2026年遼寧省公務員考試（面試）模擬試題及答案

2026年遼寧省公務員考試（面試）模擬試題及答案一、單項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題只有一個正確選項）1.2025年，遼寧省全面實施全面振興新突破三年行動收官之戰。下列屬于遼寧在產業結構調整中重點培育的“新字號”產業的是（）A.鋼鐵冶金B.航空裝備C.農產品加工D.煤炭開采【答案】B【解析】遼寧在產業結構調整中，重點改造升級“老字號”（如鋼鐵、石化），深度開發“原字號”（如農產品加工、煤炭），培育壯大“新字號”（如航空裝備、新能源汽車、集成電路等）。航空裝備屬于“新字號”產業，故B項正確。2.某市在政務服務中推行“一件事一次辦”集成服務。這一舉措的根本目的是（）A.減少政府財政支出B.提高政務服務效能，方便企業和群眾辦事C.增加政府部門之間的溝通成本D.精簡政府工作人員數量【答案】B【解析】“一件事一次辦”通過整合流程、共享數據，旨在提升行政效能，優化營商環境，方便辦事主體，其根本目的在于服務企業和群眾，故B項正確。3.在推進基層治理現代化過程中，某社區建立了“網格員+樓棟長+志愿者”的聯動機制。該機制主要體現了（）A.政府單向管理的權威性B.基層群眾自治的單一性C.多元主體參與的協同性D.行政命令執行的強制性【答案】C【解析】網格員、樓棟長、志愿者構成多元治理主體，通過協同配合參與基層治理，體現共建共治共享的社會治理格局，故C項正確。4.公務員在執行公務時，發現上級的決定存在明顯法律錯誤。根據《中華人民共和國公務員法》，該公務員應當（）A.立即執行，因為下級必須服從上級B.可以暫緩執行，等待上級再次確認C.向上級提出改正或撤銷該決定的意見D.直接向更高層級領導匯報并拒絕執行【答案】C【解析】《公務員法》第五十四條規定，公務員執行公務時，認為上級的決定或命令有錯誤的，可以向上級提出改正或撤銷該決定、命令的意見；上級不改變該決定或命令，或者要求立即執行的，公務員應當執行該決定或命令，執行的后果由上級負責，該公務員不承擔責任。故C項正確。5.在推進鄉村全面振興中，遼寧某地因地制宜發展“庭院經濟”。下列不屬于“庭院經濟”典型特征的是（）A.利用農戶房前屋后閑置空間B.以家庭為生產經營單位C.大規模集中連片機械化耕作D.種植特色果蔬或發展手工編織【答案】C【解析】“庭院經濟”以農戶庭院及周邊閑置資源為基礎，規模小、靈活多樣，強調家庭經營。大規模集中連片機械化耕作屬于現代農業園區或大田作業的特征，不屬于庭院經濟，故C項符合題意。6.某市發生突發公共衛生事件，市政府迅速啟動應急預案，劃定管控區域并及時發布信息。這一做法主要遵循了應急管理的（）A.預防為主原則B.快速反應原則C.經濟效益原則D.局部利益原則【答案】B【解析】啟動預案、劃定管控、及時發布信息，體現的是面對突發事件的快速反應和果斷處置能力，故B項正確。7.遼寧沿海經濟帶包括大連、丹東、錦州、營口、盤錦、葫蘆島等城市。該經濟帶在東北振興中的戰略定位是（）A.國家重要商品糧基地B.東北地區對外開放的重要門戶和優勢產業集聚區C.全國最大的原始森林保護區D.單一功能的漁業生產基地【答案】B【解析】遼寧沿海經濟帶是遼寧乃至東北地區對外開放的窗口，擁有眾多港口和產業園區，是優勢產業集聚區和對外開放新前沿，故B項正確。8.公文中用于向上級機關匯報工作、反映情況、回復上級機關詢問的法定文種是（）A.請示B.報告C.函D.通報【答案】B【解析】根據《黨政機關公文處理工作條例》，報告適用于向上級機關匯報工作、反映情況、回復上級機關的詢問。請示適用于請求指示和批準，故B項正確。9.在行政機關接待群眾來訪時，來訪者情緒激動并大聲喧嘩。作為接待人員，最恰當的初步處理方式是（）A.立即呼叫安保人員將其強制帶離B.保持冷靜，耐心傾聽，安撫其情緒C.不予理睬，讓其自行平靜D.大聲呵斥，要求其遵守秩序【答案】B【解析】面對情緒激動的來訪者，應首先采取“冷卻降溫”策略，通過耐心傾聽、共情表達來穩定其情緒，再進一步解決問題。強制帶離或呵斥會激化矛盾，故B項正確。10.某縣政府準備就城區禁止燃放煙花爆竹事項征求公眾意見。下列最符合程序正當要求的做法是（）A.由縣長直接拍板決定后直接公布B.在政府網站公布草案，召開聽證會并聽取各方代表意見C.僅聽取公安機關意見D.征求相鄰縣市意見后即日執行【答案】B【解析】重大行政決策應遵循公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等法定程序。公布草案并召開聽證會聽取各方意見，體現了公眾參與和程序正當，故B項正確。二、多項選擇題（共5題，每題3分，共15分。每題有兩個或兩個以上正確選項，少選、多選、錯選均不得分）11.2025年遼寧省在優化營商環境方面持續發力。下列措施中，屬于優化政務環境的有（）A.推進“一網通辦”，實現更多事項網上辦理B.建立企業服務專員制度，精準對接企業需求C.加大對假冒偽劣商品的打擊力度D.簡化工程建設項目審批流程E.提高銀行信貸利率【答案】ABD【解析】優化政務環境包括提升政務服務效率（A）、主動服務企業（B）、精簡審批環節（D）等。C項屬于優化市場環境或法治環境范疇，E項屬于金融政策且不利于優化營商環境，故ABD正確。12.在全面推進依法治國背景下，建設法治政府的基本要求包括（）A.職能科學、權責法定B.執法嚴明、公開公正C.智能高效、廉潔誠信D.以權代法、選擇性執法E.人民滿意【答案】ABCE【解析】法治政府建設要求職能科學、權責法定、執法嚴明、公開公正、智能高效、廉潔誠信、人民滿意。D項“以權代法、選擇性執法”明顯與法治精神相悖，故ABCE正確。13.下列做法中，有利于促進遼寧冰雪經濟高質量發展的有（）A.完善滑雪場配套設施，提升服務質量B.開發冰雪文創產品，延伸產業鏈條C.舉辦國際冰雪賽事，提升國際知名度D.忽視生態保護，大規模人工造雪E.推動冰雪運動進校園，培育消費群體【答案】ABCE【解析】冰雪經濟高質量發展需要完善設施（A）、延伸產業鏈（B）、舉辦賽事（C）、培育消費群體（E）。D項忽視生態保護不符合可持續發展理念，人工造雪需兼顧水資源與生態承載力，并非無限制進行，故ABCE正確。14.某鄉鎮在推進人居環境整治中，下列做法體現“共建共治共享”理念的有（）A.政府出資統一修建污水處理設施B.村民代表大會討論制定村規民約C.村民自愿投工投勞參與河道清理D.引入第三方公司負責垃圾清運E.對亂倒垃圾的村民進行罰款后不予教育【答案】ABCD【解析】共建共治共享強調多元主體參與和成果共享。政府出資（A）、村民自治（B）、自愿參與（C）、引入市場機制（D）均體現這一理念。E項只罰不教，缺乏治理溫度和教育引導，不符合共建共治共享內涵，故ABCD正確。15.關于公務員職業道德建設，下列表述正確的有（）A.堅定信念，忠于國家，是公務員職業道德的政治要求B.服務人民，恪盡職守，是公務員職業道德的核心內容C.公正廉潔，不謀私利，是公務員職業道德的基本底線D.公務員可以適當利用職務之便為親友提供便利E.開拓創新，敢于擔當，是新時代公務員職業道德的重要體現【答案】ABCE【解析】公務員職業道德包括堅定信念、忠于國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔、開拓創新、敢于擔當等內容。D項明顯違反廉潔紀律，故ABCE正確。三、判斷題（共5題，每題2分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）16.在突發事件應對中，行政機關可以超越法律權限采取一切必要措施，不受任何限制。（）【答案】×【解析】行政機關應對突發事件必須依法進行，在法定權限和程序內行使權力，雖可采取非常措施，但必須符合比例原則，且事后需依法補辦手續，并非“不受任何限制”。17.公務員在年度考核中被確定為不稱職等次的，按照規定程序可予以辭退。（）【答案】√【解析】根據《公務員法》第八十八條，公務員在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職等次的，予以辭退。首次不稱職一般降職或調整崗位，連續兩年不稱職方可辭退。題干表述為“按照規定程序可予以辭退”，與法律精神一致。18.促進遼寧全面振興，只需要聚焦經濟發展，社會事業和文化建設可以暫緩推進。（）【答案】×【解析】全面振興是經濟、政治、文化、社會、生態文明等全方位振興，必須堅持“五位一體”總體布局，統籌推進，不能只抓經濟而忽視其他方面。19.在行政復議中，復議機關只審查具體行政行為的合法性，不審查其合理性。（）【答案】×【解析】行政復議既審查具體行政行為的合法性，也審查其合理性。對明顯不當的具體行政行為，復議機關可以決定撤銷、變更或確認違法。故題干表述錯誤。20.政府信息公開是保障公民知情權、參與權、監督權的重要手段，但涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私的信息依法可以不公開。（）【答案】√【解析】《政府信息公開條例》規定，行政機關應主動公開政府信息，但依法確定為國家秘密、商業秘密、個人隱私等不予公開的信息除外。故題干表述正確。四、簡答題（共3題，每題8分，共24分。要求觀點明確、條理清晰、表述準確）21.簡述遼寧在維護國家“五大安全”中肩負的重要使命?！緟⒖即鸢浮窟|寧在維護國家“五大安全”中承擔著不可替代的重要使命，具體包括：（1）維護國家國防安全：遼寧地處東北亞戰略要地，擁有重要的軍事設施和國防工業基礎，是保衛祖國北大門的前沿陣地。（2）維護國家糧食安全：遼寧是糧食主產省之一，耕地資源豐富，糧食產量穩定，肩負著保障國家糧食供給的重要責任。（3）維護國家生態安全：遼寧擁有森林、濕地、海洋等多種生態系統，遼河、大伙房水庫等是重要的生態屏障和水源涵養地，對維護區域生態平衡具有重要作用。（4）維護國家能源安全：遼寧擁有豐富的石化、煤炭等能源資源，同時是能源加工轉化和儲備基地，在保障國家能源供應鏈穩定中發揮重要作用。（5）維護國家產業安全：遼寧是新中國工業的搖籃，擁有門類齊全的工業體系，在裝備制造、原材料、國防科技等領域具有戰略支撐作用，是國家產業安全的重要保障。遼寧必須統籌發展和安全，堅決扛起維護“五大安全”的政治責任，在服務國家戰略大局中實現自身振興發展。22.在基層工作中，部分干部存在“為了不出事，寧可不干事”的心態。請分析這一現象的危害及產生原因，并提出對策?！緟⒖即鸢浮浚?）危害：①貽誤發展機遇，阻礙政策落實，影響地方經濟社會發展；②損害政府公信力，降低群眾對黨和政府的信任；③助長形式主義、官僚主義，腐蝕干部隊伍作風；④弱化擔當精神，形成“躺平”文化，影響政治生態。（2）產生原因：①問責機制不完善，存在“泛問責”“一刀切”現象，使干部產生畏懼心理；②容錯糾錯機制落實不到位，缺乏明確的容錯標準和程序；③部分干部宗旨意識淡薄，缺乏擔當精神和進取意識；④考核評價體系不夠科學，過于注重“留痕”而忽視實際成效。（3）對策：①完善容錯糾錯機制，明確容錯情形和程序，為敢于擔當的干部撐腰鼓勁；②精準規范問責，區分失誤與失職、為公與謀私的界限，避免“干事多出錯多”的逆向激勵；③加強思想教育，引導干部樹立正確的政績觀和價值觀；④優化考核評價體系，注重工作實績和群眾滿意度，激勵干部積極作為。23.你所在單位計劃開展一次“優化營商環境”主題調研活動，領導交由你負責前期準備工作。請列出你應該做的準備工作要點。【參考答案】（1）明確調研目的和內容：確定調研要解決的核心問題，如企業辦事堵點、政策落實難點、市場準入隱性門檻等，形成調研提綱。（2）制定調研方案：明確調研對象（各類企業、個體工商戶、行業協會、窗口單位等）、調研方式（問卷調查、座談會、實地走訪、個別訪談、大數據分析等）、時間安排、人員分工和經費預算。（3）做好組織協調：提前對接相關部門和企業，協調調研時間和地點，確保調研活動順利開展。（4）設計調研工具：編制科學合理的調查問卷和訪談提綱，確保問題具有針對性和可操作性。（5）收集基礎資料：整理現有營商環境政策文件、辦事流程、投訴舉報數據等，為調研提供參考依據。（6）組織人員培訓：對參與調研的工作人員進行統一培訓，明確調研紀律、溝通技巧和信息記錄要求。（7）做好后勤保障：落實交通、場地、設備等保障措施，確保調研活動高效有序進行。五、綜合分析題（共2題，每題10分，共20分。要求觀點深刻、邏輯嚴密、論證充分）24.2025年，遼寧省某市政務服務中心推行“周末不打烊”服務，在周六、周日安排工作人員輪流值班，為上班族和學生等群體辦理戶籍、社保、稅務等高頻事項。此舉受到不少群眾歡迎，但也有工作人員反映長期加班負擔過重，且部分業務辦理量并不大，存在資源浪費現象。對此，請談談你的看法。【參考答案】“周末不打烊”服務是政府回應群眾需求、提升服務效能的積極探索，體現了以人民為中心的發展思想，值得肯定。但同時也要正視其運行中暴露出的問題，尋求更加科學合理的解決方案。首先，該舉措具有積極的現實意義。其一，它精準對接了上班族、學生等群體工作日無法辦事的現實困難，解決了群眾“上班時間沒空辦事、休息時間沒處辦事”的矛盾，切實提升了群眾的獲得感和滿意度。其二，它體現了政府部門主動轉變服務理念、延伸服務觸角的擔當精神，是建設服務型政府的具體實踐。其三，該做法也有助于優化營商環境，為企業和群眾提供更加便捷高效的服務。其次，也要看到實施過程中存在的問題。一方面，長期加班確實增加了工作人員的身心負擔，如果缺乏相應的調休、補貼等保障機制，可能影響隊伍穩定和工作積極性，不利于服務的可持續性。另一方面，部分窗口業務量少、利用率低，確實存在人力物力配置不夠精準、資源錯配的問題，說明前期需求調研和動態調整機制尚不完善。對此，我認為應從以下幾個方面優化完善：第一，堅持需求導向，精準施策。在推行延時服務前，應充分調研轄區群眾的辦事需求，科學分析高頻事項和低峰時段，合理確定延時服務的窗口數量和業務范圍，避免“一刀切”和資源浪費。第二，完善配套保障，激發動力。對參與延時服務的工作人員，要嚴格落實調休制度、發放加班補貼，在評優評先、職務晉升等方面給予適當傾斜，保護干部的積極性。第三，創新服務方式，提質增效。積極推進“一網通辦”“自助服務”“智能客服”等模式，推動更多事項網上辦、掌上辦、自助辦，減少對人工窗口的依賴，實現服務24小時“不打烊”。第四，建立動態評估機制。定期對延時服務的運行效果進行評估，根據辦件量和群眾反饋靈活調整服務安排，確保公共資源用在刀刃上?？傊?，“周末不打烊”體現的是政府服務溫度的提升，但要真正把好事辦好，必須在服務群眾與關愛干部之間找到平衡點，在創新服務與資源配置之間實現最優解，以更精準、更智能的方式滿足群眾多樣化需求。25.近期，“東北全面振興新突破”成為社會關注熱點。有人認為，東北振興的關鍵在于產業升級，必須大力發展戰略性新興產業；也有人認為，東北振興的根本在于優化營商環境，必須深化改革激發內生動力。請結合遼寧實際，談談你對這兩種觀點的理解，并提出你的見解。【參考答案】兩種觀點分別從“生產力”和“生產關系”兩個維度指出了東北振興的重要突破口，各有道理，但均不夠全面。我認為，產業升級和營商環境優化是相輔相成、辯證統一的關系，必須統籌推進、協同發力，才能實現遼寧全面振興的新突破。第一，產業升級是東北振興的物質基礎。遼寧作為老工業基地，傳統產業占比較高，發展質量和效益有待提升。只有加快產業轉型升級，培育壯大新動能，才能為振興提供堅實的物質支撐。近年來，遼寧加快建設4個萬億級產業基地和22個重點產業集群，著力發展航空裝備、新能源汽車、集成電路、生物醫藥等戰略性新興產業，同時推動裝備制造、石化、冶金等傳統產業高端化、智能化、綠色化改造，取得了積極成效。沒有產業升級，振興就是無源之水、無本之木。第二，優化營商環境是產業升級的重要保障。產業升級離不開市場主體的積極參與，而市場主體的活力源于良好的制度環境。過去一個時期，東北地區面臨人才流失、投資外流等困境，深層原因在于營商環境不夠優化。近年來，遼寧持續打造市場化、法治化、國際化營商環境，深化“放管服”改革，推進“一網通辦”，為企業提供全生命周期服務，市場主體數量顯著增長，民間投資活力不斷釋放。實踐證明，營商環境優則產業興、企業強；營商環境劣則要素聚不起來、活力釋放不出。第三，兩者相互作用、互為支撐。好的營商環境能夠吸引資金、技術、人才等高端要素集聚，為產業升級創造有利條件；而產業升級帶來的發展成效，又會進一步增強市場信心，推動營商環境持續改善。反之，如果只抓產業升級而忽視環境優化，項目落不了地、企業留不住人，升級就會落空；如果只抓環境優化而產業方向不明，環境優勢也難以轉化為發展勝勢。第四，結合遼寧實際，還應統籌兼顧以下幾個方面：一是堅持創新驅動，依托遼寧豐富的科教資源和產業基礎，推動產學研深度融合，加快形成新質生產力。二是持續深化國有企業改革，激發國企活力，同時大力發展民營經濟，形成國資民資外資競相發展的良好格局。三是擴大高水平對外開放，深度融入共建“一帶一路”，發揮遼寧沿海經濟帶和沈陽都市圈的輻射帶動作用。四是切實保障和改善民生，留住人才、引進人才，為振興提供人力資源保障。綜上所述，產業升級與營商環境優化如同鳥之兩翼、車之兩輪，不可偏廢。遼寧應以更大的決心深化改革、以更實的舉措優化環境、以更強的力度推動創新，打好振興發展的“組合拳”，奮力實現全面振興新突破。六、情景模擬題（共1題，11分。要求角色定位準確、溝通方式得體、問題處理得當）26.你是某街道辦事處的信訪工作人員。一天上午，一位年近七旬的居民王大爺怒氣沖沖地來到信訪接待室，反映他所住小區門口的市政道路因施工連續三個月未完工，不僅噪聲擾民，而且揚塵嚴重，出行十分不便。他多次向施工方反映無果，情緒非常激動，揚言如果今天得不到解決，就要去市政府門口靜坐。請你現場模擬與王大爺的溝通。【參考要點】（1）態度熱情，安撫情緒。主動起身迎接，熱情讓座，端上一杯水，用親切的語氣說：“王大爺，您別著急，先坐下喝口水，有什么事咱們慢慢說，我在這兒就是為了幫您解決問題的。您的心情我完全理解，換作是我天天聽著噪聲、吃著灰，心里也肯定不痛快?！保?）認真傾聽，詳細記錄。耐心聽王大爺敘述，不打斷、不辯解，認真記錄投訴內容，包括施工地點、施工時間、噪聲和揚塵情況、與施工方溝通無果的經過等，讓王大爺感受到被尊重和被重視。（3）共情回應，表明立場。待王大爺說完后，回應：“王大爺，您反映的情況我都記下來了，確實給您的生活造成了很大困擾，這是我們的工作沒做到位，我代表街道向您道個歉。您放心，這件事我一定負責到底?！保?）及時核實，給出承諾。向王大爺說明接下來的處理步驟：“我馬上聯系城建部門和施工單位核實情況，了解工程進展緩慢的具體原因，督促他們采取降噪降塵措施，加快施工進度。我會在兩小時內給您回電話反饋情況，您看行不行？”（5）引導理性維權，勸阻過激行為。婉轉勸阻：“王大爺，您的心情我理解，但是去市政府靜坐不僅解決不了問題，還可能影響正常辦公秩序，對您自己也不好。您信任我，咱們按正常渠道來反映和解決問題，我一定給您一個滿意的答復?！保?）留下聯系方式，做好后續跟蹤。主動將自己的辦公電話和手機號留給王大爺，告知如有進展會第一時間聯系，承諾跟蹤督辦，確保問題得到妥善解決。一、單項選擇題（共10題，每題2分，共20分。每題只有一個正確選項）1.2025年，遼寧省深入實施全面振興新突破三年行動。下列舉措中，屬于激發經營主體活力、深化國資國企改革的是（）A.開展國有企業改革深化提升行動，推動國有資本向關鍵領域集中B.加大政府直接投資力度，替代社會資本參與項目建設C.嚴格限制民營資本進入基礎設施領域D.提高市場準入門檻，控制新增經營主體數量【答案】A【解析】深化國資國企改革的方向是優化國有經濟布局，推動國有資本向關系國家安全、國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域集中，同時鼓勵支持民營經濟發展。B、C、D項均不符合市場經濟規律和改革方向。2.某市為優化營商環境，推行“首違不罰”清單制度，對市場主體初次違法且危害后果輕微并及時改正的，不予行政處罰。該制度的法理基礎主要是（）A.懲罰與教育相結合原則B.法律面前人人平等原則C.行政效率優先原則D.職權法定原則【答案】A【解析】《行政處罰法》第三十三條規定，初次違法且危害后果輕微并及時改正的，可以不予行政處罰。這體現了處罰與教育相結合、過罰相當的原則，給予市場主體糾錯機會，體現了執法的溫度。3.在數字政府建設中，遼寧省大力推進“遼事通”APP功能升級，實現更多事項“掌上辦”“指尖辦”。此舉直接體現的政府職能轉變方向是（）A.從管理型政府向服務型政府轉變B.從法治政府向人治政府轉變C.從有限政府向全能政府轉變D.從責任政府向無為政府轉變【答案】A【解析】數字政府建設、移動端辦事服務，是建設服務型政府、提升政務服務便利化水平的重要舉措，體現了政府從管理導向向服務導向的轉變。4.某鄉鎮政府在推進鄉村振興中，未經法定程序擅自將村集體所有的林地發包給某企業。該行為違反了行政法的（）A.合理行政原則B.程序正當原則C.高效便民原則D.誠實信用原則【答案】B【解析】涉及村集體重大利益的事項，應依法履行民主決策和法定審批程序。鎮政府擅自發包，違反程序正當原則。5.在應對突發公共衛生事件中，某社區工作人員通過微信群及時發布權威信息、辟謠不實傳言、收集居民需求。這種做法主要體現了應急管理中的（）A.預防與應急準備B.監測與預警C.信息發布與輿論引導D.事后恢復與重建【答案】C【解析】及時發布權威信息、引導輿論，是應急管理中信息發布與輿論引導環節的重要內容，有利于穩定公眾情緒、維護社會秩序。6.遼寧省擁有豐富的歷史文化資源。下列位于遼寧、被列入世界文化遺產名錄的是（）A.沈陽故宮B.大連星海廣場C.鞍山千山D.本溪水洞【答案】A【解析】沈陽故宮是清朝初期皇宮，2004年被列入《世界遺產名錄》。星海廣場是現代城市廣場，千山、本溪水洞為自然景觀，均不屬于世界文化遺產。7.下列選項中，不屬于公務員法規定的公務員應當履行的義務是（）A.忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律B.按照規定自覺接受監督C.申請辭職D.遵守紀律，恪守職業道德，模范遵守社會公德【答案】C【解析】申請辭職是公務員的權利而非義務。A、B、D均為公務員法規定的義務內容。8.在公文寫作中，下列結束語適用于“請示”文種的是（）A.特此函達B.妥否，請批示C.特此通報D.請遵照執行【答案】B【解析】“妥否，請批示”是請示的典型結束語。A項適用于函，C項適用于通報，D項適用于通知等下行文。9.某市在推進城市更新中，堅持“留改拆”并舉，保留城市記憶，拒絕大拆大建。這體現了（）A.經濟效益優先的發展理念B.以人民為中心、注重歷史文化傳承的城市建設理念C.追求短期政績的急功近利思想D.忽視城市現代化的保守觀念【答案】B【解析】“留改拆”并舉，注重保留城市歷史文化街區、老建筑，防止“千城一面”，體現了以人為本、傳承文脈、可持續發展的理念。10.在處理群眾集體上訪事件時，作為政府工作人員，下列做法不恰當的是（）A.迅速趕到現場，穩定群眾情緒B.傾聽群眾訴求，承諾限期答復C.推諉搪塞，告知群眾“不歸我們管”D.協調相關部門，共同研究解決方案【答案】C【解析】面對群眾集體上訪，應首問負責、積極協調，不能推諉扯皮。C項“推諉搪塞”是典型的官僚主義作風，會激化矛盾。二、多項選擇題（共5題，每題3分，共15分。每題有兩個或兩個以上正確選項，少選、多選、錯選均不得分）11.2025年遼寧省政府工作報告提出，要加快建設現代化產業體系。下列屬于遼寧重點發展的戰略性新興產業的有（）A.集成電路裝備B.生物醫藥C.新能源汽車D.鋼鐵冶煉E.工業互聯網與軟件【答案】ABCE【解析】集成電路裝備、生物醫藥、新能源汽車、工業互聯網均屬于戰略性新興產業。鋼鐵冶煉屬于傳統產業轉型升級范疇，不屬于戰略性新興產業。12.下列情形中，行政機關應當依法對公務員予以處分的有（）A.玩忽職守，貽誤工作B.拒絕執行上級依法作出的決定和命令C.違反財經紀律，浪費國家資財D.在年終考核中獲得稱職等次E.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益【答案】ABCE【解析】根據《公務員法》規定，玩忽職守、拒絕執行上級依法作出的決定、違反財經紀律、濫用職權等均屬于違法違紀行為，應給予處分。獲得稱職等次是正常表現，不涉及處分。13.在推動遼寧“冰雪旅游+溫泉康養+民俗體驗”融合發展過程中，下列措施合理的有（）A.開發具有遼寧地域特色的冰雪旅游產品B.加強交通、住宿、餐飲等基礎設施建設C.過度商業化，忽視生態環境和原住民利益D.培養冰雪運動人才，舉辦高水平賽事E.利用新媒體平臺加大宣傳推廣力度【答案】ABDE【解析】文旅融合應注重特色開發（A）、設施完善（B）、人才培養（D）、宣傳推廣（E）。C項“過度商業化、忽視生態和原住民利益”不符合可持續發展要求。14.在基層政務公開工作中，應當重點公開的信息包括（）A.財政預決算信息B.重大建設項目批準和實施信息C.社會公益事業建設信息D.涉及國家秘密的軍事部署信息E.公共資源配置信息【答案】ABCE【解析】基層政務公開標準化規范化要求重點公開財政預決算、重大項目、公共資源配置、社會公益事業等領域信息。國家秘密依法不予公開，D項排除。15.關于公務員面試中的舉止儀表，下列做法恰當的有（）A.敲門進入考場后，向考官鞠躬問好B.坐姿端正，目光自然掃視各位考官C.回答問題時頻繁看手表或低頭看稿D.答題結束時，起立致謝，從容退場E.用手敲擊桌面以強調重點內容【答案】ABD【解析】面試中應舉止得體、自信從容。A、B、D均符合禮儀規范。C項頻繁看表或低頭看稿顯得不自信、不尊重考官；E項敲擊桌面是失禮行為。三、判斷題（共5題，每題2分，共10分。正確的打“√”，錯誤的打“×”）16.行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人擬作出的處罰內容及事實、理由、依據，并告知當事人依法享有的陳述、申辯、要求聽證等權利。（）【答案】√【解析】《行政處罰法》第四十四條規定，行政機關在作出行政處罰決定之前，應當告知當事人擬作出的行政處罰內容及事實、理由、依據，并告知當事人依法享有的陳述、申辯、要求聽證等權利。17.遼寧省“十四五”規劃提出，到2025年，遼寧將全面建成世界級石油化工產業基地，徹底擺脫對傳統能源的依賴。（）【答案】×【解析】遼寧規劃建設世界級石化和精細化工產業基地，但并非“徹底擺脫對傳統能源的依賴”。傳統能源在保障國家能源安全中仍有重要作用，轉型是一個漸進過程。18.在公務員招錄考試中，筆試成績與面試成績各占總成績的50%，筆試成績高者必然被錄用。（）【答案】×【解析】總成績由筆試和面試按比例合成，面試成績也影響最終排名。筆試高者如果面試發揮不佳，總分仍可能低于他人，因此“筆試高者必然被錄用”的說法過于絕對。19.推進基層治理現代化，就是要強化基層政府管理職能，弱化社會自治功能。（）【答案】×【解析】基層治理現代化強調政府治理和社會自我調節、居民自治良性互動，應完善基層群眾自治制度，發揮社會組織作用，而非弱化自治功能。20.在行政訴訟中，被告行政機關對其作出的具體行政行為負有舉證責任。（）【答案】√【解析】《行政訴訟法》第三十四條規定，被告對作出的行政行為負有舉證責任，應當提供作出該行政行為的證據和所依據的規范性文件。這就是“舉證責任倒置”原則。四、簡答題（共3題，每題8分，共24分。要求觀點明確、條理清晰、表述準確）21.簡述遼寧在打造新時代“六地”目標定位中的具體內容?！緟⒖即鸢浮窟|寧省委十三屆六次全會明確提出，將遼寧打造成為新時代“六地”，具體內容包括：（1）國家重大戰略支撐地：維護國家“五大安全”，在國防、糧食、生態、能源、產業安全方面提供堅實支撐。（2）重大技術創新策源地：依托科教和產業優勢，突破關鍵核心技術，為國家高水平科技自立自強貢獻遼寧力量。（3）具有國際競爭力的先進制造業新高地：加快建設數字遼寧、智造強省，打造世界級先進制造業集群。（4）現代化大農業發展先行地：發揮糧食和重要農產品生產優勢，建設農業強省，率先實現農業現代化。（5）高品質文體旅融合發展示范地：整合遼寧文化、體育、旅游資源，推動文旅產業高質量發展。（6）東北亞開放合作樞紐地：發揮區位和港口優勢，打造面向東北亞的開放合作新高地。打造新時代“六地”是遼寧貫徹落實習近平總書記關于東北振興重要講話精神的具體行動，是推進全面振興新突破的目標牽引。22.2025年，遼寧省持續深化“放管服”改革。請簡述“放管服”改革的內涵及其對優化營商環境的重要意義?！緟⒖即鸢浮浚?）內涵：“放管服”改革即簡政放權、放管結合、優化服務的簡稱?！胺拧敝妇喯路判姓徟马?，降低制度性交易成本；“管”指創新監管方式，完善事中事后監管，維護公平競爭市場秩序；“服”指優化政府服務，提高辦事效率，方便企業和群眾。（2）重要意義：第一，激發市場活力和社會創造力。通過減少審批環節、降低準入門檻，讓更多市場主體輕裝上陣，釋放創新創業潛能。第二，轉變政府職能，建設服務型政府。推動政府從“管理型”向“服務型”轉變，樹立人民滿意的政府形象。第三，優化營商環境，增強區域競爭力。高效便捷的政務環境是吸引投資、集聚要素的關鍵因素，有助于遼寧吸引項目和人才。第四，促進廉政建設，從源頭上減少權力尋租空間，規范行政權力運行。23.在一次基層調研中，有群眾反映某項惠民政策“看得見、摸不著”，申請條件苛刻、流程繁瑣。假如你是調研組成員，請分析可能出現的原因并提出改進建議?！緟⒖即鸢浮浚?）原因分析：①政策設計層面：部分政策制定時缺乏充分的基層調研，與群眾實際需求脫節，申請條件設定不夠科學合理。②政策宣傳層面：宣傳力度不足、方式單一，群眾對政策內容、申請條件、辦理流程知曉率低。③執行落實層面：基層經辦人員配備不足、業務能力參差不齊；部門之間數據不共享，要求群眾重復提交材料；審批環節多、周期長。④監督評估層面：缺乏有效的政策落實跟蹤評估機制，發現問題不及時，整改不到位。（2）改進建議：①優化政策設計：深入基層調研，廣泛聽取群眾意見，合理設定申請條件，增強政策可及性和普惠性。②加大宣傳力度：運用多種渠道和方式，用群眾聽得懂的語言解讀政策，提高政策知曉率。③簡化辦理流程：推進“一網通辦”“最多跑一次”，推動數據共享，減少不必要的證明材料和審批環節。④加強人員培訓：提高基層經辦人員業務素質和服務意識，推行幫辦代辦服務。⑤完善監督評估：建立政策落實跟蹤問效機制，定期評估政策執行效果，及時調整完善。五、綜合分析題（共2題，每題10分，共20分。要求觀點深刻、邏輯嚴密、論證充分）24.近年來，遼寧省深入推進“數字遼寧、智造強省”建設，一批傳統制造企業通過數字化改造實現“老樹發新芽”，生產效率大幅提升，產品質量明顯改善。但也有人擔憂，數字化轉型會導致大量工人失業。請結合遼寧實際，談談你對這一問題的看法?！緟⒖即鸢浮繑底只D型是遼寧制造業高質量發展的必由之路，其對就業的影響是雙重的、動態的，既要看到技術替代帶來的結構性沖擊，也要看到產業升級創造的新的就業空間，關鍵在于主動應對、科學引導。第一，數字化轉型是遼寧振興的必然選擇。遼寧作為老工業基地，裝備制造、石化、冶金等傳統產業占比較高，長期以來面臨生產效率不高、能耗較大、產品附加值偏低等挑戰。通過數字化改造，可以實現生產過程的智能化、精細化，提升產品質量和競爭力。例如，沈鼓集團、大連華銳重工等企業通過建設智能工廠、工業互聯網平臺，實現了降本增效。不數字化、不智能化，遼寧制造業就沒有未來。第二，數字化轉型確實會對就業產生結構性影響。自動化生產線、智能機器人替代了一部分重復性、體力型的崗位，這是技術進步的客觀規律。一些年齡偏大、技能單一的工人可能面臨轉崗壓力。對此，必須正視，不能回避。第三，數字化轉型同樣會創造大量新的就業機會。一是數字技術本身催生了新產業新業態，如工業軟件、大數據服務、人工智能應用等領域需要大量人才。二是傳統產業升級后，對高技能人才、復合型人才的需求大幅增加。三是數字化帶來的效率提升，有助于企業擴大生產、拓展市場，進而創造更多就業崗位。總體來看，數字化對就業的影響是“創造效應”大于“替代效應”，但需要時間消化結構轉換。第四，應多措并舉應對就業挑戰。一是加強職業技能培訓，實施“技能遼寧行動”，面向在職職工和轉崗人員大規模開展數字化技能培訓，提升勞動者數字素養。二是完善就業服務體系，強化公共就業服務，幫助勞動者實現轉崗再就業。三是深化產教融合、校企合作，引導職業院校調整專業設置，培養適應數字經濟發展需要的高素質技能人才。四是健全社會保障體系，為結構調整中暫時受影響的勞動者提供兜底保障?？傊?，數字化轉型不能因噎廢食，也不能漠視勞動者的陣痛。遼寧應堅持把發展經濟的著力點放在實體經濟上，以數字化轉型推動制造業高質量發展，同時用心用情做好就業保障工作，讓技術進步與人的發展同頻共振。25