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文檔簡介
2025東風汽車集團股份有限公司法務合規中心招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案(共50題)1、下列成語中,與“未雨綢繆”意思最相近的是:A.亡羊補牢B.防微杜漸C.曲突徙薪D.臨渴掘井2、下列關于《民法典》中合同編的說法,錯誤的是:A.當事人訂立合同,可以采取要約、承諾方式或者其他方式B.依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力C.格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定,并在訂立合同時未與對方協商的條款D.提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責任、加重對方責任、限制對方主要權利的,該格式條款無效3、填入橫線處的詞語,最恰當的一組是:
面對復雜多變的國際形勢,我們要保持戰略______,增強憂患意識,做到居安思危。A.定力B.耐力C.毅力D.魄力4、下列邏輯關系與“法官:審判”最為相似的是:A.醫生:治療B.教師:學生C.警察:逮捕D.律師:辯護5、某公司規定,只有年滿18周歲且無犯罪記錄的員工才能申請內部晉升。已知小李申請了內部晉升,則可以推出:A.小李年滿18周歲B.小李無犯罪記錄C.小李既年滿18周歲又無犯罪記錄D.小李可能未滿18周歲6、下列句子中,沒有語病的一項是:A.通過這次培訓,使我提高了業務水平。B.能否保護好水資源,是人類可持續發展的關鍵。C.東風汽車集團致力于技術創新,推動了行業進步。D.我們要防止這類事故不再發生。7、關于企業合規管理,下列說法正確的是:A.合規管理僅是法務部門的責任B.合規風險只存在于海外業務中C.全員合規是構建有效合規體系的基礎D.只要業績好,輕微違規可以忽略8、“綠水青山就是金山銀山”體現了哪種發展理念?A.創新發展B.協調發展C.綠色發展D.開放發展9、下列哪項不屬于知識產權的保護范圍?A.發明專利B.商業秘密C.發現的自然規律D.注冊商標10、依次填入下列橫線處的詞語,最恰當的是:
法治是最好的營商環境。我們要______法治思維,______法治方式,為企業發展保駕護航。A.樹立運用B.建立使用C.確立采用D.創設施行11、下列哪項不屬于《中華人民共和國民法典》規定的民事法律行為無效的情形?A.無民事行為能力人實施的民事法律行為B.行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為C.違反法律、行政法規的強制性規定的民事法律行為D.一方利用對方處于危困狀態致使民事法律行為成立時顯失公平12、關于合同解除的法律后果,下列說法錯誤的是?A.尚未履行的,終止履行B.已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀C.合同解除后,不影響合同中結算和清理條款的效力D.合同解除后,違約方無需承擔任何賠償責任13、下列情形中,構成正當防衛的是?A.甲在乙毆打自己時,將乙打成重傷,但乙已停止侵害B.甲為了報復乙,故意挑釁乙先動手,然后將其打傷C.甲看到乙正在搶劫丙,上前制止并將乙制服D.甲誤以為乙要攻擊自己,先發制人將乙打傷14、下列關于訴訟時效的說法,正確的是?A.訴訟時效期間屆滿,實體權利消滅B.當事人約定延長或縮短訴訟時效期間的,該約定有效C.訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算D.所有民事權利的訴訟時效期間均為三年15、下列哪項屬于要約邀請?A.拍賣公告B.投標書C.懸賞廣告D.自動售貨機設置16、關于公司法定代表人的責任,下列說法正確的是?A.法定代表人以法人名義從事的民事活動,其法律后果由法定代表人個人承擔B.法定代表人因執行職務造成他人損害的,由法人承擔民事責任C.法定代表人超越權限訂立的合同,一律無效D.法定代表人變更不需要辦理變更登記17、下列哪項不屬于知識產權的特征?A.無形性B.專有性C.地域性D.永久性18、關于勞動爭議仲裁,下列說法錯誤的是?A.勞動爭議仲裁是提起訴訟的前置程序B.仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自受理仲裁申請之日起四十五日內結束C.勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟D.所有勞動爭議仲裁裁決均為終局裁決19、下列哪項行為違反了《反壟斷法》?A.兩家大型家電企業合并,但未達到國務院規定的申報標準B.某行業協會組織本行業經營者達成固定商品價格的協議C.某超市為促銷,以低于成本的價格銷售鮮活商品D.某科技公司擁有市場支配地位,但以合理理由拒絕交易20、關于證據的種類,下列屬于電子數據的是?A.證人當庭陳述B.現場勘驗筆錄C.微信聊天記錄D.鑒定意見21、下列哪項屬于《民法典》規定的法定免責事由?A.當事人約定免除造成對方人身損害的責任B.因不可抗力不能履行民事義務C.故意或者重大過失造成對方財產損失D.格式條款提供方未履行提示說明義務22、關于合規管理體系中的“三道防線”,下列說法錯誤的是?A.業務部門是第一道防線,承擔合規主體責任B.合規管理部門是第二道防線,負責統籌協調C.內部審計部門是第三道防線,獨立開展監督評價D.董事會直接負責日常合規操作執行23、下列行為中,構成不正當競爭的是?A.商家在促銷期間以低于成本價銷售鮮活商品B.經營者通過虛假宣傳誤導消費者認為其產品具有特定功效C.企業為提高知名度,如實介紹產品獲獎情況D.兩家競爭對手協商確定統一的市場銷售價格24、根據《公司法》,有限責任公司的股東以其什么為限對公司承擔責任?A.認繳的出資額B.實繳的出資額C.公司全部資產D.個人全部財產25、下列哪項不屬于知識產權的特征?A.無形性B.專有性C.地域性D.永久性26、在合同履行過程中,當事人一方明確表示不履行主要債務,另一方可以?A.必須等待履行期屆滿才能解除合同B.立即解除合同并要求賠償損失C.只能要求繼續履行,不得解除D.自行變更合同內容以適應變化27、下列關于數據合規的說法,正確的是?A.所有個人信息均可自由跨境傳輸B.處理敏感個人信息無需取得單獨同意C.關鍵信息基礎設施運營者境內收集的數據應本地存儲D.用戶撤回同意后,企業可保留已收集的個人信息用于分析28、下列情形中,用人單位可以單方解除勞動合同且無需支付經濟補償的是?A.勞動者患病,在規定的醫療期滿后不能從事原工作B.勞動者嚴重違反用人單位的規章制度C.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化D.用人單位生產經營發生嚴重困難29、關于行政訴訟的舉證責任,下列說法正確的是?A.原告對作出的行政行為負有舉證責任B.被告對作出的行政行為負有舉證責任C.法院依職權主動調查收集證據為主D.第三人不承擔任何舉證責任30、下列哪項屬于合規風險中的“聲譽風險”?A.因違反環保法規被罰款B.因產品質量問題導致大規模召回C.因高管丑聞引發媒體負面報道,品牌形象受損D.因匯率波動導致財務損失31、下列哪項屬于《民法典》規定的法定免責事由?A.第三人過錯B.不可抗力C.受害人輕微過失D.緊急避險過當32、某公司員工在上班途中遭遇非本人主要責任的交通事故受傷,應認定為:A.工傷B.視同工傷C.意外傷害D.職業病33、下列關于合同解除的說法,正確的是:A.合同解除后,尚未履行的,終止履行B.合同解除必須雙方協商一致C.解除權行使無需通知對方D.合同解除不影響結算條款效力34、下列行為構成不正當競爭的是:A.季節性降價銷售鮮活商品B.擅自使用他人有一定影響的商品名稱C.抽獎式有獎銷售最高獎金額五萬元D.公開披露競爭對手的真實負面信息35、關于訴訟時效,下列說法錯誤的是:A.普通訴訟時效期間為三年B.訴訟時效屆滿,實體權利消滅C.當事人約定延長訴訟時效無效D.法院不得主動適用訴訟時效36、下列哪項不屬于知識產權的特征?A.專有性B.地域性C.時間性D.永久性37、公司股東會決議內容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起多少日內請求人民法院撤銷?A.30日B.60日C.90日D.180日38、下列哪種情形下,用人單位可以單方解除勞動合同且無需支付經濟補償?A.勞動者患病醫療期滿后不能從事原工作B.勞動者嚴重違反用人單位規章制度C.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化D.用人單位經濟性裁員39、關于證據的種類,下列屬于書證的是:A.現場勘驗筆錄B.合同文本C.監控錄像D.證人證言40、下列哪項屬于行政強制措施?A.罰款B.吊銷許可證C.查封場所、設施或者財物D.行政拘留41、下列哪項不屬于《中華人民共和國民法典》規定的民事主體?A.自然人B.法人C.非法人組織D.國家機關內部處室42、關于合同解除的法律后果,下列說法正確的是:A.合同解除后,尚未履行的,終止履行B.已經履行的,必須恢復原狀C.合同解除不影響違約責任條款的效力D.合同自通知到達對方時立即失效,無例外43、下列情形中,屬于不可抗力的是:A.市場價格劇烈波動B.供應商設備故障C.突發特大地震D.員工集體罷工44、公司法規定,有限責任公司的股東以其什么為限對公司承擔責任?A.全部個人財產B.認繳的出資額C.實繳的出資額D.公司注冊資本總額45、下列哪項證據在民事訴訟中證明力一般最強?A.證人證言B.書證原件C.視聽資料復制件D.當事人陳述46、知識產權具有地域性,這意味著:A.在一國獲得的專利在全球自動有效B.知識產權僅在該國法律管轄范圍內有效C.知識產權可以無限期保護D.知識產權無需登記即可全球通用47、下列行為構成不正當競爭的是:A.季節性降價銷售鮮活商品B.因清償債務降價銷售商品C.擅自使用他人有一定影響的商品名稱D.以低于成本價銷售積壓商品48、仲裁裁決作出后,當事人就同一糾紛再申請仲裁或向人民法院起訴的,仲裁委員會或人民法院:A.應當受理B.不予受理C.視情況受理D.由上級機關決定49、下列哪項不屬于商業秘密的構成要件?A.不為公眾所知悉B.具有商業價值C.經權利人采取保密措施D.已獲得國家專利授權50、在行政訴訟中,被告對作出的行政行為負有舉證責任,應當提供:A.作出該行政行為的證據和所依據的規范性文件B.原告的違法證據C.法院要求的任何材料D.第三方評估報告
參考答案及解析1.【參考答案】C【解析】“未雨綢繆”比喻事先做好準備工作。A項“亡羊補牢”指出了問題以后想辦法補救;B項“防微杜漸”指在錯誤或壞事剛露出苗頭時就加以制止;C項“曲突徙薪”比喻事先采取措施,防止危險發生,與題干意思最接近;D項“臨渴掘井”比喻平時沒有準備,事到臨頭才想辦法。故正確答案為C。2.【參考答案】B【解析】根據《民法典》第四百六十五條,依法成立的合同,受法律保護。依法成立的合同,僅對當事人具有法律約束力,但是法律另有規定的除外。B項表述過于絕對,忽略了“法律另有規定”的情形(如涉他合同)。A、C、D項均符合《民法典》相關規定。故正確答案為B。3.【參考答案】A【解析】“戰略定力”是固定搭配,指在復雜局勢下堅持既定戰略目標和方向的堅定意志和能力。“耐力”側重持久,“毅力”側重堅強,“魄力”側重果斷。語境強調在變化中堅守方向,故選“定力”。故正確答案為A。4.【參考答案】A【解析】“法官”的主要職責是“審判”,二者為主體與職業行為的對應關系,且審判是法官的核心職能。A項“醫生”的主要職責是“治療”,邏輯關系一致。B項是主體與服務對象;C項“逮捕”只是警察部分職權,非核心全部;D項“律師”可為原告或被告辯護,但“辯護”特指刑事訴訟中被告人一方,不如A項普適性強。故正確答案為A。5.【參考答案】C【解析】題干邏輯為:申請晉升→(年滿18周歲且無犯罪記錄)。這是一個必要條件假言命題,后件是前件的必要條件。既然小李申請了晉升(前件成立),則后件必然成立,即小李必須同時滿足年滿18周歲和無犯罪記錄兩個條件。A、B項只說了部分條件,不完整;D項與推導結果矛盾。故正確答案為C。6.【參考答案】C【解析】A項缺主語,刪去“通過”或“使”;B項兩面對一面,“能否”是兩面,“關鍵”是一面,應改為“保護好水資源……是關鍵”;D項否定失當,“防止”與“不再”雙重否定表肯定,意為希望事故發生,應刪去“不”。C項主謂賓搭配得當,無語病。故正確答案為C。7.【參考答案】C【解析】合規管理是企業全員、全過程、全方位的管理活動,不僅是法務部門的責任,A錯誤;合規風險存在于所有業務環節,不僅限于海外,B錯誤;合規是底線,不能因業績而忽視違規,D錯誤;全員參與、人人合規是建立有效合規文化的基礎,C正確。故正確答案為C。8.【參考答案】C【解析】“綠水青山就是金山銀山”強調生態環境保護與經濟發展的統一,核心在于尊重自然、順應自然、保護自然,屬于綠色發展理念。創新發展注重解決發展動力問題,協調發展注重解決發展不平衡問題,開放發展注重解決發展內外聯動問題。故正確答案為C。9.【參考答案】C【解析】知識產權保護智力成果。A項專利權、B項商業秘密(反不正當競爭法保護)、D項商標權均屬于知識產權范疇。C項科學發現、自然規律屬于人類共同財富,不能被個人獨占,不屬于知識產權保護對象。故正確答案為C。10.【參考答案】A【解析】第一空,“樹立思維”為固定搭配,“建立”多用于制度、機構,“確立”多用于地位、原則,“創設”多用于新事物。第二空,“運用方式”搭配恰當,“使用”較口語化,“采用”側重選擇,“施行”側重執行法令。綜合來看,A項最符合公文規范及語境。故正確答案為A。11.【參考答案】D【解析】根據《民法典》第一百四十四條至一百五十三條,A項屬無民事行為能力人實施,無效;B項屬通謀虛偽表示,無效;C項違反強制性規定,無效。D項屬于可撤銷的民事法律行為,而非直接無效。故本題選D。12.【參考答案】D【解析】《民法典》第五百六十六條規定,合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施,并有權請求賠償損失。同時,合同的權利義務關系終止,不影響合同中結算和清理條款的效力。因此,合同解除并不免除違約方的賠償責任。故本題選D。13.【參考答案】C【解析】正當防衛要求針對正在進行的不法侵害。A項侵害已結束,屬事后防衛;B項屬防衛挑撥;D項屬假想防衛。C項甲為保護他人合法權益,對正在進行的搶劫行為進行制止,符合正當防衛構成要件。故本題選C。14.【參考答案】C【解析】《民法典》第一百九十二條規定,訴訟時效期間屆滿的,義務人可以提出不履行義務的抗辯,但實體權利不消滅,A錯。第一百九十七條規定,訴訟時效的期間、計算方法以及中止、中斷的事由由法律規定,當事人約定無效,B錯。第一百八十八條規定,普通訴訟時效為三年,但法律另有規定的除外,D錯。C項表述符合法律規定。故本題選C。15.【參考答案】A【解析】《民法典》第四百七十三條規定,拍賣公告、招標公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業廣告和宣傳、寄送的價目表等為要約邀請。投標書是要約,懸賞廣告和自動售貨機設置通常視為要約。故本題選A。16.【參考答案】B【解析】《民法典》第六十一條規定,法定代表人以法人名義從事的民事活動,其法律后果由法人承受。第六十二條規定,法定代表人因執行職務造成他人損害的,由法人承擔民事責任。第五十條規定,法定代表人超越權限訂立的合同,除相對人知道或者應當知道其超越權限外,該代表行為有效。第六十四條規定,法人存續期間登記事項發生變化的,應當依法向登記機關申請變更登記。故本題選B。17.【參考答案】D【解析】知識產權具有無形性、專有性、地域性和時間性。其中時間性意味著知識產權只在法律規定的期限內受到保護,一旦超過期限,權利即自行消滅,進入公有領域,因此不具有永久性。故本題選D。18.【參考答案】D【解析】《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定,追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議等,仲裁裁決為終局裁決。并非所有裁決均為終局裁決,其他案件當事人不服可起訴。A、B、C項均符合法律規定。故本題選D。19.【參考答案】B【解析】《反壟斷法》禁止壟斷協議。行業協會組織經營者達成固定價格協議,屬于橫向壟斷協議,違法。A項未達申報標準無需申報;C項銷售鮮活商品低于成本屬正當理由,不構成濫用市場支配地位;D項有合理理由拒絕交易不違法。故本題選B。20.【參考答案】C【解析】《民事訴訟法》第六十六條規定,證據包括:當事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數據、證人證言、鑒定意見、勘驗筆錄。微信聊天記錄是以數字化形式存儲、處理、傳輸的數據,屬于電子數據。A項為證人證言,B項為勘驗筆錄,D項為鑒定意見。故本題選C。21.【參考答案】B【解析】根據《民法典》第一百八十條,因不可抗力不能履行民事義務的,不承擔民事責任。法律另有規定的,依照其規定。不可抗力是不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。A項違反公序良俗及法律規定,無效;C項屬于侵權行為,需承擔責任;D項可能導致條款不成為合同內容或無效,非免責事由。故正確答案為B。22.【參考答案】D【解析】合規管理“三道防線”模型中,第一道防線是業務部門,負責前端風險識別與控制;第二道防線是合規、風控等部門,負責制定規則、監測預警;第三道防線是內部審計,負責獨立監督與評價。董事會主要承擔最終責任,制定戰略方針,而非直接負責日常操作執行,日常執行由管理層及各部門落實。故D項說法錯誤。23.【參考答案】B【解析】根據《反不正當競爭法》,經營者不得對其商品的性能、功能等作虛假或者引人誤解的商業宣傳,欺騙、誤導消費者。B項符合該特征。A項屬于法定例外情形(處理鮮活商品等),不構成低價傾銷;C項為正當商業行為;D項雖違法,但屬于壟斷協議范疇,主要由《反壟斷法》規制,但在廣義競爭法語境下,B項更典型地對應“不正當競爭”中的混淆或虛假宣傳行為。嚴格來說,D也違法,但題目側重不正當競爭法典型行為,B最為貼切。24.【參考答案】A【解析】《公司法》規定,有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。公司是企業法人,有獨立的法人財產,享有法人財產權,公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。因此,股東責任限額依據是“認繳”而非“實繳”,也不是公司資產或個人無限財產。故正確答案為A。25.【參考答案】D【解析】知識產權具有無形性、專有性(排他性)、地域性和時間性。其中,時間性意味著知識產權保護是有期限的,如發明專利保護期為20年,著作權保護期通常為作者終生及其死后50年等,并非永久有效。一旦超過法定保護期,權利即進入公共領域。因此,“永久性”不是知識產權的特征。故正確答案為D。26.【參考答案】B【解析】根據《民法典》第五百六十三條,在履行期限屆滿前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務的,對方當事人可以解除合同。這被稱為預期違約制度。守約方無需等待履行期屆滿,即可行使法定解除權,并有權要求違約方承擔違約責任,包括賠償損失。故正確答案為B。27.【參考答案】C【解析】根據《網絡安全法》和《數據安全法》,關鍵信息基礎設施的運營者在中華人民共和國境內運營中收集和產生的個人信息和重要數據應當在境內存儲。確需向境外提供的,應當進行安全評估。A項錯誤,跨境傳輸需滿足特定條件;B項錯誤,處理敏感個人信息需取得個人的單獨同意;D項錯誤,撤回同意后,除非法律另有規定,否則應刪除個人信息。故正確答案為C。28.【參考答案】B【解析】根據《勞動合同法》第三十九條,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。A、C項屬于第四十條情形,需提前通知或支付代通知金,并支付經濟補償;D項屬于第四十一條經濟性裁員,也需支付經濟補償。只有因勞動者過錯導致的解除(如嚴重違紀、嚴重失職等)才無需補償。故正確答案為B。29.【參考答案】B【解析】《行政訴訟法》第三十四條規定,被告對作出的行政行為負有舉證責任,應當提供作出該行政行為的證據和所依據的規范性文件。這是行政訴訟區別于民事訴訟的重要特征,旨在平衡行政機關與相對人的地位差異。原告僅在起訴被告不履行法定職責等少數情況下承擔初步證明責任。故正確答案為B。30.【參考答案】C【解析】聲譽風險是指由公司經營、管理及其他行為或外部事件導致利益相關方對公司負面評價的風險。A項屬于法律/合規處罰風險;B項屬于運營/質量風險;D項屬于市場/財務風險。C項中,高管丑聞引發的媒體負面報道直接損害公司品牌形象和社會評價,屬于典型的聲譽風險。故正確答案為C。31.【參考答案】B【解析】根據《民法典》第一百八十條,因不可抗力不能履行民事義務的,不承擔民事責任。法律另有規定的,依照其規定。不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。A項第三人過錯通常由第三人承擔責任或連帶;C項受害人輕微過失一般不免除侵權人責任,僅可能減輕;D項緊急避險超過必要限度造成不應有的損害的,緊急避險人應當承擔適當的民事責任。故本題選B。32.【參考答案】A【解析】根據《工傷保險條例》第十四第(六)項規定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。“視同工傷”通常指在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或在48小時內經搶救無效死亡等情形。故本題選A。33.【參考答案】A【解析】《民法典》第五百六十六條規定,合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經履行的,根據履行情況和合同性質,當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施,并有權請求賠償損失。B項錯誤,法定解除無需協商;C項錯誤,解除合同應當通知對方;D項雖正確但A項為解除的直接法律后果核心表述,且題目單選優選最直接法條依據。實際上D也是正確的,但在單選題中,A是解除效力的首要定義。若嚴格單選,A最為直接體現解除后果。注:實際考試中D亦常作為正確選項出現,此處依主流考點側重解除后的狀態變化,A更基礎。修正:D項“合同的權利義務關系終止,不影響合同中結算和清理條款的效力”也是法條原文。若需唯一最佳,通常考察解除后果首選A。34.【參考答案】B【解析】《反不正當競爭法》第六條規定,經營者不得實施混淆行為,引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯系,包括擅自使用與他人有一定影響的商品名稱、包裝、裝潢等相同或者近似的標識。A項屬于正當促銷;C項未超過五萬元限額(現行法為五萬),屬合法;D項若信息真實且非商業詆毀目的,不構成不正當競爭。故本題選B。35.【參考答案】B【解析】《民法典》第一百九十二條規定,訴訟時效期間屆滿的,義務人可以提出不履行義務的抗辯。這意味著勝訴權消滅,但實體權利(債權)本身并未消滅,債務人自愿履行的,不得請求返還。A項正確,第一百八十八條規定普通時效為三年;C項正確,第一百九十七條規定訴訟時效的期間、計算方法以及中止、中斷的事由由法律規定,當事人約定無效;D項正確,第一百九十三條規定人民法院不得主動適用訴訟時效的規定。故本題選B。36.【參考答案】D【解析】知識產權具有三大基本特征:專有性(排他性)、地域性(只在授予國有效)和時間性(保護期有限)。一旦超過法律保護期限,智力成果即進入公有領域,不再受專有保護,因此不具有永久性。著作權、專利權、商標權均有明確的保護期限。故本題選D。37.【參考答案】B【解析】《公司法》第二十二條第二款規定,股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程,或者決議內容違反公司章程的,股東可以自決議作出之日起六十日內,請求人民法院撤銷。注意區分:決議內容違反法律、行政法規的無效,無時間限制;程序違法或內容違章程可撤銷,期限為60日。故本題選B。38.【參考答案】B【解析】《勞動合同法》第三十九條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;……此種情形下解除無需支付經濟補償。A、C項需提前三十日書面通知或額外支付一個月工資,并需支付經濟補償;D項經濟性裁員也需支付經濟補償。故本題選B。39.【參考答案】B【解析】書證是指以文字、符號、圖形等所記載的內容或表達的思想來證明案件事實的證據。合同文本通過其記載的條款內容證明法律關系,屬于典型的書證。A項勘驗筆錄屬于勘驗筆錄類證據;C項監控錄像屬于視聽資料或電子數據;D項證人證言屬于言詞證據。故本題選B。40.【參考答案】C【解析】《行政強制法》第九條
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