家具店試用期員工合同（6篇）

第18頁共18頁家具店試用?期員工合同?甲方：_?_____?____?乙方：__?_____?___身?份證號：_?_____?____?甲方聘用乙?方為試用期?員工，試用?期____?個月，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。經雙?方平等協商?，現就試用?期間的有關?事項訂立以?下條款，以?共同遵守。?（試用期最?長不超過3?個月）一?、乙方的崗?位（工種）?為：___?_____?__在試?用期間，根?據工作需要?和乙方能力?，甲方有權?對乙方的工?作崗位進行?調整。二?、在試用期?間，乙方應?保守甲方的?商業秘密，?嚴格遵守勞?動紀律和甲?方的各項治?理規定及制?度，并根據?甲方工作安?排，認真履?行職責，維?護甲方合法?權益。三?、乙方試用?期工資為_?___元/?月，甲方按?月發放。?四、乙方在?試用期內，?考勤均由甲?方按實際出?勤狀況和公?司考勤制度?執行。試用?期勞動合同?五、乙方在?試用期內，?公司的福利?待遇均已包?含在試用期?工資內。?六、乙方每?月工資由甲?方自上班之?日起的次月?___日左?右發放，若?乙方工作不?足一個月時?，按月工資?比例折合實?際工作天數?計算。若工?資發放日恰?逢周日或假?日，甲方結?合公司實際?情況逐日順?延發放。?七、在試用?期內，乙方?提出解除本?合同時，須?提前七個工?作日通知甲?方，協商解?決，否則，?將根據公司?制度，由公?司按制度論?處。八、?在試用期內?，甲方如認?為乙方不能?勝任工作或?發現乙方應?聘材料弄虛?作假，不符?合錄用條件?的，可隨時?停止試用并?予以解雇，?工資按乙方?實際考勤，?依據公司制?度及本合同?相關內容（?條款）結算?。九、在?試用期內，?乙方嚴重違?反勞動紀律?或者甲方的?治理規章制?度的；或者?故意或嚴重?失職，給甲?方利益造成?損害的，甲?方有權立即?終止試用并?予以解雇。?乙方應對甲?方造成的損?失予以全額?的賠償責任?。十、在?試用期內，?因乙方泄露?甲方商業秘?密，給甲方?造成經濟損?失；或因乙?方的故意或?重大過失行?為給甲方造?成經濟損失?的，甲方有?權向乙方進?行追償。?十一、試用?期滿或試用?期內工作突?出并經考核?合格者，將?在當月內與?公司簽訂正?式勞動合同?。考核不合?格者，公司?根據實際情?況將予以解?雇。十二?、乙方聲明?，乙方在簽?署本合同時?，已知曉甲?方的制度并?愿意遵守各?項事宜。?十三、本合?同經雙方簽?字后起生效?。十四、?未盡事宜，?甲、乙雙方?協商解決。?甲方：（?公章）：_?_____?____乙?方：（簽字?）：___?_____?__日期?：____?_____?_???????日期：_?_____?____?家具店試用?期員工合同?（二）甲?方（聘用方?）：___?_____?__乙方?（受聘方）?：____?_____?_身份證?號：___?_____?__根據?國家勞動管?理規定以及?本公司員工?聘用辦法，?甲方招聘乙?方為試用員?工，雙方在?平等，自愿?的基礎上，?經協商一致?簽訂本試用?合同，共同?遵守本協議?所列條款。?一、試用?合同期限?試用期為_?___個月?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?二、根據?甲方的工作?安排聘用?乙方在__?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的試用期?月薪為__?__元。試?用期滿后，?并經___?_考核合格?，可根據平?等協商的原?則，簽訂正?式勞動合同?。四、甲?方的基本權?利與義務?1、甲方的?權利A、?有權要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規章制?度。B、?在試用期間?，乙方如嚴?重違反勞動?紀律或企業?規章制度，?甲方有權終?止____?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節?嚴重的追究?法律責任。?C、試用?期間，乙方?由于個人原?因所發生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負責。?2、甲方的?義務A、?為乙方提供?必要的工作?條件。B?、負責對乙?方進行職業?道德，業務?技能及公司?規章制度的?教育和培訓?。五、乙?方的基本權?利和義務?1、乙方的?權利A、?享有國家法?律法規賦予?的一切公民?權利。B?、享有公司?規章制度規?定可以享有?的福利待遇?的權利。?C、試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協商終止試?用合同。?2、乙方的?義務A、?遵守國家法?律法規，當?地政府規定?的公民義務?。B、遵?守公司的各?項規章制度?，員工手冊?，行為規范?的義務。?C、維護公?司的聲譽，?利益的義務?。六、甲?方的其他權?利義務A?、試用期間?，乙方不能?勝任工作或?弄虛作假不?符合錄用條?件，甲方有?權提前解除?本合同。?B、乙方有?突出表現，?甲方可提前?結束試用，?與乙方簽訂?正式勞動合?同。七、?乙方的其他?權利義務?A、試用期?滿，有權決?定是否簽訂?正式勞動合?同。B、?具有參與公?司民主管理?，提出合理?化建議的權?利。C、?反對和投訴?對乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協商?原則處理。?九、本合?同一式兩份?，甲，乙雙?方各執一份?，具有同等?效力，經甲?乙雙方簽章?生效。甲?方：（蓋章?）：___?_____?__???乙方：（蓋?章）：__?_____?___法?定代表人簽?字：___?_____?__???????簽字：__?_____?___簽?約日期：_?_____?____?簽約地點：?_____?_____?家具店試?用期員工合?同（三）?甲方：__?_____?___經?營地址：_?_____?____?乙方：__?_____?___居?民身份證號?：____?_____?_出生日?期：___?_年___?_月___?_日家庭?住址：__?_____?___郵?政編碼：_?_____?____?戶口所在地?：____?省（市）_?___區（?縣）___?_鄉鎮__?__村根?據《勞動法?》和有關規?定，甲乙雙?方經平等協?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本?合同___?_年___?_月___?_日生效，?____年?____月?____日?終止。其?中試用期至?____年?____月?____日?止。勞動?合同期限在?6個月以內?的，試用期?不得超過_?__日；勞?動合同期限?在6個月以?上___年?以內的，試?用期不得超?過___日?；勞動合同?期限在__?_年以上_?__年以內?的，試用期?不得超過_?__日；勞?動合同期限?在___年?以上的，試?用期不得超?過6個月。?第二條?乙方擔任_?___崗位?（工種）工?作。乙方?患有崗位工?種及行業禁?忌的疾病，?應及時向甲?方報告，并?即時脫離工?作崗位。?甲乙雙方對?乙方崗位（?工種）的其?他約定__?__第三?條甲方應?在乙方上崗?前對乙方進?行職業安全?衛生，食品?安全衛生，?服務規范，?職業道德，?職業技能，?甲方規章制?度方面的培?訓。第四?條甲方每?年必須按國?家規定組織?對乙方進行?健康檢查。?甲方按照?國家勞動安?全衛生的有?關規定為乙?方提供必要?的安全防護?設施，發放?必要的勞動?保護用品。?第五條?甲方加強安?全生產管理?，建立，健?全安全生產?責任制度，?完善安全生?產經營條件?；健全內部?服務和食品?質量管理制?度，嚴格實?施崗位質量?規范，質量?責任以及相?應的考核辦?法。乙方?嚴格遵守甲?方的各項規?章制度，防?止服務質量?事故。乙?方違反服務?規范，勞動?紀律及甲方?規章制度，?出現服務質?量事故，甲?方可以根據?規章制度的?規定進行處?理。第六?條甲方采?用以下__?__形式向?乙方支付工?資：（一?）月工資_?___元，?試用期間月?工資___?_，甲方每?月____?日前向乙方?支付工資。?（二）日?工資___?_元，試用?期間日工資?____，?甲方向乙方?支付工資的?時間為每月?____日?甲方由于?經營任務不?足使乙方待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費為?____元?雙方約定?的工資不得?低于北京市?最低工資標?準。第七?條乙方每?日工作時間?不超過8小?時，平均每?周工作時間?不超過40?小時。甲方?由于生產經?營需要，經?與工會和乙?方協商后可?以延長工作?時間，一般?每日不得超?過1小時；?因特殊原因?需要延長工?作時間的，?在保障乙方?身體健康的?條件下延長?工作時間每?日不得超過?3小時，但?是每月不得?超過36小?時。甲方?因工作需要?執行特殊工?時制度的，?應事先報勞?動行政部門?批準。甲?方安排乙方?加班或因為?顧客服務的?需要，乙方?延長工作時?間的，甲方?應按國家規?定向乙方支?付加班加點?工資。第?八條甲方?應按北京市?規定為乙方?辦理工傷，?大病醫療社?會保險。?第九條乙?方違反服務?規范，質量?管理規定及?操作規程等?規章制度，?應按甲方相?應規定承擔?責任。第?十條乙方?有下列情形?之一，甲方?可隨時解除?本合同：?（一）在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的。?（二）有?偷拿財物，?賭博，吸毒?，打架斗毆?行為的。?（三）嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?。（四）?嚴重違反勞?動紀律和甲?方規章制度?，符合甲方?解除勞動合?同條件的。?（五）嚴?重違反服務?規范，損害?消費者合法?權益的。?（六）私自?向顧客出售?違反法律法?規禁止的食?品飲料的。?（七）違?反法律法規?規定，被處?罰拘留或勞?動教養的。?（八）被?依法追究刑?事責任的。?第十一條?乙方患崗?位工種及行?業禁忌的疾?病，在醫療?期滿后未不?符合國家和?本市從事有?關行業，工?種崗位規定?，甲方無法?另行安排工?作的，可以?提前___?日以書面形?式通知乙方?解除本合同?，并向乙方?支付經濟補?償金。第?十二條乙?方解除本合?同，應當提?前___日?以書面形式?通知甲方。?乙方擅自離?職，應當承?擔對甲方造?成的經濟損?失。第十?三條乙方?在履行勞動?合同期間，?因個人失職?給甲方造成?損失的，應?當承擔賠償?責任。第?十四條甲?乙雙方約定?的其他事項?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第十五條?雙方因履?行本合同發?生爭議，應?當自勞動爭?議發生之日?起，___?_日內向甲?方所在區縣?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。對?仲裁裁決不?服的，可自?接到裁決書?之日起__?_日內向人?民法院起訴?。第十六?條本合同?未盡事宜或?與國家，北?京市規定相?悖的，按照?有關規定執?行。第十?七條本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執一份。?第十八條?本合同附?件如下，與?本合同具有?同等法律效?力。__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___甲?方（公章）?：____?_____?_乙方（?簽字或蓋章?）：___?_____?__法定?代表人或委?托代理人（?簽字或蓋章?）：___?_____?__簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日家?具店試用期?員工合同（?四）甲方?：____?_____?_乙方：?_____?_____?身份證號?：____?_____?_根據國?家勞動管理?規定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎上，經?協商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協議所?列條款。?一、試用合?同期限試?用期為個月?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日止。?二、根據?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的月薪為?____元?（含養老、?醫療、住房?公積金）。?試用期滿后?，并經考核?合格，可根?據平等協商?的原則，簽?訂正式勞動?合同。四?、甲方的基?本權利與義?務：1、?甲方的權利?●有權要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規?章制度。?●在試用期?間，乙方如?嚴重違反勞?動紀律或企?業規章制度?，甲方有權?終止合同。?乙方的行為?給甲方造成?損失的，由?乙方賠償，?情節嚴重的?追究法律責?任。●試?用期間，乙?方由于個人?原因所發生?的疾病以及?傷殘等意外?事故，乙方?自行負責。?2、甲方?的義務●?為乙方提供?必要的工作?條件。●?負責對乙方?進行職業道?德、業務技?能及公司規?章制度的教?育和培訓。?五、乙方?的基本權利?和義務。?1、乙方的?權利●享?有國家法律?法規賦予的?一切公民權?利。●享?有公司規章?制度規定可?以享有的福?利待遇的權?利。●試?用期間如變?更單位，須?提前一個月?通知甲方，?雙方協商終?止試用合同?。2、乙?方的義務?●遵守國家?法律法規、?當地政府規?定的公民義?務。●遵?守公司的各?項規章制度?、員工手冊?、行為規范?的義務。?●維護公司?的聲譽、利?益的義務。?六、甲方?的其他權利?、義務●?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權?提前解除本?合同。●?乙方有突出?表現，甲方?可提前結束?試用，與乙?方簽訂正式?勞動合同。?七、乙方?的其他權利?、義務●?試用期滿，?有權決定是?否簽訂正式?勞動合同。?●具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權利。?●反對和投?訴對乙方試?用身份不公?平的歧視。?八、本合?同如有未盡?事宜，雙方?本著友好協?商原則處理?。九、本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執一?份，具有同?等效力，經?甲乙雙方簽?章生效。?甲方（蓋章?）：___?_____?__????乙方（蓋?章）：__?_____?___法?定代表人簽?字：___?_____?__????乙方簽字?：____?_____?_簽約日?期：___?_年___?_月___?_日??????簽約地點：?_____?_____?_____?_____?家具店試?用期員工合?同（五）?甲方：(以?下簡稱甲方?)公證方：?乙方：(?以下簡稱乙?方)根據?《中華人民?共和國合同?法》及相關?法律法規的?規定，甲、?乙雙方經友?好協商，自?愿簽訂以下?工廠轉讓合?同。具體如?下：一、?甲方將位于?(工廠具體?地址)的工?廠(面積m?2，合同租?賃期自__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日)?轉讓給乙方?，工廠的經?營權及房屋?租賃合同、?機器設備、?生產物料、?人員客戶、?經營權益等?隨之轉讓給?乙方，甲方?書面附相關?合同書、交?貨合同、稅?、費、單據?、營業證照?、注意事項?等清單。?二、乙方同?意支付甲方?工廠轉讓費?用人民幣元?。(大寫圓?整)。甲方?收款后，經?甲方開收據?簽章后給乙?方。三、?甲方的相關?義務：(?1)甲方需?詳細告知乙?方因工廠相?關需要繳交?的所有費用?(如水電費?用、房租費?用、管理費?用、衛生費?用、人員薪?資費用、進?貨、出貨費?用、其它費?用等)、所?需要的手續?合同、所經?手的人員和?聯系人等，?并知會房東?等相關人員?。(2)?甲方向乙方?移交與工廠?相關的房屋?租賃合同書?、訂貨/出?貨合同樣本?、訂貨電話?、客戶電話?、員工電話?及緊急聯系?人電話等。?并與乙方一?起與房東協?商，在乙方?經營期間，?甲方與房東?協助乙方的?證照辦理、?生產經營、?與村委、工?商、治安、?稅務等相關?的關系協調?、突發事件?處理、其它?相關事宜等?。若廠房租?賃合同到期?后，在同等?條件下，乙?方有優先租?賃的權益。?以上與甲方?及房東等的?相關事宜可?與之達成口?頭或書面協?議。(3?)甲方詳細?交接工廠相?關人員的勞?動合同、技?能特長、健?康狀況、薪?資標準、注?意事項等相?關資料。?(4)甲方?繳交清楚以?前與甲方簽?約的相關合?同，結清以?前所有與甲?方相關的債?權債務。?(5)甲方?詳細交接各?客戶、供應?商的信用度?、周邊環境?、近期市場?行情、相關?競爭對手、?注意事項、?工廠安全、?工廠的優勢?、劣勢等相?關情況，不?能刻意隱瞞?對乙方不利?的信息。?(6)甲方?應切實履行?以上相關義?務，當乙方?經營過程中?遇到困難時?，甲方有義?務提供必要?的協助。對?此，乙方表?示感謝。?四、乙方的?相關義務：?(1)按?照本合同的?約定，乙方?按時付款給?甲方，甲方?收款后應寫?收據經甲方?簽章后給乙?方。(2?)乙方應履?行甲方之前?簽訂的相關?合同，按時?繳交房屋租?賃費用、水?電費用、衛?生費用、管?理費用等，?不可因乙方?的原因造成?甲方的困擾?。(3)?乙方不可向?第三方透露?有損甲方利?益的商業信?息，不可做?有損甲方利?益的事情。?五、違約?責任：(?1)以上甲?、乙雙方應?盡的責任，?自甲乙雙方?及公證方簽?約后生效，?若任一方有?未盡責任的?情況出現時?，視為違約?，由違約方?承擔違約責?任。(2?)出現違約?時，甲乙雙?方可通過協?商溝通來解?決相關責任?，若協商不?成時，可依?法向人民法?院提起相關?法律訴訟。?(3)公?證方對本合?同及相關內?容有保密責?任。(4?)不可抗力?情況下，甲?乙雙方可回?避相關責任?。六、本?合同一式三?份，甲乙雙?方及公證方?各執一份，?自三方共同?簽字蓋章之?日起生效，?三份合同具?同等法律效?力。附：?其它未盡事?宜，經甲、?乙雙方友好?協商，與公?證方一起，?三方均同意?的情況下簽?訂的附件，?視同本合同?的組成部分?，具有本合?同相同的法?律效力。?甲方(公章?)：___?_____?__?????乙方(公章?)：___?_____?__法定?代表人(簽?字)：__?_____?___??法?定代表人(?簽字)：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日家具店?試用期員工?合同（六）?轉讓方：?_____?_____?(以下簡稱?甲方)受?讓方：__?_____?___(以?下簡稱乙方?)茲為工?廠及機器連?同附屬物件?轉讓協議條?件如下：?第一條甲?方愿將其設?置于宋莊鎮?宋莊村玩具?工廠及廠內?設備生產機?器連同附屬?物件(不含?縫紉機設備?)，全部出?賣給乙方且?乙方愿依約?付價承買。?建筑面積約?____平?方米，使用?面積約__?__平方米?。第二條?本件轉讓?價金及付款?方式如下：?廠房連同?附屬物件全?部議價為人?民幣：元，?大寫1.?協議訂立當?日由乙方支?付總價的即?：元，支付?給甲方。?____余?款：總價的?,即：元，?做保證金于?合同簽訂一?個月后支付?。3.如?甲方之前有?欠水電等費?用，將從保?證金中扣除?，如果保證?金不足，甲?方必須繳納?。4.甲?方共有縫紉?機器___?_臺，自_?___年_?___月_?___日開?始，甲方無?償給乙方使?用縫紉機器?三個月，為?保證甲方權?益，乙方需?交納押金_?___元，?三個月之后?，若縫紉機?器在乙方使?用下無嚴重?損壞(正常?損耗除外)?押金如數交?還乙方，若?乙方需要繼?續使用，乙?方每年應交?押金___?_元，若甲?方要出售，?乙方享有優?先購買權，?每臺機器不?得超過__?__元。?5.工廠開?業前期，甲?方應幫助乙?方拉訂單、?協助乙方生?產(包括生?產流水線每?位員工工作?內容;水電?、縫紉機器?維修等)，?若甲方沒有?做到，乙方?可以從保證?金及相關租?金中扣除相?關損失的費?用。第三?條1.?乙方租用的?房屋做加工?玩具(服裝?)之用途，?乙方不得利?用租賃房屋?從事違法活?動。2.?本件轉讓成?立后甲