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文檔簡介

第二節訴訟與非訴訟案件管理編制：綜合部審核：制度委員會批準：陳亞東日期：2013年10月22日修改記錄序號修改日期修改條款內容修改人審批人生效日期第一條目的為系統的管理公司訴訟與非訴訟案件，防范風險，維護公司利益，結合公司的實際情況，制訂本制度。第二條適用范圍2.1公司及其分支機構。第三條引用文件無定義訴訟：是指以本公司為一方當事人或作為第三人，通過人民法院，采用訴訟方式解決糾紛的法律事務活動。這些訴訟案件包括：民事訴訟案件(包括不服勞動仲裁裁決的訴訟)、行政訴訟案件、刑事及刑事附帶民事訴訟案件。非訴訟：是指以本公司為一方當事人，采取協商、調解、仲裁、復議等方式解決有關糾紛或爭議的法律事務活動。凡發生在本公司涉及公司利益的訴訟與非訴訟案件一律適用本規定。第五條頒布和執行本制度自二0一三年十月起執行。第六條職責無第七條流程7.1公司的訴訟與非訴訟案件的處理須遵循有效維護公司合法權益和充分協調必要關系相統一的原則。7.2公司負責人及案件起因人與起因部門負責人負有配合、協助法律事務部處理案件中的相關問題、收集和提供案件的原始證據及相關依據的責任。7.3公司所有員工在經營管理活動中發現公司的利益可能或正在受到損害，有義務及時向所在單位的負責人反映;單位的負責人應在得知情況之日起五日內以法律事務報告書的形式呈報合同法務部，需要采取緊急處置措施的，單位的負責人還應及時采取緊急處置措施。7.4在公司的經營、管理或其他活動中，被其他組織或個人起訴而被動參與(包括可能涉及)訴訟活動的，當事人、有關責任人和所在部門、單位應及時以法律事務報告書的形式向合同法務部說明案情并提供相關材料，以備應訴工作的順利開展。7.5對于案件處理進程中所需要的必要條件和關系協調，案件關聯單位及相關人員應積極、主動配合合同法務部開展針對性工作，保證案件處理的順利進行。7.6案件知情人應堅持保密原則，不得泄露案件的信息內容。7.7在案件審結后，依據人民法院的生效判決，合同法務部應繼續作好執行階段的工作，對方當事人逾期不履行生效協議、裁決、判決時，承辦部門或承辦人應及時向公司負責人匯報，并報合同法務部在法定申請執行期限內，向人民法院申請強制執行。7.8案件處理完畢后，由合同法務部負責對全案情況進行總結，形成材料向公司領導匯報，并向有關部門、人員酌情通報，條件允許可作為法制宣傳教育材料加以運用。7.9合同法務部應當系統全面地對案件材料進行整理并編撰成卷，建立案件歸檔制度，發揮好信息

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