領(lǐng)導(dǎo)思想政治表現(xiàn)報(bào)告2026(2篇)

領(lǐng)導(dǎo)思想政治表現(xiàn)報(bào)告2026(2篇)第一篇2026年，張宏同志作為省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)，始終把思想政治建設(shè)擺在自身建設(shè)首要位置，錨定“兩個(gè)維護(hù)”根本政治任務(wù)，緊扣新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在思想政治、履職擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)紀(jì)律、廉潔自律等各方面展現(xiàn)出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的過硬政治素養(yǎng)，全年分管工作多項(xiàng)指標(biāo)位列全國(guó)省屬國(guó)企第一梯隊(duì)，班子及個(gè)人年度考核均為優(yōu)秀等次。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”根本要求。張宏同志始終把旗幟鮮明講政治作為第一準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)“第一議題”制度，2026年全年主持黨委常委會(huì)42次，設(shè)置第一議題學(xué)習(xí)38次，專題研討習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)資國(guó)企改革、實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等重要論述12次，每次學(xué)習(xí)均帶頭結(jié)合工作實(shí)際談落實(shí)思路，牽頭形成學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化清單27項(xiàng)，涵蓋核心技術(shù)攻關(guān)、國(guó)有資產(chǎn)保值增值、民生保障等多個(gè)領(lǐng)域，全年落地率100%，其中“揭榜掛帥”攻關(guān)機(jī)制、低效資產(chǎn)清退三年行動(dòng)等6項(xiàng)轉(zhuǎn)化成果被省國(guó)資委作為典型經(jīng)驗(yàn)在全省國(guó)資系統(tǒng)推廣。他嚴(yán)格落實(shí)政治要件閉環(huán)管理要求，對(duì)中央巡視、國(guó)務(wù)院督查反饋的3項(xiàng)涉本集團(tuán)的整改任務(wù)直接牽頭掛帥，逐項(xiàng)制定整改臺(tái)賬、明確整改時(shí)限，2026年6月全部完成整改，整改成效得到中央巡視組肯定。作為意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，他牽頭建立“集團(tuán)-子公司-車間”三級(jí)輿情監(jiān)測(cè)體系，全年開展意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查4次，處置涉企不良輿情3起，所有輿情均在24小時(shí)內(nèi)響應(yīng)辦結(jié)，未發(fā)生意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題。他帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，全年參加所在支部學(xué)習(xí)12次，到基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課4次，年度民主生活會(huì)共查擺自身問題11條，全部制定可量化可考核的整改措施，截至2026年底整改完成率100%，整改情況在集團(tuán)內(nèi)部公示后干部職工滿意度達(dá)98.2%。理論武裝扎實(shí)，自覺用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐。張宏同志始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，2026年參加中央黨校廳局級(jí)干部進(jìn)修班2個(gè)月，完成全部42門課程學(xué)習(xí)，考核結(jié)果為優(yōu)秀，撰寫的《新發(fā)展理念下省屬國(guó)企功能定位與轉(zhuǎn)型路徑》學(xué)習(xí)心得共8.7萬(wàn)字，被中央黨校學(xué)員刊物收錄。他帶頭開展黨的創(chuàng)新理論宣講，全年下基層宣講黨的二十屆五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)資國(guó)企工作的重要指示批示精神17次，覆蓋干部職工3200余人，推動(dòng)集團(tuán)各級(jí)黨組織開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)1200余場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。他堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)集團(tuán)高端新材料板塊長(zhǎng)期被國(guó)外“卡脖子”的問題，用習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述指導(dǎo)工作，牽頭成立黨委領(lǐng)銜的攻關(guān)專班，每周召開一次調(diào)度會(huì)協(xié)調(diào)資金、人才、設(shè)備等資源，累計(jì)投入研發(fā)資金17億元，2026年10月成功實(shí)現(xiàn)T1000級(jí)碳纖維量產(chǎn)，成本比進(jìn)口產(chǎn)品低30%，打破了國(guó)外長(zhǎng)期壟斷，該項(xiàng)目獲得2026年度國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。他自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)集團(tuán)下屬3個(gè)建成超過40年的老舊廠區(qū)改造，牽頭協(xié)調(diào)住建、民政、教育等多個(gè)部門，解決了1200余戶職工的住房配套、子女入學(xué)、通勤保障等問題，2026年底老舊廠區(qū)改造全部完工，職工居住環(huán)境得到根本性改善。在對(duì)口幫扶工作中，他帶頭落實(shí)黨中央關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的部署要求，全年到對(duì)口幫扶的3個(gè)脫貧縣調(diào)研8次，投入幫扶資金1.2億元，推動(dòng)集團(tuán)旗下農(nóng)產(chǎn)品加工公司在當(dāng)?shù)亟⑹秤镁⒅兴幉姆N植基地4個(gè)，帶動(dòng)3700余戶農(nóng)戶就業(yè)，每戶年均增收1.8萬(wàn)元，幫扶工作考核位列全省第一，其中XX縣食用菌產(chǎn)業(yè)2026年產(chǎn)值突破12億元，成為當(dāng)?shù)刂еa(chǎn)業(yè)，得到國(guó)家鄉(xiāng)村振興局的通報(bào)表?yè)P(yáng)。他堅(jiān)決落實(shí)“雙碳”戰(zhàn)略，推動(dòng)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)綠色轉(zhuǎn)型，2026年集團(tuán)單位產(chǎn)值能耗下降12.7%，超額完成國(guó)資委下達(dá)的8%的年度目標(biāo)，旗下4家生產(chǎn)企業(yè)被評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色工廠。政治能力過硬，善于從政治高度謀劃推動(dòng)工作。張宏同志始終把提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力作為核心能力建設(shè)的重中之重，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，圍繞全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng)建設(shè)、省屬國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整要求，牽頭調(diào)整集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局，全年退出非主業(yè)低效資產(chǎn)72億元，新增高端制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源領(lǐng)域投資120億元，2026年集團(tuán)營(yíng)收突破1800億元，同比增長(zhǎng)18.2%，利潤(rùn)總額230億元，同比增長(zhǎng)22.7%，位列全國(guó)省屬國(guó)企前5，國(guó)有資產(chǎn)保值增值率達(dá)到109.3%，超額完成年度考核目標(biāo)。他具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力，2026年上半年受國(guó)際形勢(shì)影響，集團(tuán)核心零部件供應(yīng)鏈出現(xiàn)斷裂風(fēng)險(xiǎn)，他親自帶隊(duì)走訪上游17家核心供應(yīng)商，簽訂5年以上長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議，穩(wěn)定了核心零部件供應(yīng)，全年未出現(xiàn)停產(chǎn)停工問題，保障了上下游200余家配套企業(yè)的正常生產(chǎn)。他堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格落實(shí)干部政治素質(zhì)考察要求，2026年集團(tuán)共提拔任用干部47名，全部經(jīng)過“凡提四必”核查，沒有出現(xiàn)“帶病提拔”問題，其中80后干部占比62%，90后干部占比18%，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化，全年選拔的干部年度考核優(yōu)秀率達(dá)到91.5%。他高度重視基層黨建工作，帶頭建立黨支部聯(lián)系點(diǎn)7個(gè)，全年到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研21次，解決基層黨組織陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、黨務(wù)人員配備等問題34項(xiàng)，2026年集團(tuán)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化達(dá)標(biāo)率100%，有12個(gè)黨支部被評(píng)為省級(jí)“兩優(yōu)一先”先進(jìn)集體，3個(gè)黨建項(xiàng)目被評(píng)為全省國(guó)企黨建優(yōu)秀案例。作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明，始終保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色。張宏同志嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，2026年全年下基層調(diào)研68天，全部采用“四不兩直”方式，沒有提前打招呼、沒有安排基層迎送、沒有接受基層宴請(qǐng)，沒有收受任何禮品禮金，全年集團(tuán)“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降17.3%，他個(gè)人的公務(wù)接待、公務(wù)用車等費(fèi)用全部符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。他嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡是“三重一大”事項(xiàng)全部上會(huì)集體研究，2026年共研究“三重一大”事項(xiàng)112項(xiàng)，每次上會(huì)前均提前將材料發(fā)給班子成員，會(huì)上充分聽取每位班子成員的意見，不存在搞“一言堂”、個(gè)人說了算的問題，決策正確率達(dá)到100%，沒有出現(xiàn)決策失誤造成國(guó)有資產(chǎn)損失的情況。他堅(jiān)持走群眾路線，全年設(shè)立書記接待日12次，接待職工來訪12批次，解決職工反映的工資待遇、子女入學(xué)、通勤保障等問題42件，2026年集團(tuán)職工滿意度測(cè)評(píng)達(dá)到98.7%，同比提升1.2個(gè)百分點(diǎn)。他嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，2026年個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告全部如實(shí)填報(bào)，沒有漏報(bào)、瞞報(bào)問題，嚴(yán)格管好家屬和身邊工作人員，家屬?zèng)]有在集團(tuán)管轄范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，身邊工作人員沒有違規(guī)違紀(jì)問題。他認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，全年與班子成員、下屬單位主要負(fù)責(zé)人廉政談話56人次，推動(dòng)開展內(nèi)部巡察4輪，覆蓋24家下屬單位，發(fā)現(xiàn)問題217個(gè)，追責(zé)問責(zé)32人，推動(dòng)完善制度78項(xiàng)，集團(tuán)政治生態(tài)持續(xù)向好，2026年省紀(jì)委監(jiān)委對(duì)集團(tuán)政治生態(tài)研判結(jié)果為“優(yōu)秀”等次。當(dāng)前張宏同志也存在一些不足，一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性還有待加強(qiáng)，對(duì)元宇宙、量子科技等前沿領(lǐng)域的政策研究不夠深入，推動(dòng)集團(tuán)布局新興產(chǎn)業(yè)的進(jìn)度偏慢；二是推動(dòng)改革的力度還有待進(jìn)一步加大，對(duì)集團(tuán)下屬4家全民所有制企業(yè)改制等歷史遺留問題的破解還需要更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)，目前改制進(jìn)度僅完成60%；三是基層指導(dǎo)的精準(zhǔn)性還有待提升，對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的8家下屬單位調(diào)研頻次偏少，全年僅去過1次，對(duì)這些單位的實(shí)際困難了解不夠全面。總體來看，張宏同志思想政治素質(zhì)過硬，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力強(qiáng)，是一名忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠勝任現(xiàn)職崗位要求，建議繼續(xù)使用。第二篇2026年，李明同志作為市政府黨組成員、副市長(zhǎng)，分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域工作，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把思想政治建設(shè)貫穿履職全過程，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、理論素養(yǎng)扎實(shí)、履職擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)清正廉潔，充分展現(xiàn)了新時(shí)代黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治品格，分管的工業(yè)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)環(huán)境、安全生產(chǎn)等多項(xiàng)工作考核位列全省第一，個(gè)人年度考核為優(yōu)秀等次。堅(jiān)定政治信仰，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。李明同志始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，全年參加市政府黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)24次，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域的重要指示批示精神11次，牽頭梳理涉及分管領(lǐng)域的重要指示批示落實(shí)清單43項(xiàng)，逐項(xiàng)明確責(zé)任單位、完成時(shí)限，定期調(diào)度推進(jìn)，全部按期辦結(jié)，落實(shí)率100%。他嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，2026年就分管領(lǐng)域的重大改革、重大項(xiàng)目、重大風(fēng)險(xiǎn)等事項(xiàng)向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告37次，沒有出現(xiàn)遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)問題，市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)均能不折不扣落實(shí)到位。他政治敏銳性和政治鑒別力強(qiáng)，2026年上半年受疫情后續(xù)影響和國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行壓力，全市部分中小企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難，他第一時(shí)間從政治高度認(rèn)識(shí)到穩(wěn)市場(chǎng)主體就是穩(wěn)民生、穩(wěn)大局，牽頭組織發(fā)改、工信、財(cái)政、稅務(wù)等部門開展調(diào)研，用1個(gè)月時(shí)間出臺(tái)了《關(guān)于支持中小企業(yè)紓困解難的18條措施》，全年為中小企業(yè)減免稅費(fèi)28.7億元，發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼3.2億元，提供低息貸款127億元，全市中小企業(yè)存活率達(dá)到92.3%，位列全省第一，該政策被省政府作為典型經(jīng)驗(yàn)在全省推廣。他嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，分管領(lǐng)域的政務(wù)新媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)宣傳平臺(tái)全部納入意識(shí)形態(tài)管理，全年開展分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)排查3次，處置涉企、涉環(huán)保等領(lǐng)域不良輿情7起，全部在48小時(shí)內(nèi)響應(yīng)辦結(jié)，未發(fā)生重大意識(shí)形態(tài)事件。強(qiáng)化理論武裝，持續(xù)提升履職盡責(zé)的政治能力。李明同志始終把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為必修課，2026年參加省委黨校中青年干部培訓(xùn)班3個(gè)月，完成所有學(xué)習(xí)課程，考核結(jié)果為優(yōu)秀，撰寫的《以新發(fā)展理念推動(dòng)老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型升級(jí)》調(diào)研報(bào)告被省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)，為全省老工業(yè)城市轉(zhuǎn)型提供了參考。他帶頭開展政策宣講，全年到企業(yè)、園區(qū)、高校宣講黨的二十屆五中全會(huì)精神、省委市委全會(huì)精神23次，覆蓋干部群眾4700余人，推動(dòng)分管領(lǐng)域各單位開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)800余場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)黨員干部學(xué)習(xí)全覆蓋。他堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)全市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大而不強(qiáng)、數(shù)字化水平偏低的痛點(diǎn)，用習(xí)近平總書記關(guān)于制造強(qiáng)國(guó)的重要論述指導(dǎo)工作，牽頭制定《全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型三年行動(dòng)方案》，設(shè)立10億元數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項(xiàng)補(bǔ)貼資金，2026年完成320家規(guī)上工業(yè)企業(yè)的數(shù)字化改造，其中XX鋼鐵集團(tuán)數(shù)字孿生工廠項(xiàng)目生產(chǎn)效率提升27%，能耗下降19%，每年可節(jié)約成本8.7億元，成為全省傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的樣板，2026年全市工業(yè)增加值同比增長(zhǎng)13.6%，高于全省平均水平4.2個(gè)百分點(diǎn)，增速位列全省第二。在科技創(chuàng)新工作中，他牽頭對(duì)接省內(nèi)外17所高校、科研院所，建立了7個(gè)產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)，發(fā)布企業(yè)技術(shù)需求124項(xiàng)，達(dá)成合作項(xiàng)目78個(gè)，2026年全市高新技術(shù)企業(yè)新增128家，總量達(dá)到476家，研發(fā)投入占GDP比重達(dá)到3.27%，位列全省第二，有3個(gè)科創(chuàng)項(xiàng)目獲得國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)。他嚴(yán)格踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，牽頭開展流域綜合治理、大氣污染防治專項(xiàng)行動(dòng)，針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的XX河流域污染問題，建立“河長(zhǎng)制+警長(zhǎng)制+檢察長(zhǎng)制”的三長(zhǎng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，關(guān)停流域內(nèi)17家散亂污企業(yè)，建設(shè)3個(gè)污水處理廠，2026年XX河水質(zhì)從之前的劣V類提升到III類，沿線12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的飲用水安全得到了保障，群眾專門給市政府送了錦旗，2026年全市PM2.5平均濃度下降11.2%，空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良天數(shù)比例達(dá)到89.7%，12個(gè)國(guó)控?cái)嗝嫠|(zhì)全部達(dá)標(biāo)，生態(tài)環(huán)境考核位列全省優(yōu)秀等次。強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，不折不扣推動(dòng)黨中央決策部署落地見效。李明同志始終把推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展作為首要任務(wù)，2026年?duì)款^推進(jìn)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目142個(gè)，總投資2100億元，全年完成投資437億元，超額完成年度投資計(jì)劃的18.2%，其中27個(gè)項(xiàng)目建成投產(chǎn)，每年可新增產(chǎn)值520億元，新增稅收47億元，帶動(dòng)就業(yè)1.2萬(wàn)人。他高度重視安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示批示精神，牽頭開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治行動(dòng)，全年排查各類隱患12.7萬(wàn)條，整改率99.8%，2026年全市沒有發(fā)生重大及以上安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)考核位列全省第一，獲得省政府安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。他持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，牽頭推進(jìn)“放管服”改革，分管領(lǐng)域的行政審批事項(xiàng)壓縮辦理時(shí)限72%，實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”覆蓋率100%，工業(yè)項(xiàng)目審批時(shí)間從原來的45個(gè)工作日壓縮到15個(gè)工作日，2026年全市新增市場(chǎng)主體12.3萬(wàn)戶，同比增長(zhǎng)17.6%，營(yíng)商環(huán)境考核位列全省第三。他具備較強(qiáng)的應(yīng)急處突能力，2026年下半年全市遭遇極端強(qiáng)降雨天氣，他第一時(shí)間到防汛一線指揮調(diào)度，連續(xù)72小時(shí)駐守現(xiàn)場(chǎng)，轉(zhuǎn)移群眾2.7萬(wàn)人，沒有發(fā)生人員傷亡事件，災(zāi)后重建工作在3個(gè)月內(nèi)全部完成，得到了省委省政府的通報(bào)表?yè)P(yáng)。他高度重視民生保障工作，2026年?duì)款^推動(dòng)全市12個(gè)工業(yè)園區(qū)配套建設(shè)職工公寓、學(xué)校、醫(yī)院等生活設(shè)施，解決了3.2萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人的住宿、子女入學(xué)、就醫(yī)等問題，全年開展職業(yè)技能培訓(xùn)12萬(wàn)人次，幫助2.3萬(wàn)名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)，低于全省平均水平。嚴(yán)守政治紀(jì)律，始終保持清正廉潔的政治本色。李明同志嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，2026年下基層調(diào)研79天，全部輕車簡(jiǎn)從，沒有安排迎送，沒有接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，全年分管領(lǐng)域的“三公”經(jīng)費(fèi)支出同比下降19.4%，他個(gè)人的公務(wù)支出全部符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。他嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，在市政府黨組會(huì)議研究分管領(lǐng)域事項(xiàng)時(shí)，充分發(fā)表意見，認(rèn)真執(zhí)行集體決策，不搞個(gè)人專斷，2026年就分管領(lǐng)域的重大政策制定、重大項(xiàng)目審批等事項(xiàng)，主動(dòng)征求班子成員、基層單位、企業(yè)代表的意見建議120余條，優(yōu)化調(diào)整政策17項(xiàng)，確保決策符合基層實(shí)際、符