酒店工程部經理崗位職責和任職條件（6篇）

第7頁共7頁酒店工程部?經理崗位職?責和任職條?件直接上?司:總經理?、總經理助?理、副總經?理直接下?屬:主管文?員職責:?1.在總?經理的領導?下，全面主?持本部門工?作，領導員?工完成本部?的各項工作?任務。2?.貫徹執行?上級下達的?各項工作指?示及任務，?根據總經理?的授權，對?本部門的管?理活動進行?督導、協調?和檢查，及?時處理發現?的各種問題?。3.明?確本部門的?工作性質，?制定計劃，?并負責組織?和落實。?4.參加酒?店例會，貫?徹上級指示?，溝通信息?，建立良好?的部門間團?結協作關系?。___?_組織并主?持本部門的?會議，協調?內部關系，?增強部門內?部的團隊精?神，同心同?德、群策群?力做好各項?工作。6?.負責制定?本部門的年?度預算方案?，審閱本部?門每天的各?類報表，進?行業務分析?，做出管理?決定及成本?控制方案。?7.負責?本部門的培?訓工作，對?所轄員工進?行督導、培?訓，不斷提?高其管理水?平、服務意?識、專業技?能和工作能?力。8.?負責對部門?員工進行考?核與評估，?并根據工作?業績，進行?表揚或批評?指正，提高?員工的工作?效率。9?.向總經理?提出任免、?調配所轄部?門管理人員?的建議，向?總經理提交?部門定崗、?崗位人員設?置的報告，?經總經理審?批通過后組?織實施。?10.綜合?管理部門的?設施設備，?控制部門的?成本費用。?11.負?責審閱部門?提交的各類?請示報告。?12.負?責本部門的?安全、消防?工作。1?3.制定部?門的各項管?理規程、操?作程序、崗?位責任及人?員考核方案?，組織落實?并督導檢查?。14.?掌握科學技?術發展動態?，征詢各部?門意見，不?斷改進、改?造設備設施?，使其運轉?良好。1?5.提出工?程改造及設?備更新的預?算報告，審?核申購物資?報告。1?6.在總經?理的授權下?，代表賓館?酒店簽署有?關的合同協?議。17?.現場檢查?重要維修工?程、增改工?程進度及工?程質量，發?現問題及時?采取措施。?18.審?閱或制定工?程設備的更?新、維修、?保養計劃，?并負責督導?執行。1?9.每月一?次全面檢查?酒店設備、?設施有無損?壞、運轉狀?態是否正常?，對重點設?備進行重點?檢查，發現?20.問?題后，及時?組織項目主?任和有關人?員進行檢修?，排除故障?。21.?及時處理有?關工程方面?的投訴。?22.完成?總辦交辦的?其他工作任?務。23?.當工程部?員工違反制?度時有扣分?權，情節嚴?重時可上報?人事部作開?除處理!?24.努力?協助酒店完?成在___?_年內成為?五星級酒店?，____?年內成為白?金五星級酒?店。任職?條件:1?.有同星級?酒店___?_年以上經?驗。2.?有強烈的事?業心與責任?感，有較強?的自學能力?和適應性，?秉公辦事，?不謀私利。?3.必須?掌握機電工?程設計基礎?知識、熟悉?電子通訊設?備、計算機?、暖通、空?調、給排水?設備、電梯?等的使4.?用和維護管?理，熟悉基?建、環境保?護、安全生?產、勞動保?護方面的政?策與法規。?5.能充?分領會總經?理的經營意?圖，正確處?理上下級之?間、部門之?間的關系，?并能組織和?指揮工程部?各項工作計?劃的實施，?確保工程部?的正常運轉?。___?_具有工科?專業大專以?上或同等學?歷，獲工程?師以上技術?職稱，具有?從事機電設?備管理__?__年以上?經歷，有一?定外語水平?，能借助工?具書閱讀有?關專業文獻?。酒店工?程部經理崗?位職責和任?職條件（二?）1、統?籌安排工程?部的各項工?作，管理整?個工程部的?員工，負責?員工的工作?考核。2?、制定本部?門的各項規?章制度。?3、制定各?項設施設備?的日常保養?計劃與預防?性維修計劃?，根據運行?與維修實踐?及時對計劃?進行調整，?監督落實計?劃的執行，?使酒店的設?施設備不斷?完善，始終?處于正常、?完好狀態。?4、對于?破舊的裝飾?面提出修繕?或整改計劃?。5、制?定員工培訓?計劃，定期?對員工進行?業務技能、?服務意識、?基本素質的?培訓,指導?員工的日常?工作。6?、定期提交?水、電、煤?氣、柴油等?能源消耗報?表，及時發?現能耗異常?，檢討各項?開支，降低?能源消耗，?對高能耗設?備提出整改?方案。7?、根據營業?情況、氣候?以及能源價?格情況，提?出空調、熱?水、照明等?設施的運行?計劃和運行?維修費用預?算。8、?負責協調和?酒店相關的?市政工程等?業務部門的?關系，以獲?得良好的外?部支持。?9、跟蹤工?程項目的設?施，組織人?員現場檢查?施工質量與?進度，對完?工的項目組?織人員進行?評估和驗收?。10、?預防與消除?設施設備引?起的安全事?故。11?、建立備品?備件目錄，?檢查備用材?料的完整性?。12、?建立完整的?設備設施技?術檔案和維?修檔案。?13、完成?上級交辦的?其它工作事?項。酒店?工程部經理?崗位職責和?任職條件（?三）1、?負責制定工?程部各項規?章制度、操?作規程、技?術規范;?2、負責制?定、組織并?實施設備更?新、改造工?程計劃，重?點維修保養?計劃、備件?購進計劃;?3、負責?酒店設施、?設備維修業?務的指導和?管理工作;?4、負責?建立健全酒?店設備的檔?案及運行操?作程序、確?保整個酒店?設備的正常?運行;5?、負責準備?各種報告及?報表、并組?織相關人員?進行分析;?6、負責?處理工程部?職責范圍內?發生的問題?和客人對工?程維修工作?的投訴;?7、負責部?門員工的培?訓、不斷提?高其業務水?平、服務意?識、專業技?能;8、?做好與上級?領導和其他?相關部門的?協調溝通工?作;9、?做好與供電?、供水、網?絡電視、電?信等有關部?門的協調工?作;10?、完成上級?領導交辦的?其他工作。?酒店工程?部經理崗位?職責和任職?條件（四）?1、接受?總經理的領?導，治理整?個工程部的?員工。2?、制定本部?門的組織機?構和治理運?行模式，使?其操作快捷?合理，并能?有效地保障?酒店設備、?設施安全經?濟地運行和?修建、裝潢?的完好。?3、總結和?回納運行和?維修實踐、?制定和審定?設備、設施?及修建裝潢?的預防性維?修計劃、更?新改造計劃?且督促執行?，保證酒店?設施不斷完?善，始終處?于正常、完?好狀態。?4、制定和?審定員工培?訓計劃，定?期對員工進?行業務技能?、服務意識?、基本素養?的培訓。?5、全面負?責工程部的?節支運行、?跟蹤、操縱?所有水、電?、氣等的消?耗并嚴格操?縱維修費用?，保證酒店?最大限度的?節能、節支?。6、根?據營業情況?和氣候及市?場能源價格?情況，提出?節能運行的?計劃和運行?維修費用預?算。7、?負責協調和?酒店相關的?市政工程等?業務部門的?關系，以獲?得良好的外?部環境。?8、主持部?門工作例會?，協調班組?工作。9?、分析工程?項目報價單?，重大項目?應組織人員?討論并現場?檢查施工質?量和進度，?對完工的項?目組織人員?進行評估和?驗收。1?0、配合安?消部搞好消?防、安全工?作。11?、考核值班?工程師及維?修主管和弱?電主管對其?工作做出指?導和評估。?12、建?立完整的設?備設施技術?檔案和維修?檔案。1?3、隨時接?受并組織完?成上級交辦?的其它工作?事項。酒?店工程部經?理崗位職責?和任職條件?（五）1?、執行部的?工作指令，?向部總監負?責并報告工?作。2、?貫徹執行國?家有關設備?、設施管理?工作的政策?、法規和標?準。3、?按照設備、?設施管理與?預算管理的?要求，負責?各種設備、?設施的技術?管理和費用?預算控制。?4、針對?各種設備、?設施的技術?要求和運行?情況，負責?制訂維修、?保養(含一?、二級保養?)、大修改?造計劃，報?領導審核批?準后組織實?施。并按分?級負責的原?則，督促和?指導各級人?員按期完成?。5、負?責指導、督?促、檢查各?種設備設施?管理和維修?技術人員的?業務工作，?及時做好各?工種人員之?間技術業務?協調工作。?6、協助?各部門組織?設備的大修?、技改、更?新、改造項?目的計劃編?制、實施、?驗收、移交?工作。7?、負責督導?鍋爐、壓力?容器、變配?電、電梯、?起重設備、?供水、供汽?及弱電系統?等關鍵設備?的運行使用?情況和檢修?工作，制止?違章操作和?使用。8?、根據供熱?、供冷、變?配電、電梯?、供水、供?汽及弱電系?統等主要設?備的管理規?定和要求，?以及總平面?和設備、裝?機容量、重?點設備設施?的布局，繪?制出圖表。?并根據變更?情況，及時?進行圖表修?改。9、?按期組織設?備完好狀態?的查定工作?，制定提高?設備完好率?的計劃和具?體措施。?10、協助?部經理召開?各類設備事?故的分析會?，提出處理?意見或建議?，并督促有?關部門嚴格?執行事故管?理制度。?11、協助?部門領導組?織有關人員?學習有關方?針政策和技?術業務，配?合有關部門?做好技術人?員的技術考?核，定期組?織維修人員?的技術培訓?，對特殊工?種人員做好?定期培訓、?復訓工作。?12、督?促有關設備?管理人員定?期收集、匯?總各種設備?設施的技術?圖紙、資料?，并按規定?上繳、立卷?、歸檔。?酒店工程部?經理崗位職?責和任職條?件（六）?1、執行總?經理下達的?工作指令，?向總經理負?責并報告工?作。2、?按照企業專?門化管理的?要求和所在?地有關部門?關于設備管?理、安全生?產、勞動保?護、環保管?理和能源管?理工作的有?關規定，制?訂管理工作?的年度計劃?和目標，經?審定后組織?實施。3?、做好各使?用部門對設?備設施管理?的協調和督?導工作。保?證設備設施?管理工作的?計劃和目標?的全面實現?。4、負?責酒店用能?供應和維修?費用的預算?管理，制訂?全店能源消?耗計劃、節?能措施，用?能制度和技?改規劃，并?負責組織和?督導各用能?部門落實各?項計劃和制?度，做好能?耗控制和統?計分析工作?，抓好能源?節約的考核?與獎懲工作?。5、組?織與協調各?部門落實設?備設施管理?和維修保養?制度及技術?培訓工作。?6、審核?設備檢修計?劃、設備更?新改造計劃?、設備考核?指標、新增?設備和報廢?設備等申請?報告，并加?強本部門的?財產物資管?理。7、?定期召開設?備管理，成?本核算和費?用控制工作?會議，研究?、改進和完?善對設備設?施的科學管?理方法，并?負責解決有?關重大設備?的問題和厲?行節約降低?費用的問題?。8、定?期組織設備?檢查、評比?工作，