大學(xué)教師企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉協(xié)議書合同三篇_第1頁
大學(xué)教師企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉協(xié)議書合同三篇_第2頁
大學(xué)教師企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉協(xié)議書合同三篇_第3頁
大學(xué)教師企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉協(xié)議書合同三篇_第4頁
大學(xué)教師企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉協(xié)議書合同三篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

大學(xué)教師企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉協(xié)議書合同三篇篇一甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、互利共贏的原則,就甲方為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條實(shí)習(xí)鍛煉目的本協(xié)議旨在促進(jìn)大學(xué)教師與企業(yè)之間的交流與合作,為乙方提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),提升其專業(yè)技能和教學(xué)水平,同時(shí)為企業(yè)提供智力支持和技術(shù)咨詢,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。第二條實(shí)習(xí)鍛煉主體甲方(企業(yè)方):[填寫企業(yè)全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[填寫姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[填寫代碼]地址:[填寫地址]乙方(教師方):[填寫姓名]所在大學(xué):[填寫大學(xué)全稱]院系/部門:[填寫院系/部門]職務(wù):[填寫職務(wù)]身份證號(hào)碼:[填寫身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式:[填寫電話和郵箱]第三條實(shí)習(xí)鍛煉崗位及內(nèi)容1.實(shí)習(xí)鍛煉崗位:[填寫具體崗位名稱]2.實(shí)習(xí)鍛煉內(nèi)容:乙方將在甲方[填寫部門]從事[詳細(xì)描述工作內(nèi)容、職責(zé)要求等],參與[具體項(xiàng)目名稱或任務(wù)描述],學(xué)習(xí)掌握[具體技術(shù)或技能]。第四條實(shí)習(xí)鍛煉期限本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)鍛煉期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止,共計(jì)[時(shí)長]。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)鍛煉場(chǎng)所、設(shè)備、工具及必要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品,并確保其安全可靠。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)鍛煉目標(biāo),合理安排實(shí)習(xí)鍛煉任務(wù),并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。3.甲方應(yīng)指派[指定人員姓名及職務(wù)]作為乙方的實(shí)習(xí)鍛煉導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。4.甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)鍛煉期間的意外傷害保險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)鍛煉考勤制度,記錄乙方的出勤情況。6.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī),保障乙方在實(shí)習(xí)鍛煉期間的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度、安全生產(chǎn)制度、信息安全制度等。2.乙方應(yīng)積極完成甲方安排的實(shí)習(xí)鍛煉任務(wù),按時(shí)保質(zhì)提交實(shí)習(xí)鍛煉成果,并積極參加甲方組織的培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得以任何形式泄露給任何第三方,包括但不限于復(fù)制、傳播、使用等。4.乙方應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化,服從甲方的管理,與同事和睦相處,積極融入團(tuán)隊(duì)。5.乙方應(yīng)注意自身安全,遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生安全事故。6.乙方在實(shí)習(xí)鍛煉期間,應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。7.乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,不得從事任何有損教師形象的行為。8.乙方應(yīng)積極配合甲方完成實(shí)習(xí)鍛煉考核,并根據(jù)甲方的安排參加實(shí)習(xí)鍛煉總結(jié)。9.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保障、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī),以及乙方所在大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條實(shí)習(xí)鍛煉考核與評(píng)價(jià)1.甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)鍛煉表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、實(shí)習(xí)成果等。2.考核方式包括但不限于定期匯報(bào)、項(xiàng)目成果、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、答辯考核等。3.甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)鍛煉期滿前[時(shí)間]日,根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)鍛煉表現(xiàn),出具實(shí)習(xí)鍛煉鑒定,并反饋給乙方所在大學(xué)。第七條協(xié)議的變更、解除和終止(一)變更雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。(二)解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.出現(xiàn)法定解除情形:(1)乙方在實(shí)習(xí)鍛煉期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或違反保密義務(wù),給甲方造成重大損失的。(2)甲方提供的實(shí)習(xí)鍛煉條件不符合協(xié)議約定,或無法保障乙方人身安全的。(3)乙方無法完成實(shí)習(xí)鍛煉任務(wù),或嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的。(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。(三)終止1.本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)鍛煉期限屆滿,協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議被解除,協(xié)議終止。3.出現(xiàn)不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,協(xié)議終止。第八條違約責(zé)任1.甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,例如賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,例如賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,可以通過以下方式解決:1.協(xié)商解決:雙方友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.調(diào)解解決:向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決爭(zhēng)議。3.仲裁解決:向[指定仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁解決爭(zhēng)議。4.訴訟解決:向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。第十條其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議中所述的“日”指自然日,“月”指公歷月份,“年”指公歷年份。篇二甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、互利共贏的原則,就甲方為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條實(shí)習(xí)鍛煉目的本協(xié)議旨在促進(jìn)大學(xué)教師與企業(yè)之間的交流與合作,為乙方提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),提升其專業(yè)技能和教學(xué)水平,同時(shí)為企業(yè)提供智力支持和技術(shù)咨詢,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。第二條實(shí)習(xí)鍛煉主體甲方(企業(yè)方):[填寫企業(yè)全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[填寫姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[填寫代碼]地址:[填寫地址]乙方(教師方):[填寫姓名]所在大學(xué):[填寫大學(xué)全稱]院系/部門:[填寫院系/部門]職務(wù):[填寫職務(wù)]身份證號(hào)碼:[填寫身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式:[填寫電話和郵箱]第三條實(shí)習(xí)鍛煉崗位及內(nèi)容1.實(shí)習(xí)鍛煉崗位:[填寫具體崗位名稱]2.實(shí)習(xí)鍛煉內(nèi)容:乙方將在甲方[填寫部門]從事[詳細(xì)描述工作內(nèi)容、職責(zé)要求等],參與[具體項(xiàng)目名稱或任務(wù)描述],學(xué)習(xí)掌握[具體技術(shù)或技能]。第四條實(shí)習(xí)鍛煉期限本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)鍛煉期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止,共計(jì)[時(shí)長]。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)鍛煉場(chǎng)所、設(shè)備、工具及必要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品,并確保其安全可靠。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)鍛煉目標(biāo),合理安排實(shí)習(xí)鍛煉任務(wù),并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。3.甲方應(yīng)指派[指定人員姓名及職務(wù)]作為乙方的實(shí)習(xí)鍛煉導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。4.甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)鍛煉期間的意外傷害保險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)鍛煉考勤制度,記錄乙方的出勤情況。6.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī),保障乙方在實(shí)習(xí)鍛煉期間的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度、安全生產(chǎn)制度、信息安全制度等。2.乙方應(yīng)積極完成甲方安排的實(shí)習(xí)鍛煉任務(wù),按時(shí)保質(zhì)提交實(shí)習(xí)鍛煉成果,并積極參加甲方組織的培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得以任何形式泄露給任何第三方,包括但不限于復(fù)制、傳播、使用等。4.乙方應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化,服從甲方的管理,與同事和睦相處,積極融入團(tuán)隊(duì)。5.乙方應(yīng)注意自身安全,遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生安全事故。6.乙方在實(shí)習(xí)鍛煉期間,應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。7.乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,不得從事任何有損教師形象的行為。8.乙方應(yīng)積極配合甲方完成實(shí)習(xí)鍛煉考核,并根據(jù)甲方的安排參加實(shí)習(xí)鍛煉總結(jié)。9.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保障、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī),以及乙方所在大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條實(shí)習(xí)鍛煉考核與評(píng)價(jià)1.甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)鍛煉表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、實(shí)習(xí)成果等。2.考核方式包括但不限于定期匯報(bào)、項(xiàng)目成果、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、答辯考核等。3.甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)鍛煉期滿前[時(shí)間]日,根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)鍛煉表現(xiàn),出具實(shí)習(xí)鍛煉鑒定,并反饋給乙方所在大學(xué)。第七條協(xié)議的變更、解除和終止(一)變更雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。(二)解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.出現(xiàn)法定解除情形:(1)乙方在實(shí)習(xí)鍛煉期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或違反保密義務(wù),給甲方造成重大損失的。(2)甲方提供的實(shí)習(xí)鍛煉條件不符合協(xié)議約定,或無法保障乙方人身安全的。(3)乙方無法完成實(shí)習(xí)鍛煉任務(wù),或嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的。(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。(三)終止1.本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)鍛煉期限屆滿,協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議被解除,協(xié)議終止。3.出現(xiàn)不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,協(xié)議終止。第八條違約責(zé)任1.甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,例如賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,例如賠償甲方因此造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,可以通過以下方式解決:1.協(xié)商解決:雙方友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.調(diào)解解決:向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決爭(zhēng)議。3.仲裁解決:向[指定仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁解決爭(zhēng)議。4.訴訟解決:向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。第十條其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。4.本協(xié)議中所述的“日”指自然日,“月”指公歷月份,“年”指公歷年份。篇三甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、互利共贏的原則,就甲方為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條實(shí)習(xí)鍛煉目的本協(xié)議旨在促進(jìn)大學(xué)教師與企業(yè)之間的交流與合作,為乙方提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì),提升其專業(yè)技能和教學(xué)水平,同時(shí)為企業(yè)提供智力支持和技術(shù)咨詢,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。第二條實(shí)習(xí)鍛煉主體甲方(企業(yè)方):[填寫企業(yè)全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人:[填寫姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:[填寫代碼]地址:[填寫地址]乙方(教師方):[填寫姓名]所在大學(xué):[填寫大學(xué)全稱]院系/部門:[填寫院系/部門]職務(wù):[填寫職務(wù)]身份證號(hào)碼:[填寫身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式:[填寫電話和郵箱]第三條實(shí)習(xí)鍛煉崗位及內(nèi)容1.實(shí)習(xí)鍛煉崗位:[填寫具體崗位名稱]2.實(shí)習(xí)鍛煉內(nèi)容:乙方將在甲方[填寫部門]從事[詳細(xì)描述工作內(nèi)容、職責(zé)要求等],參與[具體項(xiàng)目名稱或任務(wù)描述],學(xué)習(xí)掌握[具體技術(shù)或技能]。第四條實(shí)習(xí)鍛煉期限本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)鍛煉期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[結(jié)束年]年[結(jié)束月]月[結(jié)束日]日止,共計(jì)[時(shí)長]。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)鍛煉場(chǎng)所、設(shè)備、工具及必要的安全生產(chǎn)防護(hù)用品,并確保其安全可靠。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)鍛煉目標(biāo),合理安排實(shí)習(xí)鍛煉任務(wù),并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。3.甲方應(yīng)指派[指定人員姓名及職務(wù)]作為乙方的實(shí)習(xí)鍛煉導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行日常工作指導(dǎo)。4.甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)鍛煉期間的意外傷害保險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)鍛煉考勤制度,記錄乙方的出勤情況。6.甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī),保障乙方在實(shí)習(xí)鍛煉期間的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于勞動(dòng)紀(jì)律、保密制度、安全生產(chǎn)制度、信息安全制度等。2.乙方應(yīng)積極完成甲方安排的實(shí)習(xí)鍛煉任務(wù),按時(shí)保質(zhì)提交實(shí)習(xí)鍛煉成果,并積極參加甲方組織的培訓(xùn)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得以任何形式泄露給任何第三方,包括但不限于復(fù)制、傳播、使用等。4.乙方應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化,服從甲方的管理,與同事和睦相處,積極融入團(tuán)隊(duì)。5.乙方應(yīng)注意自身安全,遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生安全事故。6.乙方在實(shí)習(xí)鍛煉期間,應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物,并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。7.乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,不得從事任何有損教師形象的行為。8.乙方應(yīng)積極配合甲方完成實(shí)習(xí)鍛煉考核,并根據(jù)甲方的安排參加實(shí)習(xí)鍛煉總結(jié)。9.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保障、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律法規(guī),以及乙方所在大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條實(shí)習(xí)鍛煉考核與評(píng)價(jià)1.甲方應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)鍛煉表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、實(shí)習(xí)成果等。2.考核方式包括但不限于定期匯報(bào)、項(xiàng)目成果、導(dǎo)師評(píng)價(jià)、答辯考核等。3.甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)鍛煉期滿前[時(shí)間]日,根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)鍛煉表現(xiàn),出具實(shí)習(xí)鍛煉鑒定,并反饋給乙方所在大學(xué)。第七條協(xié)議的變更、解除和終止(一)變更雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的內(nèi)容。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。(二)解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.出現(xiàn)法定解除情形:(1)乙方在實(shí)習(xí)鍛煉期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或違反保密義務(wù),給甲方造成重大損失的。(2)甲方提供的實(shí)習(xí)鍛煉條件不符合協(xié)議約定,或無法保障乙方人身安全的。(3)乙方無法完成實(shí)習(xí)鍛煉任務(wù),或嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失的。(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。(三)終止1.本協(xié)議約定的實(shí)習(xí)鍛煉期限屆滿,協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議被解除,協(xié)議終止。3.出現(xiàn)不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行,協(xié)議終止。第八條違約責(zé)任1.甲方未履行本協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,例如賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未履行本協(xié)議約定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論