勞動保障協(xié)理員三級帶答案套試題必過

勞動保障協(xié)理員三級帶答案套試題必過一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共60分）1.就業(yè)是指在法定年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求的人，從事某種社會勞動，并取得（）的經(jīng)濟(jì)活動。A.一定報(bào)酬或經(jīng)營收入B.穩(wěn)定的工資收入C.全部報(bào)酬D.少量收入答案：A解析：就業(yè)的定義明確為在法定年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)要求的人從事社會勞動并取得一定報(bào)酬或經(jīng)營收入的經(jīng)濟(jì)活動，B選項(xiàng)穩(wěn)定工資收入范圍較窄，C選項(xiàng)全部報(bào)酬不準(zhǔn)確，D選項(xiàng)少量收入不符合就業(yè)報(bào)酬的一般定義，所以選A。2.以下不屬于就業(yè)援助對象的是（）。A.年滿16周歲以上、有勞動能力的城鄉(xiāng)低保家庭成員B.失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)1年以上的人員C.因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員D.有勞動能力和就業(yè)愿望的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生答案：D解析：就業(yè)援助對象主要是就業(yè)困難人員，A選項(xiàng)城鄉(xiāng)低保家庭成員就業(yè)困難需要援助；B選項(xiàng)連續(xù)失業(yè)1年以上人員就業(yè)難度大；C選項(xiàng)失去土地難以就業(yè)也是援助對象。而應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不屬于就業(yè)困難群體的典型范疇，所以選D。3.社會保險(xiǎn)的主要特征不包括（）。A.強(qiáng)制性B.互濟(jì)性C.自愿性D.福利性答案：C解析：社會保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，由國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施；具有互濟(jì)性，通過統(tǒng)籌調(diào)劑來分散風(fēng)險(xiǎn)；具有福利性，不以盈利為目的。而自愿性不是社會保險(xiǎn)的特征，商業(yè)保險(xiǎn)才具有一定的自愿性，所以選C。4.用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付（）倍的工資。A.一B.二C.三D.四答案：B解析：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，這是為了保障勞動者的合法權(quán)益，督促用人單位及時(shí)簽訂勞動合同，所以選B。5.勞動保障協(xié)理員應(yīng)及時(shí)更新基礎(chǔ)信息及臺賬，內(nèi)容主要包括（）基本信息變化情況、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員基本信息變化情況、其他失業(yè)人員增減變化情況。A.失地農(nóng)民B.下崗失業(yè)人員C.新增就業(yè)人員D.外來務(wù)工人員答案：B解析：勞動保障協(xié)理員重點(diǎn)關(guān)注的是下崗失業(yè)人員相關(guān)信息，包括其基本信息變化、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員情況以及其他失業(yè)人員增減等。失地農(nóng)民、新增就業(yè)人員、外來務(wù)工人員雖然也是關(guān)注對象，但下崗失業(yè)人員是基礎(chǔ)信息及臺賬更新的主要內(nèi)容，所以選B。6.以下屬于就業(yè)服務(wù)中職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容的是（）。A.職業(yè)介紹B.創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)C.職業(yè)培訓(xùn)D.勞動保障事務(wù)代理答案：B解析：職業(yè)指導(dǎo)包括職業(yè)咨詢、職業(yè)測評、就業(yè)觀念指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容。職業(yè)介紹是為求職者和用人單位提供對接服務(wù)；職業(yè)培訓(xùn)是提升勞動者技能的活動；勞動保障事務(wù)代理是為用人單位和個(gè)人代理勞動保障相關(guān)事務(wù)。所以創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)屬于職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容，選B。7.社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺的主要工作不包括（）。A.開展就業(yè)援助B.組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)C.采集企業(yè)用工信息D.征收社會保險(xiǎn)費(fèi)答案：D解析：社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺可以開展就業(yè)援助，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)；組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升社區(qū)居民就業(yè)能力；采集企業(yè)用工信息，促進(jìn)就業(yè)。而征收社會保險(xiǎn)費(fèi)一般由專門的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，不是社區(qū)勞動保障服務(wù)平臺的主要工作，所以選D。8.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為（）個(gè)月。A.12B.18C.24D.36答案：A解析：根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取期限最長為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取期限最長為24個(gè)月。所以選A。9.勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)過程中，還應(yīng)當(dāng)開展對求職者素質(zhì)測試和（）工作。A.健康檢查B.智商測試C.心理測試D.能力評估答案：D解析：在對下崗失業(yè)人員進(jìn)行分類職業(yè)指導(dǎo)時(shí)，開展素質(zhì)測試和能力評估工作有助于了解求職者的實(shí)際能力和優(yōu)勢，從而為其提供更合適的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)建議。健康檢查、智商測試、心理測試雖然也可能對就業(yè)有一定影響，但不是職業(yè)指導(dǎo)過程中的核心工作，所以選D。10.下列關(guān)于勞動保障協(xié)理員禮儀的說法，不正確的是（）。A.接待來訪者時(shí)要熱情、禮貌B.與服務(wù)對象交流時(shí)要使用文明用語C.可以在工作時(shí)間與同事閑聊D.要注意個(gè)人儀表和形象答案：C解析：勞動保障協(xié)理員在工作中要遵守職業(yè)禮儀，接待來訪者熱情禮貌、使用文明用語、注意個(gè)人儀表形象都是正確的做法。而在工作時(shí)間與同事閑聊會影響工作效率和服務(wù)質(zhì)量，是不正確的行為，所以選C。二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.就業(yè)援助的主要方式包括（）。A.稅費(fèi)減免B.貸款貼息C.社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼D.崗位補(bǔ)貼答案：ABCD解析：就業(yè)援助通過多種方式幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。稅費(fèi)減免可以減輕企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的負(fù)擔(dān)；貸款貼息鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)；社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼降低企業(yè)和就業(yè)困難人員繳納社保的成本；崗位補(bǔ)貼則是對企業(yè)吸納就業(yè)困難人員給予的資金支持，所以ABCD都正確。2.社會保險(xiǎn)包括（）。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.失業(yè)保險(xiǎn)D.工傷保險(xiǎn)E.生育保險(xiǎn)答案：ABCDE解析：我國的社會保險(xiǎn)體系主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這五險(xiǎn)保障了勞動者在養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等方面的權(quán)益，所以ABCDE全選。3.勞動保障協(xié)理員在工作中應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范有（）。A.愛崗敬業(yè)B.誠實(shí)守信C.辦事公道D.服務(wù)群眾E.奉獻(xiàn)社會答案：ABCDE解析：勞動保障協(xié)理員作為為群眾提供勞動保障服務(wù)的人員，需要遵守愛崗敬業(yè)，熱愛本職工作；誠實(shí)守信，對待工作和服務(wù)對象真誠；辦事公道，公平公正處理事務(wù)；服務(wù)群眾，全心全意為群眾服務(wù)；奉獻(xiàn)社會，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量等職業(yè)道德規(guī)范，所以ABCDE都正確。4.職業(yè)培訓(xùn)的類型主要有（）。A.就業(yè)前培訓(xùn)B.在職培訓(xùn)C.再就業(yè)培訓(xùn)D.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)答案：ABCD解析：職業(yè)培訓(xùn)根據(jù)不同的目的和對象有多種類型。就業(yè)前培訓(xùn)為即將就業(yè)的人員提供必要技能；在職培訓(xùn)提升在職人員的業(yè)務(wù)能力；再就業(yè)培訓(xùn)幫助失業(yè)人員重新獲得就業(yè)能力；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)則是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)意識和能力，所以ABCD都屬于職業(yè)培訓(xùn)的類型。5.社區(qū)勞動保障工作平臺的基本功能有（）。A.就業(yè)服務(wù)B.社會保險(xiǎn)服務(wù)C.退休人員社會化管理服務(wù)D.勞動保障政策咨詢服務(wù)答案：ABCD解析：社區(qū)勞動保障工作平臺承擔(dān)著多項(xiàng)基本功能，就業(yè)服務(wù)幫助社區(qū)居民實(shí)現(xiàn)就業(yè)；社會保險(xiǎn)服務(wù)辦理社保相關(guān)業(yè)務(wù)；退休人員社會化管理服務(wù)為退休人員提供生活關(guān)懷和服務(wù)；勞動保障政策咨詢服務(wù)為群眾解答勞動保障政策疑問，所以ABCD都正確。6.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列（）情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。A.重新就業(yè)的B.應(yīng)征服兵役的C.移居境外的D.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的答案：ABCD解析：當(dāng)失業(yè)人員重新就業(yè)后，不再處于失業(yè)狀態(tài)；應(yīng)征服兵役后進(jìn)入軍隊(duì)服役；移居境外可能脫離國內(nèi)就業(yè)市場；享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇說明其養(yǎng)老有了保障，這些情況下都不再符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，所以ABCD都會導(dǎo)致停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。7.勞動保障協(xié)理員在收集就業(yè)信息時(shí)，應(yīng)關(guān)注的信息有（）。A.用人單位基本情況B.崗位需求情況C.崗位要求D.工資待遇答案：ABCD解析：勞動保障協(xié)理員收集就業(yè)信息時(shí)，需要全面了解用人單位基本情況，如單位性質(zhì)、規(guī)模等；崗位需求情況，包括所需崗位數(shù)量和種類；崗位要求，如學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)等；工資待遇，這對求職者很重要，所以ABCD都應(yīng)關(guān)注。8.以下屬于勞動保障協(xié)理員對下崗失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容有（）。A.幫助分析就業(yè)形勢B.幫助調(diào)整就業(yè)觀念C.提供求職方法指導(dǎo)D.開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介答案：ABCD解析：對下崗失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，包括幫助他們分析就業(yè)形勢，讓其了解就業(yè)市場狀況；調(diào)整就業(yè)觀念，避免就業(yè)期望過高或過低；提供求職方法指導(dǎo)，如簡歷制作、面試技巧等；開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員創(chuàng)業(yè)，所以ABCD都屬于職業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容。9.社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對象包括（）。A.就業(yè)困難人員B.高校畢業(yè)生C.自主創(chuàng)業(yè)人員D.靈活就業(yè)人員答案：AD解析：社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼主要針對就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)人員。就業(yè)困難人員就業(yè)難度大，給予社保補(bǔ)貼可降低其就業(yè)成本；靈活就業(yè)人員社保繳納壓力較大，社保補(bǔ)貼能減輕其負(fù)擔(dān)。高校畢業(yè)生和自主創(chuàng)業(yè)人員不一定都能享受社保補(bǔ)貼，有特定條件限制，所以選AD。10.勞動保障協(xié)理員在退休人員社會化管理服務(wù)工作中，應(yīng)做好的工作有（）。A.建立退休人員基本信息庫B.組織退休人員開展文體活動C.協(xié)助領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證D.關(guān)心退休人員生活，提供必要幫助答案：ABCD解析：在退休人員社會化管理服務(wù)工作中，建立基本信息庫便于掌握退休人員情況；組織文體活動豐富退休人員精神生活；協(xié)助領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證確保養(yǎng)老金正常發(fā)放；關(guān)心退休人員生活并提供必要幫助體現(xiàn)人文關(guān)懷，所以ABCD都是應(yīng)做好的工作。三、判斷題（每題1分，共10分）1.就業(yè)是民生之本，是保障和改善人民生活的重要條件。（）答案：√解析：就業(yè)對于個(gè)人來說是獲得收入、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的途徑，對于社會來說是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，所以就業(yè)是民生之本，是保障和改善人民生活的重要條件，該說法正確。2.勞動保障協(xié)理員可以根據(jù)自己的判斷，隨意更改就業(yè)困難人員的認(rèn)定信息。（）答案：×解析：就業(yè)困難人員的認(rèn)定有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和程序，勞動保障協(xié)理員必須按照規(guī)定進(jìn)行操作，不能隨意更改認(rèn)定信息，否則會影響政策的公平公正實(shí)施，該說法錯(cuò)誤。3.社會保險(xiǎn)費(fèi)可以由用人單位和勞動者協(xié)商確定繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：×解析：社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是由國家法律法規(guī)規(guī)定的，用人單位和勞動者必須按照規(guī)定的費(fèi)率和基數(shù)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，不能自行協(xié)商確定，所以該說法錯(cuò)誤。4.勞動保障協(xié)理員在接待來訪群眾時(shí)，應(yīng)主動詢問來訪目的，認(rèn)真傾聽并做好記錄。（）答案：√解析：這是勞動保障協(xié)理員接待來訪群眾的基本要求，主動詢問目的、認(rèn)真傾聽和做好記錄有助于準(zhǔn)確了解群眾需求，為其提供更好的服務(wù)，所以該說法正確。5.職業(yè)培訓(xùn)只能由政府部門組織開展。（）答案：×解析：職業(yè)培訓(xùn)的組織主體可以多元化，除了政府部門，企業(yè)、職業(yè)院校、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等都可以組織開展職業(yè)培訓(xùn)，以滿足不同人群的需求，所以該說法錯(cuò)誤。6.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限自失業(yè)之日起計(jì)算。（）答案：×解析：失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算，而不是自失業(yè)之日起計(jì)算，所以該說法錯(cuò)誤。7.勞動保障協(xié)理員在工作中不需要掌握計(jì)算機(jī)操作技能。（）答案：×解析：在現(xiàn)代信息化的工作環(huán)境中，勞動保障協(xié)理員需要利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行信息錄入、查詢、統(tǒng)計(jì)等工作，掌握計(jì)算機(jī)操作技能是必要的，所以該說法錯(cuò)誤。8.用人單位與勞動者訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。（）答案：√解析：這是《勞動合同法》規(guī)定的訂立勞動合同應(yīng)遵循的原則，確保