村旅游能夠帶動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)。C項(xiàng)正確，農(nóng)村電商是利用互聯(lián)網(wǎng)拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道的重要手段。D項(xiàng)錯(cuò)誤，重工業(yè)通常需要大規(guī)模投資和資源支持，且可能造成環(huán)境污染，與鄉(xiāng)村振興的綠色發(fā)展方向不符。故選ABC。三、判斷題（10小題，每小題3分，共計(jì)30分）26、根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。()答案：正確解析：根據(jù)《刑法》第二十三條的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。因此，根據(jù)《刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂仍然構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。27、地理因素對(duì)人類文明的發(fā)展沒(méi)有影響。（）答案：錯(cuò)誤解析：地理因素對(duì)人類文明的發(fā)展有重要影響。28、根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。題干表述正確。29、張某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)