2026新《安全生產法》應知應會法備考題庫(附帶答案)

2026新《安全生產法》應知應會法備考題庫(附帶答案)一、單項選擇題（共30題，每題1分）1.2021年修改后的《中華人民共和國安全生產法》由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于通過，自起施行。A.2021年6月10日；2021年9月1日B.2021年6月10日；2021年12月1日C.2020年11月25日；2021年3月1日D.2020年11月25日；2021年6月1日【答案】A【解析】2021年6月10日，第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過了《關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》，修改后的《安全生產法》自2021年9月1日起施行。此題考查法律生效的時間節點，屬于基礎識記內容。2.安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹安全發展理念，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，從源頭上防范化解重大安全風險。A.全面B.科學C.嚴格D.創新【答案】A【解析】根據《安全生產法》第三條，安全生產工作應當樹牢“全面”的安全發展理念。此處強調的是發展的全面性和安全性。3.根據《安全生產法》，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產，對本單位的安全生產工作全面負責。A.第一責任人B.直接責任人C.監督責任人D.技術責任人【答案】A【解析】《安全生產法》第五條明確規定，生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人。這是新法強化主體責任的重要體現，明確了“一把手”的責任。4.生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和等內容。A.獎懲措施B.考核標準C.作業流程D.應急預案【答案】B【解析】《安全生產法》第二十二條規定，生產經營單位的全員安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準等內容。考核標準是確保責任制落實的關鍵。5.生產經營單位應當建立相應的機制，加強對安全生產責任制落實情況的監督考核，保證。A.安全生產費用的落實B.安全生產規章制度的執行C.安全生產責任制的落實D.安全生產培訓教育的實施【答案】C【解析】依據《安全生產法》第二十二條，保證安全生產責任制的落實是該機制建立的核心目的。6.礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。上述規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。A.50B.100C.200D.300【答案】B【解析】《安全生產法》第二十四條規定，除高危行業外，從業人員超過一百人的生產經營單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。7.生產經營單位的安全生產管理人員在檢查中發現重大事故隱患，有權向主管的負有安全生產監督管理職責的部門報告，接到報告的部門應當依法處理。此處“依法處理”體現了安全生產管理中的原則。A.屬地管理B.行業主管C.聯合執法D.社會監督【答案】A【解析】安全生產監督管理實行屬地監管與分級監管相結合，通常由屬地監管部門直接處理隱患報告。8.生產經營單位的安全管理人員應當根據本單位的生產經營特點，對安全生產狀況進行經常性檢查；對檢查中發現的安全問題，應當處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人，有關負責人應當及時處理。A.立即B.按計劃C.限期D.會商后【答案】A【解析】《安全生產法》第二十五條規定，對檢查中發現的安全問題，應當立即處理；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人。這體現了隱患排查治理的“閉環管理”和時效性。9.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。A.熟悉設備性能B.知悉自身在安全生產方面的權利和義務C.考取相應資格證書D.通過心理測試【答案】B【解析】《安全生產法》第二十八條規定，教育和培訓的目標之一是讓從業人員知悉自身在安全生產方面的權利和義務。這是保障勞動者知情權和參與權的基礎。10.生產經營單位使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規程和安全操作技能的教育和培訓。A.全部B.部分C.技術D.實習【答案】A【解析】根據《安全生產法》第二十八條，勞務派遣人員必須被納入本單位從業人員統一管理，接受全部相應的安全教育培訓，不得因其身份特殊性而降低標準。11.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程。A.同時設計、同時施工、同時投入生產和使用B.同時規劃、同時設計、同時施工C.同時設計、同時驗收、同時投入生產和使用D.同時立項、同時施工、同時投入使用【答案】A【解析】“三同時”制度是《安全生產法》第三十一條規定的核心制度，即安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。12.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目，應當按照國家有關規定進行安全評價。此處“安全評價”包括。A.預評價和驗收評價B.預評價、驗收評價和現狀評價C.專項評價和綜合評價D.定性評價和定量評價【答案】B【解析】根據相關安全生產法規及《安全生產法》精神，高危建設項目的安全評價涵蓋了從項目預可行性研究階段的預評價、竣工驗收階段的驗收評價以及運行期間的現狀評價，全生命周期覆蓋。13.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的。A.安全警示標志B.安全宣傳標語C.安全操作規程D.安全防護裝置【答案】A【解析】《安全生產法》第三十五條規定，在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。這是為了提醒作業人員注意危險。14.國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行制度。A.淘汰B.限制使用C.定期檢測D.登記備案【答案】A【解析】《安全生產法》第三十五條規定，國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行淘汰制度。生產經營單位不得使用應當淘汰的危及生產安全的工藝、設備。15.生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品的，由有關主管部門依照有關法律、法規的規定和國家標準或者行業標準審批并實施監督管理。生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準，建立專門的，采取可靠的安全措施。A.管理制度B.安全操作規程C.事故應急預案D.安全管理體系【答案】D【解析】《安全生產法》第三十九條要求，涉及危險物品的單位必須建立專門的安全管理體系，這比單一的規章制度更為系統化、全面化。16.生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準，建立專門的安全管理體系，采取可靠的安全措施，接受有關主管部門依法實施的。A.監督管理B.檢查指導C.行政處罰D.質量認證【答案】A【解析】依據《安全生產法》第三十九條，相關單位必須接受主管部門依法實施的監督管理，這是行政監管權的體現。17.生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除事故隱患。事故隱患排查治理情況應當如實記錄，并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業人員通報。其中，重大事故隱患排查治理情況應當及時向主管的負有安全生產監督管理職責的部門和報告。A.本單位主要負責人B.上級主管部門C.當地人民政府D.職工代表大會【答案】D【解析】《安全生產法》第四十一條規定，重大事故隱患排查治理情況應當及時向主管的負有安全生產監督管理職責的部門和職工代表大會（或職工大會）報告。這體現了“雙報告”制度。18.兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。A.安全生產管理協議B.安全生產責任書C.勞動合同D.合作協議【答案】A【解析】《安全生產法》第四十八條規定，交叉作業必須簽訂安全生產管理協議。這是為了厘清責任，防止推諉扯皮。19.生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。該規定屬于。A.無效條款B.有效條款C.部分無效條款D.可撤銷條款【答案】A【解析】《安全生產法》第五十二條規定，此類協議無效。法律強制性規定，生產經營單位不得通過“生死合同”免除其法定責任。20.生產經營單位的從業人員不服從管理，違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。A.罰款處分B.降職處分C.處分D.解除勞動合同【答案】C【解析】《安全生產法》第五十七條規定，違章作業人員可給予批評教育或處分（處分包括警告、記過、降級等）。21.因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出。A.工傷賠償申請B.民事賠償要求C.補償要求D.困難補助【答案】B【解析】《安全生產法》第五十六條規定，從業人員在享有工傷保險之外，還有權向單位提出民事賠償要求。這體現了雙重保障機制。22.生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。A.意外傷害B.養老C.工傷D.醫療【答案】C【解析】《安全生產法》第五十一條規定，生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。這是法定強制性義務。23.屬于國家規定的高危行業、領域的生產經營單位，應當投保。A.意外傷害保險B.安全生產責任保險C.雇主責任險D.財產一切險【答案】B【解析】《安全生產法》第五十一條新增規定，高危行業、領域的生產經營單位應當投保安全生產責任保險。這是保險手段介入安全生產治理的重大舉措。24.負有安全生產監督管理職責的部門在監督檢查中，應當互相配合，實行聯合檢查；確需分別進行檢查的，應當互通情況，發現存在的安全問題應當由其他有關部門進行處理的，應當及時移送其他有關部門并形成記錄備查，接受移送的部門應當及時進行處理。這體現了安全生產監管的。A.綜合監管B.聯合執法C.信息共享D.協同配合【答案】D【解析】本條款體現了監管部門之間的協同配合原則，旨在減少重復檢查，提高監管效能。25.負有安全生產監督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產經營單位作出停產停業、停止施工、停止使用相關設施或者設備的決定，生產經營單位應當依法執行，及時消除事故隱患。生產經營單位拒不執行，有發生生產安全事故的現實危險的，在保證安全的前提下，經本部門主要負責人批準，負有安全生產監督管理職責的部門可以采取通知有關單位對相關場所、設備、設施停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，強制生產經營單位履行決定。通知應當采用書面形式，有關單位應當予以配合。這是對隱患治理采取了措施。A.行政強制B.行政處罰C.行政強制執行D.行政命令【答案】C【解析】根據《行政強制法》和《安全生產法》第六十七條規定，當生產經營單位拒不執行停產停業等決定且具有現實危險時，監管部門采取停止供電等措施強制其履行決定，屬于行政強制執行。26.任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，均有權向負有安全生產監督管理職責的部門報告或者舉報。因安全生產違法行為造成重大事故隱患或者導致重大事故，致使國家利益或者社會公共利益受到侵害的，人民檢察院可以根據民事訴訟法、行政訴訟法的相關規定提起。A.行政公益訴訟B.刑事附帶民事訴訟C.民事公益訴訟D.國家賠償【答案】C【解析】《安全生產法》第七十四條新增了檢察公益訴訟制度，對于因安全生產違法行為導致重大事故、侵害公共利益的，人民檢察院可以提起民事公益訴訟。27.事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，評估應急處置工作，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任單位和人員提出處理建議。事故調查報告應當依法及時向社會公布。這是對事故調查處理的原則性規定，其中“科學嚴謹”要求。A.尊重事實，不弄虛作假B.運用科學手段和技術進行分析C.依法辦事D.注重實效【答案】B【解析】“科學嚴謹”主要強調在事故調查中要運用科學的技術手段和分析方法，確保結論的準確性和權威性。28.生產經營單位違反本法規定，被責令改正且受到罰款處罰，拒不改正的，負有安全生產監督管理職責的部門可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數額按日連續處罰。這被稱為。A.一事不再罰B.按日計罰C.罰金執行D.累積處罰【答案】B【解析】《安全生產法》第一百一十二條確立了“按日連續處罰”制度，極大地提高了違法成本，倒逼企業落實整改。29.生產經營單位違反本法規定，發生生產安全事故的，由縣級以上人民政府應急管理部門依照下列規定處以罰款：發生一般事故的，處萬元以上三十萬元以下的罰款。A.20B.30C.50D.100【答案】B【解析】《安全生產法》第一百一十四條第一款規定，發生一般事故的，處三十萬元以上一百萬元以下的罰款。30.生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責，導致發生生產安全事故的，由應急管理部門依照下列規定處以罰款:發生一般事故的，處上一年年收入百分之的罰款。A.20B.30C.40D.50【答案】C【解析】《安全生產法》第九十五條規定，主要負責人未履行職責導致發生一般事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款。二、多項選擇題（共20題，每題2分）1.2021年新《安全生產法》確立了“三管三必須”的安全監管體制，即。A.管行業必須管安全B.管業務必須管安全C.管生產經營必須管安全D.管財務必須管安全【答案】ABC【解析】新《安全生產法》第三條明確了“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的監管體制，厘清了綜合監管與行業監管的關系。2.生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責。A.建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設B.組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程C.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃D.保證本單位安全生產投入的有效實施【答案】ABCD【解析】《安全生產法》第二十一條規定了生產經營單位主要負責人的7項職責，以上四項均包含在內。此外還包括組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制、督促檢查安全生產工作、組織制定并實施應急救援預案等。3.生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責。A.組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案B.組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄教育和培訓情況C.督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D.檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議【答案】ABCD【解析】《安全生產法》第二十五條規定了安全機構和人員的7項職責，ABCD均為其法定職責，還包括制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，以及督促落實安全生產整改措施。4.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，知悉自身在安全生產方面的權利和義務。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，。A.可以臨時上崗B.不得上崗作業C.經師傅帶領后可以上崗D.經領導批準后可以上崗【答案】B【解析】《安全生產法》第二十八條規定，未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。這是禁止性規定，無例外情況。5.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統稱建設項目）的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。安全設施投資應當納入。A.建設項目概算B.建設項目預算C.生產成本D.管理費用【答案】AB【解析】根據《安全生產法》第三十一條，安全設施投資應當納入建設項目概算。概算和預算是工程項目投資控制的依據，必須包含安全設施費用。6.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。安全警示標志應當符合。A.國家標準B.行業標準C.企業標準D.地方標準【答案】AB【解析】《安全生產法》第三十五條規定，安全警示標志必須符合國家標準或者行業標準。這確保了標志的規范性、通用性和辨識度。7.生產經營單位使用的危險物品的容器、運輸工具，以及涉及人身安全、危險性較大的海洋石油開采特種設備和礦山井下特種設備，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經具有專業資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得方可使用。A.安全使用證B.安全標志C.檢測合格證明D.生產許可證【答案】ABC【解析】《安全生產法》第三十七條規定，涉及人身安全、危險性較大的特種設備等，必須取得安全使用證或者安全標志，并經檢測檢驗合格方可使用。8.生產、經營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內，并應當與員工宿舍保持安全距離。生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的。禁止鎖閉、封堵生產經營場所或者員工宿舍的出口。A.出口B.疏散通道C.消防通道D.救援窗口【答案】AB【解析】《安全生產法》第四十二條規定，生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口、疏散通道。嚴禁鎖閉、封堵出口。9.生產經營單位必須為從業人員提供符合標準的勞動防護用品，并監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。A.國家B.行業C.地方D.企業【答案】AB【解析】《安全生產法》第四十五條規定，勞動防護用品必須符合國家標準或者行業標準。10.生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和工作崗位存在的，有權對本單位的安全生產工作提出建議。A.危險因素B.防范措施C.事故應急措施D.工資福利待遇【答案】ABC【解析】《安全生產法》第五十三條規定，從業人員有權了解危險因素、防范措施及事故應急措施。這是知情權的具體體現。11.從業人員有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。生產經營單位不得因此而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的。這體現了從業人員的權利。A.批評檢舉控告權B.拒絕違章指揮權C.勞動合同保障權D.緊急避險權【答案】ABC【解析】《安全生產法》第五十四條、第五十五條涵蓋了批評檢舉控告權、拒絕違章指揮強令冒險作業權。第五十六條明確規定了生產經營單位不得因從業人員行使上述權利而解除勞動合同（勞動合同保障權）。12.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權或者采取可能的應急措施后撤離作業場所。生產經營單位不得因此而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。A.停止作業B.撤離作業場所C.報告上級D.報警【答案】AB【解析】《安全生產法》第五十五條規定，從業人員在發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。這是緊急避險權的體現。13.負有安全生產監督管理職責的部門依法對生產經營單位執行有關安全生產的法律、法規和國家標準或者行業標準的情況進行監督檢查，行使以下職權。A.進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況B.對檢查中發現的安全生產違法行為，當場予以糾正或者要求限期改正C.對檢查中發現的事故隱患，應當責令立即排除D.重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區域內撤出作業人員，責令暫時停產停業或者停止使用相關設施、設備【答案】ABCD【解析】《安全生產法》第六十五條詳細規定了負有安全監管職責部門的監督檢查職權，包括現場檢查權、處理建議權、責令排除隱患權、責令暫時停產停業權等，ABCD均屬于法定職權。14.負有安全生產監督管理職責的部門對涉及安全生產的事項需要審查、驗收或者批準的，必須嚴格依照有關法律、法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件和程序進行審查；不符合有關法律、法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件的，不得批準或者驗收通過。對未依法取得批準或者驗收合格的單位擅自從事有關活動的，負責行政審批的部門發現或者接到舉報后應當立即予以取締，并依法予以處理。對已經依法取得批準的單位，負責行政審批的部門發現其不再具備安全生產條件的，應當。A.責令停產停業整頓B.吊銷原批準證書C.撤銷原批準D.處以罰款【答案】BC【解析】《安全生產法》第六十三條規定，對已經依法取得批準的單位，發現其不再具備安全生產條件的，應當撤銷原批準。這是行政許可的動態監管要求。15.生產經營單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，與所在地縣級以上地方人民政府組織制定的生產安全事故應急救援預案相銜接，并。A.每年至少組織一次演練B.每半年至少組織一次演練C.定期組織演練D.根據實際情況組織演練【答案】AB【解析】《安全生產法》第八十一條規定，生產經營單位應當每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練，每半年至少組織一次現場處置方案演練。AB選項綜合概括了這一要求。16.有關地方人民政府和負有安全生產監督管理職責的部門的負責人接到生產安全事故報告后，應當按照生產安全事故應急救援預案的要求立即趕到事故現場，組織事故搶救。。A.任何單位和個人都應當支持、配合事故搶救，并提供一切便利條件B.搶救時可以采取任何必要措施C.有關費用由事故單位承擔D.防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失【答案】ACD【解析】《安全生產法》第八十五條規定，搶救事故應當防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失。任何單位和個人應當支持配合。有關費用由事故單位承擔。B選項“采取任何必要措施”過于絕對，搶救必須在法律允許范圍內進行，不得犧牲其他無關人員合法權益。17.事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規、實事求是、注重實效的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，。A.評估應急處置工作B.總結事故教訓C.提出整改措施D.對事故責任單位和人員提出處理建議【答案】ABCD【解析】《安全生產法》第八十六條規定了事故調查處理的完整閉環，包括查明原因、評估應急、總結教訓、提出整改措施和處理建議，ABCD全選。18.生產經營單位違反本法規定，有下列行為之一的，責令限期改正，處十萬元以下的罰款；逾期未改正的，責令停產停業整頓，并處十萬元以上二十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款:。A.未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的B.危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定經考核合格的C.未按照規定對從業人員、被派遣勞動者、實習學生進行安全生產教育和培訓，或者未按照規定如實告知有關的安全生產事項的D.未如實記錄安全生產教育和培訓情況的【答案】ABCD【解析】《安全生產法》第九十七條規定了上述四項（以及其他相關項）違法行為對應的法律責任，罰則明確。19.生產經營單位違反本法規定，有下列行為之一的，責令停止建設或者停產停業整頓，限期改正，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處二萬元以上五萬元以下的罰款；逾期未改正的，處五十萬元以上一百萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五萬元以上十萬元以下的罰款；構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任:。A.未按照規定對礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目進行安全評價的B.礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目沒有安全設施設計或者安全設施設計未按照規定報經有關部門審查同意的C.礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目的施工單位未按照批準的安全設施設計施工的D.礦山、金屬冶煉建設項目或者用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，安全設施未經驗收合格的【答案】ABCD【解析】《安全生產法》第九十八條專門針對違反建設項目“三同時”及安全評價規定的法律責任，ABCD四項均屬于嚴重違法行為，將面臨重罰。20.生產經營單位違反本法規定，被責令改正且受到罰款處罰，拒不改正的，負有安全生產監督管理職責的部門可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數額按日連續處罰。適用“按日計罰”的前提條件包括。A.生產經營單位違反本法規定B.被責令改正C.受到罰款處罰D.拒不改正【答案】ABCD【解析】《安全生產法》第一百一十二條規定了按日連續處罰的條件，必須同時滿足違法行為存在、被責令改正、受到罰款處罰且拒不改正這四個條件。三、判斷題（共20題，每題1分）1.安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》第三條關于安全生產工作理念的規定。2.生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，但可以委托其他負責人分管安全生產工作以減輕責任。【答案】錯誤【解析】《安全生產法》第五條規定主要負責人是第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。這種法定責任具有專屬性，不得通過委托完全免除。3.生產經營單位可以與從業人員訂立協議，免除或者減輕其對從業人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任，但需支付高額補償。【答案】錯誤【解析】《安全生產法》第五十二條規定，此類協議無效。即使支付了補償，也不能免除法定責任，且該協議本身不受法律保護。4.生產經營單位使用被派遣勞動者的，不必將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理，由勞務派遣公司負責即可。【答案】錯誤【解析】《安全生產法》第二十八條規定，使用被派遣勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位從業人員統一管理。5.生產經營單位接收中等職業學校、高等學校學生實習的，應當對實習學生進行相應的安全生產教育和培訓，提供必要的勞動防護用品。【答案】正確【解析】《安全生產法》第二十八條新增了對實習學生的安全保護規定，要求提供教育和培訓及勞動防護用品。6.生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行為習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防范從業人員行為異常導致事故發生。【答案】正確【解析】《安全生產法》第四十四條新增條款，強調了對從業人員心理、行為狀況的關注，體現了以人為本的安全管理新維度。7.生產經營單位的安全管理人員是安全生產的第一責任人。【答案】錯誤【解析】生產經營單位的主要負責人是第一責任人，安全管理人員是具體的落實者和監督者。8.礦山、金屬冶煉建設項目和用于生產、儲存、裝卸危險物品的建設項目竣工投入生產或者使用前，應當由建設單位負責組織對安全設施進行驗收；驗收合格后，方可投入生產和使用。【答案】正確【解析】《安全生產法》第三十一條規定，安全設施驗收合格后，方可投入生產和使用。驗收責任主體是建設單位。9.生產經營單位對重大危險源應當登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并制定應急預案，告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。【答案】正確【解析】《安全生產法》第四十條規定了重大危險源管理的全過程要求：登記、檢測、評估、監控、預案及告知。10.生產經營單位不得因從業人員對本單位安全生產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》第五十六條關于保護從業人員權利的規定。11.從業人員在作業過程中，應當嚴格落實崗位安全責任，遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》第五十七條關于從業人員義務的規定。12.因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償權利的，有權向本單位提出賠償要求，但只能擇一選擇。【答案】錯誤【解析】《安全生產法》第五十六條規定，工傷保險和民事賠償可以同時享有，并非二選一。工傷保險是基礎，民事賠償是補充。13.負有安全生產監督管理職責的部門在監督檢查中，應當互相配合，實行聯合檢查；確需分別進行檢查的，應當互通情況，發現存在的安全問題應當由其他有關部門進行處理的，應當及時移送其他有關部門并形成記錄備查。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》第六十六條關于部門協作配合的規定。14.生產經營單位發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，并按照國家有關規定立即如實報告當地負有安全生產監督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者遲報，不得故意破壞事故現場、毀滅有關證據。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》第八十三條關于事故報告和搶救的規定。15.事故調查處理應當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任單位和人員提出處理建議。事故調查報告應當依法及時向社會公布。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》第八十三條關于事故調查處理原則的規定。16.任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調查處理。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》第八十三條關于事故調查處理保障的規定。17.縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區域內生產安全事故應急救援預案，建立應急救援體系。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》第八十條關于政府應急救援體系建設的職責規定。18.生產經營單位必須依法參加工傷保險，為從業人員繳納保險費。國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險；屬于國家規定的高危行業、領域的生產經營單位，應當投保安全生產責任保險。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》第五十一條關于工傷保險和安責險的規定。19.負有安全生產監督管理職責的部門應當建立舉報制度，公開舉報電話、信箱或者電子郵件地址等網絡舉報平臺，受理有關安全生產的舉報；受理的舉報事項經調查核實后，應當形成書面材料；需要落實整改措施的，報經有關負責人簽字并督促落實。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》第七十三條關于舉報制度的規定。20.生產經營單位違反本法規定，造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規定追究刑事責任。【答案】正確【解析】符合《安全生產法》關于“行刑銜接”的規定，嚴重違法行為將涉及重大責任事故罪等刑事責任。四、填空題（共15題，每題1分）1.安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人為本，堅持人民至上、，把保護人民生命安全擺在首位。【答案】生命至上【解析】《安全生產法》第三條。2.生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產，對本單位的安全生產工作全面負責。【答案】第一責任人【解析】《安全生產法》第五條。3.生產經營單位的安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任范圍和等內容。【答案】考核標準【解析】《安全生產法》第二十二條。4.礦山、金屬冶煉、建筑施工、運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存、裝卸單位，應當設置安全生產管理機構或者配備。【答案】專職安全生產管理人員【解析】《安全生產法》第二十四條。5.生產經營單位應當對從業人員進行安全生產教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握，了解事故應急處理措施。【答案】本崗位的安全操作技能【解析】《安全生產法》第二十八條。6.生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程。【答案】同時設計、同時施工、同時投入生產和使用【解析】《安全生產法》第三十一條，“三同時”原則。7.國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行制度。【答案】淘汰【解析】《安全生產法》第三十五條。8.生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的。【答案】安全警示標志【解析】《安全生產法》第三十五條。9.生產經營單位生產、經營、運輸、儲存、使用危險物品或者處置廢棄危險物品，必須執行有關法律、法規和國家標準或者行業標準，建立專門的安全管理體系，采取。【答案】可靠的安全措施【解析】《安全生產法》第三十九條。10.生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度，采取技術、管理措施，及時發現并消除。【答案】事故隱患【解析】《安全生產法》第四十一條。11.從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后。【答案】撤離作業場所【解析】《安全生產法》第五十五條。12.生產經營單位必須依法參加，為從業人員繳納保險費。【答案】工傷保險【解析】《安全生產法》第五十一條。13.生產經營單位違反本法規定，被責令改正且受到罰款處罰，拒不改正的，負有安全生產監督管理職責的部門可以自責令改正之日的次日起，按照原處罰數額。【答案】按日連續處罰【解析】《安全生產法》第一百一十二條。14.事故調查處理應當按照科學嚴謹、依法依規、實事求是、的原則，及時、準確地查清事故原因。【答案】注重實效【解析】《安全生產法》第八十三條。15.任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的。【答案】依法調查處理【解析】《安全生產法》第八十三條。五、簡答題（共5題，每題10分）1.簡述2021年新《安全生產法》規定的生產經營單位主要負責人的七項法定職責。【答案】根據《安全生產法》第二十一條，生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責：(1)建立健全并落實本單位全員安全生產責任制，加強安全生產標準化建設；(2)組織制定并實施本單位安全生產規章制度和操作規程；(3)組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；(4)保證本單位安全生產投入的有效實施；(5)組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；(6)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；(7)及時、如實報告生產安全事故。2.簡述生產經營單位安全生產管理機構以及安全生產管理人員的法定職責。【答案】根據《安全生產法》第二十五條，職責包括：(1)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；(2)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄教育和培訓情況；(3)督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；(4)組織或者參與本單位的應急救援演練；(5)檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；(6)制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；(7)督促落實本單位安全生產整改措施。3.什么是“三管三必須”？簡述其在安全生產法中的體現及意義。【答案】“三管三必須”是指：管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全。體現：新《安全生產法》第三條明確規定，國務院和縣級以上地方各級人民政府應當加強對安全生產工作的領導，建立健全安全生產工作協調機制，支持、督促各有關部門依法履行安全生產監督管理職責，及時協調、解決安全生產監督管理中存在的重大問題。鄉鎮人民政府和街道辦事處，以及開發區、工業園區、港區、風景區等應當明確負責安全生產監督管理的有關工作機構及其職責。這就厘清了綜合監管與行業監管的關系，明確了各部門的安全監管責任。意義：它強化和落實了生產經營單位的主體責任與政府監管責任，建立了一套全覆蓋、無死角的監管責任體系，解決了以往監管中出現的推諉、扯皮和監管盲區問題，構建起“黨委領導、政府負責、社會協同、企業負責”的安全生產治理格局。4.簡述生產經營單位在勞動防護用品管理方面的法定義務。【答案】根據《安全生產法》第四十五條及相關條款，生產經營單位的義務包括：(1)提供義務：必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品。(2)監督教育義務：必須監督、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用勞動防護用品。(3)資金保障義務：勞動防護用品所需經費應納入安全生產費用予以保障。(4)質量檢查義務：應當采購、使用符合安全質量標準的勞動防護用品，嚴禁采購和使用不合格產品。5.簡述《安全生產法》中對從業人員在安全生產方面的權利規定（至少列出五項）。【答案】根據《安全生產法》第五十三條至五十八條，從業人員享有以下權利：(1)知情權和建議權：有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應