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文檔簡介
職業健康安全教育培訓一、什么是職業病?職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業病是由于職業活動而產生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是職業病。職業病必須是列在《職業病目錄》中,有明確的職業相關關系,按照職業病診斷標準,由法定職業病診斷機構明確診斷的疾病。因此,在工作中得的病不一定是職業病,得了《職業病目錄》中的疾病也不一定是職業病。二、《職業病防治法》的主要內容(一)勞動者依法受《中華人民共和國職業病防治法》(以下簡稱《職業病防治法》)保護。該法規定,職業病防治工作采取預防為主、防治結合的方針,實行分類管理、綜合治理。《職業病防治法》規定勞動者依法享有的職業衛生保護權利有:1)獲得職業衛生教育、培訓;2)獲得職業健康檢查、職業病診療、康復等職業病防治服務;3)了解工作場所產生或者可能產生的職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施;4)要求用人單位提供符合防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病防護用品,改善工作條件;5)對違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;6)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業;8)參與用人單位職業衛生工作的民主管理,對職業病防治工作提出意見和建議。用人單位應當保障勞動者行使前款所列權利。因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的,其行為無效。(二)對已經被診斷為職業病的病人,該法規定用人單位應當按照國家有關規定,安排病人進行治療、康復和定期檢查。職業病病人的診療、康復費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的社會保障,按照國家有關工傷保險的規定執行。用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,職業病病人的醫療和生活保障由最后的用人單位承擔,除非最后的用人單位有證據證明該職業病與己無關。(三)關于職業病病人的安置和社會保障,該法規定,用人單位在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當調離原崗位,并妥善安置。職業病病人變動工作單位,其依法享有的待遇不變。 用人單位發生分立、 合并、解散、破產等情形的,應當對從事接觸職業危害作業的勞動者進行健康檢查,并按照國家有關規定妥善安置職業病病人。(四)勞動者發現自己的職業衛生保護權利受到侵害,應當拿起法律武器,保障自己的合法權益。(五)《職業病防治法》也規定用人單位應當保障勞動者行使其職業衛生保護權利,不得因勞動者依法行使正當權利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同等。三、職業健康體檢注意事項對勞動者開展上崗前、 在崗期間和離崗時的職業健康檢查應注意以下幾個問題:1)組織勞動者進行職業健康體檢的結果,應如實告知勞動者本人;2)勞動者沒有進行崗前的職業健康檢查,用人單位由于不了解該勞動者的身體狀況,因而不得安排其從事接觸有職業危害的作業;3)離崗前的職業健康檢查,盡量能提早安排在勞動合同有效期內進行。如果從事職業病有害因素作業的勞動者,在離崗前沒有安排職業健康檢查,用人單位不得解除或終止與其訂立的勞動合同;4)職業健康檢查所需的費用,全部由用人單位承擔,不得由勞動者個人承擔。四、常見的職業病預防(一)塵肺病1、塵肺是長期吸入高濃度的生產性有害粉塵而引起的肺組織廣泛纖維化。包括矽肺、煤工塵肺、水泥塵肺、石棉肺、電焊工塵肺等。主要發生在隧道施工、碎石加工等工種。2、塵肺病的癥狀有:咳嗽、咯痰、氣促、胸痛、胸悶等,最終可因肺的廣泛纖維化出現呼吸衰竭合并感染、氣胸而死亡。塵肺發病影響呼吸功能,導致勞動者喪失勞動力。3、塵肺病的預防:1)做好就業前健康檢查,如有肺結核病、上呼吸道及支氣管疾病、心血管系統疾病者不得從事接觸粉塵工作。2)堅持佩戴合格的防塵口罩上崗。3)工人就業后應每年進行一次職業健康檢查。4、接觸各種粉塵,引起的塵肺病預防控制措施:1)作業場所防護措施: 加強水泥等易揚塵的材料的存放處、 使用處的揚塵防護,任何人不得隨意拆除,在易揚塵部位設置警示標志。2)個人防護措施:落實相關崗位的持證上崗,給施工作業人員提供揚塵防護口罩,杜絕施工操作人員的超時工作。5、電焊工塵肺、眼病的預防控制措施1)作業場所防護措施:為電焊工提供通風良好的操作空間。2)個人防護措施:電焊工必須持證上崗,作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩(二)噪聲病1、在生產過程中由噪聲引起的疾病稱為噪聲病。 主要表現為頭暈、 頭痛、耳鳴、心悸、失眠等神經衰弱癥狀。長期接觸噪聲可引起內耳損傷,造成噪聲性耳聾。2、可引起噪聲病的工種:機械操作等工種。3、預防:改善設備,降低噪聲強度;工作場所采取隔聲措施;為施工操作人員提供勞動防護耳塞,采取輪流作業,杜絕施工操作人員的超時工作;工人定期體檢和進行聽力檢查,上崗前如有聽覺器官、心血管及神經系統器質性疾病者禁止從事強噪聲工作。(三)直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施:1)作業場所防護措施:在作業區設置防職業病警示標志。2)個人防護措施:機械操作工要持證上崗,提供振動機械防
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