TSG Z6002-2026特種設備焊接新規深度解讀與實施策略

TSGZ6002-2026SpecialEquipmentRegulation新規解讀特種設備作業人員考核規則技術標準與實施要點深度解析培訓教材2026版TSGZ6002-2026TrainingAgenda目錄Contents01新規背景與核心變化新規背景與重要性法規體系結構概覽適用范圍與對象核心變化總覽02考核體系與機構管理年齡要求調整詳解考試項目精簡優化換證要求簡化措施動火作業安全考核新增考核發證管理強化...03申請、考試與發證流程申請人條件詳解申請材料清單考試流程與時間安排補考規則與時限復審制度與檔案管理...04金屬材料與非金屬材料考核詳解金屬材料焊工考試要素金屬材料試件制備要求非金屬材料焊工考試要素非金屬材料破壞性試驗05新規影響與企業應對策略企業用工成本變化分析培訓周期調整要求現有持證人員過渡安排焊接工藝評定銜接要點風險防控措施...06實施要點與行動計劃實施時間節點規劃關鍵成功因素常見問題解答培訓總結與行動計劃共6個章節·預計培訓時長4小時TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026Background&Importance新規背景與重要性RegulatoryContext&CoreValue一、發布背景政策依據依據《市場監管總局關于特種設備行政許可優化準入服務和加強事中事后監管措施的公告》（2019年第8號）、《市場監管總局關于特種設備行政許可有關事項的公告》（2021年第41號）等最新政策要求。經驗總結系統總結多年特種設備焊接操作人員考核管理經驗，應對焊接技術發展和行業新需求。目標導向旨在"提升考核便利性與質量"，為申請人和持證人員提供更多便利，同時嚴格把關，為特種設備質量安全提供更有力的支撐。二、核心重要性01規范考核統一和規范全國特種設備焊接操作人員的考核標準與程序。02保障安全通過強化考核（特別是新增動火作業安全考核），提升焊工安全意識和操作技能，從源頭保障特種設備安全。03提升質量完善新技術內容，優化考試項目，確保焊工技能與行業發展同步，提升焊接作業質量。04優化服務精簡考試項目、簡化換證要求、調整年齡限制，為企業和焊工提供更高效、便捷的服務。三、關鍵時間節點施行日期2026年8月1日起正式施行替代關系TSGZ6002—2010版《特種設備焊接操作人員考核細則》同時廢止。KeyMilestone新規背景與重要性概述TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026StructureOverview法規體系結構概覽正文+附錄雙層架構正文4章8條·管理框架1總則明確目的、適用范圍及與行政許可的銜接。2考試機構規定設立條件、人員配置、場地設備、信息化要求及自考機構特殊規定。3考核程序與要求涵蓋申請條件、考試流程、補考規則、發證時限及復審制度。4附則規定檔案保存、信息公示、異議處理及施行日期。附錄6個附件·技術核心A金屬材料焊工考試考試范圍、內容、方法和結果評定。B非金屬材料焊工考試考試范圍、內容、方法和結果評定。C理論知識機考系統考試機考系統的技術要求與規范。D實操考試記錄表實際操作技能考試記錄統一格式。E違紀作弊處理規定實際操作技能考試違紀作弊行為認定與處理。F項目代號表示方法焊工操作技能考試項目代號表示方法示例。雙層架構·結構清晰·便于執行TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026Scope&Application適用范圍與對象本細則明確了其管轄的焊接作業、人員及設備范圍，是所有相關方必須遵守的準則。1人員范圍核心對象從事《特種設備目錄》范圍內特種設備焊接作業的焊接操作人員。分類包括金屬材料焊工與非金屬材料焊工兩大類。資質銜接考核合格是取得《特種設備作業人員證（焊接操作人員）》的前置條件。2作業與設備范圍作業范圍在特種設備制造、安裝、改造、修理過程中的焊接作業。設備范圍涵蓋《特種設備目錄》中的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道等承壓類設備，以及機電類特種設備中涉及焊接的結構部件。材料范圍既包括傳統的金屬材料（如鋼、鋁），也包括聚乙烯（PE）、聚氯乙烯（PVC）等非金屬材料。明確管轄邊界·精準合規執行TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026KeyRevisions核心變化總覽相較于2010版，2026版細則進行了七大關鍵修訂，旨在提升考核便利性與質量。1調整申請人年齡要求年齡上限從60周歲調整至63周歲，復審年齡上限放寬至65周歲。2精簡考試項目優化實際操作技能考試科目，提高考核的針對性和效率。3簡化換證要求簡化持證人員到期換證的流程和材料要求，提供便利。4完善新技術內容補充和完善新技術、新工藝的考核內容，使標準與時俱進。5新增動火作業安全考核顯著新增將動火作業安全實操納入考核，總分不低于70分合格。6強化考核發證管理嚴格考試機構設立條件，規范考核程序，加強事中事后監管。7系統整合考核體系依據最新政策，系統總結經驗，對整體考核工作程序進行嚴格規范。修訂目標七大修訂圍繞"便利"與"質量"雙核心，既優化考生體驗，又通過新增安全考核和提升監管力度，確保特種設備焊接作業安全水平。2010版→2026版·七大關鍵修訂TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026AgeRequirements年齡要求調整詳解新規對焊接操作人員的年齡要求進行了適應性調整，旨在延長資深焊工的職業生涯。1初次申請年齡上限調整新規要求18周歲以上，且不超過63周歲說明"不超過"不包括本數，即申請人需在63周歲生日前完成申請舊版對比原規定年齡上限通常為60周歲，新規延長3年2復審年齡上限放寬新規要求證書復審時，年齡不超過65周歲目的為經驗豐富的持證人員提供更長的服務周期，充分發揮技術價值影響有助于企業保留核心技術人才，降低人員更替成本，保障焊接質量穩定性延長職業周期·保留技術骨干TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026ExaminationOptimization考試項目精簡優化新規對實際操作技能考試項目進行了系統性精簡與優化，旨在提升考核效率與針對性。核心目標1提高考核的針對性和效率2減少不必要的重復考核項目主要優化措施1精簡考試科目對實際操作技能考試的科目和項目進行梳理，去除冗余，優化考試結構。2強化核心技能考核更聚焦于焊接作業的核心技能與安全規范，確保實操能力。3完善新技術內容根據焊接技術發展，補充新技術、新工藝的考核內容，與時俱進。重要補充強制性新增新增動火作業安全考核雖精簡了部分項目，但新增了強制性的動火作業安全實操考核，確保焊工作業安全。安全優先總分不低于70分合格"在精簡與優化之間取得平衡，以安全考核為底線，全面提升焊工實操能力與安全意識。"實際操作技能考試·系統性精簡與優化TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026LicenseRenewalSimplification換證要求簡化措施流程優化·免考政策·規范透明流程與材料簡化1簡化了到期換證的申請流程和所需材料2減少了不必要的證明文件，降低行政負擔焊機操作工免考復審重大利好滿足特定條件的焊機操作工，可免除考試直接復審合格核心條件持證周期內累計作業時間不少于2年無違規作業和責任事故記錄年齡不超過65周歲申請資料齊全手工焊工復審規范A復審需按細則附件要求進行抽考B整體流程更加規范和透明便民利企·優化服務·分類管理TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026TechnicalUpdates新技術內容完善考核體系與時俱進，全面覆蓋現代工業焊接技術，確保標準與行業發展同步。M金屬材料焊接技術更新MetallicMaterials納入現代焊接方法考核范圍同步更新，涵蓋鎢極氣體保護焊（GTAW）、熔化極氣體保護焊（GMAW）等更廣泛的工業應用技術，適應現代制造需求。細化材料類別分組將金屬材料細分為FeⅠ～FeⅤ共5組，覆蓋從碳鋼到高合金鋼的更全面材料體系，使考核更具針對性與科學性。N非金屬材料焊接技術納入Non-MetallicMaterials首次系統納入考核將聚乙烯（PE）、聚氯乙烯（PVC）等非金屬材料焊接正式納入考核體系，填補標準空白，適應化工、燃氣等行業發展需求。規范焊接方法與標準明確了熱熔對接、電熔連接、熱風焊、擠出焊等非金屬焊接方法的考試要素、試件規格與評定標準，建立完整技術規范。金屬與非金屬并重·傳統與現代兼容TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026PracticalAssessment動火作業安全考核新增實際操作技能考試·安全實操納入考核體系100總分100分實際操作技能考試70合格分數線≥70分視為通過考核五大考核模塊·每項20分01勞動防護用品選擇及使用正確佩戴防護面罩、手套、防護服等個人防護裝備。20分02設備安全檢查確認檢查焊機接地、氣瓶、氣管等關鍵設備安全狀態。20分03火災危險源辨識識別現場易燃物、可燃氣體等潛在火災危險源。20分04防火隔離措施正確鋪設防火毯、設置擋火板、清理易燃物。20分05消防器材選擇使用根據火源類型選擇并正確使用滅火器。20分免考政策持有有效《特種作業操作證（焊接與熱切割）》可免除此項考核。Exemption安全實操考核·規范作業行為·提升安全意識TSGZ6002-2026附錄TSGZ6002-2026Assessment&CertificationManagement考核發證管理強化通過信息化監控、機構準入細化和變更管理，構建全過程監管體系，確保考核發證的規范性與權威性。1信息化監控要求人證比對系統考試現場須配備信息化人證比對系統，通過人臉識別等技術嚴防替考行為。視頻抓拍留存理論知識考試機位應設置自動視頻抓拍系統，考試全程錄像，影像資料保存不少于4年。2自考機構條件細化明確準入門檻用人單位申請自考機構，需滿足本單位焊工人數不少于50名等硬性條件。限定服務范圍自考機構不得開展對外培訓或考試，僅限為本單位焊工組織考核。3職責與變更管理變更報告制度考試機構名稱、地址、人員、場地等關鍵信息變更，須在15日內報告發證機關。場地變更審批考點和考試場地變更，需事先獲得發證機關書面同意。全過程監管·規范化考核·標準化發證TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026SystemIntegration考核體系系統整合AssessmentSystemIntegrationFramework政策依據與整合背景《市場監管總局關于特種設備行政許可優化準入服務和加強事中事后監管措施的公告》（2019年第8號）《市場監管總局關于特種設備行政許可有關事項的公告》（2021年第41號）其他相關最新政策要求與配套技術規范文件整合目標01系統總結多年特種設備焊接操作人員考核管理經驗02建立科學、規范的考核工作程序與標準體系03實現考核質量的全過程把關與持續改進機制整合要點準入優化簡化申請流程，提高審批效率，降低制度性交易成本事中監管強化考試過程監督，確保公平公正，防范違規操作事后監管完善檔案管理，建立長效機制，實現全生命周期管理技術支撐運用信息化手段提升監管效能，推進數字化治理質量保障措施統一考試標準和評分規則規范考試機構設立條件和職責建立考試異議處理機制完善違紀作弊行為認定與處理考核體系整合邏輯框架PolicyBasis→Objectives→KeyPoints→QualityAssuranceTSGZ6002-2026TSGZ6002-2026ExaminationInstitution考試機構設立要求人員資質、場地規模與信息化設備的量化配置標準人員配置要求技術負責人?數量：1名?資質：工程師及以上職稱?經驗：5年以上焊接或檢驗經歷考評員配置?金屬類：不少于6人?非金屬類：不少于4人?資質：持有相應項目資格證書場地設備要求01考試工位金屬類不少于12個，非金屬類不少于6個02計算機考位理論知識考試不少于30個考位，配備自動視頻抓拍系統03信息化設備?信息化人證比對系統?全覆蓋視頻監控裝置?影像資料保存系統（保存期≥4年）自考機構特殊條件?僅限用人單位為本單位焊工組織考試?金屬類：本單位金屬焊工不少于50名?非金屬類：本單位非金屬焊工不少于50名!禁止對外培訓、對外考試考試機構最低配置要求對比量化標準·嚴格執行TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026InformationManagement信息化管理要求通過技術手段實現考核全過程數字化監管，確保考試公平公正與數據安全可追溯。身份核驗與監控系統信息化人證比對系統?考試現場必須配備人臉識別與身份證信息比對設備?有效防止替考行為，確?？忌矸菡鎸嵰曨l監控系統?理論考試機位設置自動視頻抓拍?實操考試全過程錄像，考場前后高清攝像全覆蓋檔案管理與數據保存影像資料保存?考試現場影像保存期：不少于4年?電子文檔（含試樣照片）保存期：不少于4年?其他考試和發證檔案保存期：不少于10年全國信息平臺對接?發證機關須在發證/復審后20個工作日內上傳信息?對接"全國特種設備公示信息查詢平臺"，實現全國統一公示證書數字化管理電子證書應用?推廣電子證書發放，提升便利性?鼓勵在證書上加印二維碼，方便現場掃碼核驗真偽數據安全要求?考試結束后及時清除考試機信息，防止數據泄露?技術服務機構須簽訂保密協議?嚴禁考試期間開啟互聯網查詢功能數字化監管體系·全鏈條可追溯全程監控平臺對接數據安全TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026Self-ExaminationProvisions自考機構特殊規定用人單位組織焊工考試的5項硬性條件1人員規模要求本單位持證焊工人數須達到規定基數金屬類：本單位持證金屬焊工人數不少于50名非金屬類：本單位持證非金屬焊工人數不少于50名2場地與設備要求具備滿足考試要求的固定場地及必要設備具備滿足考試要求的固定場地、工位及必要的焊接設備、檢驗儀器3人員配置要求配備符合細則要求的專業人員隊伍配備符合細則要求的技術負責人和考評員隊伍4信息化管理要求具備現代化信息化管理能力與系統具備人證比對系統、視頻監控等信息化管理能力5嚴格限制要求重要僅限對本單位焊工進行培訓和考試，禁止對外開展培訓或考試業務5項硬性條件·缺一不可·嚴格準入TSGZ6002-2026第2章TSGZ6002-2026EligibilityRequirements申請人條件詳解明確申請資格門檻，確保焊接作業人員具備必要的年齡、健康、學歷及技能基礎。1年齡要求初次申請18周歲以上，且不超過63周歲（不含63周歲生日當天）。復審申請年齡不超過65周歲。2健康狀況經縣級以上醫療機構體檢，無妨礙從事焊接作業的疾病和生理缺陷。3學歷與經歷具備與申請項目相適應的學歷或焊接工作經歷。4培訓要求接受過與申請項目相適應的焊接安全技術和操作技能培訓。嚴格準入條件·保障作業安全TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026ApplicationRequirements申請材料清單根據申請類型準備相應材料，確保文件齊全、信息準確，以順利完成資格申請流程。基礎申請材料所有申請人必須提供1《特種設備焊接操作人員資格申請表》（附件C）2身份證明復印件3學歷證明復印件4醫療衛生機構出具的身體健康證明5焊接操作技能培訓證明提示：所有復印件需清晰可辨，建議同時準備原件以備核驗。特定情況補充材料根據申請情形選擇性提供參加自考機構考試需提供由用人單位繳納的社會保險證明（加蓋單位公章）。申請免除動火作業考核需提供有效的《特種作業操作證（焊接與熱切割）》復印件。材料準備注意事項所有材料應確保真實有效，虛假材料將導致申請被拒并可能承擔相應法律責任。建議提前與考試機構確認材料清單的最新要求。附件C·資格申請·材料清單TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026ExaminationProcess考試流程與時間安排Process&Timeline01考試計劃公布考試機構應于每年1月、7月分別公布上半年和下半年的考試計劃，并報備發證機關。1月7月02考試順序與要求第一步：理論知識考試第二步：實際操作技能考試關鍵要求：理論不合格者，不得參加實操考試。03補考規則與成績有效期理論補考1年內×1次實操補考3個月內×1次成績有效期1年04結果上報與發證時限結果上報考試結束后10個工作日內上報發證機關審批發證收到結果后20個工作日內完成審批發證!重要限制理論知識考試不合格者，不得參加實際操作技能考試。T+10時間計算基準所有"工作日"計算均從考試結束或收到結果的次日起算?？荚嚵鞒膛c時間安排說明TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026Make-upExamination補考規則與時限理論知識與實際操作技能考試的補考機會、時限及成績有效期規定理理論知識考試補考時限1年內不合格后可向原考試機構申請補考機會1次僅限一次補考機會成績有效期1年（自考試合格之日起）實實際操作技能考試補考時限3個月內不合格后可向原考試機構申請補考機會1次僅限一次補考機會成績有效期無明確有效期但需理論成績在有效期內核心要點01前提條件申請實操補考，其理論知識考試成績必須在有效期內02補考機構補考須向原考試機構申請，不可跨機構補考03次數限制理論和實操考試均僅有1次補考機會嚴格時限·逾期作廢TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026CertificateIssuanceTimeline發證時限要求考試結果上報、證書審批發放及信息公示的法定時限規定01StepOne考試結果上報責任主體考試機構時限要求10個工作日考試結束后工作內容將考試結果、相關記錄及影像資料上報至發證機關02StepTwo證書審批與發放責任主體發證機關（市場監督管理部門）時限要求20個工作日收到考試結果后工作內容完成審核、批準、制作并頒發《特種設備作業人員證》03StepThree信息公示責任主體發證機關時限要求20個工作日發證（復審）后工作內容將人員信息上傳至"全國特種設備公示信息查詢平臺"總流程周期30-50個工作日法定時限·逾期問責TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026RenewalSystem復審制度詳解明確證書復審周期、申請時限及不同類別焊工的差異化復審要求。1復審周期與申請證書每4年復審一次，確保持證人員技能持續符合安全標準。持證人員應在有效期屆滿前6個月以內提出復審申請。2手工焊工復審要求持證周期內累計作業時間不少于2年年齡不超過65周歲無違規作業、未發生責任事故需按細則附件要求抽考合格3焊機操作工復審要求滿足作業時間、年齡、無事故等基本條件資料齊全，符合申報要求可免除考試直接復審合格!逾期處理復審不合格或證書有效期逾期未申請復審的，需重新申請取證。規范復審流程·保障作業安全TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026PolicyDetails焊機操作工免考政策符合特定條件的焊機操作工，在復審時可免除考試，直接復審合格。政策核心符合特定條件的焊機操作工，在復審時可免除考試，直接復審合格。1作業時間在本持證周期內，累計從事焊接作業時間不少于2年。2年齡要求復審時年齡不超過65周歲。3安全記錄持證期間內無違規作業，未發生焊接責任事故。4資料齊全按要求提交完整的復審申請材料。政策意義簡化復審流程，降低企業合規成本。激勵焊工持續作業，保持技能熟練度。免考政策·四大硬性條件TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026PracticalExamination手工焊工抽考要求ExaminationRequirementsforManualWelders抽考依據手工焊工復審時，必須按照以下細則要求進行抽考：附件A第A8條（金屬材料）或附件B第B7條（非金屬材料）抽考項目從其持證項目覆蓋的焊接方法中：隨機抽取1項進行實際操作技能考試覆蓋要素材料類別試件位置結果評定抽考合格該焊接方法下的所有持證項目復審合格抽考不合格該焊接方法下的所有持證項目全部失效一票否決·全部失效流程示意1提出復審申請2資料審核3現場抽考4結果評定5復審結論手工焊工復審抽考規定TSGZ6002-2026/附件A、BTSGZ6002-2026RecordRetention檔案保存規定為確?？己诉^程的可追溯性與責任明確，新規對不同類型的檔案設定了差異化的保存年限要求。1考試影像檔案4年保存年限保存內容考試現場記錄、考試現場影像資料、電子文檔（含試樣照片）目的用于事后核查、爭議處理及質量追溯2其他考試與發證檔案10年保存年限保存內容申請材料、考試試卷、成績記錄、發證審批文件等目的滿足長期監管、歷史查詢和數據分析的需要差異化保存期限·確保全程可追溯TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026InformationDisclosure信息公示要求為加強社會監督，提升證書管理的透明度與公信力，新規對信息公示作出強制性要求。!核心要求發證機關必須在完成證書頒發或復審后的20個工作日內，將相關信息上傳至"全國特種設備公示信息查詢平臺"。公示信息內容1持證人員基本信息姓名、身份證號脫敏后2證書項目及有效期3發證機關、發證日期及證書狀態管理意義01統一查詢實現全國范圍內證書信息的統一、公開查詢，打破信息孤島。02防偽防冒便于用人單位和社會公眾核驗證書真偽，有效防范假證風險。03強化監管為事中事后監管提供數據支持，提升監管的精準性和時效性。強制性信息公示·20個工作日時限要求TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026ObjectionHandling異議處理流程為保障申請人的合法權益，確?？己私Y果的公平公正，新規明確了考試結果的異議處理程序，分為"復核"與"申訴"兩個層級01復核第一層級受理方原考試機構前提對考試成績有異議時限成績發布后1個月內形式向考試機構提出申請處理考試機構組織復核并給出結果02申訴第二層級受理方發證機關（市場監管部門）前提對考試機構的復核結果仍有異議時限收到復核結果后形式書面向發證機關提出申訴處理發證機關對申訴進行最終裁定先向原考試機構申請復核如仍有異議再向發證機關書面申訴最終裁定兩級處理·書面申訴·最終裁定TSGZ6002-2026附件AExaminationElements金屬材料焊工考試要素核心考試要素分類與覆蓋規則01焊接方法SMAW,GTAW,GMAW,FCAW,SAW等11類每種方法對應唯一代號，是考試項目的基礎。02材料類別FeⅠ,FeⅡ,FeⅢ,FeⅣ,FeⅤ共5組組內材料類別可相互替代，FeⅠ為碳鋼，FeⅢ為不銹鋼。03試件位置板對接：1G-4G/管對接：1G,2G,5G,6G/管板角接：1F,2F,4F,5F共12種位置，不同位置覆蓋范圍不同，需按規則認定。04填充金屬類別、型號、藥皮類型、直徑等變更填充金屬類別（除FeⅢ外）需重新考試。05焊縫金屬厚度對接：t≥3mm角焊縫：不限考試合格后，可覆蓋一定厚度范圍內的焊縫。06管材外徑對接：D≥25mm角焊縫：不限考試合格后，可覆蓋一定管徑范圍內的焊縫。07焊接工藝因素背面保護氣、單面焊雙面成形、自動化程度等關鍵工藝因素（如電流極性、保護氣體）變更需重新考試。7大核心要素·系統掌握·規范執行TSGZ6002-2026附件ATSGZ6002-2026TestSpecimenPreparation金屬材料試件制備要求明確試件規格、數量及焊接操作規范，確?？己诉^程的標準化與結果的可復現性。1試件規格與數量板材對接試件厚度：通常分為6mm、10mm、20mm三檔數量：每種焊接方法、位置、厚度的組合，通常需焊接1件試件管材對接試件外徑：通常要求D≥25mm厚度：根據材料類別和焊接方法確定數量：每種組合通常需焊接1件試件管板角接試件管徑與板厚：按考試項目要求準備數量：每種組合通常需焊接1件試件2焊接操作要求嚴格遵循WPS必須按照考試機構提供的焊接作業指導書（WPS）規定的參數（電流、電壓、速度等）進行施焊。禁止性操作禁止禁止返修：試件焊接過程中，任何缺陷均不得進行返修禁止禁止重熔：不得對焊縫進行重熔處理特殊操作規定?；≡俸福汉附舆^程中斷后重新引弧時，接頭部位重疊長度應不少于10mm單面焊雙面成形：對于要求單面焊雙面成形的試件，必須保證背面焊透和成形規范試件制備·確保考核質量TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026InspectionStandards金屬材料檢驗評定標準焊接作業質量評定的四大核心檢驗項目與合格指標，確保特種設備焊接質量符合安全技術規范。1外觀檢查·焊縫成型：表面應是原始狀態，不得有裂紋、未焊透、未熔合?！ひн叄荷疃取?.5mm，兩側咬邊總長度不超過焊縫長度的10%?！び喔吲c凹陷：板對接余高0~3mm，管對接余高0~4mm；凹陷深度≤0.5mm。2無損檢測RT射線檢測按GB/T3323評定，不低于Ⅱ級為合格。PT滲透檢測按GB/T18851評定，不低于Ⅰ級為合格。3彎曲試驗·試樣數量：面彎、背彎、側彎各2件（根據試件厚度和材質確定）?！ず细駱藴剩簭澢揭幎ń嵌群螅嚇永烀嫔蠠o長度大于3mm的裂紋或缺陷。·彎心直徑：FeⅠ碳鋼：彎心直徑為試樣厚度t的4倍（4t）FeⅢ不銹鋼：彎心直徑為試樣厚度t的6倍（6t）4金相檢驗（宏觀）檢查焊縫截面成型、熔合情況，無裂紋、未熔合。其他檢驗硬度檢驗（耐磨堆焊）焊縫表面硬度≤350HV10金屬材料焊接·質量評定四大核心指標TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026附件BExaminationElements非金屬材料焊工考試要素四大核心維度·系統化考核框架1焊接方法熱熔對接專用熱熔板加熱熔融后對接電熔連接內嵌電阻絲通電加熱熔接熱風焊熱風和焊條焊接，用于板材修復擠出焊焊槍擠出熔融材料，適用厚壁2材料類別PE聚乙烯PE80、PE100等等級，燃氣/給水管道主材PVC聚氯乙烯常用于排水、化工管道系統PP其他材料聚丙烯等，根據實際應用確定3機動化程度M手工焊完全手持工具操作S機動焊機械化設備輔助，焊工控參A自動焊設備自動完成，焊工監控4試件類別與規格①管材對接考核不同管徑和壁厚的焊接能力②管件連接彎頭、三通等管件的連接技能③板材焊接平板或曲面板材的焊接技能④規格尺寸具體管徑、壁厚等參數規定四大要素·全面覆蓋·規范考核TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026TestPieceSpecifications非金屬材料試件規格非金屬材料焊工考試的試件規格根據焊接方法有明確要求，旨在考核焊工在不同工況下的操作技能。焊接方法試件規格要求備注熱熔對接材料：PE100SDR11管徑與壁厚：?管徑110mm，壁厚10mm?管徑225mm，壁厚20.5mm考核不同規格管材的對接操作，包括銑削、加熱、切換、對接、冷卻等關鍵步驟。電熔連接材料：PE100SDR11管徑與壁厚：?管徑63mm（常用規格）?管徑160mm考核管件與管材的連接，包括刮削、清潔、安裝、通電焊接等環節，重點考核對焊接參數和時間的控制。熱風焊/擠出焊材料：PE、PVC等板材或管材規格：根據具體考核項目設定，通常包括坡口制備、焊接層數等要求。主要用于考核非標件、修復或安裝難度較大的工況，對焊工的手工技能和工藝理解要求更高。關鍵操作要求1所有試件在焊接前必須按照規定進行清潔和準備工作。2焊接過程參數（溫度、壓力、時間）必須嚴格遵守焊接作業指導書。3禁止對試件進行任何形式的返修或重熔。規范試件規格·確?？己擞行訲SGZ6002-2026質量檢驗DestructiveTesting非金屬材料破壞性試驗除外觀檢查外，必須通過四項破壞性試驗科學評估焊接接頭的內在質量與可靠性。1拉伸試驗目的測定焊接接頭抗拉強度，評估軸向載荷承受能力。方法標準試樣在萬能材料試驗機上按規定速率拉伸至斷裂。標準接頭拉伸強度≥21MPa（PE100材料）2擠壓剝離試驗目的評估電熔連接接頭受擠壓應力時的抗剝離能力。方法電熔接頭置于專用夾具，對管材施加徑向壓力觀察破壞情況。標準破壞模式應為韌性破壞，脆性破壞比例≤33%3撕裂剝離試驗目的評估熱風焊或擠出焊焊縫的抗撕裂性能。方法在焊縫一側切開切口，對兩側施加反向拉力將焊縫撕裂。標準無脆性破壞，表現為塑性變形和延伸4彎曲試驗目的評估焊接接頭的塑性變形能力。方法試件置于彎曲模具中，按規定角度和彎心直徑進行彎曲。標準彎曲后焊縫表面無裂紋或開裂現象結果評定所有破壞性試驗項目均需滿足合格標準，若有任一項不合格，則該考試項目評定為不合格。非金屬材料焊接質量檢驗·四項破壞性試驗TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026ExaminationSystem理論知識考試系統要求采用信息化手段實現題庫管理、試卷生成與成績判定的全流程標準化管理，確?？己说墓叫耘c權威性。1題庫管理統一編制題庫由市場監管總局統一組織編制，確保權威性與規范性。分級維護省級市場監管部門負責題庫的日常維護及公開工作。題量要求題庫總量不少于2000題，全面覆蓋考核大綱要求。2試卷生成機考模式理論知識考試全面采用計算機化考試（機考）方式。隨機組卷系統自動隨機組卷，每份試卷試題數不超過題庫總量的5%。防抄襲設計確保相鄰考生的試卷內容不同，杜絕抄襲可能。3成績判定自動判分考試結束后，系統自動完成判分，即時生成成績。合格標準滿分100分，60分及以上為合格。成績有效期理論知識考試成績有效期為1年，逾期需重新考試。信息化考試管理·標準化流程控制TSGZ6002-2026附件DExaminationRecords實操考試記錄表規范規范記錄表管理，確?？荚囘^程可追溯、檔案管理標準化01記錄表核心要素統一格式：必須采用《實際操作技能考試記錄表》（附件D）的統一格式。信息完備：包含焊工基本信息、考試項目、試件編號、焊接方法、材料類別等22項關鍵信息。專項記錄：動火作業安全考核需在記錄表中單獨體現，總分不低于70分。02填寫規范現場填寫：由考評員在考試現場監督并填寫，確保信息真實、準確、及時。簽字確認：焊工本人需對記錄內容進行核對并簽字確認，以示負責。公章生效：記錄表必須加蓋考試機構公章方為有效。03管理要求檔案保存：考試現場記錄（含考試現場影像）及電子文檔（含試樣照片）保存期不少于4年。追溯依據：作為發證機關審批發證、持證人員復審和處理考試異議的重要依據。關鍵提示：記錄表是考試過程規范化和檔案可追溯性的核心載體，必須嚴格執行上述規范。實際操作技能考試·記錄管理規范TSGZ6002-2026附件EViolation&Penalty違紀作弊行為認定作弊行為分類列舉與處理辦法作弊行為列舉5大類別·10種具體情形類別具體行為01身份類替考、偽造或使用虛假身份證件02資料類提供虛假學歷、培訓證明或社保證明03過程類遮擋或關閉視頻監控、自帶試件替換、違規使用通訊設備04操作類擅自變更焊接參數、違反操作規程、未按WPS施焊05其他考評員協同作弊、擾亂考場秩序、威脅工作人員處理辦法4級處罰措施1取消成績一經認定，立即取消當次所有考試成績。2禁考限制作弊行為記入個人誠信記錄，1年內不得再次申請考試。3撤銷證書對于已獲證書的，撤銷其證書并予以公告。4移交司法涉嫌違法的，移交司法機關依法處理。嚴格遵守考試紀律·維護考核公平公正TSGZ6002-2026/附件ETSGZ6002-2026ProjectCodeSystem焊工考試項目代號示例焊工操作技能考試項目代號是焊工資格的標準化編碼，精確反映其技能范圍。代號結構通常由多個要素組合而成，便于管理和識別。1手工焊項目代號示例SMAW-FeⅠ-1G-12-Fef3SMAW焊接方法（焊條電弧焊）FeⅠ金屬材料類別（Ⅰ類鋼）1G試件位置（板材平焊）12焊縫金屬厚度（>6mm）Fef3焊接工藝因素（如酸性焊條、直流反接）2機動焊項目代號示例GMAW-FeⅡ-2G-06-Fef2GMAW焊接方法（熔化極氣體保護焊）FeⅡ金屬材料類別（Ⅱ類鋼）2G試件位置（板材橫焊）06焊縫金屬厚度（>3mm，≤6mm）Fef2焊接工藝因素（如實心焊絲、混合氣體保護）注：具體代號和組合規則需嚴格遵循TSGZ6002-2026附件A和附件B的規定。實操考試PracticalAssessment動火作業考核實操要點總分100分合格線70分考核聚焦焊工安全意識與應急處理能力，共5項核心內容1勞動防護用品的選擇及使用正確佩戴防護面罩、手套、安全鞋等個人防護裝備檢查防護用品的完好性與合規性，確保無破損過期2焊接設備安全檢查和確認檢查焊機接地、電纜連接是否規范可靠，絕緣良好確認氣瓶固定牢靠，減壓閥、氣管連接無泄漏3火災危險源辨識與安全標志識別識別現場易燃物（油、木材）、可燃氣體等危險源正確識別"禁止煙火""當心火災"等安全標志4防火隔離措施正確鋪設防火毯、設置擋火板，建立物理隔離帶清理作業半徑內易燃物，確保安全距離符合規范5消防器材的選擇和使用根據火源類型（電氣、油類）選擇正確滅火器實操演示滅火器的規范使用方法（提、拔、握、壓）強制考核項目·安全意識·應急處理TSGZ6002-2026安全警示ErrorAnalysis動火作業常見錯誤分析在動火作業考核中，細節疏忽是導致失分甚至不合格的主要原因。以下是典型的錯誤案例及其分析，旨在警示學員規避風險。1防護用品使用不當錯誤表現：未佩戴防護手套、使用鏡片有裂紋的面罩。后果分析：直接構成安全隱患，該項目可能不得分或直接判定不合格。2設備安全檢查遺漏錯誤表現：未檢查焊機接地線、氣瓶未固定或氣管老化。后果分析：漏檢關鍵安全項，該項判零分，累計總分易低于70分。3危險源辨識不全錯誤表現：未發現作業區附近的油漆桶、氧氣瓶或上方電纜。后果分析：辨識不全扣分，若遺漏重大風險源，可能直接判定不合格。4防火隔離措施缺失錯誤表現：未在焊接濺落區鋪設防火毯，未清理地面油污。后果分析：措施缺失導致該項扣分，嚴重時因火災風險被判定不合格。5消防器材誤用錯誤表現：對油類火災誤選水基滅火器，或操作不規范。后果分析：選擇錯誤或操作不當扣分，完全無法正確操作則該項為零分。規范操作警示細節決定成敗。上述錯誤均源于操作習慣的疏忽，唯有嚴格遵守安全規程，才能確?？己送ㄟ^與作業安全。動火作業安全實操考核·常見錯誤類型TSGZ6002-2026COSTIMPACTStructuralAnalysis企業用工成本變化分析新規實施將對企業用工成本產生結構性影響，呈現"有增有減、總體趨嚴"的特點。成本優化與降低項CostReduction考核費用優化考試項目精簡、焊機操作工免考復審，可減少相關培訓費、考試費及誤工成本。人員保留成本降低年齡上限放寬至65周歲（復審），有助于企業保留經驗豐富的資深焊工，降低因年齡限制導致的人員更替和技能流失風險。成本新增與增加項CostIncrease新增考核成本動火作業安全考核成為強制項，無免除條件的焊工需額外投入培訓與考試費用。常態化管理成本建立并維護焊工焊接檔案、對中斷作業超6個月的焊工進行能力驗證，增加了日常人力與系統管理投入。合規與風險成本強化監管要求企業加強焊工資質背景核查與合規審計，雇傭無證或資質不符人員將面臨更高的處罰風險。有增有減·總體趨嚴·結構性調整TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026TrainingRequirements培訓周期調整要求新規雖未直接規定培訓周期，但考核內容的變化將驅動企業主動調整培訓需求與周期。核心驅動：考核變化倒逼培訓升級四大關鍵因素促使企業建立前瞻性培訓體系規劃1新增內容驅動專項培訓動火作業安全成為獨立考核模塊，企業需為無《特種作業操作證》的焊工增加安全意識、風險辨識、應急處理等專項培訓。2技術更新驅動持續學習新技術納入考核考核范圍與時俱進，要求企業為焊工提供新工藝、新材料、新設備的持續培訓，以保持其技能競爭力。3復審制度驅動周期性復訓手工焊工抽考復審時的隨機抽考機制，要求焊工在持證周期內持續保持熟練度，促使企業建立常態化的周期性復訓機制。4免考政策驅動差異化培訓焊機操作工免考企業可針對此類人員，將培訓重點從應試轉向工藝紀律、質量控制和設備維護等生產實踐技能?？己蓑寗优嘤枴で罢靶泽w系規劃TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026ImpactAnalysis考試通過率預期影響新規對考試通過率的影響是雙向的，預計短期內將面臨下行壓力，長期則有助于在更高質量基礎上實現穩定。短期下行壓力因素新增動火作業考核無免除條件的考生需通過全新安全實操關卡，成為首次考試失敗的主要風險點。防作弊措施強化信息化人證比對、影像留存等措施杜絕"虛高"通過率，使結果更真實反映技能水平?？己藰藴示毣荚噧热莞劢购诵募寄芎同F代工藝，對部分習慣舊模式的考生構成挑戰。統一規范管理各地考核標準趨同，減少了因執行尺度差異導致的通過率水分。長期穩定/提升因素年齡放寬吸引經驗者年齡上限放寬至63周歲，讓更多經驗豐富的考生參與，其熟練度有助于提升整體通過水平。免考政策穩定熟練工焊機操作工滿足條件可免考復審，穩定了熟練焊工隊伍，降低了因考試失誤導致的資格流失。補考機制提供緩沖理論1年內、實操3個月內可補考1次，為考生提供了補救機會，避免單次失誤決定最終結果。培訓導向更明確考核標準引導培訓方向，促使焊工技能和安全素養全面提升，從長遠看有助于提高通過率的質量。結結論：短期承壓，長期提質新規通過提升考核的科學性與嚴肅性，短期內可能過濾掉部分安全意識不足或技能不精的考生，導致通過率承壓。但長期看，將引導行業整體技能水平提升，實現更高質量的穩定通過。雙向影響·辯證看待TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026TransitionArrangement現有持證人員過渡安排明確新舊證書銜接機制，確保平穩過渡與合規管理。1過渡核心原則舊證有效2026年8月1日新規施行后，按TSGZ6002-2010頒發的證書在有效期內繼續有效。到期換新證書到期復審時，必須按照TSGZ6002-2026新規要求進行復審并換發新版證書。項目取消對于已取消的作業項目，不再復審換發證書。2新規復審要求復審周期證書每4年復審一次，應在有效期屆滿前6個月內提出申請。手工焊工需滿足持證周期內累計作業時間不少于2年等條件，并按新規要求抽考合格。焊機操作工滿足作業時間、年齡、無事故等條件，可免除考試直接復審合格。逾期處理復審不合格或證書有效期逾期未申請復審的，需重新申請取證。平穩過渡·合規銜接·精準執行TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026ProcessQualificationInterface焊接工藝評定銜接要點WPS-PQR-WelderQualificationChain01工藝評定先行焊接作業前，單位必須依據NB/T47014等標準完成焊接工藝評定（PQR），并制定合格的焊接工藝規程（WPS）?；A前提02考核依據工藝焊工理論知識考試涵蓋WPS/PQR內容實際操作技能考試必須嚴格按照考試機構提供的WPS進行考試關聯03動態匹配管理當WPS中關鍵工藝因素（如填充金屬類別、保護氣體、電流極性等）變更時，不僅需重新評定工藝，還可能導致持證焊工需重新考試以獲取新工藝下的施焊資格。動態管控04特殊工藝綁定執行特殊焊接工藝（如不銹鋼復合鋼堆焊）時，必須由具備相應特殊項目資格的焊工操作，確保焊工資質與WPS嚴格對應。資質綁定工藝評定焊工考核現場作業全鏈條動態匹配管理焊接工藝評定與焊工考核銜接機制TSGZ6002-2026TSGZ6002-2026第4.1條DocumentationRequirements焊工焊接檔案建立模板用人單位必須建立焊工焊接檔案，使用標準化模板持續記錄，確保焊接質量可追溯。法規依據TSGZ6002-2026第4.1條明確要求用人單位必須建立焊工焊接檔案。核心模板必須使用細則附件K《特種設備焊接操作人員焊接業績記錄表》作為標準化模板，持續記錄檔案核心內容構成01資格證明證書復印件、申請/復審表、身份證、學歷證明、健康證明等基礎身份與資質文件。02焊接業績使用附件K記錄產品名稱、焊縫號、焊接方法、施焊日期等，并加蓋公章確認。03質量匯總定期統計焊縫一次合格率，詳細記錄返修情況及質量事故處理情況。04培訓與考核內部培訓記錄、考試結果、能力驗證資料。中斷作業6個月以上需重新驗證。填寫規范與管理要求真真實性嚴禁弄虛作假，記錄必須與產品原始質量記錄保持一致。時及時性工作完成后及時填寫，避免遺漏或事后補錄造成誤差。全完整性記錄連