2026出納會計用工協議

出納會計用工協議甲方（聘用單位）：________統一社會信用代碼：________法定代表人：________聯系地址：________聯系方式：________乙方（受聘人員）：________證件類型及號碼：________聯系地址：________聯系方式：________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，就甲方聘用乙方從事出納會計工作事宜，達成如下協議，以資共同遵守。第一條工作崗位與職責1.1甲方聘用乙方擔任出納會計崗位工作。1.2乙方的主要工作職責包括但不限于：（1）負責辦理現金、銀行存款的收付、結算業務，確保資金安全；（2）登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結，賬實相符；（3）保管庫存現金、有價證券、財務印章及相關票據；（4）協助完成工資發放、費用報銷等日常財務工作；（5）編制相關資金報表，配合會計進行賬務處理；（6）完成甲方交辦的其他與財務相關的工作。第二條協議期限2.1本協議期限自2026年____月____日起至2026年____月____日止。2.2協議期滿前三十日，經雙方協商一致，可以續簽本協議。第三條工作地點與時間3.1乙方的工作地點為甲方注冊地址或甲方指定的其他辦公地點。3.2乙方實行標準工時制，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。具體作息時間按甲方規定執行。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法安排補休或支付加班費。第四條勞動報酬與福利待遇4.1甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。乙方試用期工資為每月人民幣________元（大寫：________），轉正后工資為每月人民幣________元（大寫：________）。工資發放日為次月____日。4.2甲方根據經營狀況和乙方的工作表現，可依法對乙方工資進行調整。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育保險）及住房公積金。乙方個人承擔部分由甲方從其工資中代扣代繳。4.4乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假等休假權利。第五條工作紀律與保密義務5.1乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和財務管理制度，服從甲方的管理。5.2乙方應恪守職業道德，廉潔自律，不得挪用、侵占公司資金，不得提供虛假財務信息。5.3乙方對在履職期間知悉的甲方財務數據、經營信息、客戶資料等一切商業秘密負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何單位或個人泄露。此保密義務不因本協議的終止而失效。第六條協議的變更、解除與終止6.1經甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本協議。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議，且無需支付經濟補償：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他單位建立勞動關系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。6.3乙方解除本協議，應提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內解除的，應提前三日通知。6.4本協議期滿或雙方約定的終止條件出現，本協議即行終止。第七條違約責任7.1任何一方違反本協議約定，給對方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。7.2乙方違反第五條約定的保密義務，或違反財務紀律給甲方造成損失的，應賠償甲方全部損失。損失難以計算的，賠償金額可參照乙方離職前十二個月平均工資的倍數確定，具體倍數由雙方協商或由有權機構裁定。7.3乙方未按6.3條規定提前通知而擅自離職，給甲方造成工作銜接困難或損失的，應承擔相應責任。第八條爭議解決因履行本協議發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。（以下為簽署頁）甲方