達州高新區(qū)2026年公開招聘社會工作服務崗位的（3人）考前沖刺密卷【歷年真題】附答案詳解

達州高新區(qū)2026年公開招聘社會工作服務崗位的（3人）考前沖刺密卷【歷年真題】附答案詳解考試時間：90分鐘；命題人：名師工作室考生注意：1、答卷前，考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上2、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置，如需改動，先劃掉原來的答案，然后再寫上新的答案；不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶，不按以上要求作答的答案無效。一、單選題（15小題，每小題2分，共計30分）1、某中學組織學生參觀科技館，在參觀過程中，一名學生因好奇觸摸了展品導致觸電受傷。根據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于合同的規(guī)定，科技館對此事故應承擔的責任是()。A、不承擔任何責任B、承擔全部賠償責任C、承擔部分賠償責任D、承擔補充賠償責任答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權(quán)責任。科技館作為公共場所的管理者，未盡到安全保障義務，導致學生觸電受傷，應當承擔部分賠償責任。A項錯誤，科技館未盡到安全保障義務，應當承擔相應責任。B項錯誤，科技館只需承擔部分賠償責任，而非全部賠償責任。D項錯誤，補充賠償責任適用于責任主體不明確或無法確定的情況下，本題中責任主體明確，且科技館應承擔主要責任。故選C。2、中國近代史上，標志著中國完全淪為半殖民地半封建社會的是()。A、鴉片戰(zhàn)爭B、第二次鴉片戰(zhàn)爭C、甲午中日戰(zhàn)爭D、《辛丑條約》的簽訂答案：D解析：A項錯誤，鴉片戰(zhàn)爭（1840-1842年）是中國近代史的開端，標志著中國開始淪為半殖民地半封建社會。B項錯誤，第二次鴉片戰(zhàn)爭（1856-1860年）進一步加深了中國的半殖民地化程度。C項錯誤，甲午中日戰(zhàn)爭（1894-1895年）的失敗大大加深了中國的半殖民地化程度。D項正確，《辛丑條約》（1901年）的簽訂標志著中國完全淪為半殖民地半封建社會，清政府成為帝國主義統(tǒng)治中國的工具。故選D。3、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間，張某對房屋進行了裝修。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，租賃期滿后，房屋裝修部分如何處理？()A、無償歸李某所有B、有償歸李某所有C、無償歸張某所有D、有償歸張某所有答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第七百二十一條規(guī)定，承租人按照約定支付租金，愛惜房屋，履行幫助義務。第七百二十二條規(guī)定，承租人因維護租賃物或者改善租賃物發(fā)生的合理費用，由出租人負擔；因承租人的過錯致使租賃物受到損失的，由承租人負責維修或者承擔賠償責任。第七百三十一條規(guī)定，租賃物在承租人按照約定使用過程中發(fā)生的自然損耗，由出租人負擔。承租人經(jīng)出租人同意，可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經(jīng)出租人同意，對租賃物進行改善或者增設他物的，出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。張某在租賃期間對房屋進行了裝修，但未征得李某同意，屬于未經(jīng)出租人同意對租賃物進行改善，租賃期滿后，房屋裝修部分有償歸李某所有。故選B。4、市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格，當供給大于需求時，價格通常會()。A、上漲B、下跌C、保持不變D、不確定答案：B解析：市場經(jīng)濟的基本原理之一是供求關(guān)系決定價格。當供給大于需求時，商品過剩，賣家為了銷售商品會降低價格，導致價格下跌。A項錯誤，價格上漲通常發(fā)生在供給小于需求時。C項錯誤，價格不會保持不變，供求關(guān)系的變化會影響價格。D項錯誤，價格變化趨勢是確定的，取決于供求關(guān)系。故選B。5、近年來，我國在航天領(lǐng)域取得了多項重大突破，例如成功發(fā)射探月探測器、實現(xiàn)空間站長期在軌運行。這些成就得益于我國在哪些技術(shù)領(lǐng)域的快速發(fā)展？()A、信息技術(shù)和生物技術(shù)B、新材料技術(shù)和能源技術(shù)C、空間技術(shù)和能源技術(shù)D、新材料技術(shù)和空間技術(shù)答案：D解析：我國在航天領(lǐng)域的重大突破，例如探月探測和空間站建設，主要依賴于新材料技術(shù)和空間技術(shù)的快速發(fā)展。新材料技術(shù)為航天器提供了輕質(zhì)高強的結(jié)構(gòu)材料，空間技術(shù)則支撐了航天器的發(fā)射、軌道控制和長期在軌運行。A項錯誤，信息技術(shù)和生物技術(shù)雖有一定應用，但非航天領(lǐng)域主要支撐技術(shù)。B項錯誤，能源技術(shù)是重要基礎，但新材料和空間技術(shù)更為關(guān)鍵。C項錯誤，空間技術(shù)是核心，但新材料技術(shù)同樣是重要支撐。故選D。6、某工廠工人張某在操作機器時不慎受傷，經(jīng)鑒定構(gòu)成重傷。后工廠以張某未簽訂書面勞動合同為由拒絕支付工傷賠償。工廠的行為是否合法？()A、合法，因為未簽訂書面勞動合同，工人不享有工傷賠償B、合法，工傷賠償屬于勞動者自愿放棄的權(quán)利C、不合法，即使未簽訂書面勞動合同，工傷賠償也是法定義務D、不合法，但需先補簽勞動合同才能履行賠償義務答案：C解析：根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條，用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同，但勞動者在用人單位提供的工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害的，用人單位應當承擔侵權(quán)責任。工傷賠償是用人單位的法定義務，與是否簽訂書面勞動合同無關(guān)。A項錯誤，未簽訂書面勞動合同不影響工傷賠償?shù)姆ǘx務。B項錯誤，工傷賠償是法定義務，不屬于自愿放棄范疇。D項錯誤，無需補簽勞動合同即可履行賠償義務。故選C。7、某地政府為了促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，出臺了一項新的招商引資政策。該政策規(guī)定，對符合條件的投資者給予稅收優(yōu)惠和土地補貼。這一政策的出臺體現(xiàn)了省情中的哪項特征？A、資源稟賦多樣性B、區(qū)域發(fā)展不平衡性C、經(jīng)濟發(fā)展階段性D、政策導向靈活性答案：D解析：省情中的特征包括資源稟賦多樣性、區(qū)域發(fā)展不平衡性、經(jīng)濟發(fā)展階段性和政策導向靈活性等。政策導向靈活性是指政府在制定和實施政策時，能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化，以適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。題干中，地方政府出臺新的招商引資政策，給予稅收優(yōu)惠和土地補貼，體現(xiàn)了政策導向的靈活性。A項錯誤，資源稟賦多樣性是指省內(nèi)的自然資源種類繁多、分布廣泛。B項錯誤，區(qū)域發(fā)展不平衡性是指省內(nèi)不同地區(qū)之間經(jīng)濟社會發(fā)展水平存在差距。C項錯誤，經(jīng)濟發(fā)展階段性是指省經(jīng)濟發(fā)展處于不同的發(fā)展階段，需要采取不同的政策措施。故選D。8、中國古代的“四大發(fā)明”不包括以下哪一項？()A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無正確答案解析：“四大發(fā)明”通常指造紙術(shù)、印刷術(shù)、指南針、火藥。根據(jù)題目要求，該題應為單選題，但所有選項均為“四大發(fā)明”的內(nèi)容，故無正確答案。若必須選擇，可改為“下列哪項不屬于中國古代四大發(fā)明以外的重大科技成就？”并補充選項，如“地動儀”“天文望遠鏡”等。此處按原題設置，無法給出正確答案。9、下列關(guān)于生物技術(shù)的表述，正確的是()。A、基因編輯技術(shù)主要用于治療遺傳性疾病B、克隆技術(shù)屬于基因工程技術(shù)的一種C、細胞工程技術(shù)的應用范圍僅限于醫(yī)學領(lǐng)域D、生物技術(shù)發(fā)展對環(huán)境可能產(chǎn)生負面影響答案：D解析：A項錯誤，基因編輯技術(shù)不僅可以用于治療遺傳性疾病，還可以用于農(nóng)業(yè)、工業(yè)等領(lǐng)域。B項錯誤，克隆技術(shù)是利用體細胞核移植等技術(shù)獲得與原個體基因相同的個體，不屬于基因工程技術(shù)。C項錯誤，細胞工程技術(shù)應用范圍廣泛，包括農(nóng)業(yè)、醫(yī)學、工業(yè)等。D項正確，生物技術(shù)發(fā)展在帶來巨大進步的同時，也可能對環(huán)境產(chǎn)生負面影響，如基因漂移等。故選D。10、在市場經(jīng)濟條件下，資源配置主要通過市場機制實現(xiàn)。市場機制是指市場供求關(guān)系變化影響商品價格，進而引導生產(chǎn)者和消費者的行為，實現(xiàn)資源有效配置的機制。如果市場機制作用失靈，可能會導致資源配置效率低下。市場機制作用失靈的表現(xiàn)形式有哪些？A、外部性B、公共物品C、信息不對稱D、以上都是答案：D解析：市場機制作用失靈的表現(xiàn)形式主要包括：(1)外部性是指市場主體的經(jīng)濟活動對第三方產(chǎn)生的影響，但并未在市場價格中得到反映。例如，污染行為對周圍居民造成損害，但污染者并未承擔全部成本。(2)公共物品是指具有非競爭性和非排他性的物品，市場無法有效提供。例如，國防、路燈等。(3)信息不對稱是指市場交易中一方比另一方擁有更多或更準確的信息，導致市場效率降低。例如，賣方比買方更了解商品質(zhì)量。題干中，市場機制作用失靈的表現(xiàn)形式包括外部性、公共物品和信息不對稱。故選D。11、中國古代文學中，杜甫的詩歌被譽為“詩史”，其作品反映了哪些歷史時期的社會現(xiàn)實？()A、春秋戰(zhàn)國時期B、唐朝安史之亂前后C、明朝中葉D、清朝末年答案：B解析：杜甫是唐代著名詩人，其作品多反映安史之亂前后唐朝的社會動蕩和人民生活苦難，被譽為“詩史”。A項錯誤，春秋戰(zhàn)國時期是先秦文學的主要時期。C項錯誤，明朝中葉與杜甫所處的時代相隔較遠。D項錯誤，清朝末年與杜甫所處的時代相隔更遠。故選B。12、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在勞動合同解除或者終止時，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)那樾伟?)。A、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；(六)依照本法第四十六條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。A項錯誤，勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位可以解除勞動合同，但無需支付經(jīng)濟補償。B項錯誤，勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動合同，但無需支付經(jīng)濟補償。C項正確，勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。D項錯誤，用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償。故選C。13、在市場經(jīng)濟條件下，資源配置主要通過()來實現(xiàn)。A、國家計劃B、行政命令C、市場機制D、社會輿論答案：C解析：市場經(jīng)濟是一種以市場為基礎進行資源配置的經(jīng)濟體制，通過價格、供求、競爭等市場機制來實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。A項錯誤，國家計劃是計劃經(jīng)濟的特征。B項錯誤，行政命令是命令經(jīng)濟的表現(xiàn)形式。D項錯誤，社會輿論對資源配置有一定影響，但不是主要手段。故選C。14、某企業(yè)與員工簽訂勞動合同，合同中約定員工在離職時需要返還公司提供的培訓費用。員工離職時，企業(yè)要求員工返還全部培訓費用，員工認為不合理，要求企業(yè)支付部分費用。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、企業(yè)可以要求員工返還全部培訓費用，因為合同中已經(jīng)約定了B、員工可以拒絕返還培訓費用，因為企業(yè)沒有提供相應的培訓C、企業(yè)需要支付部分培訓費用，因為員工已經(jīng)部分使用了培訓成果D、員工需要返還全部培訓費用，因為合同中已經(jīng)約定了答案：C解析：根據(jù)民事行為規(guī)范中的合同常識和誠信原則，企業(yè)與員工簽訂的勞動合同中關(guān)于培訓費用的約定需要合理。員工在離職時，企業(yè)可以要求員工返還部分培訓費用，因為員工已經(jīng)部分使用了培訓成果。選項A錯誤，企業(yè)不能要求員工返還全部培訓費用。選項B錯誤，員工不能拒絕返還培訓費用。選項D錯誤，員工需要返還部分培訓費用。故選C。15、根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息保護權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利受到法律保護，任何組織或者個人不得侵害。以下哪項行為不屬于侵害他人名譽權(quán)的行為？A、未經(jīng)他人同意，公開披露其隱私B、捏造事實誹謗他人C、惡意侮辱他人D、在合理范圍內(nèi)對他人進行合法的批評答案：D解析：《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。名譽是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價。侵害名譽權(quán)的行為主要包括：(1)侮辱是指用語言、文字或者暴力手段貶低他人人格，損害他人名譽。(2)誹謗是指捏造虛假事實，損害他人名譽。題干中，A項屬于侵害他人隱私權(quán)的行為，B項屬于侵害他人名譽權(quán)的行為，C項屬于侵害他人名譽權(quán)的行為。D項在合理范圍內(nèi)對他人進行合法的批評，不屬于侵害他人名譽權(quán)的行為。故選D。二、多選題（10小題，每小題4分，共計40分）16、某醫(yī)生在診療過程中，對患者隱瞞了病情，并夸大治療效果，導致患者延誤治療。根據(jù)職業(yè)道德規(guī)范，該醫(yī)生的行為()。A、違反了誠信原則B、違反了關(guān)愛原則C、違反了尊重原則D、違反了保密原則答案：AB解析：A項正確，醫(yī)生對患者隱瞞病情，夸大治療效果，違反了誠信原則，未能如實告知病情，欺騙患者。B項正確，醫(yī)生未能給予患者充分的關(guān)愛，未能盡到告知病情、提供合理治療的義務，違反了關(guān)愛原則。C項錯誤，尊重原則是指尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)等，醫(yī)生隱瞞病情的行為違反了尊重原則，但尊重原則的核心是尊重患者的權(quán)利，而非直接涉及隱瞞病情。D項錯誤，保密原則是指醫(yī)生對患者病情信息進行保密，但隱瞞病情、夸大治療效果的行為并非單純的保密問題，而是涉及誠信和關(guān)愛原則。故選AB。17、某地政府為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，出臺了一項政策，要求所有企業(yè)必須在本年度內(nèi)將環(huán)保設施投入資金提升20%。對于這項政策，以下說法正確的有()。A、政府有權(quán)制定促進經(jīng)濟發(fā)展的政策B、企業(yè)有義務執(zhí)行政府提出的環(huán)保要求C、若企業(yè)因資金困難無法完成投入，可申請延期D、該政策若損害企業(yè)合法權(quán)益，企業(yè)可依法提起行政復議答案：ABCD解析：A項正確，政府有權(quán)制定促進經(jīng)濟發(fā)展的政策，這是政府職能的一部分，旨在引導和調(diào)控經(jīng)濟活動。B項正確，企業(yè)作為市場主體，有義務執(zhí)行政府提出的環(huán)保要求，這是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，也是法律法規(guī)規(guī)定的義務。C項正確，若企業(yè)因資金困難無法完成投入，可以根據(jù)政策規(guī)定的程序申請延期，政府通常會考慮企業(yè)的實際情況，給予一定的寬限期。D項正確，若該政策損害企業(yè)合法權(quán)益，企業(yè)可以依法提起行政復議，要求政府重新審查該政策，保障自身權(quán)益。故選ABCD。18、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)、勞動安全衛(wèi)生權(quán)、接受職業(yè)技能培訓權(quán)、享受社會保險和福利權(quán)等權(quán)利。以下哪些屬于勞動者的權(quán)利？A、依法參加和組織工會B、依法參加民主管理C、拒絕執(zhí)行違章指揮和強令冒險作業(yè)D、任意離職答案：ABC解析：《中華人民共和國勞動法》明確規(guī)定了勞動者的權(quán)利，包括：(1)平等就業(yè)權(quán)是指勞動者享有平等就業(yè)的權(quán)利，不受歧視。(2)休息休假權(quán)是指勞動者享有休息休假的權(quán)利。(3)獲得勞動報酬權(quán)是指勞動者享有獲得勞動報酬的權(quán)利。(4)勞動安全衛(wèi)生權(quán)是指勞動者享有勞動安全衛(wèi)生的保護。(5)接受職業(yè)技能培訓權(quán)是指勞動者享有接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利。(6)享受社會保險和福利權(quán)是指勞動者享有享受社會保險和福利的權(quán)利。(7)依法參加和組織工會是指勞動者享有依法參加和組織工會的權(quán)利。(8)依法參加民主管理是指勞動者享有依法參加民主管理的權(quán)利。(9)拒絕執(zhí)行違章指揮和強令冒險作業(yè)是指勞動者有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和強令冒險作業(yè)。任意離職不屬于勞動者的權(quán)利。故選ABC。19、近年來，我國政府高度重視民生問題，出臺了一系列政策措施，旨在提高人民生活水平。以下哪些屬于我國近年來的民生政策？A、推行全民醫(yī)保，擴大醫(yī)療保險覆蓋范圍B、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，改善農(nóng)村人居環(huán)境C、加強社會保障體系建設，完善養(yǎng)老保險制度D、提高最低工資標準，保障低收入群體基本生活答案：ABCD解析：A項正確，近年來，我國政府持續(xù)推進全民醫(yī)保，擴大醫(yī)療保險覆蓋范圍，提高醫(yī)療服務水平，保障人民群眾的基本醫(yī)療需求。B項正確，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我國政府近年來的一項重大決策部署，旨在改善農(nóng)村人居環(huán)境，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，提高農(nóng)民收入水平，實現(xiàn)全體人民共同富裕。C項正確，加強社會保障體系建設，完善養(yǎng)老保險制度，是我國政府近年來的一項重要工作，旨在建立健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系，保障人民群眾的基本生活。D項正確，提高最低工資標準，保障低收入群體基本生活，是我國政府近年來的一項重要舉措，旨在維護勞動者合法權(quán)益，提高低收入群體的收入水平，促進社會公平正義。故選ABCD。20、中國古代著名思想家孔子、老子、莊子、韓非子分別屬于哪個學派？()A、儒家學派B、道家學派C、法家學派D、墨家學派答案：ABC解析：A項正確，孔子是儒家學派創(chuàng)始人。B項正確，老子、莊子是道家學派代表人物。C項正確，韓非子是法家學派代表人物。D項錯誤，墨家學派代表人物是墨子。故選ABC。21、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同，合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間，張某對房屋進行了裝修。根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，租賃期滿后，房屋裝修部分如何處理？()A、無償歸李某所有B、有償歸李某所有C、無償歸張某所有D、有償歸張某所有答案：BD解析：《中華人民共和國民法典》第七百二十一條規(guī)定，承租人按照約定支付租金，愛惜房屋，履行幫助義務。第七百二十二條規(guī)定，承租人因維護租賃物或者改善租賃物發(fā)生的合理費用，由出租人負擔；因承租人的過錯致使租賃物受到損失的，由承租人負責維修或者承擔賠償責任。第七百三十一條規(guī)定，租賃物在承租人按照約定使用過程中發(fā)生的自然損耗，由出租人負擔。承租人經(jīng)出租人同意，可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經(jīng)出租人同意，對租賃物進行改善或者增設他物的，出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。張某在租賃期間對房屋進行了裝修，但未征得李某同意，屬于未經(jīng)出租人同意對租賃物進行改善，租賃期滿后，房屋裝修部分有償歸李某所有。故選BD。22、某作家創(chuàng)作了一部小說，其中包含大量歷史事件和人物。若他人未經(jīng)許可，擅自將小說中的部分內(nèi)容改編成影視作品并公開上映，侵犯了該作家的哪些權(quán)利？()A、發(fā)表權(quán)B、署名權(quán)C、改編權(quán)D、表演權(quán)答案：BC解析：根據(jù)《著作權(quán)法》，著作權(quán)包括著作人身權(quán)和著作財產(chǎn)權(quán)。著作人身權(quán)包括發(fā)表權(quán)、署名權(quán)、修改權(quán)、保護作品完整權(quán)。著作財產(chǎn)權(quán)包括復制權(quán)、發(fā)行權(quán)、改編權(quán)、匯編權(quán)等。改編權(quán)是指改變作品，創(chuàng)作出具有獨創(chuàng)性的新作品的權(quán)利。他人未經(jīng)許可將小說改編成影視作品，侵犯了該作家的改編權(quán)。A項錯誤，發(fā)表權(quán)是指決定作品是否公之于眾的權(quán)利，本案中小說已發(fā)表，侵犯的是改編權(quán)而非發(fā)表權(quán)。B項錯誤，署名權(quán)是指表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利，本案中未涉及署名權(quán)被侵犯。D項錯誤，表演權(quán)是指公開表演作品，以及用各種手段公開播送作品的表演的權(quán)利，本案中主要侵犯的是改編權(quán)。故選BC。23、根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、個人信息保護權(quán)等權(quán)利。這些權(quán)利受到法律保護，任何組織或者個人不得侵害。以下哪些行為屬于侵害他人名譽權(quán)的行為？A、未經(jīng)他人同意，公開披露其隱私B、捏造事實誹謗他人C、惡意侮辱他人D、在合理范圍內(nèi)對他人進行合法的批評答案：ABC解析：《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規(guī)定，民事主體享有名譽權(quán)。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權(quán)。名譽是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價。侵害名譽權(quán)的行為主要包括：(1)侮辱是指用語言、文字或者暴力手段貶低他人人格，損害他人名譽。(2)誹謗是指捏造虛假事實，損害他人名譽。題干中，A項屬于侵害他人隱私權(quán)的行為，但同時也可能侵害他人名譽權(quán)；B項屬于侵害他人名譽權(quán)的行為；C項屬于侵害他人名譽權(quán)的行為。D項在合理范圍內(nèi)對他人進行合法的批評，不屬于侵害他人名譽權(quán)的行為。故選ABC。24、根據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于民事法律行為效力的表述，正確的有()。A、無民事行為能力人實施的民事法律行為無效B、限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為有效C、行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效D、顯失公平的民事法律行為可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷答案：ABCD解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第二十條規(guī)定，不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人，其實施的民事法律行為無效。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十四條規(guī)定，限制民事行為能力人實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應的民事法律行為有效；實施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認后有效。C項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十六條第二款規(guī)定，行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。D項正確，《中華人民共和國民法典》第一百五十一條第一款規(guī)定，一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)予以撤銷。故選ABCD。25、某公司為提高員工工作效率，強制要求所有員工每天加班兩小時，并美其名曰“為了公司的未來發(fā)展”。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、該公司行為可能違反《勞動法》B、該公司行為可能違反《勞動合同法》C、該公司行為侵犯了員工的休息權(quán)D、該公司行為侵犯了員工的勞動權(quán)答案：ABC解析：A項正確，根據(jù)《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。該公司強制要求所有員工每天加班兩小時，明顯違反了《勞動法》關(guān)于延長工作時間的限制。B項正確，根據(jù)《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，勞動者有權(quán)拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)造成勞動者損害的，應當承擔賠償責任。該公司強制要求員工加班，屬于強令勞動者勞動，違反了《勞動合同法》。C項正確，休息權(quán)是勞動者的重要權(quán)利。該公司強制要求員工加班，侵犯了員工的休息權(quán)。D項錯誤，勞動權(quán)是指勞動者有勞動的能力和權(quán)利，包括就業(yè)權(quán)、平等就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)等。該公司強制要求員工加班，雖然侵犯了員工的休息權(quán)，但并沒有侵犯員工的勞動權(quán)，因為員工仍然是在從事勞動活動。故選ABC。三、判斷題（10小題，每小題3分，共計30分）26、根據(jù)《民法典》，自然人享有生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)等民事權(quán)利。答案：正確解析：《民法典》規(guī)定，自然人享有生命權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)等民事權(quán)利。這是對自然人基本權(quán)利的保障。故該表述正確。27、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者在勞動過程中享有哪些權(quán)利？（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有平等就業(yè)、取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護、接受職業(yè)技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動