2025年事業單位專業技術人員公需科目考試卷及答案

2025年事業單位專業技術人員公需科目考試卷及答案一、單項選擇題（每題1分，共30題，總計30分。下列每題給出的四個選項中，只有一個符合題意的正確答案，請將正確答案的序號填在題干后的括號內）1.2025年全國科技工作會議明確提出，“十四五”收官之年我國全社會研發經費投入強度要力爭達到的核心目標值是（）A.2.5%B.2.8%C.3.2%D.3.5%2.根據《“十四五”數字經濟發展規劃》及2024年印發的《數字中國建設2024-2025年落地實施方案》，2025年我國數字經濟核心產業增加值占GDP的比重要達到的量化目標是（）A.8%B.10%C.12%D.15%3.2024年新修訂施行的《事業單位專業技術人員繼續教育規定》明確要求，專業技術人員每年參加繼續教育的總學時不得少于90學時，其中公需科目學時占比最低要求是（）A.20學時B.30學時C.40學時D.50學時4.我國《新時代高技能人才隊伍建設實施方案》提出的2025年量化目標是，全國高技能人才總量突破的規模是（）A.4000萬人B.5000萬人C.6000萬人D.7000萬人5.碳達峰碳中和“1+N”政策體系明確的2025年階段性約束性指標是，我國非化石能源消費占總消費的比重達到（）A.15%左右B.20%左右C.25%左右D.30%左右6.2025年國家知識產權局印發的《知識產權強國建設年度推進計劃》提出，我國每萬人口高價值發明專利擁有量要達到的年度目標是（）A.8件B.12件C.16件D.20件7.根據2024年修訂的《事業單位工作人員考核規定》，對事業單位專業技術人員的年度考核結果，劃分的四個等次是（）A.優秀、合格、基本合格、不合格B.優秀、良好、合格、不合格C.優秀、合格、待定、不合格D.優秀、稱職、基本稱職、不稱職8.我國“十四五”公共服務規劃明確的2025年落地要求是，全國常住人口規模超過多少萬的縣城，要全面實現公共服務標準化達標覆蓋（）A.8萬B.10萬C.15萬D.20萬9.2025年科技部部署的“揭榜掛帥”攻關機制覆蓋范圍，要全面延伸到多少類重點民生領域的事業單位技術研發崗位（）A.6類B.8類C.10類D.12類10.根據2024年出臺的《事業單位專業技術人員離崗創業管理細則》，專業技術人員離崗創業的期限單次最長為3年，累計最長不得超過（）A.4年B.5年C.6年D.7年11.2025年全國質量強市示范城市創建工作要求，事業單位提供的公共服務質量群眾滿意度得分最低要達到的基準線是（）A.80分B.85分C.90分D.95分12.我國數據要素市場化配置改革2025年階段性目標是，正式上線運行覆蓋全國的統一數據要素交易平臺數量達到（）A.2個B.3個C.5個D.7個13.根據2024年人社部印發的《關于進一步破除事業單位職稱評審“四唯”傾向的通知》，對基層一線專業技術人員職稱評審，論文成果要求的減免范圍覆蓋（）A.縣級及以下事業單位B.市級及以下事業單位C.鄉鎮級事業單位D.村級服務站崗位14.2025年國家衛健委部署的基層公共衛生服務升級行動，要求鄉鎮衛生院專業技術人員中具備執業醫師資格的人員占比不低于（）A.40%B.50%C.60%D.70%15.《“十四五”生態環境保護規劃》提出2025年全國PM2.5平均濃度要比2020年下降的比例是（）A.10%B.15%C.20%D.25%16.2025年教育部針對事業單位科研人員成果轉化的激勵政策規定，科研成果轉化收益中用于獎勵研發團隊的比例最低不低于（）A.50%B.70%C.90%D.100%17.我國“東數西算”工程2025年階段性建成的國家算力樞紐節點總數量為（）A.4個B.6個C.8個D.10個18.根據《事業單位人事管理回避規定》，專業技術人員在評審職稱時，涉及本人親屬利害關系的評審環節，主動回避的要求屬于（）A.自愿回避B.強制回避C.申請回避D.指令回避19.2025年農業農村部部署的農業科技賦能行動，要求縣域農技推廣機構專業技術人員中掌握數字農業技術的人員占比不低于（）A.60%B.70%C.80%D.90%20.國家標準化發展綱要提出2025年我國標準供給總量要達到的規模是（）A.10萬項B.20萬項C.30萬項D.40萬項21.2024年新修訂的《科學技術普及法》明確要求，事業單位專業技術人員每年參與科普志愿服務的時長最低不得少于（）A.8小時B.12小時C.18小時D.24小時22.我國2025年要實現的全國政務服務事項全程網辦占比目標是（）A.80%B.90%C.95%D.100%23.根據人社部2025年專業技術人才知識更新工程部署，全年要完成多少萬人次的基層事業單位專業技術人員專項培訓（）A.100萬B.200萬C.300萬D.500萬24.2025年國家網信辦部署的人工智能賦能公共服務行動，要求教育、醫療、文旅等重點事業單位的智能服務覆蓋率不低于（）A.70%B.80%C.90%D.95%25.事業單位專業技術人員在開展技術攻關過程中，產生的不涉及國家秘密的職務科技成果，其知識產權歸屬默認屬于（）A.研發個人B.所在事業單位C.屬地科技部門D.所屬行業協會26.“十四五”新型城鎮化規劃提出2025年全國常住人口城鎮化率要達到的目標區間是（）A.60%左右B.65%左右C.70%左右D.75%左右27.2025年住建部部署的城市更新行動，要求參與項目的事業單位專業技術人員每年完成的老舊小區技術改造服務項目不少于（）A.1個B.2個C.3個D.4個28.根據2024年出臺的《事業單位專業技術人員信用管理辦法》，專業技術人員在科研活動中出現1次輕微學術不端行為的，年度考核等次不得超過（）A.合格B.基本合格C.良好D.優秀29.2025年國家林草局部署的生態保護修復行動，要求基層林業站專業技術人員的生態監測數字化裝備配置率達到（）A.70%B.80%C.90%D.100%30.我國2025年要實現的全國重點公共場所無障礙設施建設達標率目標是（）A.80%B.90%C.95%D.100%二、多項選擇題（每題2分，共15題，總計30分。下列每題給出的五個選項中，有兩個及兩個以上符合題意的正確答案，多選、少選、錯選、不選均不得分）1.2025年全國科技工作會議明確的國家戰略科技力量核心構成主體包括（）A.國家實驗室B.國家科研機構C.高水平研究型大學D.科技領軍企業E.民營技術服務機構2.《數字中國建設整體布局規劃》明確的“2522”框架體系中，五大重點建設領域包括（）A.數字經濟B.數字政治C.數字文化D.數字社會E.數字生態文明3.事業單位專業技術人員繼續教育公需科目的核心內容模塊包括（）A.新時代科技創新理論B.數字技術應用通識C.知識產權保護實務D.綠色低碳發展常識E.崗位專業操作技能4.2024年人社部印發的《關于進一步完善事業單位職稱評審機制的意見》中，明確提出要重點破除的學術評價功利化傾向包括（）A.唯論文B.唯職稱C.唯學歷D.唯獎項E.唯項目數量5.2025年我國推進關鍵核心技術攻關的“揭榜掛帥”機制，全面落實的核心原則包括（）A.榜單公開B.選擇公平C.過程透明D.結果公示E.收益獨享6.事業單位專業技術人員離崗創業期間，依法享受的權益保障包括（）A.繼續在原單位參加社會保險B.人事關系保留在原單位C.年度考核正常確定等次D.職稱評審不受原崗位名額限制E.正常享受原單位工資福利7.2025年我國知識產權強國建設對基層事業單位專業技術人員的工作要求包括（）A.提升高價值發明專利培育能力B.強化科研成果轉化落地實效C.嚴格防范各類學術不端行為D.主動參與知識產權公益宣傳E.所有成果必須申請專利8.我國碳達峰碳中和“1+N”政策體系中，面向事業單位專業技術人員部署的重點任務包括（）A.開展低碳技術研發推廣B.推進公共機構節能改造C.普及綠色低碳科普知識D.淘汰所有傳統生產工藝E.完成個人碳賬戶清零9.2024年新修訂的《事業單位工作人員考核規定》中，對專業技術人員的績效評價核心維度包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉10.數據要素市場化配置改革背景下，事業單位專業技術人員在公共數據開發利用過程中必須嚴格遵守的底線要求包括（）A.嚴格保護個人隱私信息B.嚴格守住國家安全底線C.嚴格管控數據濫用風險D.可以自由交易公共數據E.無需審批即可對外提供數據11.2025年國家推進鄉村振興戰略過程中，面向基層事業單位專業技術人員部署的專項行動包括（）A.農技推廣服務特派行動B.全科醫生下沉服務行動C.文化惠民下鄉服務行動D.鄉村規劃人才派駐行動E.機關人員脫產駐村全覆蓋行動12.事業單位專業技術人員參與科研攻關過程中，符合容錯免責條件的情形包括（）A.符合國家和省相關政策規定B.決策程序合規透明C.未謀取個人非法利益D.因不可預見技術風險引發失敗E.主動整改挽回損失13.2025年質量強國建設部署中，要求事業單位專業技術人員落實的公共服務質量提升任務包括（）A.建立全流程服務標準體系B.公開服務質量群眾反饋渠道C.定期開展服務質量自查整改D.所有服務全部免費提供E.無需對服務對象負責14.人工智能技術落地應用過程中，事業單位專業技術人員必須遵守的倫理規范包括（）A.不得利用算法歧視服務對象B.不得泄露用戶個人敏感信息C.不得生成違規違法內容D.完全替代人工服務崗位E.所有決策全部交由AI完成15.新時代專業技術人才隊伍建設的核心導向包括（）A.堅持黨管人才原則B.堅持面向世界科技前沿C.堅持面向經濟主戰場D.堅持面向國家重大需求E.堅持面向人民生命健康三、判斷題（每題1分，共10題，總計10分。請判斷下列表述的正誤，正確打√，錯誤打×）1.事業單位專業技術人員取得的職業資格證書、技能競賽獲獎證書，可按屬地人社部門規定抵充相應繼續教育學時。（）2.2025年我國要實現全部縣域范圍內5G信號全覆蓋的建設目標。（）3.事業單位專業技術人員開展科研成果轉化過程中，獲得的現金獎勵不計入本單位績效工資總量，不受本單位績效工資總量限制。（）4.所有事業單位的專業技術人員職稱評審，都必須將論文發表數量作為前置申報條件。（）5.2025年我國要實現全國縣級行政區新時代文明實踐中心全覆蓋的建設目標。（）6.事業單位專業技術人員離崗創業期間，出現違法違規行為的，原單位可以按人事管理規定解除聘用合同。（）7.公共事業單位在采集用戶個人信息過程中，只要經過單位領導審批，就可以不限范圍對外提供給第三方企業使用。（）8.2025年我國要實現全國所有建制村通硬化路的建設目標。（）9.事業單位專業技術人員參與政府決策咨詢服務的成果，不能計入個人職稱評審的有效業績成果范圍。（）10.2025年我國要全面完成全國生態保護紅線劃定和落地勘界定標任務。（）四、簡答題（每題4分，共3題，總計12分）1.簡述2025年我國知識產權強國建設試點示范工作對事業單位專業技術人員的核心要求。2.簡述事業單位專業技術人員參與關鍵核心技術攻關適用容錯免責的法定前提條件。3.簡述數字技術賦能傳統公共服務升級的核心實施路徑。五、論述題（本題總計10分）結合所在地區、所屬事業單位的崗位實際，論述新時代專業技術人員如何在2025年全面推進創新型國家建設的收官節點中發揮自身崗位支撐作用。六、案例分析題（本題總計8分）某省農業科學院下屬縣域農技推廣站的農藝師李某，2024年全年深入縣域12個行政村開展水稻良種推廣技術服務，累計服務農戶1400余戶，幫助當地水稻畝均增產132斤，帶動農戶戶均年增收近600元，相關工作成效獲得當地農業農村部門和農戶的一致認可，但在2025年該站組織的中級職稱評審中，李某因為沒有滿足“累計發表2篇中文核心期刊論文”的硬杠要求，最終未通過職稱評審。請結合我國現行事業單位專業技術人員職稱評審的最新政策規定，分析該案例中職稱評審工作存在的突出問題，以及具體的優化整改方向。參考答案一、單項選擇題答案1.B2.B3.B4.C5.B6.C7.A8.B9.C10.C11.A12.B13.A14.B15.B16.B17.C18.B19.C20.C21.B22.B23.B24.B25.B26.B27.A28.D29.C30.C二、多項選擇題答案1.ABCD2.ACDE3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCDE10.ABC11.ABCD12.ABCDE13.ABC14.ABC15.ABCDE三、判斷題答案1.√2.×解析：2025年我國5G信號覆蓋目標是覆蓋所有鄉鎮中心區域，并非全部縣域范圍。3.√4.×解析：基層一線專業技術人員職稱評審可按規定免予論文要求。5.√6.√7.×解析：公共數據對外提供必須經過嚴格合規審批，符合個人信息保護法相關規定。8.×解析：我國所有建制村通硬化路的目標已在2020年全面實現。9.×解析：決策咨詢服務成果屬于職稱評審認可的有效業績范疇。10.√四、簡答題參考答案1.一是要強化知識產權創造質量，聚焦崗位實際需求培育高價值發明專利，避免低質量、無轉化價值的“垃圾專利”申請；二是要提升知識產權轉化運用能力，主動對接市場主體和基層群眾的技術需求，加快把科研成果轉化為現實生產力；三是要嚴格恪守知識產權保護紅線，堅決杜絕各類學術不端、專利抄襲、成果造假等違規行為；四是要主動開展知識產權公益服務，面向基層群體普及知識產權常識，提升全社會知識產權認知水平。2.一是技術攻關項目必須符合國家法律法規和產業政策導向，不屬于禁止類、限制類的技術研發范疇；二是項目決策過程嚴格履行了科學論證、公開公示等法定程序，不存在個人專斷、違規審批等情形；三是參與攻關的所有人員未利用職權謀取任何個人非法利益，不存在利益輸送、關聯交易等違規行為；四是技術攻關失敗屬于不可預見的行業共性技術風險，而非人為疏忽、失職瀆職導致的損失；五是攻關團隊在項目失敗后主動采取措施挽回損失，未造成重大社會危害和國有資產流失。3.一是推進公共服務全面數字化升級，將教育、醫療、政務、文旅等傳統公共服務事項全部遷移至線上服務平臺，實現“一網通辦”“跨省通辦”；二是推廣人工智能輔助服務應用，針對老年群體、殘障群體開發適老化、無障礙智能服務端口，縮小不同群體之間的數字服務鴻溝；三是搭建公共服務數據共享機制，打破不同部門之間的數據壁壘，實現群眾辦事“一次提交、全域認可”，無需反復提交證明材料；四是建立數字服務動態優化機制，基于群眾服務反饋數據不斷調整智能服務模塊功能，補齊傳統公共服務的短板弱項。五、論述題參考答案一是要強化政治站位，主動對標創新型國家建設的年度目標要求，把個人崗位工作融入區域科技創新發展大局，避免科研工作“脫實向虛”，優先聚焦本地產業升級、民生保障領域的真實技術需求開展攻關，拒絕脫離實際的“紙上科研”。二是要強化自身能力迭代，主動完成每年規定的90學時繼續教育任務，尤其是緊跟數字技術、人工智能、低碳技術等前沿領域的技術迭代節奏，及時補足自身的知識結構短板，適配新時代崗位工作的新要求。三是要強化成果轉化導向，破除唯論文、唯獎項的功利化科研思維，主動深入基層一線對接群眾和市場主體的實際需求，把論文寫在祖國大地上，把技術成果轉化為實實在在