下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
在新入職公務(wù)員座談會(huì)上講話在新入職公務(wù)員座談會(huì)上的講話同志們:在這個(gè)__的時(shí)節(jié),我們迎來(lái)了新一批的公務(wù)員。年輕公務(wù)員充滿朝氣與熱情,思維活躍、干勁十足,是激發(fā)基層活力的中堅(jiān)力量,也助推鄉(xiāng)村振興的重要支撐。近年來(lái),__注重對(duì)年輕公務(wù)員的培養(yǎng)和管理,關(guān)心年輕干部的成長(zhǎng),發(fā)揮年輕干部的優(yōu)勢(shì),幫助他們更快的熟悉環(huán)境、轉(zhuǎn)變身份,更好的明確定位、貢獻(xiàn)力量。這次我們迎來(lái)了__名新任公員的培養(yǎng)和使用工作。一、強(qiáng)化教育培訓(xùn),提升年輕干部本領(lǐng)。如果說(shuō)年輕干部是各類培訓(xùn)和實(shí)踐活動(dòng),不斷開(kāi)闊視野,增長(zhǎng)知識(shí),提升解決實(shí)際輕干部的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì);公務(wù)員紀(jì)律約束自己。近年來(lái),我們先后推薦年輕干部參加__級(jí)__等地開(kāi)展黨性鍛煉,到__等地學(xué)習(xí)電子商務(wù)和高效農(nóng)業(yè),到周邊縣區(qū)和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)基層黨建。通過(guò)多種方式強(qiáng)化年輕干部的思想建設(shè)、將思想活力轉(zhuǎn)化為工作活力。二、注重培養(yǎng)使用,發(fā)揮年輕干部?jī)?yōu)勢(shì)。根據(jù)各位同志的不長(zhǎng)創(chuàng)造條件、提供保障。提倡年輕公務(wù)員多崗位輪訓(xùn),安排他們到__等重要崗位鍛煉,支持他們到扶貧、信訪、城建、拆遷等一線工作。安排年輕干部參與鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建、農(nóng)房改善等重點(diǎn)工作,促進(jìn)他們更好的熟悉基層環(huán)境、傾聽(tīng)群眾呼聲、提學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平;和指導(dǎo),幫助年輕干部在思想、工作和學(xué)習(xí)上全方位提高。三、做好生活保障,營(yíng)造良好工作氛圍。良好的工作氛圍是__距離中心城區(qū)較遠(yuǎn),工作條件相對(duì)堂伙食,制定合理的交通補(bǔ)助;宿舍,配齊必要的生活用品;們所思所需,加強(qiáng)教育、指導(dǎo)和關(guān)心,幫助他們解決實(shí)際困難,夯實(shí)他們干事創(chuàng)業(yè)村的信心。四、拓寬發(fā)展平臺(tái),推動(dòng)年輕干部成長(zhǎng)。年輕干部是__事業(yè)的______等部門(mén)具體工作均由年輕公務(wù)員負(fù)我們累計(jì)向__級(jí)部門(mén)推薦交流優(yōu)秀年輕干部__人,通過(guò)__級(jí)單位遴選__人,提拔重用__人,不斷加強(qiáng)對(duì)年輕干部的選拔和使用。通過(guò)壓擔(dān)子、指路子、給位子的方式,讓年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 苯酐裝置操作工崗中時(shí)間管理考核試卷含答案
- 玻璃鋼制品拉擠工操作技能強(qiáng)化考核試卷含答案
- 捻線工崗前實(shí)操能力考核試卷含答案
- 三氯氫硅、四氯化硅提純工風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模擬考核試卷含答案
- 景泰藍(lán)制作工崗位技能安全考核試卷含答案
- 軟物質(zhì)研究就業(yè)前景解析
- 企業(yè)ESG職業(yè)發(fā)展新路徑
- 0進(jìn)口食品進(jìn)口商或代理商備案操作指引
- 屋面天溝施工方案
- 藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范GMP考試試題及答案
- 2026湖北恩施州利川市選調(diào)市外教師30人備考題庫(kù)及參考答案詳解AB卷
- 2026年煙臺(tái)市福山區(qū)輔警協(xié)警招聘考試模擬試題及答案詳解
- 廣東省佛山市2025-2026學(xué)年高一下學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷
- 2026年實(shí)驗(yàn)室設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
- 2026版妊娠合并心臟病課件
- 12.《公共財(cái)政概論》第十二章 財(cái)政體制 改
- (2026版)中國(guó)青光眼慢病管理專家共識(shí)課件
- 2026-2030中國(guó)改性亞甲基二苯基二異氰酸酯(改性MDI)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析研究報(bào)告
- 林木種質(zhì)資源庫(kù)檔案管理工程方案
- 醫(yī)院呼吸科工作制度
- 劍橋商務(wù)英語(yǔ)BEC(初級(jí))全套課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論