2026年勞動防護用品發放使用試題（含答案）

2026年勞動防護用品發放使用試題（含答案）一、單項選擇題1.依據2024年修訂的《個體防護裝備配備規范總則》，用人單位應當按（）為從業人員免費提供符合規定的勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。A.崗位風險等級B.從業年限C.員工申請D.企業效益答案：A2.存在突發性硫化氫高濃度泄漏風險的現場作業崗位，必須配備的呼吸防護用品等級應為（）。A.KN95口罩B.過濾式防毒面具（防硫化氫）C.正壓式空氣呼吸器D.醫用外科口罩答案：C3.從事高處作業（作業面落差≥2m）的作業人員，必須配備的安全帶類型為（）。A.圍桿作業安全帶B.區域限制安全帶C.墜落懸掛安全帶D.普通腰帶式安全帶答案：C4.勞動防護用品“三會”要求不包括下列哪項（）。A.會檢查防護用品可靠性B.會正確使用防護用品C.會正確維護保養防護用品D.會維修損壞的防護用品答案：D5.焊工崗位配備的焊接防護面罩遮光號應根據（）選擇。A.焊工個人視力B.焊接電流強度C.作業環境光照度D.焊接作業時長答案：B6.依據《用人單位勞動防護用品管理規范》，下列關于勞動防護用品發放周期的說法，正確的是（）。A.公用防護用品可根據使用頻次按需更換B.接觸噪聲崗位的耳塞每半年必須更換1次C.絕緣手套只要外觀無破損可永久使用D.安全帽只要未受撞擊可使用5年以上答案：A7.下列哪種情形下，從業人員有權拒絕作業（）。A.單位發放的勞動防護用品不符合行業標準B.作業環境溫度超過30℃C.作業任務超出個人崗位職責D.現場監護人員暫時離崗答案：A8.低溫作業環境下配備的防寒勞動防護用品，應優先滿足哪項性能要求（）。A.美觀性B.防水防風保暖性C.便攜性D.耐磨性答案：B9.從事有限空間作業的現場監護人員，必須隨身攜帶的個體防護裝備不包括（）。A.便攜式復合氣體檢測報警儀B.應急通訊對講機C.全身式墜落懸掛安全帶D.緊急逃生呼吸裝置答案：C10.電子制造企業無塵車間作業人員配備的防靜電服，下列使用方式正確的是（）。A.防靜電服上佩戴金屬材質工牌B.穿防靜電服時搭配普通化纖運動鞋C.定期對防靜電服的防靜電性能進行檢測D.防靜電服臟污后可自行拆開縫補答案：C11.絕緣鞋（靴）的使用有效期自出廠之日起不得超過（）年，超過有效期的不得作為絕緣防護用品使用。A.1B.2C.3D.4答案：C12.下列哪類勞動防護用品，用人單位應當組織從業人員進行專門的使用培訓，考核合格后方可上崗使用（）。A.棉紗手套B.正壓式空氣呼吸器C.遮陽帽D.護目鏡答案：B13.用人單位對勞動防護用品的發放記錄，保存期限不得少于（）年。A.1B.2C.3D.4答案：C14.接觸矽塵作業的從業人員配備的防塵口罩，最低防護等級應為（）。A.KN90B.KN95C.KN100D.KP95答案：B15.下列關于勞動防護用品報廢的說法，錯誤的是（）。A.受到化學腐蝕的安全帽應當立即報廢B.絕緣手套出現輕微破損可修補后繼續使用C.安全帶經歷過一次墜落懸掛后必須報廢D.過濾式防毒面具濾毒盒超過有效期必須報廢答案：B二、多項選擇題（共10題，每題4分，共40分，多選、少選、錯選均不得分）1.下列屬于特種勞動防護用品的有（）。A.安全帽B.絕緣手套C.防靜電服D.棉紗手套E.正壓式空氣呼吸器答案：ABCE2.用人單位應當為處于下列哪些崗位的從業人員配備防噪聲防護用品（）。A.8小時等效聲級≥80dB(A)B.8小時等效聲級≥85dB(A)C.短時接觸噪聲≥115dB(A)D.短時接觸噪聲≥100dB(A)E.所有存在噪聲的崗位答案：BC3.勞動防護用品的“三證一標志”指的是（）。A.工業產品生產許可證B.產品合格證C.檢驗檢測合格證D.特種勞動防護用品安全標志（LA標志）E.使用說明書答案：ABCD4.下列關于高處作業勞動防護用品使用的說法，正確的有（）。A.安全帶應當高掛低用B.可以兩個作業人員共用一條安全帶C.高處作業人員不得穿硬底易滑鞋D.安全帶掛鉤應當掛在牢固可靠的固定物上E.高處作業攜帶的工具應當裝在工具袋內，防止墜落答案：ACDE5.從事酸堿腐蝕作業的崗位，應當配備的勞動防護用品包括（）。A.防酸堿工作服B.防酸堿手套C.護目鏡或防護面屏D.防酸堿安全鞋E.防靜電服答案：ABCD6.用人單位不得發放下列哪些情形的勞動防護用品（）。A.超過有效期的B.不符合國家標準或行業標準的C.無“三證一標志”的特種勞動防護用品D.外觀存在輕微污漬但性能完好的E.超過報廢期限的答案：ABCE7.從業人員在勞動防護用品使用方面的義務包括（）。A.按照操作規程正確使用勞動防護用品B.妥善保管勞動防護用品C.發現勞動防護用品損壞及時上報D.自行購買不符合標準的防護用品替代單位發放的E.積極參加單位組織的勞動防護用品使用培訓答案：ABCE8.下列關于防塵口罩使用的說法，正確的有（）。A.佩戴前應當進行氣密性檢查B.口罩破損后應當及時更換C.可以水洗KN95口罩后重復使用D.接觸不同等級粉塵的口罩不得混用E.口罩內側被污染后應當立即更換答案：ABDE9.金屬冶煉企業高溫作業崗位，應當配備的勞動防護用品包括（）。A.耐高溫阻燃工作服B.隔熱手套C.防護面屏D.降溫背心E.絕緣鞋答案：ABCD10.勞動防護用品按防護部位分類，包括下列哪些類別（）。A.頭部防護用品B.呼吸器官防護用品C.軀干防護用品D.手部防護用品E.足部防護用品答案：ABCDE三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.用人單位可以根據員工意愿，將勞動防護用品折算為現金發放給員工，由員工自行購買。（）答案：×2.從業人員未按規定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業。（）答案：√3.公用的勞動防護用品應當由個人自行保管，誰使用誰負責。（）答案：×4.安全帽的使用期限從產品出廠之日起計算，塑料安全帽不得超過3年，玻璃鋼安全帽不得超過3.5年，到期后應當強制報廢。（）答案：√5.過濾式防毒面具可以在缺氧環境（氧含量低于19.5%）下使用。（）答案：×6.從事帶電作業的人員，應當配備絕緣手套、絕緣鞋等絕緣防護用品，嚴禁使用普通勞保手套替代絕緣手套。（）答案：√7.勞動防護用品只要性能完好，即使超過有效期也可以繼續使用。（）答案：×8.用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，對損壞、達不到防護要求的用品及時更換。（）答案：√9.接觸職業性有害因素的從業人員，離職時可以將單位發放的個人專屬勞動防護用品帶走自行處置。（）答案：×10.防沖擊護目鏡如果存在輕微劃痕，不影響視線的前提下可以繼續使用，不用更換。（）答案：×四、案例分析題（共2題，第1題12分，第2題13分，共25分）1.2026年3月，某機械加工企業車工王某上崗作業時，認為單位發放的防沖擊護目鏡佩戴不舒服，私自摘下護目鏡操作車床，加工過程中鐵屑飛濺刺入王某左眼，造成左眼永久性失明。事后調查發現，該企業每月均按規定為車工崗位發放合格的防沖擊護目鏡，且崗前培訓明確要求作業時必須佩戴護目鏡，王某也簽署了培訓考核合格記錄。請根據上述材料回答下列問題：（1）本次事故的直接原因是什么？（2）該企業在勞動防護用品管理方面是否存在責任？請說明理由。（3）針對本次事故，該企業應當采取哪些整改措施？答案：（1）直接原因：王某安全意識淡薄，違反崗位操作規程，作業時未按規定佩戴防沖擊護目鏡，導致鐵屑飛濺刺傷眼部。（3分）（2）該企業不存在管理責任。理由：企業已按國家規定為王某配備符合國家標準的防沖擊護目鏡，且已對王某開展勞動防護用品使用的崗前培訓，王某考核合格并簽署確認記錄，已完全履行勞動防護用品管理的法定責任。（4分）（3）整改措施：①對全體從業人員重新開展勞動防護用品使用的警示教育，明確違規不佩戴防護用品的處罰標準，提高從業人員安全意識；②加大作業現場巡檢力度，對作業過程中未按規定佩戴勞動防護用品的行為及時制止并嚴肅處理；③在車床作業區域醒目位置設置“必須佩戴護目鏡”的警示標識，強化現場提示；④建立勞動防護用品佩戴獎懲機制，對嚴格按規定佩戴的人員給予適當獎勵，對違規人員給予通報批評、績效扣除等處理。（5分）2.2026年5月，某建筑施工項目15米高處作業平臺搭設作業中，作業人員李某佩戴的安全帶為過期報廢產品，且李某將安全帶掛在作業平臺未固定的欄桿上，作業過程中欄桿脫落，李某墜落至地面造成重傷。事后調查發現，該施工單位勞動防護用品發放臺賬混亂，未定期檢查勞動防護用品狀態，也未對進場的安全帶進行驗收檢測，將庫存的過期安全帶直接發放給作業人員使用。請根據上述材料回答下列問題：（1）本次事故中施工單位存在哪些勞動防護用品管理違規行為？（2）高處作業安全帶的正確使用要求有哪些？答案：（1）違規行為：①未建立健全勞動防護用品發放、檢測、報廢管理制度，勞動防護用品發放臺賬混亂，流向可追溯性差；②未對進場的勞動防護用品開展驗收檢測，將過期報廢的安全帶違規發放給作業人員使用；③未定期對在用勞動防護用品的狀態進行排查，未及時發現并收回過期報廢的安全帶；④未對作業人員開展安全帶正確使用的實操培訓和現場監督，未及時制止作業人員將安全帶掛在未固定、強度不足物體上的違規行為。（6