農(nóng)業(yè)科技推廣員行業(yè)科技推廣員KPI考核表

農(nóng)業(yè)科技推廣員行業(yè)科技推廣員KPI考核表姓名部門崗位日期___________項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果考核指標(biāo)占比權(quán)重等次分?jǐn)?shù)科技成果轉(zhuǎn)化能力（25%）25%根據(jù)推廣的科技成果數(shù)量進(jìn)行評分，數(shù)量越多，評分越高。5科技成果轉(zhuǎn)化能力（25%）25%根據(jù)科技成果在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用范圍進(jìn)行評分，應(yīng)用領(lǐng)域越廣，評分越高。4科技成果轉(zhuǎn)化能力（25%）25%根據(jù)推廣的科技成果帶來的增產(chǎn)率進(jìn)行評分，增產(chǎn)率越高，評分越高。3科技成果轉(zhuǎn)化能力（25%）25%根據(jù)用戶對科技成果的滿意度進(jìn)行調(diào)查評分，滿意度越高，評分越高。4科技成果轉(zhuǎn)化能力（25%）25%根據(jù)科技成果從研發(fā)到市場應(yīng)用的時間進(jìn)行評分，時間越短，評分越高。4技術(shù)支持與服務(wù)能力（20%）20%根據(jù)提供技術(shù)咨詢與解答的數(shù)量進(jìn)行評分，數(shù)量越多，評分越高。5技術(shù)支持與服務(wù)能力（20%）20%根據(jù)技術(shù)服務(wù)質(zhì)量及用戶滿意度進(jìn)行評分，質(zhì)量越高，滿意度越高，評分越高。4技術(shù)支持與服務(wù)能力（20%）20%根據(jù)舉辦的技術(shù)培訓(xùn)班數(shù)量及培訓(xùn)效果進(jìn)行評分，培訓(xùn)數(shù)量越多，效果越好，評分越高。3技術(shù)支持與服務(wù)能力（20%）20%根據(jù)解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題數(shù)量及解決率進(jìn)行評分，解決率越高，評分越高。4技術(shù)支持與服務(wù)能力（20%）20%根據(jù)編寫和更新技術(shù)資料的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行評分，數(shù)量越多，質(zhì)量越好，評分越高。3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力（20%）20%根據(jù)參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目的完成情況及協(xié)作效果進(jìn)行評分，完成率越高，協(xié)作效果越好，評分越高。5團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力（20%）20%根據(jù)跨部門溝通的順暢程度及避免誤解的能力進(jìn)行評分，溝通越順暢，無誤解，評分越高。4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力（20%）20%根據(jù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通的有效性和團(tuán)隊(duì)成員滿意度進(jìn)行評分，溝通越有效，滿意度越高，評分越高。3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力（20%）20%根據(jù)溝通反饋的及時性進(jìn)行評分，及時性越高，評分越高。4團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力（20%）20%根據(jù)參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的積極程度進(jìn)行評分，參與度越高，評分越高。3個人發(fā)展與學(xué)習(xí)能力（35%）35%根據(jù)參加專業(yè)培訓(xùn)的頻率和質(zhì)量進(jìn)行評分，培訓(xùn)頻率越高，質(zhì)量越好，評分越高。5個人發(fā)展與學(xué)習(xí)能力（35%）35%根據(jù)對最新農(nóng)業(yè)科技動態(tài)的了解和掌握程度進(jìn)行評分，了解和掌握越及時，評分越高。4個人發(fā)展與學(xué)習(xí)能力（35%）35%根據(jù)提出的創(chuàng)新性建議數(shù)量及被采納的情況進(jìn)行評分，建議數(shù)量越多，被采納率越高，評分越高。4個人發(fā)展與學(xué)習(xí)能力（35%）35%根據(jù)個人成長計(jì)劃的制定和執(zhí)行情況評分，計(jì)劃制定合理，執(zhí)行到位，評分越高。4個人發(fā)展與學(xué)習(xí)能力（35%）35%根據(jù)工作總結(jié)和反思的頻率及改進(jìn)措施的有效性進(jìn)行評分，總結(jié)和反思越及時，改進(jìn)措施越有效，評分越高。4本考核表旨在對農(nóng)業(yè)科技推廣員在行業(yè)科技推廣工作中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評估，以下四個維度分別對應(yīng)工作的重要方面，每個維度下的指標(biāo)具體說明了考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。自評考核意見考核人：年月日合格70-89≤69綜合考核意見考核人：