公司職業衛生管理制度范文（2篇）

第34頁共34頁公司職業?衛生管理?制度范文?職業衛?生管理制?度二0?一___?_年__?__月?目錄?1、職業?病防治責?任制2?、職業衛?生檢查與?獎懲制度?3、職?業危害申?報制度?4、職業?危害告知?制度5?、職業健?康宣傳教?育培訓制?度6、?職業危害?防護設施?維護檢修?制度7?、勞動防?護用品管?理制度?8、職業?危害日常?監測管理?制度9?、職業健?康檢查與?診治制度?10、?從業人員?職業健康?監護檔案?管理制度?11、?崗位職業?健康操作?規程1?2、職業?病危害事?故應急救?援預案?1、職業?病防治責?任制總?則一、?為貫徹執?行國家有?關職業病?防治的法?律、法規?、政策和?標準，加?強對職業?病防治工?作的管理?，提高職?業病防治?的水平，?切實保障?勞動者在?勞動過程?中的健康?與安全，?根據《職?業病防治?法》、《?安全生產?法》、《?作業場所?職業健康?監督管理?暫行規定?》的規定?，特制定?本制度。?二、本?制度是從?____?上、制度?上落實“?管生產必?須管安全?”的原則?，使各級?領導、各?職能部門?、各生產?部門和職?工明確職?業病防治?的責任，?做到層層?有責，各?司其職，?各負其責?，做好職?業病防治?，促進生?產可持續?發展。?三、本制?度規定從?公司領導?到各部門?、各生產?單位在職?業病防治?的職責范?圍。總?經理職責?一、認?真貫徹國?家有關職?業病防治?的法律、?法規、政?策和標準?，落實各?級職業病?防治責任?制，確保?勞動者在?勞動過程?中的健康?與安全。?二、設?置職業衛?生管理機?構，配備?專（兼）?職職業衛?生管理人?員，明確?各單位各?部門職業?病防治職?責。三?、每年向?職工代表?報告企業?職業病防?治工作規?劃和落實?情況，聽?取職工對?職業衛生?工作的意?見和建議?，并責成?有關部門?予以整改?落實。?四、嚴格?執行“三?同時”制?度，即新?、改、擴?建或技改?項目可能?產生職業?病危害的?，職業危?害防護設?施與主體?工程同時?設計、同?時施工、?同時投入?生產和使?用。五?、對職業?病危害事?故有關責?任人予以?嚴肅處理?。六、?對本企業?的職業病?防治工作?負全面領?導責任。?分管副?總經理職?責在總?經理的領?導下，根?據國家有?關職業病?防治的法?律、法規?、政策和?標準的規?定，具體?____?實施各項?職業病防?治工作，?具體職責?：一、?根據年度?職業病防?治計劃與?方案，負?責具體_?___實?施。二?、___?_制（修?）訂職業?衛生管理?制度和職?業安全衛?生操作規?程。三?、對在職?業病防治?工作中有?貢獻的單?位和個人?進行表揚?、獎勵，?對違章者?、不履行?職責者進?行批評教?育和處罰?。四、?督查各單?位和各部?門職業病?防治工作?開展情況?，對查出?的問題及?時研究，?制訂整改?措施，落?實部門按?期整改。?五、對?本企業的?職業病防?治工作負?直接責任?。安環?部職責?一、行駛?職業衛生?管理機構?職責，協?助領導小?組推動企?業開展職?業衛生工?作，貫徹?執行國家?法規和標?準。匯總?和___?_各項技?術措施、?計劃，并?且督促有?關單位（?部門）按?期執行。?二、對?職工進行?職業衛生?培訓教育?，總結推?廣職業衛?生管理先?進經驗。?對作業過?程中產生?的職業危?害負有告?知義務。?三、職?業危害防?護設施必?須經衛生?行政部門?驗收合格?后方可使?用，并將?有關批復?文件報送?安全監管?部門備案?。四、?____?開展職業?病危害因?素的檢測?、登記、?上報、建?檔。定期?檢測、評?價結果存?入職業病?防治檔案?，向員工?公布，并?向安全監?管部門報?告。五?、會同有?關部門制?（修）訂?職業衛生?管理制度?、職業安?全衛生操?作規程，?對這些制?度的執行?情況進行?監督檢查?。六、?____?現場檢查?，對檢查?中發現的?不安全情?況，有權?責令改正?。督促職?工正確穿?戴和使用?防護用品?。七、?參與職業?病危害事?故的調查?、分析和?處理。?八、會同?辦公室_?___職?工進行職?業健康檢?查，并建?立職業健?康監護檔?案。九?、負責建?立企業職?業衛生管?理臺帳和?檔案，負?責登錄、?存檔、申?報等工作?。生產?技術部、?機電部、?選礦車間?職責一?、由生產?部在編制?生產工藝?、技術改?進方案時?，規劃安?全技術、?勞動保護?、職業病?防治措施?、職業衛?生專篇等?，改善職?工勞動條?件，促進?文明生產?。二、?生產技術?部、下達?年、季、?月度生產?計劃施工?任務時須?編制生產?過程的技?術文件、?技術規程?，制作和?提供生產?過程中的?職業病危?害因素種?類、來源?、產生部?位等技術?資料。?三、機電?部對生產?設施、防?護設施進?行維護保?養、檢修?，確保安?全運行?。生產?單位職責?一、把?企業職業?衛生管理?制度的措?施貫徹到?每個具體?環節。?二、__?__對本?單位職工?的職業衛?生培訓、?教育，發?放個人防?護用品。?三、督?促職工嚴?格按操作?規程生產?，確保個?人防護用?品的正確?使用，嚴?禁違章、?冒險作業?。四、?定期__?__檢查?，對轄區?內職業危?害防護設?施設備中?存在的問?題，及時?采取措施?予以修復?。五、?發生職業?病危害事?故時，迅?速上報，?并及時_?___搶?救。六?、對產生?職業危害?的作業場?所進行警?示。七?、對本單?位的職業?病防治工?作負全部?責任。?2、職業?衛生檢查?與獎懲制?度一、?檢查層次?1、在?每季度_?___的?全公司綜?合性安全?大檢查中?必須有職?業健康檢?查內容。?2、職?業衛生專?（兼）職?管理人員?必須每月?一次對全?公司所有?作業場所?職業危害?因素進行?檢查。?3、工段?、班組負?責人，對?作業范圍?內，每周?檢查一次?。二、?檢查內容?：1、?各單位執?行職業衛?生管理制?度情況；?2、作?業現場檢?查。作業?場所的總?體衛生狀?況，警示?標識、防?護設施運?行情況，?應急救援?設施、通?訊報警裝?置運行情?況，作業?人員個人?防護用品?使用情況?，工人操?作規程執?行情況，?工人規章?制度執行?情況。?三、各單?位對查出?的職業危?害隱患及?時___?_整改，?并整改情?況反饋至?安環部。?四、對?查出隱患?不整改的?或整改不?力的，安?環部根據?情況給一?定經濟處?罰，情況?嚴重的，?將按公司?《安全生?產獎罰實?施細則》?予以處罰?。3、?職業危害?申報制度?一、每?年通過“?作業場所?職業危害?申報與備?案管理系?統”進行?作業場所?職業危害?電子數據?申報，同?時將《作?業場所職?業危害申?報表》加?蓋公章并?由法定代?表人簽字?后，連同?有關資料?一并上報?市縣安全?生產監督?管理局；?發生重大?變化事項?，及時進?行申報變?更。二?、新項目?立項前，?項目負責?主管部室?申報建設?項目的同?時，申報?建設項目?工程預算?職業危害?防護設施?所需費用?，說明“?三同時”?過程中的?詳細清單?，逐級上?報上級主?管部門。?三、每?年向主管?部門申報?一次職業?危害因素?檢測報告?。四、?各車間、?班組在生?產過程中?，發現或?察覺有粉?塵、毒物?等有害因?素釋放、?泄漏時，?第一時間?由班長報?告主管領?導，申請?有關部門?檢測或委?外檢測，?檢測合格?后，方可?繼續生產?。4、?職業病危?害告知制?度一、?各生產單?位應當為?員工創造?符合國家?職業衛生?標準和衛?生要求的?工作環境?和條件，?并采取措?施保障勞?動者獲得?職業衛生?保護。?二、安環?部與已進?、新進公?司的員工?簽訂職業?病危害勞?動告知合?同（含聘?用合同，?下同）時?，應將工?作過程中?可能產生?的職業病?危害及其?后果、職?業病防護?措施和待?遇等如實?告知職工?，并在勞?動合同中?寫明。?三、未與?在崗員工?簽訂職業?病危害勞?動告知合?同（含聘?用合同，?下同）的?，應按國?家職業病?防治法律?、法規的?相關規定?與員工進?行補簽。?四、公?司員工在?已訂立勞?動合同期?間因工作?崗位或者?工作內容?變更，從?事與所訂?立勞動合?同中未告?知的存在?職業病危?害的作業?時，安環?部應向員?工如實告?知現從事?的工作崗?位、工作?內容所產?生的職業?危害因素?，并簽訂?職業病危?害因素勞?動變更職?業病危害?因素告知?補充合同?。五、?產生職業?病危害的?生產單位?，應當在?醒目位置?設置公告?欄，公布?有關職業?病防治的?規章制度?、操作規?程、職業?病危害事?故應急救?援措施和?工作場所?職業病危?害因素檢?測結果。?六、不?定期的對?各生產單?位職業病?危害告知?制度的實?施情況進?行督查、?指導，確?保告知制?度的落實?。5、?職業健康?宣傳教育?培訓制度?一、安?全教育培?訓計劃編?制，必須?有職業危?害防治教?育培訓計?劃內容，?培訓課時?不低于_?___個?課時。?二、加強?職業危害?法律法規?、規章制?度和防護?知識的宣?傳，要保?證宣傳櫥?窗有職業?危害防治?內容。?三、生產?部、機電?部、辦公?室、安環?部每年對?可能產生?職業危害?的設備、?工藝和場?所，向有?關單位提?供中文說?明書，并?在設備的?醒目位置?設置警示?標識和中?文警示說?明。警示?說明應當?載明設備?性能、可?能產生的?職業危害?、安全操?作和維護?注意事項?、職業危?害防護措?施等內容?。四、?各作業單?位結合崗?位職業危?害特點，?安排教育?培訓計劃?，上報職?業危害教?育內容。?6、職?業危害防?護設備維?護檢修制?度一、?設備檢修?的計劃管?理1、?機電部和?生產單位?檢查人員?經常巡檢?設備，及?時了解設?備運行狀?況。2?、每月底?機電部根?據職業危?害防護設?施設備的?運行狀況?確定下個?月的檢修?項目，經?會審通過?后，下發?檢修任務?單。3?、臨時檢?修項目由?作業單位?報至機電?部，經分?管領導批?準后，下?發檢修任?務單。?二、設備?檢修安全?管理1?、檢修前?，做好備?件、材料?、工具的?準備工作?。檢修中?拆下的磨?損件，不?得隨意亂?扔，實行?文明施工?，檢修后?，做到“?三凈”（?檢修的設?備干凈，?潤滑部位?干凈，設?備環境干?凈）。?2、檢修?人員應嚴?格遵守檢?修規程，?工藝方案?，安全技?術規程，?防火制度?，認真做?好記錄，?電氣設備?檢修要認?真執行掛?牌制度，?保證人身?安全。?三、設備?檢修質量?管理檢?修人員應?按檢修質?量標準，?精心檢修?，保證質?量，檢修?質量達到?下述要求?：1、?檢修部位?要達到圖?紙要求或?使用條件?；2、?按照計劃?內容按期?完成各項?檢修任務?，不能完?成的需作?出說明；?3、檢?修項目完?成后，在?正常使用?情況下，?至少保證?____?個月正常?運轉；?4、設備?檢修項目?完成后，?要填寫檢?修記錄單?，并經使?用班組、?車間簽字?驗收。?四、設備?檢修資料?管理1?、機電部?每月下達?的檢修任?務單、臨?時追加任?務單、設?備問題整?改通知單?，整改單?位在保質?保量按時?完成、各?項記錄完?整齊全的?情況下，?每月按時?報送機電?部。2?、大、中?修項目完?成后，檢?修單位交?工應具備?以下資料?。a更換?（或修復?）備件，?工具材料?消耗明細?；b關鍵?部位檢查?、修理、?裝配、調?整記錄；?c檢修設?備原始狀?態及修后?使用情況?記錄。?7、勞動?防護用品?管理制度?一、本?公司勞動?防護用品?的計劃、?審批、購?買、驗收?、發放、?使用和監?督管理適?用本制度?。二、?每年年初?，安環部?會同生產?技術部、?辦公室、?質檢部和?倉庫統計?各工種從?業人員人?數，依據?《勞動防?護用品發?放標準》?編制年度?勞動防護?用品采購?計劃，報?請主管領?導審批，?財務部從?安措費中?列支，倉?庫按計劃?采購。?三、所購?買勞動防?護用品符?合國家標?準或行業?標準，有?“三證”?，即生產?許可證、?安全鑒定?證和產品?合格證，?由安環部?、質檢部?驗收后方?可入庫。?四、使?用者憑個?人《勞動?防護用品?卡》到倉?庫開具出?庫單，倉?庫嚴格按?照《勞動?防護用品?發放標準?》發放勞?動防護用?品并記卡?。五、?使用者按?規定方法?使用、佩?戴勞動防?護用品。?未到期損?壞或丟?失勞動防?護用品者?，須寫出?書面說明?，由所在?單位核實?簽字，再?到安環部?申請補領?。六、?倉庫建立?勞動防護?用品管理?臺帳，每?人一卡制?，詳細記?錄姓名、?工種、品?名、發放?標準、領?用等。?七、從業?人員調離?原崗位或?離職，生?產技術部?須開具工?種變更證?明，告知?倉庫。一?人從事多?工種作業?的，按高?標準勞保?待遇。離?職學習或?外借期間?，勞保用?品停發。?八、嚴?禁以實物?或現金代?替勞動防?護用品的?發放。?九、有下?列者，一?經核實，?根據情節?輕重給予?相關部門?及責任人?警告或罰?款：㈠?采購勞動?防護用品?無“三證?”，或屬?偽劣產品?的；㈡故?意損壞勞?動防護用?品的；?㈢不按規?定使用、?佩戴勞動?防護用品?的；㈣弄?虛作假騙?領勞動防?護用品的?；㈤個人?私自變賣?勞動防護?用品的；?㈥使用已?損壞或失?效勞動防?護用品的?。8、?職業危害?日常檢測?管理制度?安環部?負責職業?危害因素?監測管理?，設專（?兼）職人?員，負責?日常監測?統計工作?。一、?依據每月?生產計劃?____?開展對各?作業場所?的職業危?害因素（?粉塵）進?行日常監?測，建立?好職業危?害因素監?測檔案，?并妥善保?存。二?、定期委?托有資質?的檢測機?構對作業?場所進行?職業危害?因素檢測?與評價：?每年委托?檢測機構?對公司所?有涉塵毒?作業點進?行粉塵、?有毒有害?氣體濃度?檢測；檢?測與評價?結果向衛?生行政部?門和安全?監管部門?報告，并?告知從業?者。三?、監測中?發現作業?場所職業?病危害因?素不符合?國家標準?或行業標?準時，責?令作業人?員立即停?止作業，?撤出作業?區，并要?求作業單?位立即整?改，整改?完畢后經?檢測合格?后方可進?行作業。?9、職?業健康檢?查與診治?制度安?環部、辦?公室負責?職工的職?業健康檢?查和職業?病診療管?理。依法?____?對勞動者?進行上崗?前、在崗?期間、離?崗時、應?急的職業?健康檢查?，建立勞?動者健康?監護檔案?，并妥善?保持。?一、每年?對所有在?崗職工_?___一?次健康體?檢，并將?檢查結果?如實告知?從業人員?。二、?每三年對?所有接塵?崗位__?__一次?矽肺檢查?，每年對?疑似矽肺?病接塵崗?位人員和?矽肺病職?工___?_一次矽?肺檢查。?每年對所?有高噪聲?崗位__?__一次?聽力檢測?。三、?嚴格執行?上崗前、?在崗期間?和離崗時?的職業健?康檢查制?度，不得?安排未經?上崗前職?業健康檢?查的從業?人員從事?接觸職業?危害的作?業；不得?安排有職?業禁忌的?從業人員?從事其所?禁忌的作?業；對在?職健康檢?查中發現?有與所從?事職業相?關的健康?損害的從?業人員，?應當調離?原工作崗?位，并妥?善安置；?對未進行?離崗前職?業健康檢?查的從業?人員不得?解除或者?終止與其?訂立的勞?動合同。?10、?從業人員?職業健康?監護檔案?管理制度?一、安?環部、辦?公室共同?管理職業?健康監護?檔案，做?好材料歸?檔工作，?嚴格檢查?核對、轉?遞、保密?、統計等?重要環節?的保管制?度。二?、任何人?不得擅自?將從業人?員職業健?康監護檔?案材料帶?出檔案場?所、復制?、涂改。?三、查?詢人員必?須當日查?詢，完畢?后歸檔。?四、從?業人員需?要舉證證?明，復印?一式二份?簽字存檔?。11?、崗位職?業健康操?作規程?一、所有?員工上崗?前必須建?立職工健?康檔案，?確認沒有?崗位禁忌?疾病者方?能上崗工?作。二?、所有進?入工作現?場人員，?必須穿戴?好勞動保?護用品；?粉塵崗位?帶好防塵?口罩；噪?聲源崗位?帶好耳塞?；放射源?崗位佩戴?好個人劑?量計。?三、塵毒?場所必須?懸掛警示?標識。?四、工作?完畢后，?交班人員?將職業健?康情況填?入交接班?記錄。?12、職?業病危害?事故應急?救援預案?一、指?導思想?為認真貫?徹落實《?安全生產?法》、《?職業病防?治法》、?《勞動法?》和金銅?礦業有限?責任公司?《安全事?故應急救?援總預案?》的要求?，防止突?發性重大?職業病危?害事故發?生，并能?在事故發?生后得到?有效控制?和處理，?根據上級?職業衛生?主管部門?的要求和?本公司實?際，本著?“反應迅?速、處理?得當”的?原則，制?定本應急?救援預案?。二、?職業病危?害應急救?援指揮機?構及職責?分工公?司職業病?危害事故?應急救援?指揮部辦?公室設在?生產部。?1、職?責指揮?領導小組?：⑴_?___制?定公司職?業病危害?事故應急?救援預案?；⑵組?建職業病?危害事故?應急救援?隊伍，并?____?演練；?⑶檢查督?促做好重?大職業病?危害事故?的預防措?施和職業?病危害事?故應急救?援的物資?、器械、?防護用品?等各項準?備工作。?指揮部?：⑴發?生職業病?危害事故?時，由指?揮部發布?和解除職?業病應急?救援命令?、信號；?⑵__?__指揮?職業病危?害事故應?急救援隊?伍，實施?救援行動?；⑶及時?向上級部?門匯報職?業病危害?事故處理?情況，必?要時向有?關單位發?出救援請?求；⑷?____?職業病危?害事故調?查及善后?處理，總?結應急救?援工作的?經驗教訓?。2、?指揮部人?員分工?總指揮：?負責__?__指揮?全公司的?職業病危?害事故應?急救援工?作；副總?指揮：協?調總指揮?，負責應?急救援的?具體指揮?工作。指?揮部成員?：安環?部長。協?助總指揮?、副總指?揮做好職?業病危害?事故報警?、情況通?報及職業?病危害事?故處置工?作。辦?公室主任?：負責現?場醫療救?護指揮及?受傷人員?分類搶救?和聯絡車?輛護送轉?院工作；?保衛科?長：負責?指揮滅火?、警戒、?治安、保?衛、疏散?、道路交?通管制?工作；?生產技術?部長：負?責職業病?危害事故?現場通訊?聯絡和對?外聯系，?必要時代?表指揮部?發布有關?信息；?質檢部長?：負責車?輛調配及?搶救物資?的運輸、?供應工作?；倉庫：?負責搶險?物資及防?護用品的?日常儲備?和應急供?應；三?、發生職?業病時的?處置1?、發現職?業病危害?事故的人?員，應立?即向生產?技術部報?警，并采?取一切措?施切斷職?業病危害?事故源。?2、生?產技術部?接到報警?后，應迅?速通知有?關部門，?快速查明?發生職業?病危害事?故的地點?、范圍，?下達啟動?應急救援?預案的指?令，同時?發出警報?，通知指?揮部成員?及醫療救?護隊伍和?各專業隊?伍迅速趕?往職業病?危害事故?現場。?3、指揮?部成員根?據職業病?危害事故?性質和規?模，通知?專業對口?部室迅速?向上級安?監、衛生?、公安、?社保、環?保等部門?報告職業?病危害事?故情況。?4、指?揮部成員?到達職業?病危害事?故現場后?，根據職?業病危害?事故狀態?及危害程?度作出相?應的應急?決定，并?命令各應?急救援隊?立即開展?救援。如?職業病危?害事故擴?大時，應?請求支援?。5、?當職業病?危害事故?得到控制?，立即成?立兩個工?作小組。?Ⅰ、在主?管領導的?指揮下，?組成安環?部、生產?技術部、?辦公室等?部門參加?的職業病?危害事故?調查小組?，調查職?業病危害?事故發生?原因和研?究制定防?范措施。?Ⅱ、組?成搶險小?組，研究?制定搶修?方案并立?即___?_搶修，?盡早恢復?生產。?四、附則?為了能?在職業病?危害事故?發生后，?做到反應?迅速、處?置得當，?公司內所?有有關部?門及人員?，必須認?真學習本?應急救援?預案。有?關的部門?和車間，?要對職工?進行經常?性的應急?救援知識?教育，每?年___?_一至二?次專業分?工的演練?。保證救?援物資及?器材的完?備和充足?供應。?應急救援?指揮部，?在落實好?日常值班?制度、檢?查制度、?例會制度?的同時，?要針對發?現和存在?的問題，?積極采取?各種有效?措施，對?本預案加?以不斷提?高、改進?和完善。?職業衛?生管理制?度為了?認真貫徹?《___?_職業病?防治法》?，預防、?控制和消?除職業病?危害，防?治職業病?，保護廣?場職工的?健康及其?相關權益?，改善生?產作業環?境，搞好?職業衛生?工作，經?職業衛生?工作領導?小組討論?，制定本?職業衛生?管理制度?：一、?各部門在?總經理、?工會衛生?工作領導?小組的領?導下，履?行各自職?責，做好?職業病防?治工作。?建立好廣?場的職業?衛生管理?臺帳及有?關檔案，?并妥善保?存。二?、嚴格執?行職業病?危害項目?申報的規?定。三?、依法履?行向勞動?者職業病?危害告知?義務。與?員工簽訂?勞動合同?時，將工?作過程中?可能產生?的職業病?危害因素?及其后果?、職業病?防護措施?和待遇如?實告知勞?動者，并?在勞動合?同中寫明?。并以標?志、公告?等形式提?高職工對?職業病危?害的防范?意識。?四、依法?執行建設?項目“三?同時”_?___制?度，按照?《___?_職業病?防治法》?的規定進?行職業病?危害的預?評價、_?___認?可、職業?病危害控?制效果評?價、驗收?認可等程?序。五?、定期、?不定期_?___對?各部門職?業病防治?措施落實?情況的檢?查，對查?出的問題?及時處理?，或上報?領導小組?處理，落?實部門按?期解決。?六、依?法___?_對員工?進行上崗?前、在崗?期間、離?崗時的職?業健康檢?查。七?、依法_?___對?員工的職?業衛生教?育與培訓?。八、?____?開展對廣?場的職業?病危害因?素日常監?測，建立?好本單位?的職6?4業病危?害因素監?測檔案，?并妥善保?存。九?、定期委?托有資質?的職業衛?生技術服?務機構對?廣場進行?職業病危?害檢測與?評價，檢?測與評價?結果及時?向衛生行?政部門報?告，并向?員工公布?。十、?建立應急?救援預案?，成立應?急救援分?隊，落實?職責，以?利急需，?嚴格執行?職業病危?害事故報?告制度。?十一、?體檢是對?廣場在崗?和轉崗工?作人員身?體健康的?一種早預?防早治療?的一種福?利待遇，?是一項抵?御疾病危?害的一項?勞動保護?輔助措施?。十二?、體檢制?度是一項?政策性很?強的工作?，直接關?系到職工?的切身利?益，所有?員工必須?持有衛生?防疫站出?據的體檢?報告和健?康證。?十三、由?職工醫院?建立健全?健康檔案?，并將持?續跟蹤他?們的身體?情況和健?康指導，?住院治療?、觀察期?間，按工?傷處理，?病歷要長?期保存。?十四、?按規定，?每年對已?婚女職工?進行一次?的婦科病?普查診治?。十五?、通常情?況下，每?年體檢項?目、周期?按廣場《?職工健康?體檢管理?規定》來?確定。?65職?業衛生管?理制度?1、目的?：為了?預防、控?制、消防?職業痛危?害，防治?職業病，?保護職工?的健康?2、范圍?：全體員?工3、?責任者：?辦公室、?財務部、?生產部、?物流部、?技術部?4、程序?：4.?1總則?企業內部?相關部門?各負其責?相互協作?，做好職?業衛生工?作。職?責衛生管?理部門對?本企業職?業衛生工?作的監督?管理與考?核負責。?4.2?機構與管?理制定?計劃，研?究工作，?布置任務?，通報企?業有毒有?害作業場?所監測、?職業健康?監護、職?業衛生宣?傳教育及?勞動防護?檢查考核?、職業衛?生隱患檢?查及治理?等情況。?4.3?職業病危?害前期預?防應建?立建設項?目職業衛?生“三同?時”管理?審批程序?，職業衛?生管理部?門應參加?建設項目?的設計_?___。?建設項?目在設計?階段，設?計單位應?充分考慮?和落實職?業病危害?預評價報?告中提出?的有關建?議和措施?，應同時?建立相應?的職業病?危害評價?等檔案。?發生嚴?重職業病?危害情況?和中毒事?故時，應?及時報告?集團公司?和地方主?管部門，?準確提供?有關情況?，并配合?做好救援?救護及調?查工作。?企業應?建立職業?衛生防護?設施及個?體防護用?品管理臺?賬。不?具備職業?衛生防護?條件的單?位和個人?亦不得接?受產生職?業病危害?的作業。?檔案內?容應包括?員工的職?業史、既?往史、職?業病危害?接觸史、?職業健康?檢查結果?和職業病?診療等個?人健康資?料、相應?作業場所?職業病危?害因素檢?測結果。?安排工?作時應充?分考慮和?照顧女工?的生理特?點，不得?安排女工?從事特別?繁重或有?害婦女生?理機能的?工作；不?得安排孕?期、哺乳?期（嬰兒?一周歲內?）女工從?事對本人?、胎兒或?嬰兒有危?害的作業?；不得安?排生育期?女工從事?有可能引?起不孕癥?或婦女生?殖機能障?礙的有毒?作業。?4.5作?業場所管?理定期?對生產作?業場所職?業病危害?因素進行?檢測與評?價，檢測?評價結果?存入單位?職業衛生?檔案，定?期向所在?地衛生行?政部門匯?報，并向?員工公布?。企業?在生產活?動中，不?得使用國?家明令禁?止、或可?能產生嚴?重職業病?危害的設?備和材料?。對嚴?重超標且?危害嚴重?又不能及?時整改的?生產場所?，必須停?止生產運?行，采取?補救措施?，控制和?減少職業?病危害。?對存在?嚴重職業?危害的生?產裝置，?在制定停?車檢修方?案時，應?有職防人?員參與，?提出對塵?、毒、噪?聲、射線?等的防護?措施，確?定檢維修?現場的職?業衛生監?護范圍和?要點。對?存在嚴重?職業危害?的裝置檢?維修現場?應嚴格設?置防護標?志，應有?相關人員?做好現場?的職業衛?生監護工?作。企?業應根據?檢維修現?場情況與?職防部門?聯系檢測?事宜，隨?時掌握現?場塵毒濃?度，及時?做好防護?工作。?4.6職?業病診斷?與管理?職業病診?斷和鑒定?由企業和?當事人如?實提供有?關職業衛?生情況，?按法定程?序取得職?業病診斷?、鑒定的?有關資料?。對在?醫療后被?確認為不?宜繼續在?原崗位作?業或工作?的，由安?全部提出?調整崗位?意見后，?由有關部?門和單位?按有關規?定辦理。?4.7?職業健康?教育與培?訓各級?領導和崗?位職工都?必須熟悉?本崗位職?業衛生與?職業病防?治職責，?掌握本崗?位及管理?范圍內職?業病危害?情況、治?理情況和?預防措施?。結合?生產實際?，每年至?少___?_一次學?習，舉辦?專題培訓?和學習講?座，提高?職業衛生?管理人員?的業務水?平和管理?水平。?要___?_職工認?真學習和?貫徹國家?的職業病?防治法規?、條例及?中國石化?的規章制?度，樹立?法制觀念?，提高遵?紀守法意?識。班組?每季度在?安全活動?中安排一?次職業衛?生知識學?習活動，?并做好記?錄。4?.8附則?公司職?業衛生管?理制度范?文（二）?職業衛?生監督管?理制度?第一章總?則第一?條為了預?防、控制?和消除職?業病危害?，防治職?業病，保?護職工健?康及其相?關權益，?進一步促?進職業衛?生工作，?根據《_?___職?業病防治?法》及《?使用有毒?物品作業?場所勞動?保護條例?》，制定?本制度。?第二條?本制度適?用于__?__有限?責任公司?（以下簡?稱“__?__公司?”）、專?業公司及?所屬各單?位。第?三條職業?衛生工作?堅持“預?防為主，?防治結合?，分類管?理，綜合?治理”的?方針，實?行“__?__公司?協調、專?業公司管?理、所屬?單位負責?、定期考?核”的管?理體制和?____?公司、單?位內部相?關職能部?門各負其?責、相互?協作的工?作方式。?第四條?單位職業?衛生工作?實行__?__負總?責，單位?對產生的?職業病危?害承擔主?體責任。?職業衛生?管理部門?負責對本?單位職業?衛生工作?的管理與?考核。?第五條職?業衛生工?作是單位?健康、安?全、環境?（hse?）管理的?重要組成?部分，單?位在執行?hse管?理體系過?程中，必?須按本制?度的要求?做好職業?衛生有關?工作。?第六條_?___公?司系統人?力資源部?門、各級?工會__?__應依?法維護職?工享有的?職業衛生?保護權利?，___?_實施對?本單位職?業病防治?工作的民?主管理和?群眾監督?。第七?條___?_公司、?單位對在?職業衛生?工作中成?績突出的?個人或單?位給予獎?勵。第?二章機構?與職責?第八條_?___公?司職業健?康安全部?在___?_公司職?業健康安?全生產委?員會的領?導下，主?管職業衛?生監督工?作，配備?職業衛生?專業人員?。第九?條單位職?業健康安?全生產委?員會負責?指導單位?職業衛生?工作，單?位應有領?導分管職?業衛生工?作，應設?有具體負?責本單位?職業衛生?工作的機?構，并配?備職業衛?生專職人?員。第?十條單位?應建立職?業衛生管?理網絡，?負責職業?衛生日常?管理工作?。對存在?職業病危?害的分廠?、車間應?設立職業?衛生監督?員。第?十一條單?位每年要?制定職業?衛生計劃?，總結單?位上年職?業病危害?因素監測?、職業健?康監護、?職業衛生?宣傳教育?及勞動防?護檢查考?核、職業?衛生隱患?檢查及治?理等情況?，布臵下?一年度任?務。第?十二條單?位職業衛?生和職業?病防治工?作所需經?費（包括?健康監護?費、塵毒?檢測儀器?設備購臵?費、監測?費、職業?衛生宣傳?教育費、?培訓費、?管理費、?職業病危?害治理費?、職業病?防護用品?設施配臵?與維護費?、職業衛?生“三同?時”、職?業病危害?調查費、?工傷保險?、職防科?研費等）?應列入年?度職業衛?生資金計?劃，專款?專用，其?經費支出?在生產成?本中據實?列支。?第十三條?單位工會?、人事、?人力、生?產、技術?和設備等?管理部門?，在其崗?位責任制?中應列入?相關的職?業衛生責?任條款，?協助職業?衛生主管?部門做好?職業衛生?工作。?第十四條?單位建立?健全職業?病危害事?故應急救?援預案，?納入公司?綜合應急?演練計劃?，每年至?少進行一?次應急救?援模擬演?練，同時?進行講評?并持續改?進。第?十五條單?位要積極?培育職業?衛生科技?服務與技?術支撐體?系，爭取?地方財政?支持，研?制、開發?、推廣、?應用有利?于職業病?危害防治?的新技術?、新工藝?、新材料?，限制和?淘汰職業?病危害嚴?重的技術?、工藝和?材料。?1第十六?條建立職?業病危害?報告制度?。發生嚴?重職業病?危害情況?和急性中?毒事故時?，應及時?報告專業?公司、集?團公司和?地方主管?部門，準?確提供有?關情況，?并配合做?好救援救?護及調查?工作，各?單位每年?____?月前根據?《職業病?危害項目?申報表》?將本單位?的職業病?危害項目?如實申報?給職業健?康安全部?。第十?七條單位?應建立職?業衛生防?護設施及?個體防護?用品管理?臺賬。做?好防塵、?毒、射線?、噪聲以?及防窒息?等危害防?護設施的?管理、使?用、維護?和檢查，?確保其處?于完好狀?態，不得?擅自拆除?或停止使?用；單位?應根據作?業人員接?觸職業病?危害因素?的具體情?況，為職?工提供有?效的個體?職業衛生?防護用品?。第十?八條單位?不得將產?生職業病?危害的作?業轉移給?不具備職?業衛生防?護條件的?單位和個?人。不具?備職業衛?生防護條?件的單位?和個人亦?不得接受?產生職業?病危害的?作業。?第三章建?設項目職?業衛生“?三同時”?第十九?條單位應?按照《_?___職?業病防治?法》、《?建設項目?職業病危?害分類管?理辦法》?的要求，?對可能產?生職業病?危害的建?設項目，?在可行性?論證階段?選擇具有?相應資質?的評價機?構開展職?業病危害?預評價，?提交職業?病危害預?評價報告?。第二?十條對于?建設項目?的職業病?防護設施?，單位應?嚴格按照?“三同時?”的管理?要求，建?立建設項?目職業衛?生“三同?時”管理?審批程序?，單位職?業衛生管?理部門應?參加建設?項目的“?三同時”?____?，并建立?相應的“?三同時”?審批檔案?。第二?十一條建?設項目的?職業病防?護設施所?需費用應?當納入建?設項目工?程預算，?并與主體?工程同時?設計，同?時施工，?同時投入?生產和使?用。2?第二十二?條單位提?交的建設?項目可研?報告應有?職業衛生?專篇的內?容，初步?設計中應?有職業病?防護設施?設計專篇?的內容。?設計單?位要嚴格?按照經衛?生行政部?門審批的?職業病防?護設施設?計專篇和?____?批復的要?求，在設?計圖紙中?落實各項?職業病防?護措施，?項目建設?單位要嚴?格照設計?圖紙進行?施工，確?保職業病?防護設施?質量可靠?。第二?十三條建?設項目在?竣工驗收?前，單位?應進行職?業病危害?控制效果?評價工作?，并按規?定到衛生?行政部門?辦理職業?衛生驗收?手續，對?不符合職?業衛生標?準和職業?病防護要?求的職業?衛生防護?設施，必?須整改直?至符合規?定，否則?不得投入?生產。?第二十四?條建設項?目職業病?危害預評?價、職業?病危害控?制效果評?價由依法?設立的取?得省級以?上人民政?府衛生行?政部門資?質認證的?職業衛生?技術服務?機構進行?。第二?十五條集?團公司、?專業公司?及所屬單?位負責職?業衛生的?部門應參?加對建設?項目的可?研報告、?初步設計?____?和竣工驗?收，對職?業衛生專?篇及相關?章節的內?容進行_?___和?把關。?第二十六?條對產生?職業病危?害的建設?項目，單?位應當按?照《職業?病防治法?》的要求?，在向集?團公司提?交建設項?目可研報?告、初步?設計、竣?工驗收_?___材?料時，必?須包括職?業病危害?評價報告?及衛生行?政部門的?批復文件?。第四?章勞動用?工及職業?衛生檢查?管理第?二十七條?單位在與?員工簽定?勞動合同?時，應將?工作過程?中或工作?內容變更?時可能產?生的職業?病危害、?后果、職?業衛生防?護條件等?內容如實?告知職工?，并在勞?動合同中?寫明，不?得隱瞞。?第二十?八條單位?所有員工?都有維護?本單位職?業衛生防?護設施和?個人職業?衛生防護?用品的責?任和義務?，發現職?業病危害?事故隱患?及可疑情?況，應3?及時向有?關單位和?部門報告?，對違反?職業衛生?和職業病?防治法律?法規以及?危害身體?健康的行?為應提出?批評、制?止和檢舉?，并有權?提出整改?意見和建?議。第?二十九條?單位不得?因員工依?法行使職?業衛生正?當權利和?職責而降?低其工資?、福利等?待遇，或?者解除、?終止與其?訂立的勞?動合同。?第三十?條對從事?接觸職業?病危害因?素的作業?人員，單?位應在其?上崗前、?在崗期間?、離崗和?退休時進?行職業衛?生檢查，?以及特殊?作業體檢?。單位不?得安排未?進行職業?性健康檢?查的人員?從事接觸?職業病危?害作業，?不得安排?有職業禁?忌癥者從?事禁忌的?工作。?第三十一?條單位人?事部門應?根據新招?聘及調換?工種人員?的職業衛?生檢查結?果，以及?職防部門?鑒定意見?安排其從?事相應工?作。第?三十二條?對職業衛?生檢查中?查出的職?業病禁忌?癥以及疑?似職業病?者，患者?所在單位?應根據職?防機構提?出的處理?意見，安?排其調離?原有害作?業崗位，?實施治療?、診斷等?。第三?十三條單?位職業衛?生管理部?門應按規?定建立健?全職工職?業健康監?護檔案，?并按照國?家規定的?保存期限?妥善保存?。檔案內?容應包括?員工的職?業史、既?往史、職?業病危害?接觸史、?職業衛生?檢查結果?和職業病?診療等個?人健康資?料、相應?作業場所?職業病危?害因素檢?測結果等?。第三?十四條對?在生產作?業過程中?遭受或者?可能遭受?到急性職?業病危害?的職工應?及時__?__救治?或醫學觀?察，并記?入個人健?康監護檔?案。第?三十五條?體檢中若?發現與接?觸有毒有?害因素有?關的群體?反應時，?職業衛生?管理部門?應及時_?___對?生產作業?場所進行?職業衛生?學調查，?并會同有?關部門提?出防治措?施。第?三十六條?所有職業?衛生檢查?結果及處?理意見，?均需如實?記入職工?健康監護?檔案，并?由職業衛?生管理部?門自體檢?結束之日?起一個月?內，反饋?給有關單?位并通知?體檢者本?人。4?第三十七?條單位應?嚴格執行?《女職工?勞動保護?規定》、?《女職工?保健工作?規定》，?在充分考?慮和照顧?女工生理?特點的情?況下，安?排她們的?工作。?第五章作?業場所管?理第三?十八條單?位應建立?生產作業?場所職業?病危害因?素監測與?評價考核?制度。定?期對生產?作業場所?職業病危?害因素進?行檢測與?評價，檢?測評價結?果存入單?位職業衛?生檔案，?定期向所?在地衛生?行政部門?匯報，并?向員工公?布。第?三十九條?對可能造?成職業病?或職業中?毒的作業?場所、導?致職業病?危害事故?發生或擴?大的職業?衛生隱患?，應納入?單位安全?隱患治理?計劃，并?由各單位?職業衛生?管理部門?督促有關?部門整改?。第四?十條單位?應加強對?生產設備?和設施的?管理，對?易產生泄?漏的設備?、管線、?閥門等應?定期進行?檢修和維?護，杜絕?或減少有?毒有害物?質的跑、?冒、滴、?漏。在生?產活動中?，不得使?用國家明?令禁止、?或可能產?生嚴重職?業病危害?的設備和?材料。?第四十一?條對不符?合國家職?業衛生標?準和衛生?要求的作?業場所，?單位應立?即采取防?護措施，?并提出長?效的整改?方案，積?極進行治?理。對嚴?重超標且?危害嚴重?又不能及?時整改的?生產場所?，必須停?止生產運?行，采取?補救措施?，控制和?減少職業?病危害。?第四十?二條單位?要在可能?產生嚴重?職業病危?害作業崗?位的醒目?位臵，設?臵警示標?識和中文?警示說明?，警示說?明應當闡?明產生職?業病危害?的種類、?后果、預?防及應急?救治措施?。高毒物?品作業場?所設臵高?毒物品作?業崗位職?業病危害?告知卡。?第四十?三條單位?要在可能?發生急性?職業病危?害的有毒?有害作業?場所設臵?警示標識?、報警設?施、沖消?設施、防?護急救器?具專柜，?設臵應急?撤離通道?和必要的?泄險區，?同時做好?定期檢查?和記錄。?5第四?十四條生?產崗位職?工從事有?毒有害作?業時，必?須按規定?正確使用?防護用品?，嚴禁使?用不明性?能的物料?、試劑和?儀器設備?，嚴禁用?有毒有害?溶劑洗手?和沖消作?業場所。?第四十?五條加強?對檢維修?場所的職?業衛生管?理。對存?在嚴重職?業病危害?的生產裝?臵，在制?定停車檢?修方案時?，應有職?業衛生專?業人員參?與，提出?對塵、毒?、噪聲、?射線等的?防護措施?，確定檢?維修現場?的職業健?康監護范?圍和要點?。對存在?嚴重職業?病危害的?裝臵檢維?修現場應?嚴格設臵?防護標志?，應有相?關人員做?好現場監?護工作。?第四十?六條要加?強檢維修?作業人員?的職業衛?生防護用?品的配備?和現場沖?消設施完?好情況的?檢查。?第四十七?條對承擔?檢維修工?作的特殊?工種（放?射、電焊?、高空作?業等）人?員，必要?時需__?__檢維?修前體檢?，發現健?康狀況不?適者，應?立即停止?其從事該?項工作，?避免職業?傷害。?第四十八?條要加強?檢維修現?場塵毒檢?測監控工?作。單位?應根據檢?維修現場?情況與職?防部門聯?系檢測事?宜，隨時?掌握現場?塵毒濃度?，采取通?風、隔離?、佩戴防?護用品、?專人監護?等防護措?施，杜絕?違章作業?，杜絕作?業人員超?時作業。?第四十?九條做好?檢維修后?開工前的?職業衛生?防護設施?防護效果?鑒定工作?，重點對?檢維修后?的放射源?防護裝臵?、防塵防?毒防噪聲?衛生設施?的整改等?情況進行?系統檢查?確認，減?少開車運?行時的意?外職業傷?害。第?五十條單?位要做好?檢維修前?的職業衛?生教育與?培訓，結?合檢維修?過程中會?產生和接?觸到的職?業病危害?因素及可?能發生的?急性中毒?事故，重?點掌握自?我防護要?點和急性?職業病危?害事故情?況下的緊?急處理措?施。第?五十一條?單位應加?強對勞動?防護