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文檔簡介

2026年廣西壯族自治區(qū)貴港市公安招聘輔警考試試卷及答案一、選擇題(每題2分,共40分)

1.以下哪項不是輔警的主要職責?()

A.維護社會治安秩序

B.協助民警進行偵查

C.擔任公安機關內部保衛(wèi)工作

D.參與政治保衛(wèi)工作

答案:D

2.我國《人民警察法》規(guī)定,輔警的招聘應當遵循的原則是()。

A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B.公開、公平、公正、擇優(yōu)

C.公平、公正、競爭、擇優(yōu)

D.公開、公正、公平、競爭

答案:A

3.以下哪個部門負責輔警的招聘、培訓、考核和管理工作?()

A.市人力資源和社會保障局

B.市公安局

C.市民政局

D.市監(jiān)察委員會

答案:B

4.輔警的勞動合同期限一般為()年。

A.1

B.2

C.3

D.5

答案:C

5.以下哪個條件不是輔警招聘的基本條件?()

A.具有中華人民共和國國籍

B.遵守憲法和法律

C.具有高中以上文化程度

D.具有良好的品行

答案:C

6.輔警招聘的年齡上限一般不超過()周歲。

A.25

B.30

C.35

D.40

答案:B

7.以下哪種情況不得招聘為輔警?()

A.因犯罪受過刑事處罰的

B.被開除公職的

C.涉嫌違紀違法正在接受審查的

D.所有選項均正確

答案:D

8.輔警的工資待遇應當參照()的工資水平確定。

A.公務員

B.事業(yè)單位工作人員

C.企業(yè)員工

D.社會平均工資

答案:A

9.輔警在履行職責過程中,以下哪個行為是不允許的?()

A.使用暴力、威脅等手段侵犯公民合法權益

B.接受群眾求助和報警

C.維護社會治安秩序

D.遵守公安機關紀律規(guī)定

答案:A

10.輔警在招聘過程中,以下哪個環(huán)節(jié)是必須進行的?()

A.筆試

B.面試

C.體檢

D.所有選項均正確

答案:D

二、判斷題(每題2分,共20分)

11.輔警招聘過程中,招聘單位應當公布招聘條件、招聘程序、招聘結果等信息。()

答案:正確

12.輔警在履行職責時,可以代替民警執(zhí)法。()

答案:錯誤

13.輔警的勞動合同期限屆滿后,可以續(xù)簽勞動合同。()

答案:正確

14.輔警的招聘考試包括筆試、面試和體能測試。()

答案:正確

15.輔警在履行職責過程中,有權拒絕執(zhí)行違法的命令。()

答案:正確

16.輔警的工資待遇應當不低于當地最低工資標準。()

答案:正確

17.輔警在招聘過程中,如有弄虛作假行為,將被取消招聘資格。()

答案:正確

18.輔警在招聘過程中,應當接受公安機關的審查和考核。()

答案:正確

19.輔警的招聘應當遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,但可以不公開招聘信息。()

答案:錯誤

20.輔警在招聘過程中,如有違紀違法行為,將被追究法律責任。()

答案:正確

三、案例分析題(每題10分,共30分)

21.某輔警在執(zhí)行任務時,發(fā)現一名可疑人員,經盤查后發(fā)現該人員攜帶管制刀具。輔警要求該人員交出管制刀具,但該人員拒絕交出。輔警應該如何處理?

答案:輔警應當依法采取措施,將該人員制服并帶離現場,同時報告公安機關。公安機關應當對該人員進行審查,并根據情況依法處理。

22.某輔警在巡邏過程中,發(fā)現一名群眾受傷倒地。輔警應該如何處理?

答案:輔警應當立即采取措施,對受傷群眾進行救助,同時報告公安機關。公安機關應當迅速趕到現場,將受傷群眾送往醫(yī)院救治。

23.某輔警在協助民警執(zhí)法過程中,發(fā)現民警存在執(zhí)法不當行為。輔警應該如何處理?

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