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高級部經(jīng) 文 成案例萃取2015年4原來的增原行業(yè)年收入10萬以現(xiàn)在的組原行業(yè)年收入50萬元以 收入低的人,才會做保險,才能做保
有創(chuàng)新意識,學(xué)習(xí),行動力強(qiáng)更適未來這個行業(yè)只屬于兩種高品質(zhì)人想要成為高品質(zhì)的一 ,洞悉自我價 長期服務(wù)高端客戶帶來的啟
幫 的2013年,開始組 類培參會人員:高端客戶,溝通成本建立個人品牌,成 中創(chuàng)新型活動介服務(wù)客戶,培養(yǎng)準(zhǔn)增員,建立個人品一季1期,每期6天課,每月2天(周末PTT培訓(xùn),比賽表我和團(tuán)隊組員定位:培訓(xùn)導(dǎo)外在形象:專業(yè)、高品內(nèi)在表為他人解決問題的能力——做事干贊揚(yáng)她人激勵他人的能力——積極正能為他人著想的能力——細(xì)心主付出與利 40多歲,事業(yè)穩(wěn)健發(fā)35歲左右,創(chuàng)業(yè)富二創(chuàng)新型活動三大必備內(nèi)三:培訓(xùn)技能內(nèi)容一:學(xué)員自我介成長經(jīng)歷(包括個人,家庭等創(chuàng)業(yè)歷如何面目的:在最短的時間內(nèi)了解學(xué)員的經(jīng)歷內(nèi)容二:導(dǎo)師點(diǎn)評指導(dǎo)師團(tuán)隊集體點(diǎn) 一對一導(dǎo)師輔 操作要點(diǎn):專業(yè)、切中要害,犀內(nèi)容三:培 技主旨:以學(xué)員成長為中形式統(tǒng)一授典反復(fù)訓(xùn)被導(dǎo)師的專業(yè)形象吸被導(dǎo)師的專業(yè)形象吸引,享受成長的歷選擇優(yōu)秀學(xué)員,尋找準(zhǔn)增員,培養(yǎng)、吸引 ——40歲思維定性,我沒有辦法改——成功的人每個階段都有這是我的價值增員促成要點(diǎn)增員促成要人脈就是錢脈,資源共享才能發(fā)揮最大價增員促成要點(diǎn) :千萬資產(chǎn)型傳統(tǒng)團(tuán)隊工作模 增員直接談收入,業(yè)績直接談方新型團(tuán)隊工作模尋找精神導(dǎo)師,追求內(nèi)在成 收獲2:打造百萬收入團(tuán)年人人人年人人人年人人人人人人浙江●胡**業(yè) 優(yōu)秀團(tuán)隊案 :要與成 一起成 簽約時間:2015年11—2月收入:112015年目保費(fèi)100晉擁有品牌事享受品質(zhì)生我們的團(tuán)隊,我們的事有
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