2026年全國勞務員之勞務員基礎知識考試重點黑金模擬題詳細參考解析_第1頁
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2026年全國勞務員之勞務員基礎知識考試重點黑金模擬題詳細參考解析_第3頁
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文檔簡介

姓名:_________________編號:_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 姓名:_________________編號:_________________地區(qū):_________________省市:_________________ 密封線 密封線 2026年勞務員考試重點試題精編注意事項:1.全卷采用機器閱卷,請考生注意書寫規(guī)范;考試時間為120分鐘。2.在作答前,考生請將自己的學校、姓名、班級、準考證號涂寫在試卷和答題卡規(guī)定位置。

3.部分必須使用2B鉛筆填涂;非選擇題部分必須使用黑色簽字筆書寫,字體工整,筆跡清楚。

4.請按照題號在答題卡上與題目對應的答題區(qū)域內(nèi)規(guī)范作答,超出答題區(qū)域書寫的答案無效:在草稿紙、試卷上答題無效。(參考答案和詳細解析均在試卷末尾)一、選擇題

1、已知某高層住宅第二層樓板普通混凝土設計配合比為:水泥:中砂:碎石:水=1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土濕重2420kg,中砂含水率5%,碎石含水率1%。請依據(jù)上述背景資料完成下列選項。1立方米此混凝土的中砂設計用量為()kg。A.646B.574C.718D.619

2、履行后契約義務的基本依據(jù)是()。A.公平原則B.誠實信用原則C.遵守法律原則D.情勢變更原則

3、2011年12月,某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。A.資本性支出B.營業(yè)外支出C.工程成本D.利潤分配支出

4、防水混凝土的自然養(yǎng)護時間不少于()天。A.2B.7C.12D.14

5、職務工資制體系建立在職務評價基礎上,決定基本工資差別的最主要因素是()。A.職工所執(zhí)行職務的差別B.職工技術(shù)等級的差別C.職工工作環(huán)境的差異D.職工工作性質(zhì)的差異

6、縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的()是不得用于軸線編號的。A.HKZB.IOQC.I0ZD.EGK

7、下列產(chǎn)生噪聲污染中不屬于機械噪聲的是()。A.紡織機B.鼓風機C.電鋸D.沖床

8、下列哪類人員不適合采用外部招聘的方式:()。A.補充初級崗位B.獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)C.選拔高級職位D.獲得能夠提供新思想的員工

9、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的()。A.關鍵B.基礎C.重點D.核心

10、以下不屬于財務費用范圍的是()。A.利息支出B.辦公費C.匯兌損失D.相關手續(xù)費

11、高強度螺栓孔必須采用()而成,孔邊應無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。A.沖孔B.鉆孔C.割孔D.切孔

12、關于事故應急救援預案,以下表述錯誤的是()。A.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)安全事故應急救援預案B.生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的生產(chǎn)經(jīng)營單位可以不制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案C.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的生產(chǎn)安全事故應急救援預案應當與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應急預案相銜接D.生產(chǎn)經(jīng)營單位應當定期組織應急救援預案演練

13、以下人員招聘的程序排序正確的是()。①確立招聘渠道②工作評估③組建招聘小組④制定招聘計劃⑤甄別錄用。A.①②③④⑤B.①④③②⑤C.④③①⑤②D.④①③⑤②

14、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂。基礎為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架。基礎和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。澆筑豎向構(gòu)件時,高度大于()m時,要用串筒或溜槽下料,防止混凝土出現(xiàn)分層離析,影響混凝土質(zhì)量。A.1B.2C.3D.4

15、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標準計算,處以罰款。A.2000元以上5000元以下B.3000元以上5000元以下C.1000元以上5000元以下D.1000元以上3000元以下

16、《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在()有效。A.全國范圍B.流動人口所在地C.流動人口戶籍地D.用人單位注冊地

17、合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中()的計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。A.進度款B.工程款C.勞動力工資D.管理費

18、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費5萬元,機械使用費用2萬元,財產(chǎn)保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,則此項工程成本是()。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.72萬元

19、施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。A.產(chǎn)品銷售B.施工合同C.材料銷售D.提供勞務

20、金融企業(yè)發(fā)放貸,貸款取得的收人屬于()。A.銷售商品收人B.提供勞務收人C.讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人D.建造合同收人

21、下列收人的說法正確的是()。A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人B.設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人D.機械作業(yè)收人應列人建造(施工)合同收人

22、在可變更、可撤銷合同變更、撤銷之前,該合同()。A.沒有效力B.可以變更C.允許撤銷D.具有效力

23、《勞動法》中,勞動安全衛(wèi)生設施必須符合()規(guī)定的標準。A.國家B.企業(yè)C.行業(yè)D.當?shù)卣?/p>

24、骨干人員的培養(yǎng)和使用方案屬于人力資源業(yè)務計劃中的()。A.配備計劃B.使用計劃C.培訓開發(fā)計劃D.職業(yè)計劃

25、反映建筑內(nèi)部的結(jié)構(gòu)構(gòu)造、垂直方向的分層情況、各層樓地面、屋頂?shù)臉?gòu)造等情況的是()。A.剖面圖B.平面圖C.立面圖D.詳圖

26、用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認定的,按()的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。A.用人單位注冊地B.生產(chǎn)經(jīng)營地C.農(nóng)民工戶籍所在地D.農(nóng)民工住所地

27、在培訓過程管理中,培訓結(jié)束后接著要做的工作是()。A.培訓意見B.培訓建議C.培訓評估D.培訓總結(jié)

28、進行工程項目分解,確定階段控制目標,是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。A.施工項目目標控制B.建立施工項目管理組織C.施工項目合同管理D.編制施工項目管理規(guī)劃

29、用人單位在下列哪一個節(jié)日期間可以不安排勞動者休假()。A.元旦B.春節(jié)C.勞動節(jié)D.元宵節(jié)

30、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認為無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應對勞動者承擔賠償責任。A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

31、水硬性膠凝材料的硬化特點是()。A.只能在水中硬化B.不僅能在空氣中硬化,而且能更好地在水中硬化C.必須在水泥中加促硬劑D.在飽和蒸汽中硬化

32、承包人和勞務分包人是()關系,雙方的責、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。A.合同B.總分包C.管理與被管理D.平等

33、沸煮法主要是檢驗水泥()。A.是否含有過量的游離CaOB.安定性是否合格C.是否含有過量的MgOD.是否含有過量的S03

34、過去的中國國有企業(yè)在工資制度的設定上,多采用()。A.基于崗位的薪酬模式B.基于技能的薪酬模式C.基于年功的薪酬模式D.基于市場的薪酬模式

35、對于大體積防水混凝土養(yǎng)護,要隨時檢測內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于()℃。A.15B.20C.25D.30

36、煤礦井下作業(yè)實行()工作制。(

)A.三班8小時B.四班6小時C.二班12小時D.標準工作日

37、勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,()勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。A.不定期的B.長期的C.無固定期限的D.短期的

38、用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定,由所在地()部門責令改正,通報批評。A.縣級人民政府B.縣級政府衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D.縣級人民政府人口和計劃生育部門

39、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.灰縫厚度宜為15mmB.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應用實心磚砌筑,其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊

40、某大型工程項目機電安裝工程有甲工業(yè)設備安裝公司承包(以下稱承包人),承包人通過招標投標選定某水暖電安裝作業(yè)勞務公司(以下稱勞務分包人)作為該項目施工的勞務分包合作伙伴。雙方在建設工程施工勞務分包合同簽署中明確約定:施工現(xiàn)場安全文明,勞務分包人編制本項目的施工組織設計后送承包人修改審定;承包人不提供勞務分包作業(yè)人員的生活臨時設施;若雙方發(fā)生糾紛或爭議,由項目所在地仲裁委員會仲裁。在實際施工階段發(fā)生了如下幾個問題:(1)勞務分包二隊施工現(xiàn)場管理混亂,事故頻發(fā),承包人要求檢查進場電焊工和電工的特種作業(yè)人員證書時隊長不予配合。為此,承包人書面通知勞務分包人和勞務分包項目負責人要求改善管理和撤換勞務分包二隊隊長,但遭到拒絕。(2)勞務分包人在工地附近居民區(qū)租房作為勞務作業(yè)人員膳宿生活用,但生活區(qū)疏于管理,臟亂差現(xiàn)象嚴重。對此當?shù)亟值缹Τ邪诉M行了處罰,承包人不服處罰,要求街道的上級部門行政復議。針對上述情況,承包人提出解除勞務分包合同,勞務分包人不同意解除,并擬向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。根據(jù)背景材料回答以下問題承包人()要求勞務分包人撤換勞務二隊隊長。A.不可以B.可以C.通過總監(jiān)理工程師D.通過業(yè)主可以撤換

41、質(zhì)量檢測試樣的取樣應當嚴格執(zhí)行有關工程建設標準和國家有關規(guī)定,在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人應當對試樣的真實性負責。(

)A.建設單位或工程監(jiān)理單位B.建設單位或質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)C.施工單位或工程監(jiān)理單位D.質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)或工程監(jiān)理單位

42、底板混凝土應連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身上。A.200B.300C.400D.500

43、鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是()。A.防火、防銹B.混凝土對鋼筋的握裹及保護C.混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近D.鋼筋抗拉而混凝土抗壓。

44、建設工程三級安全教育包括進人公司、進人()、進人班組。A.總包單位B.分包單位C.建設單位D.項目部

45、衡量人力資源優(yōu)化配置的最終目標是()。A.結(jié)構(gòu)合理B.協(xié)調(diào)一致C.素質(zhì)勝任D.效益提高

46、法律規(guī)定()的目的是促使當事人盡早履行義務行使權(quán)利,盡快解決當事人間的糾紛。A.訴訟時效B.合同期限C.當事人約定時效D.解決爭議的期限

47、施工現(xiàn)場主人口處應有安全紀律牌,它包括()。A.安全警告標志、安全生產(chǎn)和勞動紀律制度B.安全警示標志、安全生產(chǎn)及消防保衛(wèi)制度C.安全教育圖片、安全生產(chǎn)和門衛(wèi)保衛(wèi)制度D.安全教育圖片、安全生產(chǎn)和消防保衛(wèi)制度

48、關于費用的特點,以下說法錯誤的是()。A.費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出B.費用將引起所有者權(quán)益的減少C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。

49、醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定,最長一般不超過()個月。A.12B.15C.24D.30

50、能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標的績效考核方法是()。A.關鍵績效指標法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法

51、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。A.業(yè)績評定表法B.行為錨定評價法C.行為觀察比較法D.關鍵績效指標法

52、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理,其屈服點、抗拉強度及硬度(),塑性及韌性()。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高

53、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊,還有()。A.氣壓焊B.氣體保護焊C.電渣壓力焊D.閃光對焊

54、某工程承包公司于2011年12月發(fā)生工程保修費1萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定。工程保修費屬于企業(yè)的()。A.間接費用B.期間費用C.直接費用D.收益性支出

55、縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項,應當予以登記,并區(qū)分情況,在()日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。A.30B.20C.15D.10

56、目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以()人口為基礎的。A.農(nóng)村B.流動C.城鎮(zhèn)D.全部

57、對信訪事項有權(quán)處理的行政機關,對信訪事項必須(),按照法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定,分別作出處理。A.認真研究B.調(diào)查核實C.開會討論D.舉手表決

58、基礎薪酬是指()。A.獎金B(yǎng).津貼C.工資D.提成工資

59、低碳鋼的含碳量()。A.<0.25%B.0.25%~0.60%C.>0.60%D.>0.25%

60、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補貼收入D.營業(yè)外收入

61、以下各項中,不應計人營業(yè)外收人的是()。A.政府補助B.捐贈利得C.債務重組利得D.固定資產(chǎn)盤盈

62、關于防水工程,下列說法不正確的是()。A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達到防水要求B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結(jié)構(gòu)表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護層厚度,不得小于40mmD.拆模后應及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產(chǎn)生裂縫,也有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高

63、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應當先()。A.彌補虧損B.提取法定公積金C.擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營D.增加公司注冊資本

64、“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產(chǎn)進度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調(diào)度,并轉(zhuǎn)告有關部門。”這是()的職責。A.財務部門B.生產(chǎn)部門C.總會計師D.安全專職機構(gòu)

65、在資產(chǎn)負債表日,建造合同的結(jié)果能夠可靠估計的,應當根據(jù)()確認合同收人和合同費用。A.個別計價法B.銷售百分比法C.加權(quán)平均法D.完工百分比法

66、項目技術(shù)負責人是在()的領導下,負責項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設備管理工作。A.項目部經(jīng)理B.公司法人C.公司技術(shù)負責人D.公司技術(shù)部門

67、在填方工程中,以下說法正確的是()。A.必須采用同類土填筑B.當天填土,應隔天壓實C.應由下至上分層鋪填D.基礎墻兩側(cè)不宜同時填筑

68、以下不屬于工程成本間接費用的是()。A.勞動保護費B.輔助材料C.機器設備的折舊費D.機物料消耗

69、頂棚裝飾平面圖是假想以一個水平剖切平面沿頂棚下方門窗洞口位置進行剖切,移去下面部分后對上面的墻體、頂棚所作的()。A.基本視圖B.輔助投影圖C.鏡像投影圖D.局部投影圖

70、下列各項中,關于混凝土拌合料運輸過程中一般要求不正確的說法是()。A.保持其均勻性,不離析、不漏漿B.保證混凝土澆筑能連續(xù)進行C.運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度D.應在混凝土終凝前澆入模板并搗實完畢

71、施工項目成本控制的措施是()。A.組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術(shù)措施、人力措施

72、信訪人對行政機關信訪處理不服的,可以自收到書面答復起()天內(nèi)請求原辦理機關的上一級機關復查。A.10B.20C.30D.60

73、影響施工項目質(zhì)量的因素較多,其中()是第一重要因素。A.人B.材料C.機械設備D.工藝方法

74、詢價采購勞務分包不同于公開的招投標,由承包人選擇約三家勞務企業(yè),分別進行詢價(),最終確定勞務分包人。A.討論B.評審C.談判D.簽約

75、就施工項目而言,人力資源的配置依據(jù)是()。A.人力資源需求計劃B.施工進度計劃C.員工職業(yè)規(guī)劃D.企業(yè)發(fā)展計劃

76、在合同實施過程中,客戶要求追加建造資產(chǎn),當滿足下列條件之一的,應當視為單項合同,并作為獨立會計核算對象()。A.該追加資產(chǎn)在設計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在重大差異B.議定該追加資產(chǎn)的造價時,需要考慮原合同價款C.該追加資產(chǎn)在設計、技術(shù)或功能上與原合同包括的一項或數(shù)項資產(chǎn)存在較小差異D.該合同項下的單項資產(chǎn)有獨立的建造計劃,且客戶單獨辦理結(jié)算

77、適宜頂板和底板使用的保護層是()。(

)A.細石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層

78、某企業(yè)購買一項商標權(quán),支付價款100萬元。根據(jù)會計準則及其相關規(guī)定。該商標權(quán)攤銷金額應計人企業(yè)的()。A.制造費用B.財務費用C.管理費用D.營業(yè)費用

79、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過()個月。A.1B.2C.3D.4

80、建筑工程領域內(nèi)的合同涉及標的大、(),《合同法》第270條規(guī)定該領域所簽合同應當采用書面形式,分包合同亦不例外。A.造價高B.影響面廣C.體量大D.公共安全要求高二、多選題

81、不屬于全體勞動者休假的節(jié)日是()。A.元旦B.國際勞動節(jié)C.婦女節(jié)D.國慶節(jié)

82、企業(yè)的人力資源保障是人力資源計劃中應解決的()。A.關鍵B.基礎C.重點D.核心

83、所謂惡意串通簽訂合同,是指合同當事人為了()或為實現(xiàn)某種目的,串通一氣,相互勾結(jié)。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.經(jīng)濟利益

84、在建筑識圖中一般應遵守的識圖原則是()。A.由總體到局部B.由局部到總體C.由詳圖到總圖D.由設備到建筑

85、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應當設立信訪工作機構(gòu)。A.市B.縣C.鄉(xiāng)D.省

86、對于施工圖紙齊全、任務明確的項目,其材料用量可以按照()方法計算。A.直接計算法B.間接計算法C.比例計算法D.經(jīng)驗估算法

87、()是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補貼收入D.營業(yè)外收入

88、口頭合同具有便捷、快速、利于交易等優(yōu)點,非常廣泛地應用于()的各個領域。A.商品交易B.社會生活C.經(jīng)濟活動D.人們要求

89、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應對基礎軸線和標高、()進行檢查、檢測,并辦理交接手續(xù)。A.預留洞位置B.構(gòu)件型號C.構(gòu)件尺寸D.預埋板位置

90、施工單位生產(chǎn)工人的勞動保護費屬于()。A.直接工程的人工費B.措施費C.企業(yè)管理費中的保險費D.社會保險費

91、以下除()外,均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認為無效,且給勞動者造成了損害,用人單位應對勞動者承擔賠償責任。A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同B.用人單位以乘人之危,迫使勞動者變更勞動合同C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

92、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資()的工資報酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

93、按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對全國安全生產(chǎn)工作實施()。A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理D.規(guī)劃管理

94、解決爭議的方法是指合同一旦產(chǎn)生糾紛和爭議時,當事人采用()對合同條款的解釋以及法律適用來解決爭議。A.協(xié)商方法B.何種途徑C.仲裁方法D.調(diào)解方法

95、在填方工程中,以下說法正確的是()。A.必須采用同類土填筑B.當天填土,應隔天壓實C.應由下至上分層鋪填D.基礎墻兩側(cè)不宜同時填筑

96、適宜頂板和底板使用的保護層是()。(

)A.細石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層

97、下列各項中,關于冷加工鋼筋和熱處理鋼筋的說法錯誤的是()。A.冷軋帶肋鋼筋的牌號由CRB和鋼筋的抗拉強度最大值構(gòu)成B.冷拔低碳鋼絲不得做預應力鋼筋使用,做箍筋使用時直徑不宜小于5mmC.冷拔低碳鋼絲是用普通碳素鋼熱軋盤條鋼筋在常溫下冷拔加工而成,只有CDW550一個強度級別D.熱處理鋼筋強度高,錨固性好,不易打滑,預應力值穩(wěn)定;施工簡便,開盤后鋼筋自然伸直,不需調(diào)直及焊接

98、下列收人的說法正確的是()。A.建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務收人是提供勞務收人B.設計業(yè)務取得的收人是提供勞務收人C.金融企業(yè)發(fā)放貸款取得的收人是銷售商品收人D.機械作業(yè)收人應列人建造(施工)合同收人

99、()應當組織有關部門制定甲縣行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局

100、與合同有關的通知、指令等文件,承包人和勞務分包人應在專用合同條款中約定各自的送達接收人和送達地點,任何一方合同當事人指定的接收人或送達地點發(fā)生變動的,應提前()以書面形式通知對方。A.3天B.5天C.7天D.2周

參考答案與解析

1、答案:C本題解析:

2、答案:B本題解析:履行后契約義務的基本依據(jù)是誠實信用原則。

3、答案:C本題解析:暫無解析

4、答案:D本題解析:在常溫下,混凝土終凝后,就應在其表面覆蓋草袋,并經(jīng)常澆水養(yǎng)護,保持濕潤,由于抗?jié)B等級發(fā)展慢,養(yǎng)護時間比普通混凝土要長,故防水混凝土養(yǎng)護時間不少于14d。

5、答案:A本題解析:職務工資制體系建立在職務評價基礎上,決定基本工資差別的最主要因素是職工所執(zhí)行職務的差別。

6、答案:C本題解析:縱向定位軸線用大寫拉丁字母編號,拉丁字母中的I、0、Z是不得用于軸線編號的。

7、答案:B本題解析:機械噪音:由機械的撞擊、摩擦、傳動而引起的,如紡織機、電鋸、沖床、破碎機等發(fā)出的噪音。

8、答案:C本題解析:適合采用外部招聘:①補充初級崗位I②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù);③獲得能夠提供新思想的員工

9、答案:D本題解析:企業(yè)的人力資源保障問題是人力資源計劃中應解決的核心問題。

10、答案:B本題解析:屬于財務費用范圍的是:利息支出、匯率損失、相關手續(xù)費和其他財務費用。

11、答案:B本題解析:高強度螺栓孔必須采用鉆孔而成,孔邊應無飛邊、毛刺,中心線傾斜度不得大于2mm。

12、答案:B本題解析:《安全生產(chǎn)法》第七十七條規(guī)定:“縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內(nèi)特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。”《安全生產(chǎn)法》第七十八、七十九條規(guī)定,“生產(chǎn)經(jīng)營單位應當制定本單位生產(chǎn)安全事故應急救援預案,與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應急救援預案相銜接,并定期組織演練。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當建立應急救援組織;生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的,可以不建立應急救援組織,但應當指定兼職的應急救援人員。危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸單位以及礦山、金屬冶煉、城市軌道交通運營、建筑施工單位應當配備必要的應急救援器材、設備和物資,并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。”

13、答案:C本題解析:人員招聘的程序排序是制定招聘計劃、組建招聘小組、確立招聘渠道、甄別錄用.工作評估。

14、答案:C本題解析:澆筑豎向構(gòu)件時,高度大于3m時,要用串筒或溜槽下料,防止混凝土出現(xiàn)分層離析,影響混凝土質(zhì)量。

15、答案:C本題解析:對懷孕7個月以上的女職工,用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞動,由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標準計算,處以罰款。

16、答案:A本題解析:《就業(yè)失業(yè)登記證》中的記載信息在全國范圍內(nèi)有效,勞動者可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》跨地區(qū)享受國家統(tǒng)一規(guī)定的相關就業(yè)扶持政策。

17、答案:A本題解析:合同中的單價分析表做得越好,越方便在施工過程中進度款的計量和支付,有利于承發(fā)包雙方進行成本控制和成本分析。

18、答案:D本題解析:工程成本包括建造合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關的直接費用和間接費用。直接工程費包括人工費、材料費、施工機械使用費。間接費用包括規(guī)費和企業(yè)管理費。

19、答案:A本題解析:售商品收入是指企業(yè)通過銷售產(chǎn)品或商品而取得的收入,如制造企業(yè)銷售產(chǎn)成品、半成品取得的收入,商品流通企業(yè)銷售商品取得的收入,房地產(chǎn)經(jīng)營商銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)取得的收入等。

20、答案:C本題解析:讓渡資產(chǎn)使用權(quán)收人是指企業(yè)通過讓渡資產(chǎn)使用權(quán)而取得的收人,主要包括利息收人、使用費收入。另外,還包括出租資產(chǎn)收取的租金、進行債券投資取得的利息。

21、答案:B本題解析:主營業(yè)務收入也稱基本業(yè)務收入,是指企業(yè)從事主要營業(yè)活動所取得的收入。可以根據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照上注明的主營業(yè)務范圍來確定。施工企業(yè)的主營業(yè)務收人主要是建造(施工)合同收入;

22、答案:D本題解析:可變更、可撤銷合同在被撤銷之前存在著法律效力,尤其對無撤銷權(quán)的一方具有完全的約束力,并且,其效力還在于撤銷權(quán)當事人是否向法院或者仲裁機構(gòu)行使撤銷權(quán)以及是否被支持。

23、答案:A本題解析:用人單位必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

24、答案:D本題解析:職業(yè)計劃:骨干人員的培養(yǎng)和使用方案。

25、答案:A本題解析:剖面圖反映了建筑內(nèi)部的結(jié)構(gòu)構(gòu)造、垂直方向的分層情況、各層樓地面、屋頂?shù)臉?gòu)造等。

26、答案:B本題解析:用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的,農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后,在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定勞動能力認定的,按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。

27、答案:C本題解析:培訓評估,是指對培訓項目、培訓過程和效果進行整體評價。在培訓結(jié)束后。

28、答案:D本題解析:施工項目管理規(guī)劃的主要內(nèi)容有:進行工程項目分解,確定階段控制目標,然后從局部到整體實施和管理;建立施工項目管理工作體系,確定管理工作流程;建立系統(tǒng)文件,以利執(zhí)行;施工項目的目標控制

29、答案:D本題解析:我國《勞動法》第四十條規(guī)定:“用人單位在下列節(jié)日期間應當依法安排勞動者休假:(1)元旦;(2)春節(jié);(3)國際勞動節(jié);(4)國慶節(jié);(5)法律.法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。”

30、答案:D本題解析:用人單位無故不繳納社會保險費的,由勞動行政部門責令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。

31、答案:B本題解析:水硬性膠凝材料不僅能在空氣中,而且能更好地在水中硬化,保持并發(fā)展其強度,如水泥。

32、答案:A本題解析:承包人和勞務分包人是合同關系,雙方的責、權(quán)、利必須以公平、合理、詳盡的合同來約束。

33、答案:A本題解析:沸煮法起加速氧化鈣熟化的作用,只能檢查游離CaO引起的水泥體積安定性不良。游離MgO在壓蒸下才能加速熟化,石膏的危害則需長期在常溫水中才能發(fā)現(xiàn),兩者均不便于快速檢驗。

34、答案:C本題解析:中國國有企業(yè)過去的工資制度在很大程度上帶有年功工資的色彩,雖然強調(diào)技能的作用,但在評定技能等級時,實際上也是論資排輩。

35、答案:C本題解析:對于大體積防水混凝土養(yǎng)護,要隨時檢測內(nèi)外溫度差,控制內(nèi)外溫差不大于25℃。

36、答案:B本題解析:暫無解析

37、答案:C本題解析:勞動合同的期限將合同類型分為固定期限的勞動合同,無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。

38、答案:D本題解析:根據(jù)《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十四條規(guī)定,用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定,由所在地縣級人民政府人口和計劃生育部門責令改正,通報批評。

39、答案:D本題解析:在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應用實心磚砌筑,其高度宜不小于200mm。灰縫厚度宜為15mm,灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,不得出現(xiàn)透明縫,嚴禁用水沖洗灌縫。與梁的接觸處待加氣磚砌完一星期后采用灰砂磚斜砌頂緊。

40、答案:B本題解析:無解析

41、答案:A本題解析:暫無解析

42、答案:D本題解析:底板混凝土應連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于500mm的墻身上。

43、答案:C本題解析:鋼筋與混凝土能共同工作的主要原因是:混凝土與鋼筋有足夠的粘結(jié)力,兩者線膨脹系數(shù)接近

44、答案:D本題解析:安全生產(chǎn)責任制是最基本的安全管理制度,是所有安全生產(chǎn)管理制度的核心。建設工程三級安全教育包括進入公司、進入項目部、進入班組。

45、答案:D本題解析:效益提高,這是衡量勞動力組織優(yōu)化的最終目標,一個優(yōu)化的勞動力組織不僅在工作上實現(xiàn)滿負荷、高效率,更重要的是要提高經(jīng)濟效益。

46、答案:A本題解析:法律規(guī)定訴訟時效的目的是促使當事人盡早履行義務行使權(quán)利,盡快解決當事人間的糾紛

47、答案:B本題解析:·施工現(xiàn)場主人口處應有安全紀律牌,其中包含安全警示標志、安全生產(chǎn)及消防保衛(wèi)制度

48、答案:D本題解析:費用具有以下特點:費用是企業(yè)日常活動中發(fā)生的經(jīng)濟利益的流出;費用將引起所有者權(quán)益的減少;費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少,或負債的增加,或者兼而有之;費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出,而不包括為第三方或客戶代付的款項及償還債務支出。

49、答案:C本題解析:醫(yī)療期的長度根據(jù)職工本人連續(xù)工齡和本單位工齡分檔次確定。最短不少于3個月,最長一般不超過24個月;難以治愈的疾病,經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)提出,本人申請,勞動行政部門批準后,可適當延長醫(yī)療期,但最多為6個月。

50、答案:D本題解析:平衡記分卡法:平衡計分卡包括財務、客戶、業(yè)務流程和學習創(chuàng)新等四大方面的指標,財務衡量指標是基本內(nèi)容,是一套能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標。

51、答案:A本題解析:業(yè)績評定表法:又稱為評分表法,是一種出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法。

52、答案:A本題解析:鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理,其屈服點、抗拉強度及硬度提高,塑性及韌性降低。

53、答案:B本題解析:鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊,氣體保護焊

54、答案:A本題解析:暫無解析

55、答案:C本題解析:縣級以上人民政府信訪工作機構(gòu)收到信訪事項,應當予以登記,并區(qū)分情況,在15日內(nèi)分別按規(guī)定要求,以不同的方式處理。

56、答案:C本題解析:經(jīng)過多年改革,我國已初步形成了以城鎮(zhèn)人口為基礎的,包括了社會救助、社會保險、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障等多層次的社會保障體系框架。

57、答案:B本題解析:對信訪事項有權(quán)處理_行政機關經(jīng)調(diào)查核實,應當依照有關法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關規(guī)定,分別作出處理,并書面答復信訪人。

58、答案:C本題解析:薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣報酬與實物報酬的總和。可劃分為基礎薪酬(工資)、可變薪酬(獎金、津貼、提成工資、勞動分紅)、間接薪酬(福利與服務)三_大部分。

59、答案:A本題解析:按含碳量可以把碳鋼分為低碳鋼(wc≤0.25%)、中碳鋼(wc=0.25%~0.6%)和高碳鋼(wc>0.6%)。

60、答案:A本題解析:營業(yè)收入是構(gòu)成企業(yè)利潤的主要來源。

61、答案:D本題解析:營業(yè)外支出包括固定資產(chǎn)盤虧、處置固定資產(chǎn)凈損失、處理無形資產(chǎn)凈損失、債務重組損失、罰款支出、捐贈支出、非常損失等。

62、答案:C本題解析:防水混凝土施工過程中,為了阻止鋼筋的引水作用,迎水面的防水混凝土鋼筋保護層厚度35mm,底板鋼筋不能接觸混凝土墊層。

63、答案:A本題解析:彌補公司以前年度虧損。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應當先彌補虧損。

64、答案:B本題解析:財務部門要按照規(guī)定提供實現(xiàn)安全技術(shù)措施的經(jīng)費,并監(jiān)督其合理使用;生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn),貫徹安全規(guī)章制度,加強現(xiàn)場平面管理,建立安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)秩序。

65、答案:D本題解析:企業(yè)在資產(chǎn)負債表日提供勞務交易的結(jié)果能夠可靠估計的,應當采用完工百分比法確認提供勞務收入。

66、答案:A本題解析:項目技術(shù)負責人是在項目部經(jīng)理的領導下,負責項目部施工生產(chǎn)、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)和機械設備管理工作。

67、答案:C本題解析:填土應從場地最低部分開始,由一端向另一端自下而上分層鋪填。墻基及管道回填應在兩側(cè)用細土同時均勻回填、夯實,防止墻基及管道中心線位移。

68、答案:B本題解析:間接費用是指企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營單位為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的共同費用和不能直接計入產(chǎn)品成本的各項費用。例如生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資和福利費、辦公費、水電費、機物料消耗、勞動保護費、機器設備的折舊費、修理費、低值易耗品攤銷等。

69、答案:C本題解析:頂棚裝飾平面圖是假想以一個水平剖切平面沿頂棚下方門窗洞口位置進行剖切,移去下面部分后對上面的墻體、頂棚所作的鏡像投影圖

70、答案:D本題解析:混凝土拌合料自商品混凝土廠裝車后,應及時運至澆筑地點。混凝土拌合料運輸過程中一般要求:保持其均勻性,不離析、不漏漿;運到澆筑地點時應具有設計配合比所規(guī)定的坍落度;應在混凝土初凝前澆入模板并搗實完畢;保證混凝土能澆筑連續(xù)進行。

71、答案:A本題解析:施工項目成本控制的措施包括組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施。

72、答案:C本題解析:信訪人對行政機關作出的信訪事項處理意見不服的,可以自收到書面答復之日起30日內(nèi)請求原辦理行政機關的上一級行政機關復查。收到復查請求的行政機關應當自收到復查請求之日起30日內(nèi)提出復查意見,并予以書面答復。

73、答案:A本題解析:影響工程質(zhì)量的因素主要有五個方面,即人、材料、機械、方法和環(huán)境但其中人是第一重要因素。

74、答案:B本題解析:詢價采購是《政府采購法》規(guī)定的政府采購方式之一,它不同于公開的招標投標,由承包人選擇約三家勞務企業(yè),分別進行詢價、評審,最終確定勞務分包人。

75、答案:B本題解析:就施工項目而言,人力資源的配置依據(jù)是施工進度計劃。此外還要考慮生產(chǎn)力的發(fā)展、市場需求、技術(shù)進步、市場競爭、職工年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)等因素的變化。

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