環境安全與健康管理體系介紹課件

環境安全與健康管理體系介紹2022/12/23環境安全與健康管理體系介紹環境安全與健康管理體系介紹2022/12/18環境安全與健康11.MESH標準的主要目的

規定了MESH的基本要求，是建立、實施、維護的基本依據

著眼于作業場所的職業健康安全與環境保護的管理，不適用于產品與服務本身的特性

要求組織承諾遵守相關法律法規，并符合****公司公司的要求，但符合本標準不能代表可免除其相關的法律責任環境安全與健康管理體系介紹1.MESH標準的主要目的規定了MESH的基本要求，22.組織建立MESH的目的

建立科學的管理機制，提高管理水平，實現持續改進促進合約商與耐克公司的要求能達到一致性

促進組織滿足相關MESH法律法規的要求環境安全與健康管理體系介紹2.組織建立MESH的目的建立科學的管理機制，提高管理水3ESH方針：規定組織發展方向和行動綱領，確定組織整體MESH績效目標，表明組織的正式承諾；

計劃：對如何實現MESH方針作出明確規劃；

實施與運行：開發并落實實現MESH方針、目標和指標所必需的能力和支持機制；

檢查與糾正措施：對組織的MESH績效進行經常或定期的監測、測量與評價，確保體系有效運行；

管理評審：根據改善MESH績效的目標，組織對其MESH整體績效進行評審和持續改進。MESH運行模式五大基本過程環境安全與健康管理體系介紹ESH方針：規定組織發展方向和行動綱領，確定組織整體ME4

MESH以環境污染防制及人員健康安全的思想為基礎，將具有特定功能、相互間有聯系的17個要素組成一個整體，并通過這些要素有序地控制、調節和管理活動，從而提高組織MESH管理水平。充分體現系統化的管理思想環境安全與健康管理體系介紹MESH以環境污染防制及人員健康安全的思想為基礎5努力實現自主主動管理主動辨識和評價其活動、產品或服務中所存在的環境污染源及危害人員健康安全因素，并通過方針與目標的訂定、管理方案、運行控制等要素活動，積極加以控制；主動識別、獲取并跟蹤相關MESH法律法規的要求，以指導和完善體系的各要素活動，從而使其符合相應法律法規的要求。環境安全與健康管理體系介紹努力實現自主主動管理主動辨識和評價其活動、產品或服務中所存在6建立并落實三級監控機制

MESH包括三級監控機制，且三級監控措施互有交叉、互為補充，構成了完整的監控機制。第1級：績效測量與監測及事故、事件、不符合、糾正與預防措施，主要監控體系運行對目標的實現及法律法規遵循的情況，監控事故、事件、不符合的產生與處理情況，隨時發現問題隨時解決；第2級：審核，主要判定組織體系的符合性和有效性，從要素管理的角度采取糾正措施，集中發現問題集中解決；第3級：管理評審，從保證體系的持續適用性和充分性的角度，調整、修訂和完善體系。環境安全與健康管理體系介紹建立并落實三級監控機制MESH包括三級監控機制，7預防為主，控制生產過程風險；加強防制，降低生產環境污染；強化監督，遵守有關法律法規；以人為本，提高全員安全素質；科學管理，實現績效持續改進。方針示例環境安全與健康管理體系介紹預防為主，控制生產過程風險；方針示例環境安全與健康管理體系介8案例研討

某公司的方針為：「強化健康安全理念、綠化環保工作、提升工作效率」。環境安全與健康管理體系介紹案例研討某公司的方針為：「強化健康安9第二章因素和影響

承包商應建立并保持程序，用以確定其活動、產品或服務中可以控制的環境、健康和安全因素，并評估這些因素，確定優先管理順序

依據升邦的因素評估方法和工作表工具的要求，建立、保持、更新ES&H因素和影響清單，并對其進行年度評估。環境安全與健康管理體系介紹第二章因素和影響承包商應建立并保持程序，用以確定其活動、10環境因素

一個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相互作用的要素。——ISO14001

環境安全與健康管理體系介紹環境因素一個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相11

全部或部分地由組織的活動、產品或服務給環境造成的任何有害或有益的變化。——ISO14001環境影響環境安全與健康管理體系介紹全部或部分地由組織的活動、產品或服務給環境造成的任何12重要環境因素

是指具有或能夠具有重大環境影響的環境因素。——ISO14001環境安全與健康管理體系介紹重要環境因素環境安全與健康管理體系介紹13—可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。

——OHSAS18001危險源環境安全與健康管理體系介紹—可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情14風險一特定危險情況發生的可能性和后果的組合。

——OHSAS18001環境安全與健康管理體系介紹風險環境安全與健康管理體系介紹15解釋合約商依據活動、產品或服務如何識別重大ESH因素的過程這過程必須基于正確數據的分析結果來考慮成本與時程已發展的法規或其它目的的信息也可運用在此過程中在因素/影響的識別過程中必須考慮下列要點：(1)決定重大因素的范圍(2)合約商的過程流程圖(3)因素/影響識別的職責(4)考慮正常與非正常運作狀況的因素/影響(5)新的或已規劃的活動及過程如何評價環境安全與健康管理體系介紹解釋合約商依據活動、產品或服務如何識別重大ESH因素的過16

是整個MESH的基礎能夠確定計劃的或現有的控制措施是否充分便于在影響發生之前控制促進積極企業文化的形成有助于對因素辨識形成如下共識：—程序對因素普遍認識為基礎；—程序必要且可行；—程序將預防環境污染、安全事故與職業病的發生為什么組織在建立與實施MESH中開展因素辨識？環境安全與健康管理體系介紹是整個MESH的基礎為什么組織在建立與實施MESH中開展因17檢查糾正預防法規要求可接受標準企業活動ESH不可接受風險培訓與意識緊急應變作業控制目標及指標ESH管理方案ESH方針監測測量內部審核管理評審環境安全與健康管理體系介紹檢查糾正預防法規要求可接受標準企業活動ESH不可接受風險培訓18因素：是指可能造成環境污染、人員傷害、職業病與財產損失等的根源或狀態，是一種客觀的、具體的概念；因素辨識：即確認因素的存在并確定其特性的過程。如焊接作業的因素辨識：焊接作業電焊煙塵氣溶膠形式呼吸道吸入電焊工塵肺環境安全與健康管理體系介紹因素：是指可能造成環境污染、人員傷害、職業病與財產焊接作業電19影響

：是指特定環境污染、危險事件發生的可能性與后果的組合，是一種概率性的、抽象的概念；影響評價：即評價污染及危險程度并確定其可承受性的全過程。如焊接作業中電焊工塵肺的危險評價：電焊煙塵電焊工塵肺相當可能發生每天工作暴露重大，致殘焊接作業不可接受風險環境安全與健康管理體系介紹影響：是指特定環境污染、危險事件發生的可能性與后果電焊電焊20因素辨識、影響評價與控制計劃應依據的主要信息：MESH法規與其他要求ESH方針不符合發現內部審核的結果本組織及類似企業曾發生事故與事件的信息員工或相關方交流的信息組織的設施、工藝過程和運行活動方面的信息環境安全與健康管理體系介紹因素辨識、影響評價與MESH法規與其他要求環境安全與健康管理21辨識評價程序的充分性覆蓋常規與非常規的活動覆蓋所有進入作業場所人員的活動覆蓋作業場所內的所有設施考慮正常、異常、緊急狀態下的風險考慮過去、現在和將來時態下的風險考慮因素的類型環境安全與健康管理體系介紹辨識評價程序的充分性覆蓋常規與非常規的活動環境安全與健康管理22辨識評價方法的合理性考慮作業場所污染源、危險源與健康因素的范圍、性質和時限及其所適用法律法規的要求，具有預防性能夠提供級別，確定控制的優先序簡單、實用、具有可操作性環境安全與健康管理體系介紹辨識評價方法的合理性考慮作業場所污染源、危險源與健康因素的范23

—根據組織內外部條件的變化而不斷更新污染源、危險源與健康因素辨識和影響評價的信息當組織的生產活動采用了新工藝、新方法或者新物質時；當組織的生產經營范圍、作業區域有所改變時；當因素辨識與影響評價有了新理論、新知識或新方法時；當法律法規與其他要求發生了變化時。辨識與評價過程的動態適用性環境安全與健康管理體系介紹—根據組織內外部條件的變化而不斷更新污染源、危險源與健康24與其他要素聯系的明確一致性與所確定的目標和管理方案相聯系與確定控制措施的技能和培訓需求相聯系與確定運行控制及其措施描述相聯系與監督必要控制措施有效性和適時性相聯系為管理評審提供依據環境安全與健康管理體系介紹與其他要素聯系的明確一致性與所確定的目標和管理方案相聯系環境25思考一下你的組織內有哪些ESH因素？這些因素的發生度？嚴重度？檢測度？如何取決優先次序？

6環境安全與健康管理體系介紹思考一下你的組織內有哪些ESH因素？6環境安全與健康管理體系26案例研討

當詢問ESH因素如何訂定時，管理代表說：“我們幾位主管討論的結果，但主要是參考其它公司的因素”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討當詢問ESH因素如何訂定時，管理代表說：“27案例研討

問及現場領班有哪些ESH因素及影響，他說：“過去一向都沒問題，也沒發生過事件，所以不需考慮這些因素及影響”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討問及現場領班有哪些ESH因素及影響，他說：“28第三章法律和其他要求

承包商應建立并保持程序，確定其應遵守的環境、安全和健康的法律和其他要求，并建立獲取這些法律和其他要求的渠道

環境安全與健康管理體系介紹第三章法律和其他要求環境安全與健康管理體系介紹29解釋訂定識別與實施法律法規的過程描述監控這些要求的過程主要要求：(1)運用于合約商特定的法規與ESH其它要求(2)審查與分析草案和正式的法律/法規的責任(3)法律與法規實施的文件化要求(4)法律與法規有變更時，必須傳達至員工與管理者

環境安全與健康管理體系介紹解釋訂定識別與實施法律法規的過程環境安全與健康管理體系介30法律和其他要求應遵守的其他要求：非官方的產業協會、民間機構制定的各種規范或實施指南；組織的方針與規定等；組織自身內部標準、規范或操作規程等；相關方的要求或組織對外界的承諾。環境安全與健康管理體系介紹法律和其他要求應遵守的其他要求：環境安全與健康管理體系介紹31法律與其他要求對組織的適用范圍取決于組織的各類因素；應建立并保持適用法律與其他要求的目錄或清單，以記錄其認定的結果、條款要求并反映其變化；建立有效暢通渠道，及時獲取并掌握最新的法律與其他要求，以調整體系，適應變化，確保持續地遵守法律等要求。法律和其他要求要素理解要點：環境安全與健康管理體系介紹法律和其他要求要素理解要點：環境安全與健康管理體系介紹32各級行政主管部門；公共出版物，如法規、標準匯編等；專業報刊，如勞動保護、勞動保護科學技術等雜志；公共圖書館；網上公共信息，如國家安全生產信息網（）法律和其他要求獲取的渠道環境安全與健康管理體系介紹法律和其他要求獲取的渠道環境安全與健康管理體系介紹33法律要素活動的結果：

識別與獲取法律信息的程序確認采用哪些法規要求以及在哪里采用組織決定的各種崗位的要求監測與法規要求控制措施相關的實施程序環境安全與健康管理體系介紹法律要素活動的結果：識別與獲取法律信息的程序環境安全與健34法律與其他要求ESH方針因素目標培訓、意識與能力信息交流運行控制體系文件管理評審審核不符合、糾正和預防措施監測本要素與其他要素的關系法律和其他要求環境安全與健康管理體系介紹法律與其他要求ESH方針因素目標培訓、意識信息交流運行控制體35思考一下你的組織有哪些必須遵守且符合的法律法規？

6環境安全與健康管理體系介紹思考一下你的組織有哪些必須遵守且符合的法律法規？6環境安全與36案例研討

在車間看到一份1997年廢水排放標準，問現場人員這是不是最新的標準，他說：“我也不知道，應該是吧”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討在車間看到一份1997年廢水37第四章目標、指標

承包商應建立并保持程序，用以建立目標和指標管理方案，目標和指標建立時應考慮其重大因素、法律和其他要求、可選技術方案、財務、運行和經營狀況、污染預防和投資方觀點程序應包括實現目標和指標的職責人或責任部門，實現目標、指標的方法和時間表。環境安全與健康管理體系介紹第四章目標、指標承包商應建立并保持程序，用以建立目標和指38解釋合約商建立及訂定文件化ESH目標與指標的過程必須明確的結合合約商ESH因素/影響、ESH方針及對環境的承諾主要要求：(1)目標與指標如何設定與核準(2)目標與指標如何文件化、量測、評價與更新(3)當建立及評價目標時必須考慮法律及其它要求、重大ESH因素、技術、財務、企業要求、污染防制的承諾及相關方的觀點環境安全與健康管理體系介紹解釋合約商建立及訂定文件化ESH目標與指標的過程環境安39目標

——在整個組織內建立文件化的、可測量的目標，以確保ESH方針的實現。環境安全與健康管理體系介紹目標——在整個組織內建立文件化的、可測量的40目標ESH管理方案相關方的觀點法律和其它要求因素ESH方針技術財務運行其它經營要求目標

制定目標指標時應考慮的因素環境安全與健康管理體系介紹相關方的觀點法律和其它要求因素ESH方針技術財務運行41案例研討

某單位的指標：「大量降低環境污染源，注意員工健康安全」。環境安全與健康管理體系介紹案例研討某單位的指標：「大量降低環境污42第五章ESH管理方案

——制定文件化的對策和行動計劃，并對實現目標的進度進行監測、評審和記錄，對對策和計劃進行更新或做相應改進，確保ESH方針及目標的實現：環境安全與健康管理體系介紹第五章ESH管理方案——制定文件化的對策和行動計43解釋要求合約商描述達成ESH目標與指針的管理方案主要要求：(1)指定達成每個相關部門及層次的目標與指針的權責(2)包括達成目標與指針的方法與時程環境安全與健康管理體系介紹解釋要求合約商描述達成ESH目標與指針的管理方案環境安44制定管理方案需考慮的因素

方針和目標法律法規與其他要求因素辨識、風險評價與風險控制計劃的結果組織實現生產與服務的過程獲取新的或不同的可選技術方案的機會持續改進活動資源的可利用性環境安全與健康管理體系介紹制定管理方案需考慮的因素方針和目標環境安全與健康管理體系介45組織應如何實現本要素的要求？確定實現目標所需實施的不同作業任務確定實施每一作業任務的職責、權限及時間表每一作業任務的資源配置與特殊管理培訓方案的關系因工藝改進等而進行新的因素辨識與風險評價的應用針對方案預定的變化與員工及其他相關方協商環境安全與健康管理體系介紹組織應如何實現本要素的要求？確定實現目標所需實施的不同作業任46

工作項目時程職責訓練需求分析2001,Q1人事制定訓練計劃2001,Q2人事訓練課程行政安排2001,Q3~Q4人事制定訓練教材2001,Q1~Q2安環實施訓練課程2001,Q3~Q4安環分包商溝通協調2001,Q1采購危險品裝卸安全訓練方案環境安全與健康管理體系介紹工作項目時程47思考一下如何擬定？考慮哪些要素？如何監督與測量？如何進行修訂？

6環境安全與健康管理體系介紹思考一下如何擬定？考慮哪些要素？6環境安全與健康管理體系介紹48案例研討

某課目標及指標的為：「2002年底降低安全事件，達到0工安事件」，問及該目標如何達成，課長說：“我每天都非常注意員工工作情況來確保”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討某課目標及指標的為：「2002年底降低安全事49第六章機構和職責

□為便于有效的ES&H管理，承包商應對

作用、職責和權限作出明確規定□承包商應提供必要的資源確保體系有效運行，并任命一位高級管理者代表

負責確保體系的建立、實施和保持

環境安全與健康管理體系介紹第六章機構和職責□為便于有效的ES&H管理，承包商應對50機構和職責

——為了有效地實施MESH應對影響其活動、設施和生產過程中環境污染、健康安全風險的管理、操作與檢查檢驗人員的作用、職責和權限進行界定、文件化和傳達，并由管理層提供實施、控制和改進MESH體系所必需的資源。環境安全與健康管理體系介紹機構和職責——為了有效地實施MESH應對影51****公司公司的要求明確訂定扮演的角色、責任與授權始能有效達成ESH管理體系的效益明確指派實施合約商管理體系的人員指派資深管理代表來：(1)確保管理系統要求得以建立、實施與維持(2)向最高管理者報告實施績效(3)如何提供資源來支持管理體系的落實

環境安全與健康管理體系介紹****公司公司的要求明確訂定扮演的角色、責任與授權始能有52組織應如何實現本要素的要求？明確需要界定職責與權限的人員界定各類人員的職責與權限將職責與權限文件化人員作用與職責的交流提供充分的資源管理者不同形式的承諾環境安全與健康管理體系介紹組織應如何實現本要素的要求？明確需要界定職責與權限的人員環境53應對其職責和權限予以規定的人員包括：

最高管理者管理者代表組織各層次上的主管負責承包方環境、健康安全管理的人員負責環境、健康安全培訓的人員對環境、健康安全有關鍵影響的設備負責人組織內具有環境、健康安全資質的專業人員在協商的基礎上確定的員工環境、健康安全代表崗位操作人員環境安全與健康管理體系介紹應對其職責和權限予以規定的人員包括：最高管理者環境安全與健54機構和職責最高管理者的職責：承擔MESH的最終責任；任命MESH管理者代表；確定組織的ESH方針；提供足以實施ESH方案和活動以及包括績效測量和監測工作的人力、專項技能與技術、財力資源。環境安全與健康管理體系介紹機構和職責最高管理者的職責：環境安全與健康管理體系介紹55機構和職責MESH管理者代表的職責與權限：建立、實施與保持MESH體系監督整個MESH體系的運行情況全面了解體系績效并向最高管理者匯報堅持參與目標制定和定期評審環境安全與健康管理體系介紹機構和職責MESH管理者代表的職責與權限：環境安全與健康管理56案例研討

某公司具有組織機構圖，但未對各部門職責加以說明。環境安全與健康管理體系介紹案例研討某公司具有組織機構圖，但未對各部門職責加以說明57第七章培訓、意識和能力

承包商應確定培訓需求，制定培訓計劃確保體系功能的有效性培訓應包括全員意識培訓和特殊工作崗位培訓環境安全與健康管理體系介紹第七章培訓、意識和能力承包商應確定培訓需求，制定培訓計58公司的要求合約商如何識別培訓需求和實施培訓計劃確保可能導致環境、健康與安全影響的員工都了解其角色與權責確保員工有能力完成在管理體系中所要求的活動主要要求：(1)明確描述合約商確保員工了解的程序：(2)符合ESH方針的重要性(3)員工活動中可能的重大影響(4)明確的操作程序環境安全與健康管理體系介紹公司的要求合約商如何識別培訓需求和實施培訓計劃環境安全與健康59培訓、意識和能力

——建立并保持有效的培訓程序，以確保和提高全體員工的ESH意識、知識和技能，使其具備完成ESH工作任務的能力。環境安全與健康管理體系介紹培訓、意識和能力——建立并保持有效的培訓程序60組織應如何實現本要素的要求？系統化地辨識組織內各相關職能和層次所需的ESH意識和技能確定彌補所需ESH意識和技能與個人現有水平之間差距的計劃安排以系統的方式提供必需的培訓跟蹤和檢驗培訓效果（人員評價），確保員工獲得并保持必需的知識與技能。人員培訓與技能的記錄環境安全與健康管理體系介紹組織應如何實現本要素的要求？系統化地辨識組織內各相關職能和層61培訓、意識和能力培訓使員工應具備的意識（基本培訓內容）：遵循ESH方針與程序，以及MESH體系各項要求的重要性；作業活動對員工環境污染、健康安全的實際或潛在的影響，以及改進個人行為所帶來的效益（包括相應的ESH管理方案）；在符合ESH方針與程序以及MESH體系各項要求方面的作用與職責（包括發生事故和事件時應采取的應急措施與職責）；偏離規定的運行程序可能帶來的后果。環境安全與健康管理體系介紹培訓、意識和能力培訓使員工應具備的意識（基本培訓內容）：環境62培訓、意識和能力評估培訓效果的方法：在培訓程序中包括評價過程；通過現場檢查確定員工是否具備相應的意識與技能；利用監測和測量來評價培訓的長期影響。環境安全與健康管理體系介紹培訓、意識和能力評估培訓效果的方法：環境安全與健康管理體系介63案例研討

在年度培訓計劃中發現，僅對質量管理列出了相關培訓課程，但未有環境、健康安全相關課程，人力資源部主管說：“我們的工作非常簡單，從來沒有這方面的問題，所以并未在計劃中排定”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討在年度培訓計劃中發現，僅對質量管理列出了相關64第八章信息交流承包商應建立并保持程序，用以關于環境、安全和健康因素和管理體系的內部和外部交流外部交流程序應包括相關信息的接收、文件化和答復的方法。環境安全與健康管理體系介紹第八章信息交流承包商應建立并保持程序，用以關于環境、安65解釋合約商必須提供全面性的觀點來對內部與外部信息交流的系統來支持管理體系持續實施合約商必須建立及維持針對不同的層次與功能部門的信息交流外部相關方信息交流的反饋必須文件化

環境安全與健康管理體系介紹解釋合約商必須提供全面性的觀點來對內部與外部信息交流的66解釋程序內容包括：ESH方針、目標與指針及管理方案重大ESH因素及評價變更的程序法律法規及其它要求(****公司要求)信息交流操作程序重大ESH因素操作的范圍緊急準備與響應程序監控與量測操作中及活動關鍵特性的程序員工關切及疑惑接收、文件化及反饋由外部相關方所獲得的信息合約商方針提供給大眾經銷商、供貨商及合約商有關ESH要求環境安全與健康管理體系介紹解釋程序內容包括：環境安全與健康管理體系介紹67信息交流

——保障員工的權益，鼓勵其積極參與有效的MESH實踐，支持組織的ESH方針與目標的實現；建立有效渠道，確保順暢有序的信息流動，促進體系的正常運作和持續改進。環境安全與健康管理體系介紹信息交流——保障員工的權益，鼓勵其積極參與有68以文件化形式確保員工參與以下活動：ESH方針、程序的制定與評審，以及因素辨識評價活動，以便有效地控制風險；參與協商影響作業場所環境污染、健康安全狀況的任何變更，如引入新的或改造設備、原料、技術、工藝過程、程序或作業模式等變更；了解組織有關環境污染、健康安全信息；了解組織環境污染、健康安全員工代表及管理者代表。信息交流環境安全與健康管理體系介紹以文件化形式確保員工參與以下活動：信息交流環境安全與健康管理69

內部信息交流——順暢有序的內部信息流動有助于組織內部各個環節的成功協作，是MESH有效運作的必要條件：作用明確的員工環境污染、健康安全代表與管理部門的信息交流機制；包含環境污染、健康安全績效資料和其他有關安全衛生信息的傳達或公告；局部層次或其他形式的簡要匯報會；環境污染、健康安全通訊或宣傳單。信息交流環境安全與健康管理體系介紹內部信息交流——順暢有序的內部信息流動有助于70

外部信息交流——組織應從信息的接受、記錄在案、調查研究、處置決定到回復的全過程建立完整的程序控制，作為組織形象工程和企業文化的一部分來積極向外界展示自己的ESH績效，確保組織在競爭中取得有利地位：向執法機構或管理單位報告監測結果、應急計劃、事故事件處理以及就環境污染、健康安全事務進行交流并取得支持；接受外部相關方的要求、抱怨和投訴并進行記錄和處理；向外界展示組織的ESH方針。信息交流環境安全與健康管理體系介紹外部信息交流——組織應從信息的接受、記錄在案71案例研討

某單位生產中常有異味散出，尤其是夜晚，造成臨居不滿，主管說：“這已經有五年了，我們也沒辦法”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討某單位生產中常有異味散出，尤其是夜晚，造成臨72第九章文件化承包商應建立并保持程序，確保文件便于查找，定期評審、修訂和批準。及時撤回失效文件，并分開保存用于法律和保留信息需要而留存的失效文件。環境安全與健康管理體系介紹第九章文件化承包商應建立并保持程序，確保文件便于查找，定73公司的要求合約商如何建立及維持書面或電子文件形式的資料描述管理體系核心要素之間文件化的要求、相互關系及方向必須描述本標準17個要素或相互作用關系環境安全與健康管理體系介紹公司的要求合約商如何建立及維持書面或電子文件形式的資料環境安74文件化——針對組織活動、產品或服務的特點、規模、慣例以及人員素質等情況，制定一套文件化管理制度和管理辦法，以便對組織MESH管理工作的開展起到支持、指導和依據性作用，確保MESH能夠得到充分的理解和有效的運行，并為組織的內部管理提供依據。環境安全與健康管理體系介紹文件化——針對組織活動、產品或服務的特點、規模、慣例以及人員75管理體系核心要素描述——指對標準中所要求的17個體系要素本身基本要求的描述（如管理手冊），以及要素對其具體指導MESH行為詳實內容的描述（如程序文件和其他支持性文件）；體系核心要素相互作用的描述——指17個體系要素是如何互為補充、相互支撐、相互滲透，組成了實現組織的ESH方針，改善組織的ESH行為，具有自我約束、自我調節、自我完善的運行機制，并有機地結合形成一個完整的MESH。文件化環境安全與健康管理體系介紹管理體系核心要素描述——指對標準中所要求的17個體系要素本身76為何需要提供查詢相關文件的途徑？MESH自身各核心要素之間、各文件層次之間存在相互支撐、相互引用、互為補充的關系。文件化環境安全與健康管理體系介紹為何需要提供查詢相關文件的途徑？文件化環境安全與健康管理體系77

在制定體系文件時應考慮下列因素對文件需求進行評審，以力求在滿足實用和有效要求的同時，保持文件最小化：員工的環境、安全與健康知識與技能；文件的價值；審核的需要；某一過程或活動是否會因為沒有文件而導致事故或不符合的發生。文件化環境安全與健康管理體系介紹在制定體系文件時應考慮下列因素對文件需求進行78第十章文件控制

——對所有影響MESH體系運行和環境、安全與健康活動的重要文件和資料均予以標識和控制，以保證與MESH體系運作有關的每一個人在履行其職責時都能方便地獲取所需的文件，得到及時準確的文件指導。環境安全與健康管理體系介紹第十章文件控制——對所有影響MESH體系運79解釋合約商必須描述文件控管系統來確保本標準所要求的文件得以有效控管如何控管文件：(1)由權責人員定期審查、更新及核準(2)在操作地點是可提供的(3)適當時，失效文件必須由使用地點移除或標示(4)當失效文件有法律或智能保護目的時得以保存環境安全與健康管理體系介紹解釋合約商必須描述文件控管系統來確保本標準所要求的文件80文件控制內容：能夠定位——明確分發位置以便于查找；定期評審并視情況予以修訂——確保文件的持續適宜性；關鍵崗位都得到現行有效版本——確保文件發放到位及其對體系運行的指導作用；及時撤出失效文件與資料或采取其他措施防止誤用——確保文件的適用性和現行有效；由于法律或知識保留的需要而保存的檔案文件與資料應予以適當標識——防止誤用并妥善保存。文件控制環境安全與健康管理體系介紹文件控制內容：文件控制環境安全與健康管理體系介紹81案例研討

某作業流程卡，操作員在上面增加了某工序，并簽署了名字。環境安全與健康管理體系介紹案例研討某作業流程卡，操作員在上面增加了某工序，并簽署82案例研討

在鞋底膠連工序中，發現有二本不同版次的工作指導文件，作業員說：“因為這二本都有參考的價值”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討在鞋底膠連工序中，發現有二本不同版次的工作指83第十一章運行控制

****公司要求：a.描述合約商如何識別與ESH重大影響因素有關的過程；b.描述合約商如何策劃此運行控制的活動，包括如何確保執行ESH方針、目標和指標；c.以下事件應完成：1）合約商是如何建立運行控制程序；這些程序應包括如何防止偏離ESH方針、目標和指標；2）必須建立如何運行的準則，執行活動的職責；3）應包括可識別的ESH管理體系中重大因素相關連的所有程序，并將這些程序傳達給相關方。環境安全與健康管理體系介紹第十一章運行控制 ****公司要求：環境安全與健康管理84相關的程序/制度文件：

1.環境運行控制程序2.安全運行控制程序3.健康保障制度4.化驗操作規程—防泄露注意點5.鍋爐操作規程…………….環境安全與健康管理體系介紹相關的程序/制度文件：環境安全與健康管理體系介紹85《環境管理運行程序》請回答以下問題：@1.對哪些過程進行控制？2.是否有運行相關準則和具體要求？3.是否職責清楚？4.文件是否有缺漏，不能履蓋相關連的ESH重大影響因素；5.哪些文件應該給相關方？環境安全與健康管理體系介紹《環境管理運行程序》請回答以下問題：@環境安全與健康管理體系86總結：設計與確定運行控制程序時，

應考慮的因素：·ESH方針與目標、指標；·因素辨識的重大環境因素和不可接受的風險；·已確定應遵守的法律法規；環境安全與健康管理體系介紹總結：設計與確定運行控制程序時，

應考慮的因素：·87第十二章應急準備和響應****公司標準要求：a.描述合約商應建立和保持能夠響應緊急狀態的

程序，來防止ESH管理體系影響的現象出現；b.要有運行過程中的緊急響應方案；c.主要事項如下：1）應急程序如何評審、修改？2）程序如何定期演習？3）誰負責制定和維護此程序？環境安全與健康管理體系介紹第十二章應急準備和響應****公司標準要求：環境安全與88制定應急準備與響應程序應考慮哪些因素？因素辨識、風險評價與風險控制策劃的結果地方應急服務的可用情況及協商的信息法律及其他要求以往事故、事件和緊急情況的經過應急與演練評審及其后續措施的結果請問當地可能會有哪些緊急事件？環境安全與健康管理體系介紹制定應急準備與響應程序應考慮哪些因素？因素辨識、風險評價與風89相關的文件1.《火災應急與響應方案》；2.《員工食物中毒應急與響應方案》；3.《洪水暴發應急與響應方案》；4.《臺風龔擊應急與響應方案》；5.《化學品泄漏應急與響應方案》；6.《電擊應急與響應方案》；7.《雷擊應急與響應方案》；………環境安全與健康管理體系介紹相關的文件環境安全與健康管理體系介紹90《火災應急方案》請回答：@1.誰負責？2.通知哪些人？3.聯絡方式是什么？4.相關的控制手段有哪些？5.疏散程序？6.使用哪些滅火設備？@

環境安全與健康管理體系介紹《火災應急方案》請回答：@環境安全與健康管理體系介紹91組織應如何實現本要素的要求？

制定應急方案

完善應急中的信息交流明確應急設備實施應急訓練與演習

環境安全與健康管理體系介紹組織應如何實現本要素的要求？環境安全與健康管理體系介紹92應急設備需求項目主要包括：報警系統；應急照明和動力；逃生工具和安全避難所；安全隔離閥、開關和切斷閥；消防設備和通訊設備；急救設備（包括應急噴淋、眼沖洗設備等）。環境安全與健康管理體系介紹應急設備需求項目主要包括：報警系統；環境安全與健康管理體系93總結：1.

應建立一套程序和相關應急計劃；2.必要時應進行培訓或演習，熟悉相關程序；3.應在演習或緊急情況發生后，檢討該程序的正確性。環境安全與健康管理體系介紹總結：1.應建立一套程序和相關應急計劃；環境安全與健94第十三章監測和測量****公司要求：a.目的：在于識別合約商如何建立和保持程序來監測和測量生產和活動過程中的關鍵特性，以及對環境和安全健康有重大影響的運作過程和活動。b.必須描述執行ESH目標和指標的信息是如何記錄的，所有用以進行監測和測量的設備是如何保養和維護的。c.以下事情需完成：1)應建立程序，用于監測和測量，包括定期評估；2）應描述監測和測量程序的需求和執行此程序的職責要求。環境安全與健康管理體系介紹第十三章監測和測量****公司要求：環境安全與健康管理95應建立的程序：1.《環境監測及測量控制程序》；2.《安全及健康監測程序》；3.《監測和測量裝置控制程序》；4.《相關法規執行情況檢查程序》；………環境安全與健康管理體系介紹應建立的程序：1.《環境監測及測量控制程序》；環境安全與健康96制定績效測量與監測計劃的主要依據：因素辨識與評價的結果；法律要求；運行標準等其他要求；

ESH方針和目標；設備測試和校準記錄（包括承包商的）培訓記錄（包括承包商的）。環境安全與健康管理體系介紹制定績效測量與監測計劃的主要依據：因素辨識與評價的結果；環97常用的績效測量與監測的方法：利用檢查表等進行系統的作業場所檢查；具體ESH狀況的抽查；特殊機械和裝置等設備的檢驗；作業環境測定；行為抽樣檢查；各類文件和記錄的分析；員工對MESH體系及其實踐和協商態度的調查。環境安全與健康管理體系介紹常用的績效測量與監測的方法：利用檢查表等進行系統的作業場所檢98總結：1.目的：正確評估ESH管理體系運行狀況與績效；2.程序應回答：

A.監測對象——與目標、指標保持一致；B.監測方法C.監測內容D.監測用的標準E.監測用設備環境安全與健康管理體系介紹總結：1.目的：正確評估ESH管理體系運行狀況與績效99第十四章不符合、糾正和預防措施****公司要求：a.目的：指引合約商是何如辯識和識別ESH管理體系中的不合格；b.必須明確合約商是如何安排這一活動的權限。要記錄由糾正和預防措施所導致的文件的更改。C.以下事情應完成：1).這一部份必須包括利用各種測量、監視、審核和自我評估以及其他評審來實施的糾正措施；2).這一部份必須明確控制糾正和預防措施是如何執行的，并確保運行有效。環境安全與健康管理體系介紹第十四章不符合、糾正和預防措施****公司要求：環境安100相關程序文件：1.《不合格控制程序》；2.《糾正和預防措施控制程序》；3.《事故報告、調查與處理程序》;………環境安全與健康管理體系介紹相關程序文件：1.《不合格控制程序》；環境安全與健康管理體系101糾正與預防措施信息的來源：內部與外部審核；績效測量與監測；員工的建議；相關方投訴；其他來源。環境安全與健康管理體系介紹糾正與預防措施信息的來源：環境安全與健康管理體系介紹102第十五章記錄****公司要求：a.目的：描述記錄的標識、保持、貯存和處置過程；b.它是描述ESH管理體系過程和業績的記錄；c.它必須能識別ESH的所需目的。環境安全與健康管理體系介紹第十五章記錄****公司要求：環境安全與健康管理體系介103需要建立與保存的ESH記錄的范圍，

主要包括：ESH因素辨識與風險評價記錄適用法律法規清單培訓記錄協商與交流和相關方投訴及處理記錄文件修訂記錄設備檢修校準記錄內部審核記錄ESH監測記錄健康監督記錄個體防護設備發放與維護記錄應急響應演習記錄事故及事件報告不符合、糾正與預防措施記錄管理評審記錄環境安全與健康管理體系介紹需要建立與保存的ESH記錄的范圍，

主要包括：ESH因素辨識104第十六章內部審核****公司要求：a.目的：是描述合約商審核ESH管理體系有效性的過程；b.描述ESH管理體系審核的程序，并包括將結果傳遞給高層管理者；c.必須清楚描述審核的程序和職責：1）審核的時間表；2）審核的范圍；3）不合格報告的開出；4）對審核員的需求和分工。環境安全與健康管理體系介紹第十六章內部審核****公司要求：環境安全與健康管理105問題：1.誰來審核？2.ESH體系審核的依據是什么？@3.ESH體系審核的目的是什么？環境安全與健康管理體系介紹問題：1.誰來審核？環境安全與健康管理體系介紹106MESH體系審核的依據：NAKE標準；MESH文件；MESH方針、目標及管理方案；適用于組織的ESH法律法規及其他要求。環境安全與健康管理體系介紹MESH體系審核的依據：環境安全與健康管理體系介紹107MESH體系審核的目的：

判斷MESH對預定安排和標準要求的符合性、有效性；判斷MESH體系是否得到正確的實施與保持；判斷MESH體系滿足組織方針和目標的有效性；向最高管理者報送審核結果，作為管理評審的依據，必要時采取有效的糾正措施。環境安全與健康管理體系介紹MESH體系審核的目的：環境安全與健康管理體系介紹108第十七章管理評審****公司要求：a.目的是描述合約商的最高管理者如何評審ESH管理體系，以及確保其持續的適宜性、充分性和有效性；b.描述合約商的最高管理者，如何評價ESH方針、目標和指標實現情況，以及其他ESH管理體系管理要素是否有改進的需求。c.以下事情應完成：1）.管理評審的頻次；2）.管理評審的職責；3）.管理評審的范圍（例：內外審核結果、顧客的抱怨、糾正措施和預防措施情況、目標和指標達到情況）4）.管理評審的結果如何文件化，哪些要形成文件；5）.管理評審的參與人員。環境安全與健康管理體系介紹第十七章管理評審****公司要求：環境安全與健康管理體109管理評審依據的主要信息內外部ESH體系審核的結果自前次審核以來對ESH體系實施的糾正措施事故統計應急報告來自管理者代表對ESH體系整體績效的報告來自各個部門負責人關于體系局部有效性的報告

因素辨識、風險評價及風險控制過程的報告環境安全與健康管理體系介紹管理評審依據的主要信息內外部ESH體系審核的結果自前次審110演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew2022/12/23環境安全與健康管理體系介紹演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew111環境安全與健康管理體系介紹2022/12/23環境安全與健康管理體系介紹環境安全與健康管理體系介紹2022/12/18環境安全與健康1121.MESH標準的主要目的

規定了MESH的基本要求，是建立、實施、維護的基本依據

著眼于作業場所的職業健康安全與環境保護的管理，不適用于產品與服務本身的特性

要求組織承諾遵守相關法律法規，并符合****公司公司的要求，但符合本標準不能代表可免除其相關的法律責任環境安全與健康管理體系介紹1.MESH標準的主要目的規定了MESH的基本要求，1132.組織建立MESH的目的

建立科學的管理機制，提高管理水平，實現持續改進促進合約商與耐克公司的要求能達到一致性

促進組織滿足相關MESH法律法規的要求環境安全與健康管理體系介紹2.組織建立MESH的目的建立科學的管理機制，提高管理水114ESH方針：規定組織發展方向和行動綱領，確定組織整體MESH績效目標，表明組織的正式承諾；

計劃：對如何實現MESH方針作出明確規劃；

實施與運行：開發并落實實現MESH方針、目標和指標所必需的能力和支持機制；

檢查與糾正措施：對組織的MESH績效進行經常或定期的監測、測量與評價，確保體系有效運行；

管理評審：根據改善MESH績效的目標，組織對其MESH整體績效進行評審和持續改進。MESH運行模式五大基本過程環境安全與健康管理體系介紹ESH方針：規定組織發展方向和行動綱領，確定組織整體ME115

MESH以環境污染防制及人員健康安全的思想為基礎，將具有特定功能、相互間有聯系的17個要素組成一個整體，并通過這些要素有序地控制、調節和管理活動，從而提高組織MESH管理水平。充分體現系統化的管理思想環境安全與健康管理體系介紹MESH以環境污染防制及人員健康安全的思想為基礎116努力實現自主主動管理主動辨識和評價其活動、產品或服務中所存在的環境污染源及危害人員健康安全因素，并通過方針與目標的訂定、管理方案、運行控制等要素活動，積極加以控制；主動識別、獲取并跟蹤相關MESH法律法規的要求，以指導和完善體系的各要素活動，從而使其符合相應法律法規的要求。環境安全與健康管理體系介紹努力實現自主主動管理主動辨識和評價其活動、產品或服務中所存在117建立并落實三級監控機制

MESH包括三級監控機制，且三級監控措施互有交叉、互為補充，構成了完整的監控機制。第1級：績效測量與監測及事故、事件、不符合、糾正與預防措施，主要監控體系運行對目標的實現及法律法規遵循的情況，監控事故、事件、不符合的產生與處理情況，隨時發現問題隨時解決；第2級：審核，主要判定組織體系的符合性和有效性，從要素管理的角度采取糾正措施，集中發現問題集中解決；第3級：管理評審，從保證體系的持續適用性和充分性的角度，調整、修訂和完善體系。環境安全與健康管理體系介紹建立并落實三級監控機制MESH包括三級監控機制，118預防為主，控制生產過程風險；加強防制，降低生產環境污染；強化監督，遵守有關法律法規；以人為本，提高全員安全素質；科學管理，實現績效持續改進。方針示例環境安全與健康管理體系介紹預防為主，控制生產過程風險；方針示例環境安全與健康管理體系介119案例研討

某公司的方針為：「強化健康安全理念、綠化環保工作、提升工作效率」。環境安全與健康管理體系介紹案例研討某公司的方針為：「強化健康安120第二章因素和影響

承包商應建立并保持程序，用以確定其活動、產品或服務中可以控制的環境、健康和安全因素，并評估這些因素，確定優先管理順序

依據升邦的因素評估方法和工作表工具的要求，建立、保持、更新ES&H因素和影響清單，并對其進行年度評估。環境安全與健康管理體系介紹第二章因素和影響承包商應建立并保持程序，用以確定其活動、121環境因素

一個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相互作用的要素。——ISO14001

環境安全與健康管理體系介紹環境因素一個組織的活動、產品或服務中能與環境發生相122

全部或部分地由組織的活動、產品或服務給環境造成的任何有害或有益的變化。——ISO14001環境影響環境安全與健康管理體系介紹全部或部分地由組織的活動、產品或服務給環境造成的任何123重要環境因素

是指具有或能夠具有重大環境影響的環境因素。——ISO14001環境安全與健康管理體系介紹重要環境因素環境安全與健康管理體系介紹124—可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。

——OHSAS18001危險源環境安全與健康管理體系介紹—可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情125風險一特定危險情況發生的可能性和后果的組合。

——OHSAS18001環境安全與健康管理體系介紹風險環境安全與健康管理體系介紹126解釋合約商依據活動、產品或服務如何識別重大ESH因素的過程這過程必須基于正確數據的分析結果來考慮成本與時程已發展的法規或其它目的的信息也可運用在此過程中在因素/影響的識別過程中必須考慮下列要點：(1)決定重大因素的范圍(2)合約商的過程流程圖(3)因素/影響識別的職責(4)考慮正常與非正常運作狀況的因素/影響(5)新的或已規劃的活動及過程如何評價環境安全與健康管理體系介紹解釋合約商依據活動、產品或服務如何識別重大ESH因素的過127

是整個MESH的基礎能夠確定計劃的或現有的控制措施是否充分便于在影響發生之前控制促進積極企業文化的形成有助于對因素辨識形成如下共識：—程序對因素普遍認識為基礎；—程序必要且可行；—程序將預防環境污染、安全事故與職業病的發生為什么組織在建立與實施MESH中開展因素辨識？環境安全與健康管理體系介紹是整個MESH的基礎為什么組織在建立與實施MESH中開展因128檢查糾正預防法規要求可接受標準企業活動ESH不可接受風險培訓與意識緊急應變作業控制目標及指標ESH管理方案ESH方針監測測量內部審核管理評審環境安全與健康管理體系介紹檢查糾正預防法規要求可接受標準企業活動ESH不可接受風險培訓129因素：是指可能造成環境污染、人員傷害、職業病與財產損失等的根源或狀態，是一種客觀的、具體的概念；因素辨識：即確認因素的存在并確定其特性的過程。如焊接作業的因素辨識：焊接作業電焊煙塵氣溶膠形式呼吸道吸入電焊工塵肺環境安全與健康管理體系介紹因素：是指可能造成環境污染、人員傷害、職業病與財產焊接作業電130影響

：是指特定環境污染、危險事件發生的可能性與后果的組合，是一種概率性的、抽象的概念；影響評價：即評價污染及危險程度并確定其可承受性的全過程。如焊接作業中電焊工塵肺的危險評價：電焊煙塵電焊工塵肺相當可能發生每天工作暴露重大，致殘焊接作業不可接受風險環境安全與健康管理體系介紹影響：是指特定環境污染、危險事件發生的可能性與后果電焊電焊131因素辨識、影響評價與控制計劃應依據的主要信息：MESH法規與其他要求ESH方針不符合發現內部審核的結果本組織及類似企業曾發生事故與事件的信息員工或相關方交流的信息組織的設施、工藝過程和運行活動方面的信息環境安全與健康管理體系介紹因素辨識、影響評價與MESH法規與其他要求環境安全與健康管理132辨識評價程序的充分性覆蓋常規與非常規的活動覆蓋所有進入作業場所人員的活動覆蓋作業場所內的所有設施考慮正常、異常、緊急狀態下的風險考慮過去、現在和將來時態下的風險考慮因素的類型環境安全與健康管理體系介紹辨識評價程序的充分性覆蓋常規與非常規的活動環境安全與健康管理133辨識評價方法的合理性考慮作業場所污染源、危險源與健康因素的范圍、性質和時限及其所適用法律法規的要求，具有預防性能夠提供級別，確定控制的優先序簡單、實用、具有可操作性環境安全與健康管理體系介紹辨識評價方法的合理性考慮作業場所污染源、危險源與健康因素的范134

—根據組織內外部條件的變化而不斷更新污染源、危險源與健康因素辨識和影響評價的信息當組織的生產活動采用了新工藝、新方法或者新物質時；當組織的生產經營范圍、作業區域有所改變時；當因素辨識與影響評價有了新理論、新知識或新方法時；當法律法規與其他要求發生了變化時。辨識與評價過程的動態適用性環境安全與健康管理體系介紹—根據組織內外部條件的變化而不斷更新污染源、危險源與健康135與其他要素聯系的明確一致性與所確定的目標和管理方案相聯系與確定控制措施的技能和培訓需求相聯系與確定運行控制及其措施描述相聯系與監督必要控制措施有效性和適時性相聯系為管理評審提供依據環境安全與健康管理體系介紹與其他要素聯系的明確一致性與所確定的目標和管理方案相聯系環境136思考一下你的組織內有哪些ESH因素？這些因素的發生度？嚴重度？檢測度？如何取決優先次序？

6環境安全與健康管理體系介紹思考一下你的組織內有哪些ESH因素？6環境安全與健康管理體系137案例研討

當詢問ESH因素如何訂定時，管理代表說：“我們幾位主管討論的結果，但主要是參考其它公司的因素”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討當詢問ESH因素如何訂定時，管理代表說：“138案例研討

問及現場領班有哪些ESH因素及影響，他說：“過去一向都沒問題，也沒發生過事件，所以不需考慮這些因素及影響”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討問及現場領班有哪些ESH因素及影響，他說：“139第三章法律和其他要求

承包商應建立并保持程序，確定其應遵守的環境、安全和健康的法律和其他要求，并建立獲取這些法律和其他要求的渠道

環境安全與健康管理體系介紹第三章法律和其他要求環境安全與健康管理體系介紹140解釋訂定識別與實施法律法規的過程描述監控這些要求的過程主要要求：(1)運用于合約商特定的法規與ESH其它要求(2)審查與分析草案和正式的法律/法規的責任(3)法律與法規實施的文件化要求(4)法律與法規有變更時，必須傳達至員工與管理者

環境安全與健康管理體系介紹解釋訂定識別與實施法律法規的過程環境安全與健康管理體系介141法律和其他要求應遵守的其他要求：非官方的產業協會、民間機構制定的各種規范或實施指南；組織的方針與規定等；組織自身內部標準、規范或操作規程等；相關方的要求或組織對外界的承諾。環境安全與健康管理體系介紹法律和其他要求應遵守的其他要求：環境安全與健康管理體系介紹142法律與其他要求對組織的適用范圍取決于組織的各類因素；應建立并保持適用法律與其他要求的目錄或清單，以記錄其認定的結果、條款要求并反映其變化；建立有效暢通渠道，及時獲取并掌握最新的法律與其他要求，以調整體系，適應變化，確保持續地遵守法律等要求。法律和其他要求要素理解要點：環境安全與健康管理體系介紹法律和其他要求要素理解要點：環境安全與健康管理體系介紹143各級行政主管部門；公共出版物，如法規、標準匯編等；專業報刊，如勞動保護、勞動保護科學技術等雜志；公共圖書館；網上公共信息，如國家安全生產信息網（）法律和其他要求獲取的渠道環境安全與健康管理體系介紹法律和其他要求獲取的渠道環境安全與健康管理體系介紹144法律要素活動的結果：

識別與獲取法律信息的程序確認采用哪些法規要求以及在哪里采用組織決定的各種崗位的要求監測與法規要求控制措施相關的實施程序環境安全與健康管理體系介紹法律要素活動的結果：識別與獲取法律信息的程序環境安全與健145法律與其他要求ESH方針因素目標培訓、意識與能力信息交流運行控制體系文件管理評審審核不符合、糾正和預防措施監測本要素與其他要素的關系法律和其他要求環境安全與健康管理體系介紹法律與其他要求ESH方針因素目標培訓、意識信息交流運行控制體146思考一下你的組織有哪些必須遵守且符合的法律法規？

6環境安全與健康管理體系介紹思考一下你的組織有哪些必須遵守且符合的法律法規？6環境安全與147案例研討

在車間看到一份1997年廢水排放標準，問現場人員這是不是最新的標準，他說：“我也不知道，應該是吧”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討在車間看到一份1997年廢水148第四章目標、指標

承包商應建立并保持程序，用以建立目標和指標管理方案，目標和指標建立時應考慮其重大因素、法律和其他要求、可選技術方案、財務、運行和經營狀況、污染預防和投資方觀點程序應包括實現目標和指標的職責人或責任部門，實現目標、指標的方法和時間表。環境安全與健康管理體系介紹第四章目標、指標承包商應建立并保持程序，用以建立目標和指149解釋合約商建立及訂定文件化ESH目標與指標的過程必須明確的結合合約商ESH因素/影響、ESH方針及對環境的承諾主要要求：(1)目標與指標如何設定與核準(2)目標與指標如何文件化、量測、評價與更新(3)當建立及評價目標時必須考慮法律及其它要求、重大ESH因素、技術、財務、企業要求、污染防制的承諾及相關方的觀點環境安全與健康管理體系介紹解釋合約商建立及訂定文件化ESH目標與指標的過程環境安150目標

——在整個組織內建立文件化的、可測量的目標，以確保ESH方針的實現。環境安全與健康管理體系介紹目標——在整個組織內建立文件化的、可測量的151目標ESH管理方案相關方的觀點法律和其它要求因素ESH方針技術財務運行其它經營要求目標

制定目標指標時應考慮的因素環境安全與健康管理體系介紹相關方的觀點法律和其它要求因素ESH方針技術財務運行152案例研討

某單位的指標：「大量降低環境污染源，注意員工健康安全」。環境安全與健康管理體系介紹案例研討某單位的指標：「大量降低環境污153第五章ESH管理方案

——制定文件化的對策和行動計劃，并對實現目標的進度進行監測、評審和記錄，對對策和計劃進行更新或做相應改進，確保ESH方針及目標的實現：環境安全與健康管理體系介紹第五章ESH管理方案——制定文件化的對策和行動計154解釋要求合約商描述達成ESH目標與指針的管理方案主要要求：(1)指定達成每個相關部門及層次的目標與指針的權責(2)包括達成目標與指針的方法與時程環境安全與健康管理體系介紹解釋要求合約商描述達成ESH目標與指針的管理方案環境安155制定管理方案需考慮的因素

方針和目標法律法規與其他要求因素辨識、風險評價與風險控制計劃的結果組織實現生產與服務的過程獲取新的或不同的可選技術方案的機會持續改進活動資源的可利用性環境安全與健康管理體系介紹制定管理方案需考慮的因素方針和目標環境安全與健康管理體系介156組織應如何實現本要素的要求？確定實現目標所需實施的不同作業任務確定實施每一作業任務的職責、權限及時間表每一作業任務的資源配置與特殊管理培訓方案的關系因工藝改進等而進行新的因素辨識與風險評價的應用針對方案預定的變化與員工及其他相關方協商環境安全與健康管理體系介紹組織應如何實現本要素的要求？確定實現目標所需實施的不同作業任157

工作項目時程職責訓練需求分析2001,Q1人事制定訓練計劃2001,Q2人事訓練課程行政安排2001,Q3~Q4人事制定訓練教材2001,Q1~Q2安環實施訓練課程2001,Q3~Q4安環分包商溝通協調2001,Q1采購危險品裝卸安全訓練方案環境安全與健康管理體系介紹工作項目時程158思考一下如何擬定？考慮哪些要素？如何監督與測量？如何進行修訂？

6環境安全與健康管理體系介紹思考一下如何擬定？考慮哪些要素？6環境安全與健康管理體系介紹159案例研討

某課目標及指標的為：「2002年底降低安全事件，達到0工安事件」，問及該目標如何達成，課長說：“我每天都非常注意員工工作情況來確保”。環境安全與健康管理體系介紹案例研討某課目標及指標的為：「2002年底降低安全事160第六章機構和職責

□為便于有效的ES&H管理，承包商應對

作用、職責和權限作出明確規定□承包商應提供必要的資源確保體系有效運行，并任命一位高級管理者代表

負責確保體系的建立、實施和保持

環境安全與健康管理體系介紹第六章機構和職責□為便于有效的ES&H管理，承包商應對161機構和職責

——為了有效地實施MESH應對影響其活動、設施和生產過程中環境污染、健康安全風險的管理、操作與檢查檢驗人員的作用、職責和權限進行界定、文件化和傳達，并由管理層提供實施、控制和改進MESH體系所必需的資源。環境安全與健康管理體系介紹機構和職責——為了有效地實施MESH應對影162****公司公司的要求明確訂定扮演的角色、責任與授權始能有效達成ESH管理體系的效益明確指派實施合約商管理體系的人員指派資深管理代表來：(1)確保管理系統要求得以建立、實施與維持(2)向最高管理者報告實施績效(3)如何提供資源來支持管理體系的落實

環境安全與健康管理體系介紹****公司公司的要求明確訂定扮演的角色、責任與授權始能有163組織應如何實現本要素的要求？明確需要界定職責與權限的人員界定各類人員的職責與權限將職責與權限文件化人員作用與職責的交流提供充分的資源管理者不同形式的承諾環境安全與健康管理體系介紹組織應如何實現本要素的要求？明確需要界定職責與權限的人員環境164應對其職責和權限予以規定的人員包括：

最高管理者管理者代表組織各層次上的主管負責承包方環境、健康安全管理的人員負責環境、健康安全培訓的人員對環境、健康安全有關鍵影響的設備負責人組織內具有環境、健康安全資質的專業人員在協商的基礎上確定的員工環境、健康安全代表崗位操作人員環境安全與健康管理體系介紹應對其職責和權限予以規定的人員包括：最高管理者環境安全與健165機構和職責最高管理者的職責：承擔MESH的最終責任；任命MESH管理者代表；確定組織的ESH方針；提供足以實施ESH方案和活動以及包括績效測量和監測工作的人力、專項技能與技術、財力資源。環境安全與健康管理體系介紹機構和職責最高管理者的職責：環境安全與健康管理體系介紹166機構和職責MESH管理者代表的職責與權限：建立、實施與保持MESH體系監督整個MESH體系的運行情況全面了解體系績效并向最高管理者匯報堅持參與目標制定和定期評審環境安全與健康管理體系介紹機構和職責MESH管理者代表的職責與權限：環境安全與健康管理167案例研討

某公司具有組織機構圖，但未對各部門職責加以說明。環境安全與健康管理體系介紹案例研討某公司具有組織機構圖，但未對各部門職責加以說明168第七章培訓、意識和能力

承包商應確定培訓需求，制定培訓計劃確保體系功能的有效性培訓應包括全員意識培訓和特殊工作崗位培訓環境安全與健康管理體系介紹第七章培訓、意識和能力承包商應確定培訓需求，制定培訓計169公司的要求合約商如何識別培訓需求和實施培訓計劃確保可能導致環境、健康與安全影響的員工都了解其角色與權責確保員工有能力完成在管理體系中所要求的活動主要要求：(1)明確描述合約商確保員工了解的程序：(2)符合ESH方針的重要性(3)員工活動中可能的重大影響(