版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
行政部高旭丹行政部架構上半年度工作總結下半年度工作計劃目錄行政副總行政主管行政專員網絡監管員前臺文員駕駛員保潔部門架構上半年工作總結上半年度工作總結匯報內容日常行政工作外聯、項目申報部門管理工作日常行政工作上半年工作總結OFFICE辦公用品采購及管理車輛管理工作網絡、電腦辦公管理集團優惠、辦公電話管理接待工作考勤統計與監督加強公司行政車管理,建立車輛檔案,對用油、保養、維修等情況進行及時跟蹤記錄;對公司班車的乘車次序進行的調整,統一根據規定的乘車證進行乘坐。政府各級領導蒞臨公司時接待工作;各大院校來公司參觀時接待工作;提供各類集團手機優惠服務;及時對辦公電話進行安排和維護;網絡管理;流量監控;電腦軟/硬件維護;電話新增布線/裝錄音系統/話線路維護;規章制度的修訂與建立上半年工作總結
修訂、完成《行政部執行規范手冊》修訂、完成《前臺接待工作手冊》修訂、完成《閱覽室書籍借閱管理制度》修訂、完成《行政部各崗位績效考核方案》建立《國技互聯公告欄粘貼制度》建立《國技互聯辦公物品擺放規范》規章制度的修訂與建立上半年工作總結《國技互聯公告欄粘貼制度》公告欄展示內容排列要求整潔,美觀活動欄展示內容以活動圖片為主,要求與公告欄一樣更新日期:每月更新一次信息;規章制度的修訂與建立上半年工作總結《辦公物品擺放規范》植物:統一擺放在電話機旁邊電話機:擺放在電腦顯示器右側電腦:電腦顯示器擺放在桌子中央,主機置于主機架上放置于桌子左下方處文件架:統一擺放在桌子右上角筆筒和茶杯:統一放置在文件夾的左側日歷:整齊擺放在電話機的正上方辦公桌:桌面除綠色植物、筆筒、電話機、文件架、傳真機、電腦、杯子及其他辦公必需品外,不擺放其它物品,垃圾筒:放在辦公桌的后側或墻角處;桌面布局可做微調,但前提美觀、整潔。部門物品擺放標準如圖所示:規章制度的修訂與建立上半年工作總結《辦公物品擺放規范》洽談區洽談區前臺規章制度的修訂與建立上半年工作總結《辦公物品擺放規范》煙灰缸等擺放在桌面最內側垃圾桶放在隱蔽處快遞收發框-統一擺放在前臺辦公桌底下固定資產的報廢、更換上半年工作總結部門主機數量顯示器數量使用年限客服部765-6年商務部755-6年總計1411固定資產的報廢目的:為提高固定資產的采購工作透明度,加大集中采購數量,降低設備固定資產成本,節省公司的開支,提高采購效率,更好地為各部門做好服務;更加有效的做好資產維護、管理和設備報廢工作;固定資產的報廢、更換上半年工作總結固定資產的更換部門主機+顯示器顯示器筆記本打印機椅子商務部16011客服部201001行政部1001技術部1701財務部1000市場部2001人事部0011總計411726項目申報工作上半年工作總結2月3月20125月6月《溫州市服務業重點企業申報》跟進工作:市經信委陳處長-市服務業會議結束后,將會進行全面的評測,屆時以通知為準配合高新區進行《“進村入企”大走訪活動企業》情況的調查《2012浙江省工商企業信用AAA級、AA級、A級‘守合同重信用’單位”》的申報跟進工作:正在綜合的數據審核中配合高新區科技處進行《科技型企業情況綜合調查》、《單位半年度基本情況調查》的進行改進之處上半年工作總結回顧行政部半年來所做的工作和完成的各項任務,雖然在領導和同事們的支持和幫助下取得了一些成績,但還存在不足和差距,主要表現在:1.行政督辦工作力度不夠,需要進一步深化,推進到位。2.部門定位和發展方向需更加明確,變被動服務為主動服務;3.提升個人能力、領導執行力,做好個人和部門的定位,加強部門團隊的溝通力度和執行力度;部門架構的搭建下半年工作計劃一、加強部門組織架構的建設、搭建行政中心專項職能模塊行政、后勤采購部審計部營銷支持模塊分子公司、辦事處行政部溫州寧波國技電商麗水瑞安部門架構的搭建下半年工作計劃二、加強部門建設部門文化建設行為層
精神層管理層三位一體相互支撐提升自身管理能力提升團隊的整體計劃性、執行力度、反饋力度行政日常事務下半年工作計劃三、加強行政督導(公告欄改版)
1.及時傳達各類會議指示、各部門協調事宜,加強工作指令的執行;2、對各項指引、規章制度做好宣導及結果監控,及時做好反饋力度;推進娛樂生活下半年工作計劃四、推進企業文化建設、豐富員工業余生活,根據品牌市場部的統一規劃,行政部將配合采購各類文化娛樂設施:例桌式足球、乒乓球、沙袋、各類棋牌游戲等
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 沒讀大學就業前景分析
- 單招面試完美收尾技巧
- 人工智能賦能劇本創作新范式
- 安檢員安全應急水平考核試卷含答案
- 制粉工保密模擬考核試卷含答案
- 口罩使用健康知識
- 陶瓷工藝品彩繪師崗前實踐理論考核試卷含答案
- 平地機操作工變革管理水平考核試卷含答案
- 重軌加工工安全知識宣貫知識考核試卷含答案
- 腌臘發酵制品加工工操作評估模擬考核試卷含答案
- 2026四川甘孜州丹巴縣選調事業單位人員9人筆試備考題庫及答案詳解
- 2026年特種設備P4液化石油氣瓶充裝模擬考試題庫試卷及答案
- 2026年度北京首都旅游集團有限責任公司管理培訓生招募筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析
- 2026中國碳纖維復合材料汽車輕量化成本效益分析
- 小兒先天性心臟病診療指南(2025年版)
- 2026年生物科技農業育種報告及未來五至十年高效種植報告
- 醫院手術室凈化裝修工程技術交底報告
- (正式版)DB43∕T 2136-2021 《高速公路車輛救援服務與管理規范》
- (四調)吉林市2026年高三畢業年級第四次調研測試 生物試卷(含答案)
- 2026貴州畢節市威寧縣國營建筑工程有限公司招聘7人筆試備考題庫及答案詳解
- 企業郵箱使用規范及郵件格式標準
評論
0/150
提交評論