2026年中學創建衛生城市工作總結

2026年中學創建衛生城市工作總結2026年是我市國家衛生城市創建驗收的決勝之年，我校嚴格按照市創衛辦、市教育局的統一部署，將創衛工作與立德樹人根本任務、校園品質提升、學生健康素養培育深度融合，以“全方位動員、全維度覆蓋、全流程閉環”為工作原則，逐項對照《國家衛生城市標準（2021版）》及教育系統創衛指標清單推進任務落地，全年累計投入創衛專項經費128.7萬元，完成37項重點整改任務，師生創衛知曉率達100%、健康知識知曉率達96.2%，校園環境達標率、食品安全合格率、病媒生物防制合格率均為100%，順利通過省、市創衛專家組6次實地檢查，各項工作成效顯著，現將全年工作總結如下：一、健全組織體系，壓實創衛工作責任我校始終將創衛工作列為年度重點攻堅任務，構建“校級統籌、部門聯動、全員參與”的三級責任體系，確保每項工作有專人抓、有節點控、有考核驗。（一）完善領導機制年初第一時間調整創衛工作領導小組，由校長、黨委書記任雙組長，分管后勤、德育、教學的3名副校長任副組長，各處室主任、年級主任、校醫、物業負責人為核心成員，下設綜合協調組、環境整治組、健康教育組、食品安全組、病媒防制組、檔案督導組6個專項工作組，明確各組職責清單12類47項。全年累計召開創衛專題會議16次，其中黨委專題研究5次、領導小組月度調度會12次、迎檢專項部署會4次，第一時間傳達市創衛辦工作要求，逐項分解《2026年教育系統創衛任務書》涉及我校的21項重點任務，細化到具體責任人和完成時限，形成“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。（二）強化制度保障修訂完善《XX中學創衛工作考核辦法》《校園環境衛生網格化管理細則》《學生健康素養提升實施方案》等8項專項制度，將校園劃分為126個網格責任區，每個區域明確行政干部、班主任、保潔人員、學生志愿者4類責任人，張貼責任公示牌，做到“每一塊地面有人管、每一扇門窗有人清、每一個死角有人查”。同時建立“日巡查、周通報、月考核”機制，由綜合協調組每日安排2名工作人員開展常態化巡查，發現問題當場下達整改通知書，累計發出整改通知69份，整改完成率100%；每周在教職工大會通報上周創衛問題及整改情況，每月將考核結果與部門績效、教師評優評先、班級量化積分直接掛鉤，全年對創衛工作表現突出的12個先進集體、47名先進個人予以表彰，對整改不力的3個班級、2名后勤人員予以通報批評，倒逼責任落地。（三）壓實全員責任與全校178名教職工、23個后勤服務人員（含物業、食堂、安保）、42個班級班主任分別簽訂《創衛工作責任書》，明確教職工“一崗雙責”，既要承擔教學任務，也要負責責任區域衛生維護和學生健康引導；將創衛要求納入學生日常行為規范，每個班級設立2名“衛生監督員”，負責每日班級衛生檢查和創衛知識宣傳。同時暢通問題反饋渠道，在校園公眾號、教學樓大廳設置“創衛問題隨手拍”舉報端口，鼓勵師生主動上報環境問題，全年收到師生上報問題217條，均在24小時內完成整改，形成“人人都是創衛主體、人人共享創衛成果”的良好氛圍。二、深化環境整治，全面提升校園品質我校以“凈化、綠化、美化、序化”為目標，累計投入68.2萬元開展校園環境綜合整治，著力解決衛生死角、設施陳舊、秩序混亂等突出問題，校園面貌實現根本性提升。（一）基礎設施提檔升級一是改造衛生設施，投入21.7萬元對3棟教學樓、2棟宿舍樓的18個公共衛生間進行升級，更換感應式水龍頭36個、節水型蹲便器42個，增設無障礙扶手12套，安裝香氛機和排氣扇27臺，安排專人每2小時保潔一次，徹底解決衛生間異味、設施破損問題；投入12.3萬元新增分類垃圾桶142個，其中可回收物桶35個、其他垃圾桶71個、有害垃圾桶18個、廚余垃圾桶18個，在食堂門口設置專門的廚余垃圾收集點，安排專人指導師生分類投放，全年廚余垃圾資源化利用率達85%，可回收物回收量同比增長42%，順利通過市垃圾分類示范校驗收。二是完善公共區域設施，投入18.5萬元對操場周邊、教學樓后等12處破損路面進行修補，總面積達1200平方米；更換校園路燈47盞，新增照明設施23處，消除夜間照明盲區；在教學樓、宿舍樓每層增設公共飲水點12個，定期更換濾芯，每月開展一次水質檢測，檢測結果全部達標，保障師生飲水安全。三是升級保潔設備，采購高壓沖洗車1臺、掃地機1臺、紫外線消毒車6臺，將保潔人員從12名增加到17名，開展保潔技能培訓4次，大幅提升保潔效率和質量，校園公共區域每日清掃2次、消殺1次，重點區域（食堂、衛生間、垃圾站）每日消殺3次，確保環境整潔無異味。（二）重點區域專項整治一是開展衛生死角“清零行動”，組織教職工、學生志愿者累計3200余人次，對教學樓吊頂、空調濾網、消防通道、儲物間、校園圍墻邊、綠化帶等17類衛生死角進行全面清理，累計清運各類垃圾12.7噸，清除“牛皮癬”小廣告312處，清理綠化帶白色垃圾、枯枝敗葉4.2噸；針對學校西側圍墻邊的閑置空地，投入5.8萬元進行平整綠化，種植麥冬草、月季等植物800余平方米，設置休閑座椅6套，將原來的“臟亂差”區域改造成師生休閑的“口袋花園”。二是規范校園秩序整治，聯合轄區城管、派出所開展校園周邊環境專項整治8次，清理校門外流動攤販12個，取締無證經營小賣部2家，規范非機動車停放區域3處，新增停車標識12個，安排安保人員每日上下學時段引導家長有序停放車輛，徹底解決校門外擁堵、占道經營問題；對校內電動車停放進行專項管理，劃定專門停車區2處，安裝充電設施40個，清理亂停亂放電動車72輛，拆除飛線充電13處，消除安全隱患。三是開展控煙專項整治，嚴格落實校園全面禁煙要求，在校園出入口、教學樓、食堂等區域設置禁煙標識127塊，成立由安保人員、學生志愿者組成的控煙巡查隊，每日開展3次巡查，對違規吸煙人員嚴肅處理，全年累計勸阻違規吸煙人員17人次，其中教職工2人、校外人員15人，校園內實現“無煙頭、無煙味、無吸煙人員”目標，順利通過市無煙學校復評。（三）綠化美化品質提升按照“四季有綠、三季有花”的原則，投入9.8萬元對校園綠化進行升級，新增桂花樹、櫻花樹等喬木37棵，種植石竹、矮牽牛等花卉2000余株，修剪綠籬1200米，補植草坪1500平方米，校園綠化覆蓋率達38.7%，較去年提升2.1個百分點；在教學樓每層設置“綠植角”，組織學生認領養護，既美化環境，也培養學生勞動意識；在校園宣傳欄、走廊等區域張貼創衛宣傳海報、健康知識標語180余幅，將創衛元素融入校園文化，營造濃厚的創衛氛圍。三、強化健康教育，提升師生健康素養我校將健康教育作為創衛工作的核心內容，貫穿教育教學全過程，著力培養師生良好的衛生習慣和健康生活方式。（一）開齊開足健康教育課程嚴格按照《中小學健康教育指導綱要》要求，將健康教育課納入各年級必修課程，每兩周安排1課時，配備專職健康教育教師2名、兼職教師16名，使用統一的中小學健康教育教材，內容涵蓋疾病預防、食品安全、心理健康、應急避險、控煙禁毒等多個方面。全年開展健康教育教研活動8次，組織教師參加市級健康教育培訓3次，提升教師專業能力；定期對健康教育課程開展質量評估，學生健康教育考核合格率達98.7%。（二）開展多元化健康宣傳活動一是常態化開展健康知識宣傳，利用校園廣播每日早中晚三個時段播放健康知識，每周更新健康教育宣傳欄內容，每月在公眾號推送健康科普文章4篇，累計播放健康知識音頻120余期，更新宣傳欄48期，推送科普文章48篇，覆蓋師生及家長2萬余人次。二是舉辦主題宣傳活動，結合世界衛生日、全國愛眼日、世界艾滋病日等健康主題日，開展專題講座12次，其中邀請疾控中心專家來校開展傳染病防控、食品安全等講座4次，覆蓋全校師生；舉辦“創衛知識競賽”“健康手抄報比賽”“無煙校園演講比賽”等活動6次，參與學生達2100余人次，評選優秀作品120件，在校園進行展覽，提升學生參與積極性。三是開展“小手拉大手”活動，向家長發放《創衛倡議書》《健康知識手冊》7000余份，組織學生將健康知識帶回家，帶動家長參與創衛工作，全年收到家長反饋的創衛建議37條，形成“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的良好效應。（三）重點人群健康干預一是加強學生健康監測，每年開展一次學生健康體檢，建立學生健康檔案，建檔率達100%；2026年學生體檢數據顯示，我校學生近視率為48.2%，較去年下降1.7個百分點；肥胖率為12.3%，較去年下降0.8個百分點；齲齒患病率為18.7%，較去年下降2.2個百分點，各項指標均優于全市平均水平。針對近視、肥胖等學生常見健康問題，制定專項干預方案，嚴格落實每天2次眼保健操、每學期2次視力檢測，調整教室燈光照度全部符合國家標準；開展“陽光體育”活動，確保學生每天在校體育鍛煉時間不少于1小時，每年舉辦春季、秋季運動會，開展籃球、足球等體育社團活動，學生體質健康達標率達96.8%。二是關注師生心理健康，設立學校心理咨詢室，配備專職心理咨詢師2名，開通24小時心理援助熱線，每周一至周五面向師生開放，全年開展個體心理咨詢172人次，團體心理輔導12次，針對畢業班學生開展考前心理減壓講座3次，覆蓋學生800余人次，有效預防師生心理問題發生。三是開展重點疾病防控，嚴格落實傳染病防控“晨午檢、因病缺勤追蹤、消毒通風”三項制度，全年未發生聚集性傳染病疫情；針對艾滋病、結核病等重點傳染病，開展專題宣傳教育3次，發放宣傳手冊2800余份，提升師生防控意識。四、嚴抓食品安全，筑牢師生健康防線我校始終將食品安全作為創衛工作的重中之重，嚴格落實“四個最嚴”要求，全年未發生任何食品安全事故，食堂食品安全量化等級保持A級標準。（一）完善食品安全管理體系成立由校長任組長的食品安全工作領導小組，配備專職食品安全管理員2名，與食堂承包方、食材供應商分別簽訂食品安全責任書，明確各方責任。修訂完善《食堂食品安全管理制度》《食材采購索證索票制度》《從業人員健康管理制度》等12項制度，建立“采購-儲存-加工-售賣-留樣”全流程追溯體系，每批次食材均索要檢驗合格證明，食材出入庫記錄齊全，每餐食品留樣48小時以上，留樣量不少于200g，全年累計留樣1460批次，無一遺漏。（二）嚴格從業人員管理食堂18名從業人員全部持有效健康證上崗，每月開展一次食品安全知識培訓，全年累計培訓12次，培訓內容涵蓋操作規范、消毒知識、應急處置等方面，培訓考核合格率達100%。從業人員操作時嚴格穿戴工作服、工作帽、口罩，定期進行個人衛生檢查，嚴禁帶病上崗，全年開展從業人員健康檢查2次，均無傳染性疾病。（三）規范操作流程管理一是嚴格食材采購，所有食材均從市級定點供應商采購，其中米面油等大宗食材通過公開招標確定供應商，優先采購本地無公害農產品，全年采購食材127批次，每批次均開展快速檢測，檢測合格率100%，未采購過冷鮮肉、進口食材等高風險食品。二是規范加工操作，嚴格落實“生熟分開、葷素分開、刀具分開”要求，食堂操作間劃分為粗加工區、切配區、烹飪區、備餐區、消毒區等功能區域，標識清晰，每日對操作臺面、刀具、砧板等進行消毒，消毒記錄齊全。三是做好餐具消毒，配備高溫消毒柜4臺，所有餐具均做到“一洗二沖三消毒四保潔”，每月委托第三方檢測機構對餐具消毒效果進行檢測，全年檢測12批次，合格率100%。（四）強化監督檢查每日由食品安全管理員對食堂操作全過程進行巡查，每周由后勤處開展一次全面檢查，每月聯合市場監管部門開展一次專項檢查，全年累計排查食品安全隱患17個，均當場整改到位。在食堂大廳設置“明廚亮灶”顯示屏，實時展示操作間畫面，接受師生監督；設立食品安全意見箱，每月開展一次師生滿意度調查，2026年食堂師生滿意度達94.3%，較去年提升3.2個百分點。同時嚴格管控校園內小賣部，僅售賣礦泉水、文具等合規商品，嚴禁售賣“三無”食品、高糖高鹽高脂食品，全年開展小賣部專項檢查6次，未發現違規售賣食品行為。五、科學開展病媒生物防制，有效控制病媒生物密度我校嚴格按照市病媒生物防制工作要求，堅持“預防為主、防制結合”的原則，全年投入8.5萬元開展病媒生物防制工作，“四害”密度控制在國家規定標準以內。（一）完善防制設施在食堂、衛生間、垃圾站等重點區域安裝防鼠網127個、防蠅簾23個、風幕機4臺，設置毒餌站142個，全部編號管理，定期檢查補充毒餌；在教學樓、宿舍樓安裝紗窗320扇，配備滅蠅燈18個，從源頭上減少病媒生物滋生。全年投入3.2萬元對防制設施進行升級維護，確保設施完好率達100%。（二）開展常態化防制聘請具備專業資質的病媒生物防制公司，每月開展一次全面消殺，每季度開展一次“四害”密度監測，全年開展集中消殺12次，專項消殺6次（針對夏季蚊蟲、冬季老鼠開展專項行動），使用的消殺藥品均為國家規定的低毒高效藥品，消殺前提前3天發布通知，避免影響師生正常學習生活。2026年四季度病媒生物密度監測結果顯示，我校鼠密度為0.7%、蠅密度為1.2只/籠、蚊密度為0.3只/人工小時、蟑螂密度為0.2只/間，全部符合國家衛生城市標準。（三）清除滋生環境結合校園環境整治，重點清理垃圾站、排水溝、綠化帶、積水容器等病媒生物容易滋生的區域，每周對排水溝進行一次疏通，每日對垃圾站進行沖洗消殺，及時清除各類積水，全年清理積水區域72處，從源頭上切斷病媒生物滋生鏈條。同時向師生宣傳病媒生物防制知識，引導師生及時清理宿舍、教室內的積水和雜物，共同維護良好環境。六、細化檔案管理，規范創衛資料歸集我校高度重視創衛檔案管理工作，安排2名專職工作人員負責檔案收集整理，嚴格按照市創衛辦檔案管理要求，對2023年以來的創衛資料進行全面歸集整理，做到分類清晰、內容齊全、數據準確、歸檔規范。（一）明確檔案分類按照“組織管理、健康教育、環境衛生、食品安全、病媒生物防制、傳染病防控、特色工作”7大類進行分類，每大類下細化為3-5個子類，共整理檔案盒72盒，其中2026年檔案36