天水黨建管理辦法

天水黨建管理辦法總則目的與宗旨為了加強天水地區黨的建設，提高黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員的素質，確保黨的路線、方針、政策在天水地區的貫徹執行，推動天水地區各項事業的健康發展，特制定本黨建管理辦法。適用范圍本辦法適用于天水地區各級黨的組織、全體黨員以及在天水地區開展黨建工作的各類企事業單位、社會組織。基本原則1.堅持黨的領導：確保黨對天水地區各項工作的全面領導，充分發揮黨組織的領導核心作用。2.以人為本：尊重黨員主體地位，關心關愛黨員，激發黨員的積極性、主動性和創造性。3.與時俱進：適應時代發展要求，不斷創新黨建工作方式方法，提高黨建工作科學化水平。4.注重實效：緊密圍繞天水地區中心工作，將黨建工作與實際業務相結合，切實解決實際問題，推動工作取得實效。黨組織建設組織設置1.按照黨章規定，結合天水地區實際情況，合理設置黨的基層組織：包括黨委、黨總支、黨支部等。根據黨員人數和工作需要，確定黨組織的隸屬關系和管理范圍。2.在新經濟組織、新社會組織、新就業群體等領域，及時建立黨組織：擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。通過單獨組建、聯合組建、區域聯建等方式，確保黨的工作不留空白。班子建設1.選優配強黨組織領導班子：選拔政治素質高、工作能力強、群眾基礎好的黨員擔任黨組織負責人。注重培養和選拔年輕干部、女干部、少數民族干部，優化班子結構。2.加強黨組織領導班子的教育培訓：定期組織培訓，提高班子成員的政治理論水平、業務能力和領導水平。培訓內容包括黨的理論、方針政策、黨建業務知識、領導科學等。3.建立健全黨組織領導班子考核評價機制：制定科學合理的考核評價指標體系，對班子成員的工作業績、工作作風、廉潔自律等方面進行全面考核評價。考核結果作為班子成員獎懲、任免的重要依據。黨員隊伍建設1.黨員發展：堅持標準，保證質量：按照黨章規定的黨員條件，嚴格發展黨員程序，確保新發展黨員的質量。注重從生產、工作一線和青年中發展黨員，優化黨員隊伍結構。培養教育：加強對入黨積極分子的培養教育，指定培養聯系人，定期進行培養考察。通過集中培訓、個別輔導、實踐鍛煉等方式，提高入黨積極分子的政治素質和業務能力。考察審批：對經過培養考察合格的入黨積極分子，及時確定為發展對象，并進行政治審查和集中培訓。嚴格按照審批程序，做好預備黨員的審批工作。2.黨員教育管理：加強思想政治教育：組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員的政治覺悟和理論水平。開展業務培訓：根據黨員的工作實際，有針對性地開展業務培訓，提高黨員的業務能力和工作水平。培訓內容包括業務知識、工作技能、職業道德等。嚴格組織生活：認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等，嚴格黨的組織生活，加強黨員的日常管理。做好黨員服務工作：關心關愛黨員，建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，幫助黨員解決工作生活中的實際困難。對生活困難黨員、老黨員、患病黨員等，給予適當的關心和照顧。3.黨員作用發揮：設立黨員先鋒崗：在天水地區各行業、各領域設立黨員先鋒崗，引導黨員在工作中發揮模范帶頭作用。通過佩戴黨徽、亮明身份等方式，接受群眾監督。開展主題黨日活動：每月固定一天開展主題黨日活動，組織黨員圍繞中心工作、重點任務，開展志愿服務、扶貧幫困、政策宣傳等活動，增強黨員的黨性意識和服務意識。建立黨員責任區：根據黨員的工作崗位和職責，劃分黨員責任區，明確黨員在責任區內的工作任務和責任，促使黨員在工作中發揮先鋒模范作用。黨建工作制度學習制度1.制定學習計劃：各級黨組織要根據上級黨組織的要求和本單位的實際情況，制定年度學習計劃和月度學習安排，明確學習內容、學習方式、學習時間等。2.豐富學習形式：采取集中學習、個人自學、專題講座、研討交流、實地參觀等多種形式，組織黨員開展學習活動。充分利用現代信息技術，搭建網絡學習平臺，拓寬黨員學習渠道。3.嚴格學習考勤：建立健全學習考勤制度，對黨員參加學習情況進行嚴格考勤。對無故不參加學習的黨員，要進行批評教育，并督促其補學。4.加強學習考核：建立學習考核評價機制，對黨員的學習情況進行考核評價。考核結果作為黨員評先評優、職務晉升的重要依據。會議制度1.黨委會議：定期召開黨委會議，傳達學習上級黨組織的文件精神和工作部署，研究決定本地區黨的建設重大問題、重要工作和重要事項。黨委會議由黨委書記主持，黨委委員參加。2.黨總支會議：定期召開黨總支會議，傳達學習上級黨組織的文件精神和工作部署，研究決定本單位黨的建設重要問題、重要工作和重要事項。黨總支會議由黨總支書記主持，黨總支委員參加。3.黨支部會議：定期召開黨支部會議，傳達學習上級黨組織的文件精神和工作部署，研究決定本支部黨的建設重要問題、重要工作和重要事項。黨支部會議由黨支部書記主持，支部委員參加。4.黨小組會議：定期召開黨小組會議，組織黨員學習黨的理論、方針政策，開展批評與自我批評，討論決定本小組的有關事項。黨小組會議由黨小組長主持，黨小組成員參加。組織生活會制度1.召開時間：每年至少召開一次組織生活會，一般安排在第四季度。2.會前準備：組織黨員認真學習黨的理論、方針政策，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，查找存在的問題，撰寫對照檢查材料。3.會議內容：組織黨員開展批評與自我批評，認真查找在政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，提出整改措施和努力方向。4.會后整改：針對組織生活會上查找出的問題，制定整改清單，明確整改措施和整改時限，認真抓好整改落實。整改情況要在一定范圍內進行公示，接受黨員群眾監督。民主評議黨員制度1.評議時間：每年年底開展一次民主評議黨員工作。2.評議內容：主要圍繞黨員的政治素質、工作業績、服務群眾、遵守紀律等方面進行評議。3.評議方法：采取個人自評、黨員互評、群眾測評、組織評定相結合的方式進行。個人自評要對照黨員標準，認真查找自身存在的問題，進行自我批評；黨員互評要實事求是地指出其他黨員的優點和不足，開展相互批評；群眾測評要廣泛征求群眾對黨員的意見建議；組織評定要根據個人自評、黨員互評、群眾測評情況，對黨員作出客觀公正的評價。4.評議結果運用：民主評議黨員結果分為優秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對評為優秀的黨員，要進行表彰獎勵；對評為基本合格的黨員，要進行誡勉談話，督促其限期整改；對評為不合格的黨員，要按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，作出相應處理。黨風廉政建設制度1.落實主體責任：各級黨組織要切實履行黨風廉政建設主體責任，黨組織負責人要履行第一責任人職責，領導班子其他成員要履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。2.加強教育監督：加強對黨員干部的黨風廉政教育，通過開展廉政培訓、警示教育、廉政文化活動等方式，增強黨員干部的廉潔自律意識。建立健全監督機制，加強對黨員干部的日常監督管理，及時發現和糾正存在的問題。3.嚴格紀律處分：對違反黨紀政紀的黨員干部，要按照有關規定，嚴肅追究責任，給予相應的紀律處分。對涉嫌違法犯罪的，要依法移送司法機關處理。4.推進廉政風險防控：建立廉政風險防控機制，對重點領域、關鍵環節、重要崗位進行廉政風險排查，制定防控措施，加強對廉政風險的預警和處置。黨建工作保障經費保障1.各級黨組織要將黨建工作經費納入年度預算：根據黨建工作實際需要，合理安排黨建工作經費，確保黨建工作的正常開展。黨建工作經費主要用于黨員教育、培訓、活動、陣地建設、表彰獎勵等方面。2.加強對黨建工作經費的管理：建立健全黨建工作經費管理制度，嚴格經費使用審批程序，確保經費使用規范、安全、有效。定期對黨建工作經費使用情況進行審計，接受黨員群眾監督。陣地保障1.加強黨組織活動陣地建設：各級黨組織要按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準，建設黨組織活動陣地。活動陣地要具備黨員教育、培訓、會議、活動等功能，為黨員開展活動提供必要的條件。2.充分利用各類資源：整合利用天水地區現有的文化、教育、體育等資源，拓展黨組織活動陣地的功能和作用。鼓勵和支持社會力量參與黨組織活動陣地建設，形成共建共享的良好局面。人員保障1.加強黨建工作隊伍建設：選拔政治素質高、業務能力強、熱愛黨建工作的干部從事黨建工作，充實黨建工作