醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)

醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)為切實(shí)搞好我院20xx年精神文明建設(shè)工作，不斷提高我院廣大職工文明素質(zhì)和醫(yī)院精神文明創(chuàng)建水平，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作再上新臺(tái)階，繼續(xù)保持‘全國(guó)文明單位”的光榮稱號(hào)，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文明建設(shè)工作的要求和部署，結(jié)合我院醫(yī)療、科研工作實(shí)際，制定本工作計(jì)劃，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。一、工作目標(biāo)以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，圍繞省衛(wèi)生廳黨組和各級(jí)政府工作部署，結(jié)合醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)中心工作，不斷深化內(nèi)涵，豐富載體，提升品質(zhì)，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，廣泛開(kāi)展精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，努力提升醫(yī)院廣大職工文明素質(zhì)和醫(yī)院精神文明建設(shè)創(chuàng)建水平，積極為醫(yī)療衛(wèi)生工作保駕護(hù)航，促進(jìn)醫(yī)院健康、和諧、快速發(fā)展，繼續(xù)保持“全國(guó)文明單位”的光榮稱號(hào)。二、工作任務(wù)（一）圍繞中心，明確職責(zé)，自覺(jué)擔(dān)當(dāng)精神文明建設(shè)責(zé)任。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，繼續(xù)以創(chuàng)建活動(dòng)和“三好一滿意”活動(dòng)等為載體，以“鞏固、提高、深化'為要求，進(jìn)一步深入持久地開(kāi)展精神文明建設(shè)，不斷完善醫(yī)院文明的軟硬化建設(shè)，全面提升精神文明的總體水平，將全院職工的思想統(tǒng)一到“在建設(shè)中發(fā)展，在發(fā)展中提升”的理念上來(lái)。（二）堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，完善制度，保持全國(guó)文明單位榮譽(yù)1、積極推進(jìn)“道德講堂”建設(shè)與活動(dòng)。圍繞我院實(shí)際工作，根據(jù)《開(kāi)展“道德講堂”建設(shè)方案》，按照工作要求，豐富“道德講堂”內(nèi)容，創(chuàng)新“道德講堂”形式。加強(qiáng)思想道德教育，廣泛學(xué)習(xí)宣傳評(píng)議道德模范和身邊好人好事，營(yíng)造講道德、樹(shù)新風(fēng)的濃厚氛圍，增強(qiáng)全院廣大職工文明程度和道德素質(zhì)，為醫(yī)院健康、和諧、穩(wěn)步發(fā)展作出努力。2、抓好青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，使各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)化。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門和各級(jí)政府的要求，做好青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，并做好登記，按照志愿者注冊(cè)人數(shù)登記要求，達(dá)到醫(yī)院總?cè)藬?shù)的30%以上。發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，把獻(xiàn)愛(ài)心、熱愛(ài)公益事業(yè)、履行社會(huì)責(zé)任落到實(shí)處。把青年志愿服務(wù)活動(dòng)與各類紀(jì)念活動(dòng)日、節(jié)假日、學(xué)雷鋒活動(dòng)等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)先進(jìn)、奉獻(xiàn)他人、提升自我'的服務(wù)理念，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)社會(huì)、關(guān)愛(ài)自然”等主題實(shí)踐活動(dòng)。3、做好“講文明樹(shù)新風(fēng)”公益?zhèn)鞑ァＷ龊冕t(yī)院職工身邊的思想道德公益宣傳，充分利用本院公共場(chǎng)所和宣傳廚窗、電子屏、局域網(wǎng)等宣傳反映道德建設(shè)、文明建設(shè)等內(nèi)容的溫馨提示標(biāo)語(yǔ)（牌），營(yíng)造濃厚氛圍。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，引導(dǎo)全院廣大職工從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。4、積極開(kāi)展“文明節(jié)儉”行動(dòng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)。積極宣傳文明節(jié)儉知識(shí)，倡導(dǎo)文明節(jié)儉行動(dòng)，普及文明節(jié)儉知識(shí)，推廣文明禮儀，倡導(dǎo)節(jié)儉行為，提高艱苦奮斗和勤儉節(jié)約意識(shí)，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等小事做起，引領(lǐng)全院倡導(dǎo)勤儉節(jié)約之風(fēng)。5、善用新媒體，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿服務(wù)活動(dòng)。按照中央文明辦工作要求，積極組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿服務(wù)。繼續(xù)抓好我院網(wǎng)絡(luò)文明志愿者QQ群(232662011)交流溝通平臺(tái)，積極向中國(guó)文明網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站、甘肅文明網(wǎng)投稿，或積極轉(zhuǎn)發(fā)、發(fā)表、評(píng)論“文明風(fēng)貌”，引領(lǐng)文明風(fēng)尚。(三)加強(qiáng)教育，樹(shù)立形象，不斷提高職工文明素質(zhì).以思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。以黨的十八大學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷完善各類學(xué)習(xí)制度，努力提高醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的政治理論水平和管理水平;深入推進(jìn)醫(yī)院反腐倡廉和行風(fēng)建設(shè)工作，打造廉潔勤政的領(lǐng)導(dǎo)班子;加強(qiáng)黨員的教育管理，積極發(fā)揮黨員志愿者在文明建設(shè)中的先鋒模范作用。.加強(qiáng)職工的思想政治和職業(yè)道德教育。以“三好一滿意”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深入開(kāi)展職工文明禮儀培訓(xùn)、新入院職工崗前培訓(xùn)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、反腐倡廉建設(shè)等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)全院廣大職工樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀、道德觀，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷提升全院職工文明素質(zhì)，樹(shù)立良好的醫(yī)療衛(wèi)生形象。3.積極開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)”教育。通過(guò)豐富多彩、生動(dòng)活潑的形式，教育引導(dǎo)廣大職工深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興是中華民族近代以來(lái)最偉大的夢(mèng)想;深刻領(lǐng)會(huì)每個(gè)人的前途命運(yùn)都與國(guó)家和民族的前途命運(yùn)緊密相連;深刻領(lǐng)會(huì)空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦，“中國(guó)夢(mèng)”的實(shí)現(xiàn)需要廣大職工堅(jiān)定理想信念，勵(lì)志刻苦學(xué)習(xí)，積極投身實(shí)踐，譜寫“中國(guó)夢(mèng)”在我院的美好篇章。（四）注重載體，開(kāi)展活動(dòng)，豐富職工文體娛樂(lè)生活為活躍醫(yī)院職工的文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富精神文化生活，積極組織員工開(kāi)展各種喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，寓教于樂(lè)，不斷豐富醫(yī)院文明建設(shè)活動(dòng)的載體，推進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)，營(yíng)造全院廣大職工健康向上的精神風(fēng)貌。（五）夯實(shí)基礎(chǔ)，改善條件，營(yíng)造良好的就醫(yī)環(huán)境不斷完善醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)和綠色環(huán)保醫(yī)院建設(shè)。同時(shí)突出抓好醫(yī)院的清潔衛(wèi)生工作，繼續(xù)落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)責(zé)任制。各科室要堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃，努力為廣大患者提供整潔、舒適、安靜的就醫(yī)環(huán)境。（六）抓好治安，整頓秩序，維護(hù)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定加強(qiáng)治安保衛(wèi)管理工作，院內(nèi)實(shí)行24小時(shí)巡邏制度，維護(hù)和完善醫(yī)院車輛的停放與管理，搞好醫(yī)院的治安管理，維護(hù)醫(yī)院工作的正常秩序，保護(hù)好醫(yī)患人員生命安全和財(cái)產(chǎn)安全;確保醫(yī)院醫(yī)療安全，做好醫(yī)患糾紛調(diào)處工作，維護(hù)醫(yī)院內(nèi)部的和諧穩(wěn)定。三、工作要求一是提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任。各黨團(tuán)）支部、科室和全院廣大職工，要高度重視，狠抓落實(shí)，切實(shí)采取有效措施和自覺(jué)行動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，以醫(yī)療服務(wù)工作推動(dòng)精神文明建設(shè)，以精神文明建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作取得更好的成績(jī)。二是率先垂范，積極參與。深入加強(qiáng)核心價(jià)值體系建設(shè)，健全完善行為準(zhǔn)則和內(nèi)部管理機(jī)制，激發(fā)大家在踐行文明中養(yǎng)成率先垂范，積極向善向上之心，以突出“德”字，用道德力量構(gòu)筑醫(yī)院文明的精神海拔;以突出“文”字，用文化來(lái)提升建設(shè)品味和層次;以突出“幫”字，體現(xiàn)履行社會(huì)責(zé)任，彰顯文明情懷的平臺(tái)。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，與時(shí)俱進(jìn)。在精神文明建設(shè)中，時(shí)刻對(duì)接省衛(wèi)生計(jì)生委、院黨委和各級(jí)政府的工作部署，要恪盡文明道德操守，注重全院隊(duì)伍建設(shè)，塑造團(tuán)隊(duì)精神，以患者和人民群眾的根本利益為指向，用服務(wù)來(lái)承載與踐行工作職責(zé)，用文明境界胸懷助推醫(yī)院事業(yè)發(fā)展。醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)201X年，我院在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和主管局的精心指導(dǎo)下，全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以醫(yī)院發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以人本管理凝聚人心，以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)醫(yī)院工作的生機(jī)與活力，積極推進(jìn)公立醫(yī)院綜合改革，重抓文明單位創(chuàng)建工作。全力創(chuàng)建“三級(jí)綜合性醫(yī)院”，著力提升服務(wù)能力，提高醫(yī)療質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范醫(yī)療行為，促進(jìn)醫(yī)患和諧，切實(shí)改善患者就醫(yī)感受，不斷提升社會(huì)綜合滿意度，獲得“江蘇省文明單位”光榮稱號(hào)，被省廳授予“患者安全目標(biāo)合格醫(yī)院”，院長(zhǎng)王健、原黨委書記王明俊兩位同志被授予鹽城市“名醫(yī)生”榮譽(yù)稱號(hào)。一、策應(yīng)公立醫(yī)院改革，推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新，維護(hù)群眾利益（一）年底前實(shí)施了藥品零差率的價(jià)格改革。本著堅(jiān)持公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)性的原則，更好地保障醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療服務(wù)效率，方便群眾就醫(yī)。一年來(lái)，以公立醫(yī)院綜合改革為契機(jī)，建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，以縮短平均住院日為抓手，著力提高工作效率，加強(qiáng)門診服務(wù)功能拓展，推行日間病房、日間手術(shù)、急診病房化管理，優(yōu)化門診、住院流程，加快床位周轉(zhuǎn)率，嚴(yán)格控降藥品收入比例，經(jīng)過(guò)充分的改革前期準(zhǔn)備，在12月底藥品零差率銷售已進(jìn)入常態(tài)化運(yùn)行，有力減輕了群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。（二）推進(jìn)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革。建立健全以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容的人事管理制度，職務(wù)晉升、職稱評(píng)聘全部按照崗位設(shè)置要求，實(shí)行公開(kāi)擇優(yōu)聘用。今年組織了高級(jí)職稱述職競(jìng)聘工作，共有具備資格且符合報(bào)名條件的21名人員參加述職測(cè)評(píng)，有16名高級(jí)職稱人員被聘用。進(jìn)一步完善崗位管理制度，實(shí)行因事設(shè)崗，按崗聘用，合同管理。在實(shí)行固定性績(jī)效工資的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善調(diào)整《院綜合目標(biāo)考核方案》，建立重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜，自主靈活的工資分配激勵(lì)機(jī)制。充分利用醫(yī)院現(xiàn)有的HIS、PACS、LIS信息資源，在互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)創(chuàng)《建醫(yī)信息》微信平臺(tái)，目前已經(jīng)加入微信關(guān)注用戶200多人，共發(fā)表醫(yī)療信息、健康科普知識(shí)、我院正能量報(bào)道等80多次共220多條，使我院擴(kuò)大了影響力、提升了美譽(yù)度。二、加快學(xué)科技術(shù)建設(shè)，提高科研水平，創(chuàng)樹(shù)醫(yī)院品牌（一）著力加強(qiáng)專科建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專科建設(shè)與管理，完善《學(xué)科建設(shè)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)重點(diǎn)人才、研究生學(xué)歷人員、科研創(chuàng)新人員按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。出臺(tái)并實(shí)施《學(xué)科帶頭人選拔和培養(yǎng)辦法》，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、述職競(jìng)聘，磷選40名學(xué)科帶頭人和8名培養(yǎng)對(duì)象，并將其作為新一輪科主任競(jìng)聘的必備條件。（二）全力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施提前招錄計(jì)劃，參加省內(nèi)外高等醫(yī)學(xué)院校招聘會(huì)招賢納士。繼續(xù)做好南通醫(yī)學(xué)院在職研究生班的學(xué)習(xí)與管理，保證參課率和學(xué)習(xí)效果，有9人順利通過(guò)全國(guó)統(tǒng)考。積極做好碩士授予點(diǎn)申報(bào)工作，新增碩士生導(dǎo)師6名，新增通醫(yī)兼職教授、副教授、講師共18人。完善選才用才機(jī)制，建立人才評(píng)價(jià)體系和有效激勵(lì)機(jī)制，分配向高層次、高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)崗位傾斜，提高醫(yī)務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性。（三）努力拓展科研技術(shù)項(xiàng)目。全年獲實(shí)用新型專利1項(xiàng)，江蘇省醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，市醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)4項(xiàng)，獲市級(jí)科研立項(xiàng)9項(xiàng)，通過(guò)鑒定結(jié)題、科技成果5項(xiàng)，另獲吳階平科學(xué)基金、市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果二等獎(jiǎng)、城市自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果三等獎(jiǎng)各1項(xiàng)。三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，促進(jìn)醫(yī)患和諧（一）持續(xù)實(shí)施服務(wù)流程改造。秉著優(yōu)化就醫(yī)流程、簡(jiǎn)化服務(wù)環(huán)節(jié)的原則，年初，將優(yōu)化門診服務(wù)流程，拓展門診業(yè)務(wù)量作為今年工作的重點(diǎn)。一年來(lái)，通過(guò)調(diào)研、座談等多種形式，對(duì)9項(xiàng)服務(wù)流程進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化。裝備自助式掛號(hào)收費(fèi)、預(yù)約、報(bào)告單等一體機(jī)，提高服務(wù)層次。引入全自動(dòng)發(fā)藥系統(tǒng)，減少配藥時(shí)間，提高處方調(diào)配的準(zhǔn)確率和發(fā)藥速率。開(kāi)設(shè)便民服務(wù)窗口，大大方便就診患者自購(gòu)藥品，受到廣泛好評(píng)。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展多種方式的預(yù)約診療服務(wù)。進(jìn)一步強(qiáng)化病員入院服務(wù)中心職能，將入院辦理、醫(yī)保審核、預(yù)交款等服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行整合，簡(jiǎn)化手續(xù)，方便病人。選調(diào)10名護(hù)理組長(zhǎng)到門診擔(dān)任分診導(dǎo)醫(yī)，維持就診秩序，確保一醫(yī)一患一診室的就診環(huán)境。推行門診值班主任制度，由職能部門中層干部擔(dān)任門診值班主任，負(fù)責(zé)處理門診相關(guān)臨時(shí)事宜的協(xié)調(diào)、受理和處置投訴、解答患者咨詢疑問(wèn)，進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院門診管理，提高了門診工作人員服務(wù)質(zhì)量。10月份，成立預(yù)約陪檢中心，對(duì)大型檢查提供預(yù)約服務(wù)，免費(fèi)為重危病人、行走不便、外地病人等提供陪檢服務(wù)，最大程度地減少患者在檢查過(guò)程的安全隱患。（二）突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星效應(yīng)。通過(guò)在全院開(kāi)展，患者滿意好醫(yī)生”、“十佳護(hù)士”、“文明服務(wù)標(biāo)兵”等評(píng)選表彰活動(dòng)，形成全院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍。自8月1日起，我院推出了“志愿服務(wù)在我院”行動(dòng)，每天輪流派出3名階段規(guī)范化培訓(xùn)人員到急診科，幫助導(dǎo)醫(yī)、陪伴檢查、輔助診療等，得到廣大年輕醫(yī)務(wù)人員的響應(yīng)和支持。截止目前，全院共已有204名年輕醫(yī)務(wù)人員參與到此項(xiàng)活動(dòng)之中。（三）落實(shí)公益性服務(wù)項(xiàng)目。開(kāi)展“心系全民健康，情寄孤寡老人”志愿者服務(wù)活動(dòng)，組織青年醫(yī)務(wù)志愿者到全縣敬老院為孤寡老人開(kāi)展義診、健康咨詢并贈(zèng)送生活用品。共舉辦15場(chǎng)次5000余人次的義診活動(dòng)，發(fā)放健康宣教單萬(wàn)余份，贏得社會(huì)各界的一致好評(píng)。5月7日我院“愛(ài)心服務(wù)隊(duì)”一行到縣特殊教育學(xué)校，向5位貧困殘障兒童代表捐贈(zèng)了運(yùn)動(dòng)服裝和助學(xué)金。在6月8日第十個(gè)世界獻(xiàn)血日，組織開(kāi)展了無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，我院共有24位工作人員無(wú)償獻(xiàn)血計(jì)5400毫升。兩次組織全體院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人到高作鎮(zhèn)光明村開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶工作，向該村贈(zèng)送解困資金15000多元，并贈(zèng)送必要的醫(yī)療設(shè)備，以改善村衛(wèi)生室診療條件。3月8日我院紀(jì)檢監(jiān)察部在門診二樓發(fā)現(xiàn)了一名病重的棄嬰，當(dāng)即收治入院，院部落實(shí)專門的醫(yī)護(hù)小組重點(diǎn)監(jiān)護(hù)，全力挽救患兒的生命，并在第一時(shí)間將患兒轉(zhuǎn)入省兒童醫(yī)院治療。此事經(jīng)北京日?qǐng)?bào)、鳳凰網(wǎng)等媒體報(bào)道后，贏得了社會(huì)各界廣泛的贊譽(yù)。此外還開(kāi)展了志愿者每周幫交警執(zhí)勤、送電影下鄉(xiāng)、義務(wù)植樹(shù)等活動(dòng)。（四）做好投訴接待處理工作。進(jìn)一步優(yōu)化投訴接待處理流程，落實(shí)值班主任為接待日常投訴的第一責(zé)任人，值班主任接到投訴后，根據(jù)投訴的類型和性質(zhì)，交由相關(guān)職能部門辦理，減少了病員投訴的中間環(huán)節(jié)。全年共接待處理信訪投訴案件13件，均給予了及時(shí)的答復(fù)處理。同時(shí)，能關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，維護(hù)醫(yī)院服務(wù)品牌形象。在5月初，有網(wǎng)民在建湖城網(wǎng)站上發(fā)帖，反映來(lái)院就診的經(jīng)過(guò)以及對(duì)服務(wù)需求的建議，院部高度重視，派人專程登門征求意見(jiàn)，并要求在全院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論，討論結(jié)果要在院內(nèi)網(wǎng)上發(fā)表，不少科室提出了較好的整改建議和意見(jiàn)，得到院部的采納并付諸實(shí)施。四、調(diào)整醫(yī)院運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，創(chuàng)新管理方法，放大兩個(gè)效益（一）加強(qiáng)醫(yī)院管理規(guī)范化建設(shè)。以提高醫(yī)院管理效率和效益為切入點(diǎn)，不斷增強(qiáng)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。以創(chuàng)新醫(yī)療模式，有機(jī)整合醫(yī)療資源，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程改造。進(jìn)一步健全以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的規(guī)章制度、以技術(shù)操作常規(guī)為主要內(nèi)容的技術(shù)制度、以管理規(guī)范為主要內(nèi)容的管理制度、以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要內(nèi)容的獎(jiǎng)懲制度，不斷規(guī)范職工行為，促進(jìn)醫(yī)院管理逐步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。（二）加大中層管理干部培訓(xùn)力度。5月17日至12月19日，利用半年多時(shí)間，舉辦了“南京醫(yī)科大學(xué)醫(yī)政學(xué)院醫(yī)院管理課程研修班（建湖縣人民醫(yī)院班）”，先后邀請(qǐng)?zhí)凭S新、周亞夫、季國(guó)忠、黃曉光等10位領(lǐng)導(dǎo)、專家來(lái)我院舉辦5場(chǎng)次的管理知識(shí)講課，現(xiàn)場(chǎng)傳授最新的醫(yī)院管理理念和知識(shí)，弘揚(yáng)拼博、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神，推動(dòng)科室和醫(yī)院的新發(fā)展、大發(fā)展。（三）做好院務(wù)公開(kāi)工作。制定了《院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》，對(duì)院務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式、程序、范圍等進(jìn)行更為詳細(xì)的規(guī)定，同時(shí)分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，根據(jù)重點(diǎn)是公開(kāi)、關(guān)鍵是真實(shí)、實(shí)質(zhì)是監(jiān)督的實(shí)施要求，在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持院務(wù)公開(kāi)工作黨、政、工齊抓共管，各職能部門具體承辦，干部職工全員參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。五、打造醫(yī)院文化特色，加強(qiáng)廉政建設(shè)，凈化行業(yè)風(fēng)氣（一）成功創(chuàng)建“江蘇省文明單位”。作為醫(yī)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)之一，爭(zhēng)創(chuàng)省文明單位是醫(yī)院今年的重點(diǎn)工作之一，也是醫(yī)院“三個(gè)文明”建設(shè)的重要抓手。今年我院榮獲省衛(wèi)生廳“群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)”光榮稱號(hào)，是全市縣級(jí)醫(yī)院中唯一獲此殊榮的醫(yī)療機(jī)構(gòu);連續(xù)兩年被評(píng)為市文明單位，連續(xù)三年高分當(dāng)選全縣文明服務(wù)金牌單位。在此基礎(chǔ)上，醫(yī)院緊扣省文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，全院職工積極參與，營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共建的良好創(chuàng)建氛圍，時(shí)隔二十多年后，我院再摘“江蘇省文明單位”匾牌。（二）抓好廉政教育工作。年初所有醫(yī)務(wù)人員與科主任、科主任與院部分別簽訂了“無(wú)紅包”承諾書和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警承諾表，明確責(zé)任。組織全體中層以上干部及熱點(diǎn)崗位人員到洪澤湖監(jiān)獄接受警示教育，以案說(shuō)法，以案明紀(jì)，提高拒腐防變的能力，從源頭上減少和遏制犯罪的滋生蔓延;5月10日邀請(qǐng)市檢察院姚圖副檢察長(zhǎng)為我們作題為《筑牢思想防線、遠(yuǎn)離職務(wù)犯罪》的講座，觀看警示教育影片;舉辦形式多樣的道德講堂，通過(guò)唱院歌、讀古訓(xùn)、觀看道德經(jīng)解讀短片、職工談感受等形式，增加了道德講堂的趣味性、互動(dòng)性。5月2日，王健院長(zhǎng)應(yīng)約走進(jìn)建湖人民廣播電臺(tái)政風(fēng)行風(fēng)熱線直播室，就政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)議題與廣大市民朋友進(jìn)行互動(dòng)交流。能進(jìn)一步加大對(duì)“紅包”、“回扣”和私自收費(fèi)等違規(guī)行為的懲治力度，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年退還紅包205人次，計(jì)16.26萬(wàn)元，同比上升88.7%;收到錦旗（匾）57面，感謝信33封。（三）舉行各類文體活動(dòng)。經(jīng)常性的組織各種文化娛樂(lè)活動(dòng)，使廣大醫(yī)務(wù)工作者在繁忙的工作中，調(diào)整生活節(jié)奏，改善生活方式，激發(fā)工作熱情。“三八”婦女節(jié)，舉辦了“財(cái)源滾滾”和跳繩比賽，增加了活動(dòng)的趣味性和職工參與的積極性;舉辦職工卡拉OK比賽，共有88位職工參加了比賽，展示了良好的精神面貌;組織開(kāi)展了“創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院知識(shí)競(jìng)賽”，使全院職工學(xué)習(xí)、鞏固了創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院的相關(guān)知識(shí)。此外，還正常開(kāi)展新進(jìn)員工戶外拓展訓(xùn)練、客籍青年職工中秋茶話會(huì)、職工子女才藝表演和年終頒獎(jiǎng)晚會(huì)等一系列文化活動(dòng)。醫(yī)院文明創(chuàng)建工作總結(jié)我院認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府“繼承中醫(yī)文化瑰寶、打造泰州中醫(yī)醫(yī)療中心”部署，落實(shí)以病人為中心、提高醫(yī)療質(zhì)量為主題的醫(yī)院管理年活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展'三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，在醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)上下功夫、開(kāi)拓創(chuàng)新、強(qiáng)化專科專病建設(shè)，大力實(shí)施“名醫(yī)、名科、名院”發(fā)展戰(zhàn)略，努力提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，取得了新的突破、新的進(jìn)展，向著“中醫(yī)保持領(lǐng)先、西醫(yī)跟蹤前沿、躋身省內(nèi)一流”的現(xiàn)代化綜合性中醫(yī)院的目標(biāo)邁進(jìn)。一、加快醫(yī)療體制改革步伐，提升醫(yī)院綜合管理水平。1、認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》精神，成立了泰州市中醫(yī)院醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴(yán)格執(zhí)行城市公立醫(yī)院價(jià)格改革后的醫(yī)療收費(fèi)價(jià)格，主要醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目及大型儀器設(shè)備檢查項(xiàng)目予以價(jià)格公示，門診及病區(qū)設(shè)有電子觸摸屏，將所有醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品進(jìn)行了公示，執(zhí)行價(jià)格查詢制度和清單制度。2、順應(yīng)國(guó)家醫(yī)改政策，加大與周邊醫(yī)院的協(xié)作交流，今年10月，在全省率先探索構(gòu)建了新型中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)合體，全市六家二級(jí)以上中醫(yī)院（中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院）以及48家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）本著自愿、平等、共商的原則共同加入泰州市中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體。醫(yī)聯(lián)體的成立將確保患者分層次就醫(yī)，充分享受區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，并讓基層醫(yī)院真正強(qiáng)大起來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)院際交流合作，扎實(shí)推進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)改革、創(chuàng)新與發(fā)展。3、成功舉辦泰州市中醫(yī)醫(yī)療聯(lián)合體首屆品管圈大賽暨現(xiàn)代管理工具應(yīng)用論壇，邀請(qǐng)全國(guó)“品管圈之父”劉庭芳教授來(lái)院講學(xué)，引導(dǎo)中醫(yī)醫(yī)聯(lián)體的各家醫(yī)療機(jī)構(gòu)加入到“品管圈”的隊(duì)伍里來(lái)，學(xué)習(xí)運(yùn)用現(xiàn)代管理工具，開(kāi)展醫(yī)院管理工作，最終達(dá)到“保障安全，提升質(zhì)量，改善服務(wù)，降低成本，培養(yǎng)人才，造就團(tuán)隊(duì)”的發(fā)展目標(biāo)。4、積極拓展對(duì)外合作，依托知名醫(yī)院、院校強(qiáng)大的技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、學(xué)科優(yōu)勢(shì)、科研優(yōu)勢(shì)，全面提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年，我院正式加入江蘇省中醫(yī)院牽頭成立的蘇皖地區(qū)13家地市級(jí)中醫(yī)院戰(zhàn)略聯(lián)盟;同時(shí)與江蘇省中醫(yī)院簽署協(xié)議，成為江蘇省中醫(yī)院戰(zhàn)略合作醫(yī)院，成立了“江蘇省中醫(yī)院耳鼻咽喉科泰州市診療中心”、“江蘇省中醫(yī)院婦科泰州診療中心”；與廣東省中醫(yī)院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，醫(yī)院成為“廣東省中醫(yī)院泰州協(xié)作醫(yī)院”，泰和堂成為“廣東省中醫(yī)院中醫(yī)藥養(yǎng)生共建基地”。通過(guò)合作，共同搭建專業(yè)化的臨床診治共享平臺(tái)，培育臨床診治和研究人才，開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的臨床研究，醫(yī)院整體水平有了明顯提高。5、圍繞醫(yī)院2015年的中心工作，以績(jī)效分配為杠桿、綜合考核為抓手、經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)為手段，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)，提高中醫(yī)藥臨床療效。在推行準(zhǔn)成本核算的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)工作量考核;堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平，實(shí)行按勞分配、多勞多得、留有余地的原則，向一線和特殊崗位適度傾斜、向積極參與門診工作的醫(yī)務(wù)人員傾斜;向體現(xiàn)中醫(yī)特色的診療項(xiàng)目和院內(nèi)制劑傾斜;向高技術(shù)含量、高風(fēng)險(xiǎn)程度項(xiàng)目?jī)A斜。強(qiáng)化門診，加強(qiáng)收治，縮短平均住院日，加速床日周轉(zhuǎn)次數(shù)，提高工作效率，塑造以質(zhì)量為核心、以績(jī)效規(guī)范管理的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)促進(jìn)醫(yī)院全面建設(shè)和可持續(xù)快速發(fā)展。6、開(kāi)展精細(xì)化管理，嚴(yán)格成本控制，增收節(jié)支，嚴(yán)把支出關(guān)口，規(guī)范財(cái)務(wù)審批制度和報(bào)銷制度，今年醫(yī)院先后調(diào)整了公務(wù)用車使用規(guī)定，公務(wù)出差（會(huì)議、考察）、學(xué)習(xí)、公務(wù)接待費(fèi)用報(bào)銷有關(guān)規(guī)定，“三公”費(fèi)用較往年明顯減少，公務(wù)用車費(fèi)用下降30.04%，接待費(fèi)用下降6.82%;嚴(yán)把審計(jì)關(guān)，52項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同節(jié)約核減約33.7萬(wàn)。在醫(yī)務(wù)業(yè)務(wù)量近二位數(shù)增長(zhǎng)，人員經(jīng)費(fèi)增長(zhǎng)26.7%的情況下，今年醫(yī)院總支出節(jié)約114.72萬(wàn)元，比去年下降3.27%，純結(jié)余較去年上升近兩個(gè)百分點(diǎn)，醫(yī)院管理效率明顯提升。二、加強(qiáng)專科建設(shè)，彰顯中醫(yī)特色，以特色求突破。1、以兩大國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專科為龍頭，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承工作，注重優(yōu)勢(shì)病種和臨床路徑診療方案的優(yōu)化。今年，骨傷科、腦病科高分通過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專科中期評(píng)估，分別位列全國(guó)第7位和第22位；婦產(chǎn)科、兒科等5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科順利通過(guò)復(fù)核評(píng)審，并新增肺病科、風(fēng)濕病科、泌尿外科、耳鼻咽喉科、內(nèi)分泌病科5個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專科，從而形成了一批中醫(yī)特色突出、治療方法獨(dú)特、專科優(yōu)勢(shì)明顯、創(chuàng)新能力較強(qiáng)，適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)專科群。2、緊密圍繞我市“建設(shè)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶大健康產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)試點(diǎn)城市”這個(gè)中心，成功舉辦了首屆中醫(yī)藥養(yǎng)生旅游季暨市中醫(yī)院第七屆膏方節(jié)。通過(guò)開(kāi)展中醫(yī)藥養(yǎng)生旅游、中醫(yī)藥科普講座、膏方養(yǎng)生論壇、中醫(yī)藥養(yǎng)生研討會(huì)、義診等活動(dòng)，普及傳播中醫(yī)藥養(yǎng)生知識(shí)，倡導(dǎo)健康休閑的生活方式，推動(dòng)大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。旅游季期間，醫(yī)院舉辦了稻河中醫(yī)講堂3期，開(kāi)展義診活動(dòng)8次，開(kāi)設(shè)中醫(yī)藥旅游體驗(yàn)線路2條，邀請(qǐng)了國(guó)家、省級(jí)名中醫(yī)12人次來(lái)院坐診、講學(xué)。3、發(fā)揮泰和堂國(guó)醫(yī)館特色優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)醫(yī)藥養(yǎng)游融合發(fā)展。今年泰和堂國(guó)醫(yī)館正式開(kāi)館，成功與福建中醫(yī)藥大學(xué)建立合作關(guān)系，共建泰州市康復(fù)中心。經(jīng)過(guò)近一年的磨合和改進(jìn)，目前泰和堂已成為泰州市中醫(yī)藥文化展示館和江蘇省中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，成為稻河古街區(qū)一道靚麗的風(fēng)景線，我市乃至全省具有一定影響力的人文景點(diǎn)。同時(shí)通過(guò)定期安排中醫(yī)專家坐診，開(kāi)展中醫(yī)特色療法，并結(jié)合“母親節(jié)”、“中國(guó)旅游節(jié)”、“國(guó)際瑜伽日”等主題日開(kāi)展系列活動(dòng)，大力弘揚(yáng)中醫(yī)藥文化，普及中醫(yī)藥健康養(yǎng)生知識(shí)，全年共接診病員8000余人次，接待參觀人員近萬(wàn)人次。4、稻河中醫(yī)講堂開(kāi)講，聚焦普及中醫(yī)藥養(yǎng)生知識(shí)。為提高全民保健意識(shí)，適應(yīng)創(chuàng)建“國(guó)家中醫(yī)藥綜合改革試驗(yàn)區(qū)”的工作要求，加強(qiáng)中醫(yī)藥文化的傳承和發(fā)展，醫(yī)院與泰州市電視臺(tái)聯(lián)合開(kāi)設(shè)《稻河中醫(yī)大講堂》活動(dòng)。講堂每期以專題講座的形式呈現(xiàn)，并制作成視頻，呈現(xiàn)在泰州電視臺(tái)二套以及醫(yī)院網(wǎng)站，方便市民觀看。與傳統(tǒng)講座不同的是，在稻河中醫(yī)講堂除了能聽(tīng)到中醫(yī)藥養(yǎng)生保健的內(nèi)容以外，觀眾還能與專家進(jìn)行互動(dòng)交流。自開(kāi)辦以來(lái)，稻河中醫(yī)講堂舉辦已有4場(chǎng)，邀請(qǐng)了國(guó)醫(yī)大師禤國(guó)維以及國(guó)內(nèi)知名專家溫建民、陳秀華、何迎春等參與講課，關(guān)注度逐漸升溫。5、邀請(qǐng)全國(guó)頂級(jí)中醫(yī)專家來(lái)院坐診講學(xué)，傳授中醫(yī)診療知識(shí)，彰顯品牌優(yōu)勢(shì)。今年醫(yī)院邀請(qǐng)了國(guó)醫(yī)大師禤國(guó)維、國(guó)家級(jí)名老中醫(yī)任樹(shù)森、浮針創(chuàng)始人符仲華、北京市中醫(yī)院雷仲民、燕京趙氏皮科流派傳承工作室王萍、曲劍華、杭州市中醫(yī)院何迎春主任等一批國(guó)家、省市級(jí)專家來(lái)我院坐診、授課，提升了我院的整體中醫(yī)診療水平，帶動(dòng)了科室的發(fā)展。6、推廣醫(yī)院品牌，打造醫(yī)院宣傳中醫(yī)藥文化高地，今年醫(yī)院推出了“泰州市中醫(yī)院”微信公眾號(hào)，每周推出一期，有針對(duì)性，時(shí)效性和深入性地推出我院新聞動(dòng)態(tài)和各科室專家情況以及健康知識(shí)，重點(diǎn)突出宣傳名科名醫(yī)、中醫(yī)特色療法和中醫(yī)養(yǎng)生知識(shí)，為醫(yī)院打造了一個(gè)傳播醫(yī)院文化和特色的自媒體平臺(tái)，迄今為止共推出35期，成為醫(yī)院與患者及社會(huì)各界溝通交流的窗口。7、大力開(kāi)展治未病工作，開(kāi)展65歲以上老年人中醫(yī)藥健康指導(dǎo)項(xiàng)目工作，為大馮、九龍社區(qū)老年人進(jìn)行中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)，共完成3700多人次，并進(jìn)行了有針對(duì)性的中醫(yī)養(yǎng)生保健指導(dǎo)。加強(qiáng)社區(qū)門診中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，定期組織專家和護(hù)理骨干到各社區(qū)開(kāi)展義診活動(dòng)，組織了“百名醫(yī)學(xué)專家鄉(xiāng)村行、企業(yè)行、社區(qū)行”系列活動(dòng);加強(qiáng)對(duì)口支援，每周組織專家對(duì)寺巷衛(wèi)生院、大泗衛(wèi)生院等進(jìn)行對(duì)口支援，共104場(chǎng)次，受益人群14280人次;組織科普宣教講座40場(chǎng)次，受益人群720人次;組織專家去基層醫(yī)院開(kāi)展新知識(shí)、新技術(shù)講座56場(chǎng)次，培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員3560人次，使基層醫(yī)院中醫(yī)藥服務(wù)水平上了一個(gè)新的臺(tái)階，廣大老百姓的健康科普知識(shí)得到了普及。三、外引內(nèi)培，構(gòu)筑人才高地，培育名醫(yī)團(tuán)隊(duì)1、加大高層次人才和實(shí)用型人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度。今年我院在健康報(bào)、泰州日?qǐng)?bào)、丁香園網(wǎng)站等國(guó)家、省市級(jí)主流媒體刊登高層次人才招聘啟事，制定出臺(tái)了人才引進(jìn)方案。今年共引進(jìn)了學(xué)科帶頭人6名，實(shí)用型人才3名，其中博士研究生4人，碩士研究生3人。制定人才深造計(jì)劃，提供若干優(yōu)惠條件，鼓勵(lì)在職人員學(xué)習(xí)深造，今年有1名博士研究生學(xué)成回院，另有3人考取博士研究生，5人考取碩士研究生。2、開(kāi)設(shè)中青年干部管理培訓(xùn)班，全面提升干部隊(duì)伍管理水平。今年6月，我院舉辦了為期一年（2015年6月至2016年6月）的青年干部培訓(xùn)班，采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行，集中培訓(xùn)由專家授課，并指定教材和參考書，旨在努力培養(yǎng)一支具有較高政治理論素養(yǎng)和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識(shí)的中層管理干部隊(duì)伍，活動(dòng)開(kāi)展半年來(lái)，收到了良好效果，干部管理水平有著明顯的提高。3、承辦江蘇省第九屆“西學(xué)中”高級(jí)人才研修班。培訓(xùn)班由江蘇省衛(wèi)計(jì)委組織，面向全省的醫(yī)藥人才舉辦的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，旨在培養(yǎng)一批既有扎實(shí)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識(shí)功底，又有系統(tǒng)的中醫(yī)理論和實(shí)踐知識(shí)，能夠開(kāi)展中西醫(yī)結(jié)合應(yīng)用和研究的中西醫(yī)結(jié)合人才。省衛(wèi)計(jì)委對(duì)研修班的承辦機(jī)構(gòu)有著相當(dāng)嚴(yán)格的要求，我院能得以承辦第九期研修班，既說(shuō)明了市中醫(yī)院的軟硬件水平達(dá)到了省廳要求，也為我市醫(yī)藥行業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。4、展開(kāi)全員急診急救技能培訓(xùn)。加強(qiáng)急診急救一體化能力建設(shè)，對(duì)急救流程進(jìn)行改進(jìn)，完善綠色通道建設(shè)，全面提升院內(nèi)職工急診急救意識(shí)，提高處理突發(fā)性公共事件及急診急救的能力，今年我院突破性的對(duì)全院職工（包括行政、后勤、物業(yè)等）展開(kāi)了為期三個(gè)月的急救培訓(xùn)。全員通過(guò)考核，通過(guò)努力，今年重危病人搶救成功率達(dá)85%。5、完善內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制，選拔優(yōu)秀人才外出進(jìn)修。為鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員外出研修深造，修訂下發(fā)《泰州市中醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)管理規(guī)定》;擬定百人培養(yǎng)計(jì)劃，今年組織了全院45周歲中醫(yī)師進(jìn)行“首次優(yōu)秀中青年中醫(yī)師選拔考試”，擇優(yōu)選送50人外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，同時(shí)積極與江蘇省中醫(yī)院合作，選送了5名中醫(yī)醫(yī)療骨干去省中醫(yī)院跟師學(xué)習(xí)，為期半年。我院常華軍通過(guò)選拔，成為泰州地區(qū)赴美國(guó)頂尖醫(yī)療機(jī)構(gòu)——梅奧診所進(jìn)修深造的第一人，并于年底學(xué)成歸來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)，接觸了解了國(guó)外先進(jìn)診療手段和世界一流的服務(wù)理念。四、突破創(chuàng)新，重點(diǎn)提升，全面提升科教研水平1、堅(jiān)持科技興院，推動(dòng)我院醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，提升我院醫(yī)療技術(shù)整體水平，全院開(kāi)展了重大技術(shù)項(xiàng)目遴選活動(dòng)，評(píng)選出三十項(xiàng)重大技術(shù)項(xiàng)目，其中包含椎間孔鏡技術(shù)、人工關(guān)節(jié)置換等十項(xiàng)重點(diǎn)強(qiáng)化技術(shù)項(xiàng)目，肩關(guān)節(jié)鏡技術(shù)、無(wú)痛腸鏡等十項(xiàng)重點(diǎn)孵化技術(shù)項(xiàng)目、濕熱敷治療膝關(guān)節(jié)炎及腰腿痛、蠟療技術(shù)等十項(xiàng)適宜中醫(yī)技術(shù)推廣項(xiàng)目，予以大力扶持。開(kāi)展的三十項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目共診治患者約2.7萬(wàn)人次，取得了1660萬(wàn)左右的經(jīng)濟(jì)效益，較好實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”，為打造我院技術(shù)興院新格局奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2、積極提高臨床科研課題的協(xié)作攻關(guān)能力。2015年，共組織中報(bào)各級(jí)課題42項(xiàng)、獎(jiǎng)項(xiàng)7個(gè);獲得各級(jí)各類科研立項(xiàng)18項(xiàng)，其中江蘇省中醫(yī)藥局專項(xiàng)課題6項(xiàng)、江蘇省“333”高層次人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目1項(xiàng)、泰州市高層次人才培養(yǎng)資助項(xiàng)目2項(xiàng)、泰州市社會(huì)發(fā)展項(xiàng)目計(jì)劃9項(xiàng);完成6項(xiàng)科研成果的鑒定工作，拿到鑒定證書。獲得泰州市科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)。今年全院職工共發(fā)表各級(jí)論文88篇，其中核心期刊15篇，省級(jí)以上80篇。3、積極開(kāi)展學(xué)術(shù)交流，繼續(xù)教育邁上新臺(tái)階。成功主辦市級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)班8次，省級(jí)繼續(xù)教育培訓(xùn)班1次，國(guó)家級(jí)繼續(xù)教育班1次;外出參加各級(jí)各類學(xué)術(shù)交流150人次。繼續(xù)組織全院技術(shù)人員參加公需科目、全員培訓(xùn)課程的網(wǎng)上學(xué)習(xí)，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)，汲取了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高了各級(jí)醫(yī)務(wù)人員的學(xué)術(shù)水平和綜合醫(yī)療服務(wù)能力。五、創(chuàng)新服務(wù)理念，狠抓行風(fēng)建設(shè)，打造溫馨醫(yī)院。1、深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院新發(fā)展5月29日下午在四樓會(huì)議室召開(kāi)泰州市中醫(yī)院“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課暨專題教育部署會(huì)，對(duì)我院“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作進(jìn)行具體安排。黨委書記王華給大家上《三嚴(yán)三實(shí)》專題黨課。黨委成員按照要求對(duì)各聯(lián)系點(diǎn)支部的黨員上了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課。各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)各自分管部門的負(fù)責(zé)人走訪調(diào)研，幫助解決臨床困難。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育增強(qiáng)了廣大干部的服務(wù)理念，促進(jìn)了醫(yī)院的發(fā)展。院黨委堅(jiān)持“學(xué)習(xí)活動(dòng)貫徹始終”的要求，采取理論與實(shí)際相結(jié)合的原則，積極開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。中心組成員每月自學(xué)20小時(shí)，中心組每月組織1-2次的集中學(xué)習(xí)與研討，共開(kāi)展8次。各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)標(biāo)找差，列出問(wèn)題清單17條，提出整改措施35條，撰寫心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告10篇。2、積極創(chuàng)建泰州市文明單位和文明城市，深化精神文化內(nèi)涵建設(shè)，不斷提升全院職工的綜合素質(zhì)，獲