職業(yè)病獎(jiǎng)懲制度

職業(yè)病危害防治獎(jiǎng)懲管理措施

1.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害告知制度

(1)礦與勞動(dòng)者簽訂或者變更勞動(dòng)協(xié)議步，應(yīng)將作業(yè)

過(guò)程中也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施和有關(guān)待

遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在協(xié)議中載明。未按規(guī)定告知罰負(fù)

責(zé)人100元。

(2)礦每年安排對(duì)接塵人員和接觸有毒有害物質(zhì)人員

進(jìn)行職業(yè)健康體檢，體檢成果確認(rèn)后，應(yīng)以書面形式告知體

檢者，未按規(guī)定告知日勺，罰負(fù)責(zé)人100元。

(3)礦井每年對(duì)采掘工作面、地面車間等有職業(yè)危害

原因地點(diǎn)定期監(jiān)測(cè)，檢測(cè)成果應(yīng)在井口職業(yè)病防治公開欄公

告。未按規(guī)在公開欄公告日勺罰責(zé)任單位100元。

(4)各單位應(yīng)按規(guī)定在有職業(yè)危害崗位作業(yè)地點(diǎn)醒目

設(shè)置警示標(biāo)示和警示闡明，未按規(guī)定設(shè)置的罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)

人100元。

2.嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害教育培訓(xùn)制度

(1)新員工的培訓(xùn)：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生

培訓(xùn)，上崗前培訓(xùn)不少于4課時(shí)，培訓(xùn)由礦培訓(xùn)中心組織進(jìn)

行，未按規(guī)定培訓(xùn)日勺罰培訓(xùn)辦50元每人/次，安排未獲得培

訓(xùn)合格證員工上崗時(shí)，罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人50元每人/次。

(2)員工在崗期間培訓(xùn)每年不少于2課時(shí)，培訓(xùn)后進(jìn)

行考核，合格者方能上崗，未按規(guī)定培訓(xùn)的罰培訓(xùn)辦50元

每人/次，安排未獲得培訓(xùn)合格證員工上崗日勺，罰責(zé)任單位

負(fù)責(zé)人50元每人/次。

(3)所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)

間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人名單

等。所有的培訓(xùn)資料要設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專人保

管，沒(méi)有按規(guī)定記錄和填寫臺(tái)賬的，罰負(fù)責(zé)人100元。

3.加強(qiáng)礦井綜合防塵管理懲罰措施按照《錢營(yíng)孜煤礦

無(wú)塵礦井實(shí)行管理措施》。

4.加強(qiáng)職業(yè)病個(gè)體防護(hù)用品管理

(1)人事科應(yīng)當(dāng)按《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配置

原則》為員工配置、發(fā)放符合規(guī)定的個(gè)體防護(hù)用品，并有發(fā)

放記錄，未按規(guī)定配置時(shí)罰責(zé)任單位100-500元；生產(chǎn)單位

未按照人事科規(guī)定發(fā)放或無(wú)發(fā)放記錄(記錄必須有領(lǐng)取人簽

字)的罰責(zé)任單位100?500元。

(2)不合格或失效的個(gè)體防護(hù)用品，不得發(fā)放和使用，

對(duì)于發(fā)放和使用不合格日勺個(gè)體防護(hù)用品罰責(zé)任單位100?

500元。

5.噪音防治

(1)作業(yè)場(chǎng)所的噪聲要按規(guī)定定期測(cè)定，并有記錄，

一次未測(cè)定罰責(zé)任單位100元，負(fù)責(zé)人50元。

(2)作業(yè)場(chǎng)所日勺噪聲不應(yīng)超過(guò)90DB(A),不小于85DB(A)

時(shí)需配置個(gè)人防護(hù)，一人次未按規(guī)定執(zhí)行罰負(fù)責(zé)人100元。

(3)作業(yè)場(chǎng)所日勺噪聲不小于或等于90DB(A)時(shí)，應(yīng)采用

減少作業(yè)場(chǎng)所噪聲日勺措施，未按規(guī)定執(zhí)行罰責(zé)任單位500元。

6,礦井熱害防治

(1)礦井要規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的溫度進(jìn)行監(jiān)測(cè)，一次未

測(cè)定罰責(zé)任單位200元。

(2)生產(chǎn)礦井采掘工作面空氣溫度最高不得超過(guò)26，C,

機(jī)電設(shè)備碉室的空氣溫度最高不得超過(guò)3(TC；當(dāng)空氣溫度超

過(guò)上述規(guī)定期，必須縮短超溫地點(diǎn)工作人員日勺工作時(shí)間，并

予以高溫保健待遇；采掘工作面的空氣溫度超過(guò)3(TC、機(jī)電

設(shè)備碉室的空氣溫度超過(guò)34C時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止作業(yè)。一處未按

規(guī)定執(zhí)行的罰責(zé)任單位100-500元。

7.有害氣體防治

礦按照《煤礦安全規(guī)程》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有

毒有害氣體、物理原因、生產(chǎn)性毒物進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。一處未

按規(guī)定執(zhí)行的罰責(zé)任單位100-500元。

8.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1)礦井必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從業(yè)人員上崗前、

在崗期間和離崗期間按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康體檢，沒(méi)有

按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢時(shí)罰負(fù)責(zé)人50元每人/次，

從業(yè)人員無(wú)端不參與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢的罰負(fù)責(zé)人200元。

(2)對(duì)檢查出有職業(yè)健康禁忌癥和有關(guān)職業(yè)健康損害

日勺從業(yè)人員，必須妥善安頓，對(duì)于已確診的職業(yè)病人，應(yīng)及

時(shí)予以治療、康復(fù)和定期檢查，并做好職業(yè)病匯報(bào)。對(duì)未按

規(guī)定安頓時(shí)罰負(fù)責(zé)人100元每人/次，未按規(guī)定做好職業(yè)病

匯報(bào)時(shí)罰負(fù)責(zé)人100元。

(3)人事科必須從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并

按規(guī)定期限妥善保管。沒(méi)有建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案罰主管單

位負(fù)責(zé)人500元，健康監(jiān)護(hù)檔案建立不符合規(guī)定的視狀況予

以100?300元罰款。

(4)各單位對(duì)職業(yè)禁忌人員跟琮觀測(cè)、治愈期內(nèi)嚴(yán)禁

安排其從事井下接塵崗位；對(duì)疑似塵肺和塵肺人員嚴(yán)禁安排

其從事接塵工作；發(fā)現(xiàn)一人次予以單位黨政負(fù)責(zé)人500元懲

罰。

(5)對(duì)于礦安排日勺職業(yè)衛(wèi)生體檢、復(fù)檢和治療工作中，

缺檢、漏檢、不積極配合的員工予以停班處理，直至該項(xiàng)工

作合格完畢后方可上崗。

9.特殊獎(jiǎng)勵(lì)

對(duì)職業(yè)病危害防治工作做出較大奉獻(xiàn)的單位及個(gè)人將

予以一