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文檔簡介

崗位說明書版本號：1.0職責任務、權限、工作依據描述重要性工作領域工作職責職責權限工作頻率執行（擬制）組織執行（審核）決策（批準）日常周期隨機1技改制度建設（1）負責擬訂技術改造相關制度文件，規范公司技術改造工作。VV2技改計劃及立項（2）負責起草技術改造計劃及立項報告。VV（3）負責參與起草重大技改項目的可行性報告、初步設計相關工作。VV（4）負責起草技術改造項目審批文件。VV（5）負責擬訂技術改造上報文件，經領導審核后進行上報。VV3技改實施及過程控制（6）負責擬訂、審核招投標文件。VV（7）負責嚴格把控技改項目的規范性，指導各技改項目的有效開展，并實施檢查、考核。VV（8）負責嚴格把控技改項目的實施，及時掌握預算執行狀況，建立相關臺賬。VV績效標準（1） 崗位工作計劃完成率100%； （3）技改項目費用控制在預算內；（2） 不發生安全責任事故； （4）技改項目按時完成率100%。

任職要求任職要求1、素質要求：素質名稱要求程度學習力創新力溝通協調力周密性分析判斷力四級VVV三級VV二級一級2、學歷、專業、經歷和技能要求：類別學歷專業經歷(或經驗)知識+技能基本條件專科煙草類相關專業從事本行業基層管理工作三年及以上熟悉公司的各項規章制度及工作流程；熟悉煙草生產過程及煙草工業企業管理基本知識；了解招投標的政策法規和工作流程；具有公文寫作能力；熟練使用計算機辦公軟件。理想條件專科及以上煙草類相關專業從事本行業基層管理工作五年及以上通曉公司的各項規章制度及工作流程；掌握煙草生產過程及煙草工業企業管理基本知識；通曉

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