安全生產五確認制安全生產

安全生產五確認制1、安全生產確認制是什么安全生產確認制是指為確保，避免發知生事故，保護職工在生產過程中的安全與健康，在安全生產過程中，確認人、物、工作環境和安全措施的一種制度。一、 對人的確認1、 人的生理、心理、精神狀態的確認：如是否患有不適合所在崗位工作的疾病，班前班中是否飲過酒，心理是否健康，精神是否有異常，情緒是否正常。2、 人的行為的確認：勞保穿戴是否齊全并正確使用，符合安全要求，操作行為是否符合安全操作規程。3、 聯絡信道號的確認：聯絡信號的方式與判斷的方法是否完全；聯絡信號表達的內容是否全面；接受信號時是否有誤解現象。二、 對物的確認確認所使用的設備、工具是否存回在隱患，各種傳動、轉動部位的安全防護裝置，檢測儀表是否答符合使用的安全要求。三、 對工作環境的確認確認所在崗位和周圍工作環境是否存在不利安全生產的因素，如所使用的工具及各種安全標志是否明顯齊全，作業環境內是否有其他人員，地面有無雜物。四、 對安全措施的確認確認是否制定了安全措施;安全措施的可靠性;生產和檢修工作過程中是否落實了安全措施。2、"安全生產確認制”是什么意思？安全生產確認制是知指為確保,避免發生事故，保護職工在生產過程中的安全與健康，在安全生產過程中，確認人、物、工作環境和安全措施的一種制度。一、 對人的確認1、 人的生理、心理、精神狀態的確認：如是否患有不適合所在崗位工作的疾病，班前班中是否飲過酒，心理是否健康，精神是否有異常，情緒是否正常。2、 人的行為的確認：勞保穿戴是否齊道全并正確使用，符合安全要求，操作行為是否符合安全操作規程。3、 聯絡信號的確認：聯絡信號的方式與判斷的方法是否完全；聯絡信號表達的內容是否全面；接受信號時是否有誤解現象。二、 對物的確認確認所使用的設備、工具是否存在隱患，各種傳動、轉動部位的安全防護裝置，檢測儀表是否符合使用的安全要求。三、 對工作環境的確認確認所在崗位和周專圍工作環境是否存在不利安全生產的因素，如所使用的工具及各種安全標志是否明顯齊全，作業環境內是否有其他人員，地面有無雜物。四、 對安全措施屬的確認確認是否制定了安全措施；安全措施的可靠性；生產和檢修工作過程中是否落實了安全措施。3、安全生產工作，什么叫“三確認制”？安全確認制“確認制”是實現精準管理的一種基本途徑，主要作用是避免盲目操作執行的無意識行為，強化責任，確保正確率。我們把確認制應用到安全管理中，結合企業實際，全力推行“333”（三確認、三簽字、三追究）安全確認制。“3確認”即：崗前三確認、崗中三確認、崗后三確認。崗前三確認：一是確認上崗職工思想情緒穩不穩定；二是確認上崗職工身體狀況好不好；三是確認操作規程會不會。通過確認把好事故關，控制事故主體，不確認不準入井。崗中三確認：一是確認有無隱患存在和處理；二是確認是否按章操作；三是確認工作流程是否符合規程。通過確認把好流程，控制事故源，不確認不準工作。崗后三確認：一是確認工程質量是否合格；二是確認當班是否存在隱患，是否處理。；三是確認是否掛牌復命交接班。通過確認，把好事故源，控制事故發生，不確認不準下班。“3簽字”即：崗前、崗中、崗后，每一次確認都要有確認人簽字為證。“3追究”即：不簽字視為沒確認要追究；確認后不準確要追究；掛牌不復命要追究。通過“333”安全確認制，控制事故發生的主體，控制事故源，及時發現問題、解決問題，減少和避免事故的發生，確保安全生產。4、安全五確認的含義安全五確認的含義：1、 確認目標：確認目標就是要確認職責范圍和使命，同時要強化整個團隊，也就是大唐公司共同理念的認同。對照2010年的奮斗目標，首先要樹立高度的責任感，都要有為實現這個目標而努力奮斗的強烈愿望；其次要明確本企業、本部門和個人所對應的崗位，在總體奮斗目標指引下能夠和應該做哪些工作。這就需要我們將大的目標指標科學地進行量化，層層分解到對應的每個部門和每個人的工作崗位，使得大指標變小、小指標變細、細指標變實，層層保證，總體完成。2、 確認問題：目標明確后，要結合本職工作，全面分析影響目標實現的因素。例如要確認影響煤耗指標的問題，就要從來煤采購、取制化、燃煤摻配、運行調節及設備可靠性等多個方面，全面分析還有哪些工作可以做，還有哪些問題沒有解決。此外，還要認真研究和管理非生產用能，只有這樣才能抓住問題的關鍵，才能確保在抓煤耗指標的過程中既沒有短板也沒有長板，也才能確保既定目標的順利實現。3、 確認措施：目標明確、問題清楚后，就要認真研究、科學制定應對措施，包括實現目標的措施和解決問題的措施。確認措施時則要根據實際情況，從細節入手，切實考慮執行力的問題。科學的措施是執行力的有力保障，可以避免一系列問題的出現，如形式上執行堅決，實際上消極怠工；開始抓得很緊，后期松懈拖拉，缺乏后勁，不能持之以恒等。這就要求我們在制定措施前要充分論證，保證出臺的措施具有很強的連貫性和可操作性。4、 確認效果：每一項工作完成后，都要對最終的效果進行確認，這也是對制定的措施是否科學、完成的標準是否高的檢驗。確認效果，有利于總結工作經驗，進一步改進工作方式、方法，有利于鼓勵先進、調動后進，有利于形成良性競爭的氛圍，能夠確保我們的工作螺旋式上升，不斷取得新成績，創造更多效益。5、確認責任：責任的確認應該貫穿于每一項工作的始終，在工作開展前建立明確的責任體系，工作結束后要認真落實責任體系。落實好每一項工作的領導責任、管理責任、技術責任和監督責任，能夠確保“人人有事做、事事有人管”。以檢修閥門為例，首先要確認閥門由誰來負責檢修；其次要明確閥門要維修到何種程度，也就是要有"保質期”和"售后服務”，如果在"保質期”內閥門因維護不當出現問題，就要追究當事人的的責任。只有這樣才能形成'千斤重擔人人挑，人人身上有指標'的格局，才能真正建立起自上而下的責任體系和自下而上的保證體系。"五確認”是指確認目標、問題、措施、效果和責任。它是一套科學嚴謹的閉環管理體系，從某種意義上來說，“五確認、一兌現”確認的是工作目標和工作過程，兌現的是個人的自身價值和分享的發展成果。(4)安全生產五確認制擴展資料：五確認一兌現的意義："五確認、一兌現”是促進各項工作，確保目標、任務實現的有效手段。深刻領會“五確認、一兌現”的內含，就是要“落實責任，重在到位做實；鎖定目標，重在務期必成；健全機制，重在強化執行；突出重點，重在夯實基礎。”五確認、一兌現”作為一種科學的工作方法一定能夠在實踐中大顯身手。只要我們堅持貫徹始終，就一定能夠進入用方法促管理，用管理促發展，用發展促盈利的良性循環。因為安全能力確認的首要內容就是每個確認對象的安全生產職責內容。通過確認可以解決如下三個常見的問題：1、 一是企業沒有健全的安全生產責任制，如不少企業或施工現場電焊工、塔機司機、腳手架工以及企業各類管理人員的安全生產職責的缺失。通過安全能力確認，就能夠發現哪些崗位的安全生產職責的缺失；2、 二是安全生產職責內容存在問題，如不少企業安全生產職責不能滿足崗位需求，或存在與法律法規相矛盾的內容。通過安全能力確認，能夠及時糾正和調整相應的安全生產職責；3、 三是安全生產職責的履行問題，目前不少企業雖有較全的安全生產職責，但是絕大多數人不知曉自己的安全生產職責究竟有哪些，安全生產職責不履行，極易造成生產安全事故的發生。因此通過安全能力確認，特別是通過安全能力確認中的行為規范的認定，能夠有效地督促各崗位人員認真履行安全生產職責。具體來說，以安全能力確認方式及時發現問題，以倒推安全生產管理的方式不斷補缺、改善和督促實施安全生產職責，建立健全安全生產責任制就成為可能，全面落實企業安全生產主體責任才能真正得以實現。5、安全生產確認制的四項內容是？安全生產管理制度1、 認真執行國家及北京市的安全生產法律、法規、政策，落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，始終把安全工作放在首要位置。2、 進入施工現場的所有人員，必須嚴格遵守施工現場的各項管理規定和操作規程，必須按規定佩戴好安全帽。3、 兩米以上高處作業必須系好安全帶，所用材料必須堆放平穩。所有工具必須隨手放入工具包內，防止墜落傷人。4、 嚴禁赤腳，穿高跟鞋，拖鞋和帶釘易滑的鞋進入施工現場，施工現場嚴禁吸煙，嚴禁酒后上崗作業。5、 特種作業人員(如架子工、電氣焊工、電工等)必須持證上崗，禁止無證上崗和違章作業。6、 各種配電箱（電器）及電源線必須符合規范要求，做到一機一閘一漏一箱，門鎖齊全，斷電上鎖。7、 剔鑿打眼必須按規定戴好防護鏡。施工作業下方禁止站人。8、 各種機具使用時，必須有安全防護措施，并嚴格按操作規程操作。9、 腳手架材料和腳手架搭設必須符合要求，安全網搭設規范。10、 "四口、五臨邊”防護齊全，經常檢查，確保施工生產安全。消防保衛管理制度1、 進入施工現場，必須戴好安全帽，施工現場嚴禁吸煙。2、 嚴禁在施工現場動用明火，電氣焊作業經審批取得動火證，并采用有效措施后方可作業，設專人看火。3、 易燃、易爆、有毒物品，應設專庫存放，并設專人保管。4、 消防器材消防專用，嚴禁挪作他用，違者要嚴厲處罰。5、 消火栓、消防井、消防器材四周嚴禁堆放雜物，并設置明顯標志，消防車通道不準堆物，保持暢通。6、 進入施工現場的人員嚴禁打架、斗毆，聚眾鬧事，嚴禁酗酒、賭博、流氓滋事。7、 現場施工人員，必須佩戴明顯標志，出入現場應登記。場內材料及各種物品，沒有項目領導批準嚴禁外運。8、 施工現場、生活區，嚴禁亂接電源，未經項目部主管領導批準，不準使用電爐和電熱器具。9、 未經批準在施工場內不準住人或作為倉庫，非施工人員嚴禁住入施工現場10、 施工場內晝夜設人值班、巡邏，并設義務消防隊，發現火情及時報告。環境保護制度1、 施工現場圍墻牢固整齊，門前三包。大門口設洗車臺。2、 經常保持現場整潔衛生，道路通暢，運輸車輛不帶泥砂出現場，并做到不沿途遺撒。3、 施工現場布置合理，生活區與施工區劃分明確，并劃分責任區，責任區設標牌，分片包干，責任到人。4、 各種材料按施工平面布置圖所指定的位置堆放整齊，并分門別類掛牌。5、 施工中盡量減少垃圾，做到活完料凈腳下清，禁止拋扔垃圾，設置垃圾站，集中分揀，回收利用，及時清運。6、 施工中嚴格控制噪聲，機械設備布局合理，配備除塵或降噪裝置，經常保養，專人負責。7、 生活區垃圾統一處理，專人負責打掃，辦公室門窗潔凈，地面清潔，所有用品擺放整齊。8、 施工現場經常灑水，減少揚塵污染，排水溝、沉淀池暢通，禁止污水流出施工區，污染環境。9、 施工現場供應開水，飲水器具必須衛生干凈，生活設施清潔，衛生、無蠅，無鼠，工作人員持證上崗。10、 節約能源，施工現場嚴禁長明燈和長流水。文明施工管理制度1、搞好文明安全施工，要推行標準化管理，科學組織施工，項目部要與各專業施工隊簽定安全包保責任書。2、 施工現場的各種安全、消防、用電設施要加強管理，定期進行檢查維修，及時消除隱患，保證其安全有效。3、 施工機械按總平面布置圖規定的位置設置，不得任意侵占場內道路，施工現場道路要硬化處理，要有排水設施，保證道路平整暢通、無揚塵。4、 建筑物內外的零散料和垃圾應及時清理到位，做到工完場清，保持施工現場清潔、干凈、衛生。5、 施工區域和生活區明顯劃分，并劃分責任區，設置標牌，責任到人，施工現場禁止隨地大小便。6、 辦公室、宿舍要保持整潔有序，庫房各種物品應分類堆放，標識清楚。并有防潮、防雨、防盜措施，消防器材配置安全有效。7、 現場料具和構配件碼放整齊、牢固、做到一頭齊，一條線，砂石成堆，界線清楚，符合平面布置圖和有關要求。8、 現場周圍設置遮擋圍欄，臨街的腳手架設置相關的防護設施，非施工人員不得擅自進入施工現場，現場所有人員必須掛牌上崗。9、 對人為的施工噪聲應有降噪措施和嚴格管理辦法，嚴格進行控制，最大限度地減少噪聲擾民。10、 現場內做好防塵工作，運輸車輛不帶泥砂出現場，并做到不沿途遺撒。建筑垃圾不準露天堆放，應及時清運或遮擋。6、 什么是安全生產確認制？安全生產確認制是指為確保，避免發生事故，保護職工百在生產過程中的安全與健康，在安全生產過程中，確認人、物、工作環境和安全措施的一種制度。一、 對人的確認1、 人的生理、心理、精神狀態的確認：如是否患有不適合所在崗位工作的疾病，班前班中是否飲過酒，心理是否健康，精神是否有異常，情緒是否正常。2、 人的行為的確認：勞保穿戴是否齊全并正確使用，符合安全要求，操作度行為是否符合安全操作規程。3、 聯絡信號的確認：聯絡信號的方式與判斷的方法是否完全；聯絡信號表達的內容是否全面；接受信號時是否有誤解現象。二、 對物的專確認確認所使用的設備、工具是否存在隱患，各種傳動、轉動部位的安全防護裝置，檢測儀表是否符合使用的安全要求。三、 對工作環境的確認確認所在崗位和周圍工作環境是否存在不利安全生產的因素，如所使用的工具及各種安全標志是否明顯齊全，作業屬環境內是否有其他人員，地面有無雜物。四、 對安全措施的確認確認是否制定了安全措施;安全措施的可靠性;生產和檢修工作過程中是否落實了安全措施。7、 安全生產確認制總結安全生產確認制是指為確保，避免發生事故，保護職工在生產過程中的安全與健康，在安全生產過程中，確認人、物、工作環境和安全措施的一知種制度。、對人的確認1、 人的生理、心理、精神狀態的確認：如是否患有不適合所在崗位工作的疾病，班前班中是否道飲過酒，心理是否健康，精神是否有異常，情緒是否正常。2、 人的行為的確認：勞保穿戴是否齊全并正確使用，符合安全要求，操作行為是否符合安全操作規程。3、 聯絡信號的確認：聯絡信號的方式與判斷的方法是否內完全；聯絡信號表達的內容是否全面；接受信號時是否有誤解現象。二、 對物的確認確認所使用的設備、工具是否存在隱患，各種傳動、轉動部位的安全防護裝置，檢測儀表是否符合使用的安全要求。三、 對工作環境的確認確認所在崗位和周圍工作環境是否存在不利安全生產的因容素，如所使用的工具及各種安全標志是否明顯齊全，作業環境內是否有其他人員，地面有無雜物。四、 對安全措施的確認確認是否制定了安全措施;安全措施的可靠性;生產和檢修工作過程中是否落實了安全措施。8、落實安全生產確認制是指？通過對很多企業的生產事故進行統計調查發現，企業中的事故類型分為I、亂亂亂其他事故類型等類別。其中：I型是由未確認行走路線是否安全所致，這類事故一般為重傷以上事故，占事故發生頻數的8.5%；圖型是由未確認上級的指令而出現誤操作所致，這類事故通常是重傷以上事故或設備事故，占事故發生頻數的6.5%；圖型是由未確認操作對象和環境是否安全所致，這類事故通常是一人輕傷以上事故，占事故發生頻數的65%；圖型是由開停車、停送電時未對系統檢查確認所致，這類事故通常是多人重傷事故，占事故發生頻數的5%。從以上調查結果中我們不難看出，未進行安全生產確認是導致生產事故發生的主要原因，它導致的事故占事故發生總數的80%以上，所以企業要搞好安全生產、預防事故發生就要推行"安全生產確認制”。那么，什么是安全生產確認制呢？安全生產確認制是指用反復核實、監護、復誦、設標志提醒等方法，在生產前或生產過程中，對本企業易發生生產事故的因素，必須做到正確、準確地操作和執行，以避免由于猜測、誤會、遺忘、疲勞、走神等因素而導致失誤，并將其形成制度。實行安全生產確認制可以通過各部門人員的努力，消除生產現場的不安全行為和物的不安全狀態；可以加強企業的現場安全管理，使企業自主安全管理及安全生產標準化；可以充分調動各部門人員的積極性，提高全員的安全意識，規范員工的安全生產行為；可以直觀地檢驗安全責任人、作業人員落實安全生產管理制度及執行安全操作規程的具體情況；可以強化安全生產責任的落實。安全生產確認制是實現精準管理的一種基本途徑，主要作用是避免盲目操作執行的無意識行為，強化責任，確保正確率。有些企業把確認制應用到安全管理中，結合企業實際，全力推行“三三三”（三確認、三簽字、三追究）安全確認制。“三確認”即崗前三確認、崗中三確認、崗后三確認。崗前三確認：一是確認上崗職工思想情緒穩不穩定；二是確認上崗職工身體狀況好不好；三是確認操作規程會不會。通過確認把好事故關，控制事故主體，不確認不準進入作業流程。崗中三確認：一是確認有無隱患存在和處理；二是確認是否按章操作；三是確認工作流程是否符合規程。通過確認把好流程關，控制事故源，不確認不準工作。崗后三確認：