全縣2026年規(guī)模企業(yè)培育工作情況匯報(bào)

全縣2026年規(guī)模企業(yè)培育工作情況匯報(bào)2026年，我縣始終將規(guī)模企業(yè)培育作為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化政策扶持，優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)效能，著力破解企業(yè)發(fā)展瓶頸，規(guī)模企業(yè)培育工作取得階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)培育基礎(chǔ)我們深刻認(rèn)識到規(guī)模企業(yè)對縣域經(jīng)濟(jì)的支撐引領(lǐng)作用，將其擺在突出位置，統(tǒng)籌謀劃，強(qiáng)力推進(jìn)。一是健全工作機(jī)制。成立由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的規(guī)模企業(yè)培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題會(huì)議，分析研判形勢，協(xié)調(diào)解決土地、資金、用工等方面的突出問題。建立“縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、責(zé)任部門跟進(jìn)、屬地政府服務(wù)”的三級聯(lián)動(dòng)機(jī)制，將培育任務(wù)分解到具體單位和責(zé)任人，形成了上下協(xié)同、齊抓共管的工作格局。二是科學(xué)制定規(guī)劃。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，制定并實(shí)施《XX縣2026年規(guī)模企業(yè)培育行動(dòng)計(jì)劃》，明確年度目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)，篩選出一批成長性好、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)納入重點(diǎn)培育庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、重點(diǎn)監(jiān)測。三是強(qiáng)化考核激勵(lì)。將規(guī)模企業(yè)培育工作成效納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和相關(guān)部門的年度績效考核體系，建立健全“月調(diào)度、季通報(bào)、年考核”制度，對工作推進(jìn)有力、成效顯著的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力、進(jìn)展緩慢的進(jìn)行約談問責(zé)，充分調(diào)動(dòng)各方積極性。二、強(qiáng)化政策扶持，優(yōu)化培育環(huán)境我們堅(jiān)持把政策創(chuàng)新和環(huán)境優(yōu)化作為培育規(guī)模企業(yè)的關(guān)鍵舉措，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的信心和動(dòng)力。一是加大財(cái)政支持力度。設(shè)立規(guī)模企業(yè)培育專項(xiàng)資金，對首次達(dá)到規(guī)上標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并在項(xiàng)目申報(bào)、資金安排等方面給予傾斜。落實(shí)國家和省市各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策，確保企業(yè)應(yīng)享盡享，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。二是優(yōu)化金融服務(wù)。定期組織銀企對接活動(dòng)，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對培育庫企業(yè)的信貸支持力度，創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)模式，推廣“信易貸”等融資方式，著力解決企業(yè)融資難、融資貴問題。鼓勵(lì)企業(yè)通過股權(quán)融資、債券融資等多種方式拓寬融資渠道。三是提升要素保障水平。在土地供應(yīng)上，優(yōu)先保障重點(diǎn)培育企業(yè)的項(xiàng)目用地需求，盤活存量工業(yè)用地，提高土地利用效率。在用工保障上，建立企業(yè)用工需求動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，組織開展“春風(fēng)行動(dòng)”等招聘活動(dòng)，為企業(yè)輸送合格勞動(dòng)力。在能源保障上，加強(qiáng)電力、供水、供氣等協(xié)調(diào)調(diào)度，確保企業(yè)生產(chǎn)要素穩(wěn)定供應(yīng)。三、聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提升服務(wù)效能我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入企業(yè)一線，精準(zhǔn)對接需求，為企業(yè)提供全方位、全過程的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是深化“放管服”改革。進(jìn)一步簡化審批流程，壓縮審批時(shí)限，推行“一窗受理、并聯(lián)審批”，提高政務(wù)服務(wù)效率。全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，讓企業(yè)辦事更便捷、更高效。建立健全涉企政策“一站式”服務(wù)平臺(tái)，確保政策精準(zhǔn)推送、有效落地。二是加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)。組織業(yè)務(wù)骨干深入企業(yè)，開展政策解讀、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助企業(yè)規(guī)范內(nèi)部管理，提升經(jīng)營水平。邀請專家學(xué)者、成功企業(yè)家舉辦專題講座和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和經(jīng)驗(yàn)借鑒。三是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。鼓勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，支持企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品研發(fā)。引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)與高等院校、科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。支持企業(yè)實(shí)施技術(shù)改造和設(shè)備更新，提升智能化、綠色化生產(chǎn)水平。四、堅(jiān)持分類施策，增強(qiáng)培育實(shí)效我們根據(jù)不同企業(yè)的發(fā)展階段和特點(diǎn)，實(shí)行分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)培育，確保培育工作取得實(shí)效。一是對接近納規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的潛力企業(yè)，加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測和精準(zhǔn)幫扶，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)核算，完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保達(dá)標(biāo)后及時(shí)納入規(guī)上企業(yè)庫。二是對已達(dá)規(guī)企業(yè)，支持其做大做強(qiáng)，鼓勵(lì)通過技術(shù)創(chuàng)新、兼并重組、品牌建設(shè)等方式，提升核心競爭力和市場占有率，爭當(dāng)行業(yè)龍頭企業(yè)。三是對新興產(chǎn)業(yè)和成長性好的小微企業(yè)，加強(qiáng)引導(dǎo)和培育，幫助其盡快成長為規(guī)模企業(yè)，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。五、存在問題與下一步工作思路在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識到，我縣規(guī)模企業(yè)培育工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：部分企業(yè)創(chuàng)新能力有待提升，產(chǎn)業(yè)鏈條不夠完善，要素保障仍有短板等。下一步，我們將堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，重點(diǎn)抓好以下工作：一是持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。進(jìn)一步深化“放管服”改革，破除體制機(jī)制障礙，營造市場化、法治化、國際化的營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力。二是加大政策落實(shí)力度。加強(qiáng)政策宣傳解讀和跟蹤問效，確保各項(xiàng)惠企政策不折不扣落實(shí)到位，讓企業(yè)有更多獲得感。三是強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。支持企業(yè)加大研發(fā)投入，加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研合作，培育一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。四是提升產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，為規(guī)模企業(yè)培育提供堅(jiān)實(shí)支撐。五是健全長效培育機(jī)