2025年吉林省市州級以上機關遴選公務員綜合類訓練題及答案_第1頁
2025年吉林省市州級以上機關遴選公務員綜合類訓練題及答案_第2頁
2025年吉林省市州級以上機關遴選公務員綜合類訓練題及答案_第3頁
2025年吉林省市州級以上機關遴選公務員綜合類訓練題及答案_第4頁
2025年吉林省市州級以上機關遴選公務員綜合類訓練題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年吉林省市州級以上機關遴選公務員綜合類訓練題及答案一、單項選擇題(每題1分,共20題)1.2024年12月召開的中央經濟工作會議指出,必須統籌好____和____的關系。這是經濟發展取得歷史性成就、發生歷史性變革的重要經驗,也是做好當前和今后一個時期經濟工作必須堅持的重大原則。A.有效市場、有為政府B.質量和數量C.增量和存量D.速度和效益2.吉林省作為國家重要的老工業基地,正在全面實施“一主六雙”高質量發展戰略。其中,“一主”指的是:A.以長春市為主導B.以長春經濟圈為主導C.以現代農業為主導D.以生態旅游為主導3.習近平總書記視察吉林時強調,要____,這是對吉林“三農”工作的戰略定位和殷切期望。A.爭當農業現代化建設排頭兵B.打造國家糧食安全產業帶C.建設現代農業產業體系D.實施鄉村振興戰略4.某市政府辦公廳擬發文表彰在抗擊暴風雪中表現突出的先進集體和個人,應選用的文種是:A.通報B.通知C.決定D.命令5.在行政管理中,____是行政組織體系賴以建立和運作的基本規范和準則,是行政管理的靈魂。A.行政法規B.行政職能C.行政權力D.行政體制6.根據《中華人民共和國公務員法》,公務員在定期考核中被確定為不稱職的,按照規定程序:A.予以降職B.予以辭退C.降低一個工資檔次D.予以轉任7.新質生產力是引領未來發展的強大動力。其核心標志是:A.全要素生產率大幅提升B.高新技術產業占比提高C.數字經濟規模擴大D.綠色低碳轉型加快8.在公共政策執行過程中,如果政策執行者對政策精神理解不透,或者由于政策本身具有模糊性,導致執行行為偏離政策目標,這種現象被稱為:A.政策象征B.政策替代C.政策附加D.政策照搬9.某縣稅務局在開展稅收專項檢查時,發現某企業存在重大偷稅嫌疑,遂查封了該企業的生產設備。該稅務局在實施行政強制措施時,應當遵守的程序不包括:A.向行政機關負責人報告并經批準B.由兩名以上行政執法人員實施C.當場通知當事人家屬D.制作并當場交付查封、扣押決定書和清單10.領導者在對下屬進行授權時,應遵循“權責對等”原則。這意味著:A.權力越大,責任越小B.責任越大,權力越小C.行使權力的同時必須承擔相應的責任D.授權后領導者不再承擔任何責任11.吉林省擁有得天獨厚的冰雪資源。為了將“冷資源”變成“熱經濟”,省政府提出打造“____”。A.世界級冰雪旅游目的地B.國家級冰雪產業基地C.亞洲冰雪度假勝地D.國際冰雪運動中心12.公文寫作中,要求“一文一事”原則的文種主要是:A.請示B.報告C.函D.意見13.在突發公共事件應急處置中,____是減少人員傷亡和財產損失的最關鍵環節,體現了“預防為主”的方針。A.監測預警B.應急響應C.恢復重建D.調查評估14.某部門擬舉辦一場關于“優化營商環境”的座談會,邀請企業代表參加。為了確保座談會取得實效,會前最重要的準備工作是:A.確定會議時間和地點B.準備會議紀念品C.收集企業反映強烈的痛點難點問題D.布置會場15.下列關于吉林省省情的描述,不準確的是:A.吉林省是東北黑土地的核心區B.吉林省擁有中國最大的汽車生產基地C.吉林省邊境線全部與俄羅斯接壤D.吉林省是著名的“人參之鄉”16.某單位在進行干部選拔任用時,發現一名考察對象在“德的方面”存在一些爭議,但工作能力突出。按照德才兼備、以德為先的原則,正確的做法是:A.因才難得,破格提拔B.暫緩使用,進一步考察C.一票否決,不予使用D.降級使用,觀察表現17.大數據時代,政府治理模式正在從“經驗決策”向“____”轉變。A.隨機決策B.數據決策C.民主決策D.集體決策18.甲機關向乙機關商洽工作,詢問有關事項,應使用的文種是:A.請示B.報告C.函D.通知19.習近平總書記在黨的二十屆三中全會上強調,進一步全面深化改革的總目標是繼續完善和發展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現代化。到____,全面建成高水平社會主義市場經濟體制。A.2029年B.2030年C.2035年D.2050年20.某市政府在推進老舊小區改造過程中,部分居民因擔心停車位規劃影響綠化而阻撓施工。街道辦工作人員小李沒有強行推進,而是組織居民代表、設計方召開懇談會,共同修改方案。這種工作方法體現了:A.剛性執法B.柔性治理C.行政命令D.被動應付二、多項選擇題(每題2分,共15題,多選、少選、錯選均不得分)21.黨的二十屆三中全會提出的“六個堅持”原則,是我們黨不斷推進理論創新、實踐創新、制度創新的經驗總結。這“六個堅持”包括:A.堅持黨的全面領導B.堅持以人民為中心C.堅持守正創新D.堅持以制度建設為主線22.吉林省實施“一主六雙”高質量發展戰略中的“雙基地”包括:A.國家重要商品糧基地B.國家先進制造業基地C.清潔能源基地D.新材料基地23.公務員交流的范圍包括:A.內部交流B.跨機關交流C.跨地區交流D.跨部門交流24.下列屬于行政機關行政強制措施的有:A.限制公民人身自由B.查封場所、設施或者財物C.扣押財物D.凍結存款、匯款25.提高政府執行力,需要構建的機制包括:A.科學的決策機制B.有效的執行機制C.嚴格的監督機制D.公平的獎懲機制26.下列關于請示與報告的區別,說法正確的有:A.請示是上行文,報告是上行文B.請示需要批復,報告一般不需要批復C.請示一文一事,報告可以一文數事D.請示必須在事前行文,報告可以在事中、事后行文27.在處理人民內部矛盾時,應堅持的方針有:A.團結—批評—團結B.疏導教育C.依法依規D.激化矛盾28.吉林省為了優化營商環境,近年來大力推行“最多跑一次”改革。其主要措施包括:A.推進政務服務標準化B.實施審批流程再造C.建設全省統一的政務云平臺D.取消所有行政審批事項29.領導干部在調研工作中,應做到“深、實、細、準、效”。其中“準”指的是:A.聽取意見準B.掌握情況準C.分析問題準D.提出對策準30.下列屬于公務員應當遵守的紀律的有:A.忠于職守,勤勉盡責B.服從組織決定C.不得從事或者參與營利性活動D.不得散布有損國家聲譽的言論31.行政問責的情形包括:A.決策嚴重失誤,造成重大損失B.工作失職,致使公共利益受損C.濫用職權,侵害公民合法權益D.對群體性事件處置不當32.在公文處理中,簽發的作用在于:A.表明機關領導人對該公文負責B.確認公文正式生效C.修正公文中的錯漏D.指定公文的傳遞范圍33.吉林省在推進鄉村振興中,重點發展的產業模式包括:A.玉米深加工B.人參特產業C.肉牛產業D.冰雪旅游與鄉村融合34.應急管理中的“一案三制”指的是:A.應急預案B.應急體制C.應急機制D.應急法制35.基層治理是國家治理的基石。加強基層治理體系和治理能力現代化建設,需要:A.健全基層黨的領導體制B.完善基層政府治理體制C.優化基層群眾自治制度D.壯大基層社會治理力量三、判斷題(每題0.5分,共10題)36.通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。()37.吉林省的地勢特征是東南高、西北低。()38.公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別,但可以晉升工資檔次。()39.行政許可必須由法律、法規設定,規章可以在法律、法規設定的范圍內作出具體規定。()40.“新質生產力”的提出,標志著我們黨對生產力發展規律的認識達到了新高度。()41.涉密公文應當根據涉密程度標注密級和保密期限。()42.在領導班子決策中,行政首長擁有最終決定權,這體現了首長負責制的核心。()43.某局辦公室以局名義向上級機關報送請示,并在抄送中抄送了下級機關。()44.吉林省的省花是君子蘭,省樹是長白赤松。()45.某部門在預算執行中,因工作需要調整預算,必須報本級政府財政部門批準。()四、案例分析題(共3題)【案例一】某市為推動城市更新,決定對一片老舊街區進行改造。該片區居住密度大,低收入群體多,且保留著許多具有歷史記憶的老建筑。改造方案提出后,引發了多方爭議:1.居民意見不一。部分居民迫切希望改善居住環境,支持拆遷重建;部分老年居民留戀老街生活,擔心回遷成本過高,反對大拆大建。2.開發商關注商業利益,傾向于增加商業地產比例,減少公共綠地和配套設施。3.文物專家和環保組織呼吁保護街區內的歷史建筑和古樹名木,反對破壞性建設。4.街道辦事處在前期征求意見時,僅通過網絡問卷形式,導致許多不使用網絡的老年人被忽略,意見收集不全面。項目推進陷入僵局,市政府要求區政府限期解決問題。問題:1.請分析該項目推進陷入僵局的主要原因。2.如果你是該區負責此項工作的分管領導,你將如何破解僵局,科學推進該老舊街區改造?【案例二】吉林省A縣地處黑土區核心地帶,是國家產糧大縣。近年來,A縣為了追求短期經濟指標,引進了幾家高耗能、高污染的化工企業。雖然短期內GDP有所增長,但導致周邊農田土壤受到重金屬污染,地下水質量下降,村民身體健康受到威脅,多次到縣政府集體上訪。同時,A縣在農業生產中,部分農民為了追求高產,過度使用化肥、農藥,導致黑土地變薄、變硬,有機質含量下降,糧食增產潛力受限。省委巡視組在巡視中發現上述問題,并向A縣委提出了整改要求。問題:1.請運用新發展理念分析A縣在發展過程中存在的主要問題。2.假如你是A縣新任縣委書記,面對巡視整改要求,你將采取哪些措施推動A縣實現高質量發展?【案例三】某省直部門“數字吉林”建設領導小組辦公室收到了一份關于全省政務數據共享情況的調研報告。報告顯示:1.省直各部門內部信息化建設較好,但部門之間形成了嚴重的“數據煙囪”,數據互不互通。2.基層政務人員在填報數據時,需要登錄多個系統,重復錄入率高達60%,苦不堪言。3.由于數據標準不統一,跨部門數據調用經常出現錯誤,導致“數據打架”現象。4.群眾和企業辦事時,仍需在多個部門間跑動提交材料,“一網通辦”率未達到預期。為了解決上述問題,領導小組辦公室擬起草一份《關于深入推進政務數據共享打通“信息孤島”的實施意見》。問題:1.請根據材料,概括當前政務數據共享中存在的突出問題。2.請列出該《實施意見》的主體部分框架(只需列出一級標題和二級標題)。3.在推進數據共享過程中,必須高度重視數據安全。請寫出數據安全管理的三個核心要素。五、公文寫作題背景材料:2025年春節將至,為深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,持續正風肅紀,營造風清氣正的節日氛圍,J市紀委監委擬就春節期間加強作風建設、嚴明紀律要求下發通知。要求:請結合工作實際,代J市紀委監委起草一份通知。要求:格式規范,要素齊全,邏輯清晰,語言莊重簡練。字數:500-600字。六、文章寫作題習近平總書記強調:“干部敢于擔當作為,這既是政治品格,也是從政本分。”當前,吉林正處在全面振興的關鍵時期,比以往任何時候都更加需要一支作風過硬、敢為善為的干部隊伍。請結合吉林省實際,圍繞“以擔當作為之力筑牢吉林振興之基”這一主題,自擬題目,寫一篇議論文。要求:1.立意深刻,觀點鮮明,論證充分;2.結構嚴謹,條理清晰,語言流暢;3.參考給定材料,不拘泥于材料;4.字數1000-1200字。參考答案及解析一、單項選擇題1.C【解析】2024年中央經濟工作會議指出,必須統籌好增量和存量的關系,這是重要經驗。2.B【解析】吉林省“一主六雙”戰略中,“一主”即以長春經濟圈為主導。3.A【解析】習近平總書記視察吉林時提出,要爭當農業現代化建設排頭兵。4.A【解析】表彰先進和批評錯誤,統一使用“通報”。5.B【解析】行政職能是行政組織體系賴以建立和運作的基本規范和準則。6.A【解析】公務員年度考核不稱職,予以降職。7.A【解析】新質生產力的核心標志是全要素生產率大幅提升。8.B【解析】政策替代是指在執行過程中,執行者用自己的一套政策替代原政策,通常發生在對政策精神理解不透或政策模糊時。9.C【解析】實施行政強制措施,應當通知當事人,而非家屬。C選項錯誤。10.C【解析】權責對等意味著行使權力的同時必須承擔相應的責任。11.A【解析】吉林省提出打造世界級冰雪旅游目的地。12.A【解析】請示要求一文一事。13.A【解析】監測預警是減少損失的最關鍵環節,體現預防為主。14.C【解析】會前收集痛點難點問題是確保座談會實效的關鍵。15.C【解析】吉林省邊境線不僅與俄羅斯接壤,還與朝鮮接壤。C錯誤。16.C【解析】德才兼備、以德為先,德的方面存在爭議且嚴重,應一票否決;若爭議不大可暫緩。但選項中C是原則性體現,通常在遴選考試中,對于“德的方面存在爭議”且無定論前,最安全的嚴格做法是C或B。但在干部選拔任用工作條例中,明確規定“德的方面”有問題的不得提拔或暫緩。此處選C更為符合“一票否決”的嚴格紀律要求。17.B【解析】大數據時代決策模式向數據決策轉變。18.C【解析】不相隸屬機關之間商洽工作、詢問問題用函。19.C【解析】到2035年,全面建成高水平社會主義市場經濟體制。20.B【解析】通過溝通協商解決問題,屬于柔性治理。二、多項選擇題21.ABCD【解析】黨的二十屆三中全會提出的“六個堅持”包括:堅持黨的全面領導、堅持以人民為中心、堅持守正創新、堅持以制度建設為主線、堅持全面依法治國、堅持系統觀念。22.AB【解析】“雙基地”指國家重要商品糧基地和國家先進制造業基地。23.ABCD【解析】公務員交流包括內部、跨機關、跨地區、跨部門交流。24.ABCD【解析】《行政強制法》規定的行政強制措施包括限制人身自由、查封、扣押、凍結等。25.ABCD【解析】提高執行力需要構建決策、執行、監督、獎懲等完整機制。26.ABCD【解析】ABCD均為請示與報告的正確區別。27.ABC【解析】處理人民內部矛盾應堅持團結-批評-團結、疏導教育、依法依規,不能激化矛盾。28.ABC【解析】D選項取消所有審批事項過于絕對,不符合實際。29.BCD【解析】“準”主要指掌握情況準、分析問題準、提出對策準。30.ABCD【解析】ABCD均為公務員應當遵守的紀律。31.ABCD【解析】ABCD均屬于行政問責的情形。32.AB【解析】簽發的作用在于表明領導人負責、確認公文生效。33.ABCD【解析】吉林省重點發展的玉米、人參、肉牛及冰雪旅游融合產業。34.ABCD【解析】“一案三制”指應急預案、應急體制、應急機制、應急法制。35.ABCD【解析】加強基層治理需要健全黨的領導、完善政府治理、優化群眾自治、壯大社會力量。三、判斷題36.對【解析】符合《黨政機關公文處理工作條例》對通報功能的規定。37.對【解析】吉林省地勢東南高、西北低。38.錯【解析】受處分期間不得晉升職務、職級、級別,也不得晉升工資檔次。39.對【解析】行政許可的設定權嚴格,法律、法規可設定,規章可作具體規定。40.對【解析】新質生產力是對生產力規律認識的新高度。41.對【解析】涉密公文必須標注密級和保密期限。42.對【解析】首長負責制下行政首長擁有最終決定權。43.錯【解析】請示不得抄送下級機關。44.對【解析】吉林省省花是君子蘭,省樹是長白赤松。45.對【解析】預算調整需報財政部門批準。四、案例分析題【案例一】1.原因分析:(1)利益訴求多元且沖突劇烈。居民(改善居住vs保留記憶)、開發商(商業利益vs公共利益)、專家(保護vs建設)各方利益難以調和。(2)調研工作不深入,群眾路線走偏。街道辦僅采用網絡問卷,忽略了老年群體這一關鍵利益相關方,導致民意收集不全面,決策基礎不牢。(3)規劃方案缺乏科學性和人文關懷。方案未能有效平衡歷史保護、民生改善與商業開發的關系,缺乏對弱勢群體的關照。(4)溝通協調機制缺失。缺乏一個有效的多方協商平臺,導致各方互不相讓,矛盾激化。2.對策建議:(1)深入調研,摸清底數。立即停止網絡問卷單一模式,組織干部深入社區,通過入戶走訪、座談等方式,特別是聽取老年居民和困難群眾意見,全面掌握訴求。(2)搭建平臺,民主協商。建立“政府+居民+專家+開發商”的聯席會議制度。讓各方充分表達訴求,尋找利益最大公約數。對歷史建筑保護與居民生活改善的矛盾,探索“微改造”模式。(3)優化方案,統籌兼顧。修改原方案,堅持“留改拆”并舉。嚴格保護歷史建筑和古樹,適度增加商業配套但必須優先保障公共綠地和社區服務設施。制定合理的回遷補償政策,保障原住民利益。(4)公開透明,依法推進。將修改后的方案進行公示,征求社會意見。依法履行規劃、審批等程序,確保項目合法合規,爭取群眾理解支持。【案例二】1.問題分析:A縣的發展嚴重背離了“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念。(1)違背綠色發展理念。引進高耗能、高污染企業,破壞了黑土地資源和生態環境,犧牲長遠利益換取短期GDP。(2)違背共享發展理念。污染威脅村民健康,引發上訪,損害了群眾利益,發展成果未能惠及全體人民。(3)違背可持續發展理念。農業生產過度依賴化肥農藥,透支地力,威脅國家糧食安全。2.整改措施:(1)提高政治站位,樹立正確政績觀。深入學習習近平生態文明思想,堅決摒棄“唯GDP論”,把生態保護和糧食安全作為首要政治任務。(2)鐵腕治污,修復生態。對違規化工企業堅決關停整改,依法依規追責問責。開展土壤和地下水修復工程,消除環境安全隱患,給群眾一個滿意交代。(3)保護黑土,提質增效。大力推廣“梨樹模式”,實施黑土地保護工程。減少化肥農藥使用,增施有機肥,建設高標準農田,鞏固產糧大縣地位。(4)轉型升級,綠色發展。依托農業資源優勢,發展農產品精深加工和生態旅游。引進環保型、高科技項目,推動產業結構向綠色低碳轉型。【案例三】1.突出問題:(1)“數據煙囪”林立,部門間數據壁壘嚴重,互不互通。(2)基層負擔重,數據重復錄入率高,多頭填報問題突出。(3)數據標準不統一,導致“數據打架”,準確性低。(4)協同效率低,“一網通辦”未完全實現,群眾辦事體驗差。2.《實施意見》框架:一、總體要求(一)指導思想(二)工作目標二、主要任務(一)統一數據標準規范(二)建設全省統一數據共享平臺(三)推進重點領域數據共享(四)優化基層“一張表”填報模式三、保障措施(一)加強組織領導(二)強化考核督導(三)保障數據安全3.數據安全核心要素:(1)數據保密性:防止數據泄露給未授權實體。(2)數據完整性:防止數據被未授權篡改或破壞。(3)數據可用性:確保授權用戶在需要時可以訪問和使用數據。五、公文寫作題中共J市紀委監委關于2025年春節期間嚴明紀律加強作風建設的通知各縣(市、區)紀委監委,市紀委監委各派駐(出)機構,市直各部門黨組(黨委):2025年春節將至,為深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,持之以恒正風肅紀,營造風清氣正的節日氛圍,現就有關紀律要求通知如下:一、提高政治站位,壓實主體責任。各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨主體責任,加強對黨員干部的教育管理監督,通過多種方式發信號、提要求,做到早提醒、早糾正,確保節日期間風清氣正。二、嚴守紀律規矩,做到令行禁止。全體黨員干部要帶頭抵制不良風氣,嚴禁違規收送名貴特產和禮品禮金;嚴禁違規使用公車或私車公養;嚴禁違規公款吃喝、旅游、參與高消費娛樂健身活動;嚴禁違規發放津貼補貼或福利;嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;嚴禁組織或參與任何形式的賭博、封建迷信活動。三、強化監督執紀,嚴肅追責問責。各級紀檢監察機關要加大監督檢查力度,采取明察暗訪、隨機抽查等方式,對節日期間易發多發的“四風”問題精準打擊。對有令不行、有禁不止、頂風違紀行為,堅持“零容忍”,發現一起、查處一起、通報一起,持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。舉報電話:043X-XXXXXXX中共J市紀委監委2025年X月X日六、文章寫作題以擔當作為之力筑牢吉林振興之基“為官避事平生恥,視死如歸社稷心。”擔當作為是共產黨人的鮮明政治品格,也是干部的立身之本、成事之基。當前,吉林全面振興已進入“滾石上山、爬坡過坎”的關鍵階段,面臨著發展新質生產力、優化營商環境、保障糧食安全等艱巨任務。在這一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論