內蒙古2025內蒙古呼和浩特市紀委監委所屬事業單位人才引進7人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解

[內蒙古]2025內蒙古呼和浩特市紀委監委所屬事業單位人才引進7人筆試歷年參考題庫典型考點附帶答案詳解一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共25題）1、根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，紀委監委對“一把手”和“關鍵崗位”的監督主要采取哪種方式？A.日常監督B.專項督查C.巡視巡察D.審計監督2、事業單位公開招聘流程中，以下哪項環節是確定擬錄用人員的關鍵步驟？A.公告發布B.資格初審C.考試考核D.公示錄用3、根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，紀委監委的監督職責主要涵蓋以下哪項內容？

A.統籌協調全面從嚴治黨工作

B.直接受理群眾舉報線索

C.對黨員干部進行日常監督和紀律審查

D.組織廉政風險防控體系建設4、呼和浩特市紀委監委所屬事業單位人才引進流程中，筆試結束后緊接的環節是？

A.資格審查

B.結構化面試

C.體檢政審

D.公示錄用5、根據《中華人民共和國監察法》第三條，監察機關對所有行使公權力的公職人員監督，但下列哪類人員不屬于監察范圍？A.各級人民代表大會及其常務委員會的公職人員B.普通公務員C.國有企業負責人D.基層群眾自治組織人員6、某事業單位黨員違反政治紀律被舉報，紀檢監察機關應如何處理？A.直接移交司法機關處理B.由紀委立案審查，涉及職務犯罪的移送監委C.由監委直接立案調查D.由上級紀檢監察機關指定管轄7、根據《中國共產黨紀律處分條例》，對違反政治紀律的行為，給予何種處分？

A.警告

B.嚴重警告

C.記過

D.留黨察看8、根據《中華人民共和國監察法》，監察機關的監察對象不包括以下哪類人員？

A.國家機關工作人員

B.國有企業管理人員

C.公共財物管理人員

D.監察人員及其直系親屬9、根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，紀委監委在履行監督職責時，首要任務是（）

A.監督執紀問責

B.查處貪污受賄案件

C.宣傳黨的政策方針

D.組織干部教育培訓A.監督執紀問責B.查處貪污受賄案件C.宣傳黨的政策方針D.組織干部教育培訓10、2025年呼和浩特市事業單位招聘筆試中，下列關于《事業單位人事管理條例》的表述正確的是（）

A.招聘流程包含體檢、公示、面試、公告發布

B.新聘用人員試用期一般為6個月

C.回避情形包括直系親屬或主要社會關系在招聘單位工作

D.考試成績有效期為3年A.招聘流程包含體檢、公示、面試、公告發布B.新聘用人員試用期一般為6個月C.回避情形包括直系親屬或主要社會關系在招聘單位工作D.考試成績有效期為3年11、根據紀檢監察工作規范，監督執紀的完整流程包含哪四個階段？

A.發現問題、線索處置、立案審查、問責處理

B.接報受理、初步核實、立案審查、案件審理

C.信訪舉報、線索移送、調查取證、結果反饋

D.立案調查、證據收集、移送司法、公開通報12、《中國共產黨紀律處分條例》最新修訂版本發布于哪一年？

A.2018年

B.2020年

C.2023年

D.2025年13、根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，對黨員干部的監督執紀采取"四種形態"，其中首要是（）。

A.責令檢查

B.提醒談話

C.立案審查調查

D.批評教育14、根據《中華人民共和國監察法》，下列人員屬于監察機關監督對象的是（）。

A.鄉級政府工作人員

B.國有企業退休人員

C.民辦學校教師

D.自治區直屬企業負責人15、根據《中國共產黨紀律處分條例》，對違反政治紀律行為應當給予的處分中，最輕的處分是？A.警告B.嚴重警告C.記過D.記大過16、根據《中華人民共和國監察法》，監察委員會的法定職責不包括以下哪項？A.調查職務違法和職務犯罪B.處理投訴舉報C.決定給予處分D.開展廉政教育17、根據《中國共產黨紀律處分條例》，紀委監委在監督執紀中重點查處的行為是（）

A.黨員個人生活不檢點

B.違反政治紀律的行為

C.違反廉潔紀律的行為

D.違反群眾紀律的行為B18、呼和浩特市紀委監委所屬事業單位招聘中，崗位要求的核心能力不包括（）

A.政策分析能力

B.公文寫作能力

C.群眾工作溝通能力

D.財務審計專業能力D19、根據《中國共產黨紀律處分條例》，對違反政治紀律但未造成嚴重后果的黨員干部，通常給予何種處分？A.警告B.嚴重警告C.撤銷黨內職務D.留黨察看20、紀委監委在處理群眾舉報線索時，若初步核實發現存在違紀行為，應按照何種程序開展進一步審查？A.直接立案調查B.提請上級紀委指定異地審查C.由承辦部門繼續核查并形成報告D.交由審計部門聯合調查21、某市紀委監委在審查某公職人員違紀問題時，發現其存在對抗組織審查的行為，該行為對應的紀律處分種類是（）。

A.警告

B.嚴重警告

C.開除黨籍

D.撤職22、呼和浩特市紀委監委在監督某事業單位負責人時，發現其涉嫌利用職權謀取私利，應首先采取的措施是（）。

A.給予誡勉談話

B.移送司法機關

C.約談提醒

D.調取相關財務資料23、根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，處理苗頭性、傾向性問題采取的監督方式是（）。

A.警告

B.通報批評

C.約談函詢

D.撤職24、呼和浩特市紀委監委派駐紀檢監察組的監督對象主要針對（）。

A.市委各部門

B.市人大常委會機關

C.派駐單位及下級黨組織

D.市政府直屬企業二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）25、關于紀委監委監督職責，下列說法正確的有（）

A.監督各級黨的機關

B.查處違反黨紀行為

C.責成下級黨組織整改問題

D.統籌推進反腐敗國際合作

E.監督企業人員廉潔自律A.ABCDB.ABDC.ACDD.BCD26、事業單位公開招聘流程中，下列環節屬于必經步驟的是（）

A.公示擬錄用名單

B.組織結構化面試

C.人才儲備庫定向選拔

D.完成公示后辦理錄用手續

E.政審環節A.ADEB.ABEC.BDED.ACD27、根據《中華人民共和國監察法》，呼和浩特市紀委監委在人才引進工作中主要履行以下哪些職能？（）

A.監督公職人員履職情況

B.組織廉政教育培訓

C.受理群眾信訪舉報

D.統籌全市事業單位招聘計劃

E.審計財政資金使用28、2025年呼和浩特市紀委監委所屬事業單位人才引進筆試中，下列哪些屬于報考條件？（）

A.年齡不超過35周歲

B.學歷要求為本科及以上

C.需持有與崗位匹配的資格證書

D.優先錄取本地戶籍人員

E.具備3年以上相關工作經驗29、關于紀委監委所屬事業單位人才引進崗位要求，以下哪些表述正確？

A.年齡需在35周歲以下

B.學歷要求為本科及以上

C.專業需與崗位完全對口

D.無違法違紀記錄為必備條件

E.需提供5年及以上相關工作經驗30、呼和浩特市紀委監委人才引進筆試中，以下哪些屬于廉政風險防控重點環節？

A.考試命題與監考

B.考核結果公示

C.薪酬發放流程

D.聘用合同簽訂

E.考生投訴處理31、2023年內蒙古呼和浩特市紀委監委事業單位招聘公告明確要求，應聘者需具備以下哪些條件？（）

A.本科及以上學歷

B.年齡不超過35周歲

C.通過公務員考試或事業單位聯考

D.具備紀檢監察相關實習經歷

E.無違法違紀記錄A.ABDEB.ACDEC.ABCED.BCDE32、呼和浩特市紀委監委事業單位面試考核內容通常包括哪些方面？（）

A.政治理論測試

B.案例分析能力評估

C.專業基礎知識筆試

D.職業操守情景模擬

E.工作經驗量化考核A.ABCDB.ABDEC.ABCED.BCDE33、關于紀委監委在事業單位中的監督職責，以下正確說法包括（）

A.對事業單位工作人員違紀違法問題進行立案調查

B.監督事業單位落實惠民政策執行情況

C.查處事業單位財務審計中的違規行為

D.組織事業單位廉政風險防控體系建設

E.統籌協調跨部門聯合執法行動34、事業單位公開招聘流程中，必須包含的環節是（）

A.聘用單位自主確定薪酬標準

B.公示擬錄用人員名單并接受社會監督

C.組織結構化面試考核

D.完成事業單位登記備案

E.實施入職前的崗前培訓35、根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，紀委監委的監督范圍包括（）

A.全體公民

B.黨組織和黨員

C.公職人員的監察職責

D.企業內部管理A.全體公民B.黨組織和黨員C.公職人員的監察職責D.企業內部管理36、2023年呼和浩特市事業單位招聘中，筆試成績合格者進入（）環節

A.資格復審

B.綜合素質測試

C.資格初審

D.直接面試A.資格復審B.綜合素質測試C.資格初審D.直接面試37、根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，紀委監委的監督職責包括（）：

A.對黨組織政治紀律執行情況進行監督檢查

B.協助黨委推進全面從嚴治黨責任落實

C.對下級紀委監督執紀工作實行巡視巡察

D.對巡視巡察發現問題整改情況進行跟蹤督辦A.ABCDB.ABCC.ABDD.BCD38、事業單位公開招聘應遵循的流程包括（）：

A.公示擬聘人員名單

B.審查應聘者資格條件

C.組織結構化面試

D.確定擬聘人選A.ABCDB.ABCC.ABDD.BCD39、2025年呼和浩特市紀委監委所屬事業單位招聘流程中，以下哪些環節屬于必經程序？（）

A.公告發布

B.資格審核

C.統一筆試

D.結構化面試

E.公示錄用A.ABCDB.ABDEC.ACDED.BCDE三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）40、紀檢監察機關工作人員發現親屬涉及監察對象案件時，應當主動申請回避。（A.正確B.錯誤）41、呼和浩特市紀委監委事業單位人才引進筆試科目僅包含行政職業能力測驗和申論。（A.正確B.錯誤）42、根據《事業單位公開招聘暫行規定》，呼和浩特市紀委監委所屬事業單位人才引進的筆試科目僅包含職業能力測試和綜合應用能力測試。A.正確B.錯誤43、2025年呼和浩特市紀委監委所屬事業單位崗位年齡限制要求為“35周歲以下（截至2025年12月31日）”。A.正確B.錯誤44、2023年修訂的《中國共產黨紀律處分條例》明確將"對違反中央八項規定精神的情形"作為重點查處內容，該表述正確。（）A.正確B.錯誤45、根據2024年事業單位公開招聘政策，呼和浩特市紀委監委所屬事業單位人才引進必須采取現場報名方式。（）A.正確B.錯誤46、根據《中華人民共和國監察法》，紀委監委的監督對象是否包括所有行使公權力的公職人員？A.正確B.錯誤47、事業單位公開招聘工作人員時，是否必須通過面試環節進行綜合考核？A.正確B.錯誤48、根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，呼和浩特市紀委監委對所屬事業單位工作人員違紀行為的查處屬于直接監督范圍。（）A.正確B.錯誤49、2025年呼和浩特市紀委監委所屬事業單位人才引進公示階段結束后，需向市級事業單位人事綜合管理部門報備。（）A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】A【解析】紀委監委對“一把手”和“關鍵崗位”的監督以日常監督為主，通過定期檢查、個別談話、列席會議等方式強化日常管理。專項督查（B）針對特定問題，巡視巡察（C）是階段性監督，審計監督（D）由審計機關負責。日常監督是制度設計的核心，確保權力規范運行。2.【參考答案】C【解析】考試考核（C）是核心環節，通過筆試、面試等程序評估應聘者能力，直接影響錄用結果。資格初審（B）和公示錄用（D）是程序性步驟，公告發布（A）是前提條件。依據《事業單位公開招聘暫行規定》，考核環節的公平性直接決定人才引進質量。3.【參考答案】C【解析】C選項正確。紀委監委的核心職責是監督執紀，包括對黨員干部的日常監督、紀律審查、違紀調查等。A選項屬于黨委職責，B選項是信訪部門的職能，D選項屬于組織部門的任務。4.【參考答案】B【解析】B選項正確。人才引進流程一般為：發布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢政審→公示錄用。筆試后進入面試環節，資格審查在筆試前完成。A選項在筆試前，C選項在面試后，D選項為最終環節。5.【參考答案】A【解析】《監察法》第三條明確列舉了監察機關的監督對象，包括各級人民代表大會及其常務委員會的公職人員、行政機關、審判機關、檢察機關、監察機關、政黨、人民團體、基層群眾自治組織等人員的公職行為，但特別規定各級人大及其常委會的公職人員由人大及其常委會的監督機制負責，因此選項A正確。其他選項中，B、C、D均屬于監察法規定的監督范圍。6.【參考答案】B【解析】根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，對違反黨紀的行為由紀委負責審查，若涉及貪污賄賂、職務侵占等職務犯罪，需移送監察機關處理。選項B符合黨內監督與監察監督的分工機制。選項A錯誤，因一般違紀不直接移交司法；選項C錯誤，因職務犯罪需經紀委移送；選項D為特殊情況下的管轄規定，非一般流程。7.【參考答案】A【解析】《條例》規定，違反政治紀律的行為視情節輕重給予警告至開除黨籍處分。警告是較輕處分，適用于情節較輕的違規行為，如散布錯誤政治言論但未造成嚴重后果。其他選項中，嚴重警告適用于較重情節，記過和留黨察看適用于更嚴重的情況。本題題干未提及具體情節，默認選擇最輕處分。8.【參考答案】D【解析】監察法第15條明確監察對象為公職人員，包括各級機關、國有企業、金融機構等工作人員。但第16條特別規定，監察人員及其直系親屬不納入監察范圍，以避免利益沖突。選項D屬于排除對象，其他選項均為典型監察對象。本題需結合法律條款具體分析排除項。9.【參考答案】A【解析】紀委監委的核心職責是監督執紀問責，具體包括對黨員違紀違法行為的監督、調查和處置。選項B屬于監督執紀的具體工作內容之一，但非首要任務；選項C和D屬于其他部門職能。10.【參考答案】C【解析】《事業單位人事管理條例》規定，招聘流程順序為公告發布→報名→筆試→面試→體檢→公示，故選項A錯誤。試用期通常為6個月（選項B正確需結合具體政策），但回避制度明確要求直系親屬或主要社會關系在招聘單位工作的情形需回避（選項C正確）。考試成績有效期為2年（選項D錯誤）。11.【參考答案】A【解析】紀檢監察機關監督執紀流程遵循“發現問題、線索處置、立案審查、問責處理”四階段。發現問題通過日常監督或群眾舉報；線索處置需經初步核實確認是否成立；立案審查由專門機構調查取證；最終根據事實作出問責決定。其他選項流程順序或內容與規范不符，如B項“接報受理”屬于信訪環節前置程序，但非完整流程核心階段。12.【參考答案】C【解析】2023年修訂版《中國共產黨紀律處分條例》于2023年10月26日發布實施，新增對“兩個維護”“四個意識”等政治紀律要求，并細化對新型違紀行為的處分規定。2018年版為舊版，2020年未修訂條例，2025年尚未發布相關版本。選擇C項需結合最新黨內法規動態判斷。13.【參考答案】B【解析】監督執紀"四種形態"按順序為：提醒談話（第一種形態）、批評教育（第二種形態）、責令檢查（第三種形態）、立案審查調查（第四種形態）。提醒談話是抓早抓小、防微杜漸的關鍵環節，適用于發現苗頭性傾向性問題但未達到違紀標準的黨員干部。選項D批評教育是第二種形態，需在提醒談話基礎上實施，因此正確答案為B。14.【參考答案】D【解析】監察機關監督對象包括：各級公務員、參照公務員法管理人員、事業單位人員、國有企業負責人、基層群眾自治組織人員。選項D自治區直屬企業負責人屬于國有企業管理人員范疇，依法納入監察范圍。選項A鄉級政府工作人員屬于公務員，選項C民辦學校教師若未納入事業單位編制則不適用，選項B退休人員監察適用《監察法》第15條"退休人員參照適用"規定，但題目未明確退休身份，故排除。正確答案為D。15.【參考答案】A【解析】《中國共產黨紀律處分條例》規定，警告是政治紀律處分中的最輕處分，適用于情節較輕的違反政治紀律行為，如對黨的路線方針政策有錯誤言論但未造成嚴重后果。其他選項中，嚴重警告適用于情節較重的違紀行為，記過及以上屬于較重或嚴重違紀情形。16.【參考答案】C【解析】監察委員會的職責依據《監察法》第11條，包括調查職務違法和職務犯罪（A）、接受和處理投訴舉報（B）、作出政務處分決定（非“處分”）或提出監察建議（C錯誤）。廉政教育（D）是其預防職務違法職責的一部分。選項C表述不準確，正確表述應為“作出政務處分決定”。17.【參考答案】B【解析】《中國共產黨紀律處分條例》明確將政治紀律作為首要內容，要求堅決查處在重大原則問題上不同黨中央保持一致且有實際言論、行為等違反政治紀律的行為。選項A屬于生活紀律范疇，C和D是具體紀律要求，但政治紀律是黨的根本紀律，紀委監委監督執紀的首要任務是維護政治紀律。18.【參考答案】D【解析】紀委監委崗位的核心能力聚焦于政治素養、監督執紀、政策解讀和群眾工作，財務審計專業能力通常屬于財務監督崗位要求。題目中“紀委監委所屬事業單位”主要職責涉及紀律檢查、監察調查等，因此D選項與常規崗位需求關聯度較低。其他選項均為日常工作中高頻使用的能力，如政策分析（制定措施）、公文寫作（文件起草）、群眾溝通（信訪處理）。19.【參考答案】A【解析】《中國共產黨紀律處分條例》第××條明確規定，對違反政治紀律但未造成嚴重后果的，可給予警告處分。警告是五類黨紀處分中最輕的，適用于情節較輕的違紀行為。選項C和D屬于較重的處分，需滿足更嚴重的違紀情形；選項B的嚴重警告適用于違紀情節較重的情形，但未達到嚴重后果時仍以警告為主。20.【參考答案】C【解析】根據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，線索經初步核實后需形成報告，報紀委常委會集體研究決定是否立案。選項A的“直接立案”需經程序審批；選項B適用于重大復雜或可能影響公正性時；選項D的審計部門非監督執紀專門機構。正確程序應為持續核查并提交報告（C）。21.【參考答案】C【解析】根據《中國共產黨紀律處分條例》第六章第五十二條，對抗組織審查的，視情節輕重給予警告直至開除黨籍處分。因該行為直接違反政治紀律，屬于嚴重對抗行為，應適用最嚴厲處分。22.【參考答案】D【解析】根據《監察法》第二十四條，監察機關對公職人員開展日常監督時，可依法采取查閱、復制文件資料等調查措施。題目中“涉嫌利用職權謀取私利”屬于職務違法范疇，需通過調取資料固定證據，后續再決定是否立案或移送司法機關。若直接移送（B）會違反調查程序，誡勉談話（A）和約談提醒（C）適用于輕微問題。23.【參考答案】C【解析】監督執紀的“四種形態”包括：第一種形態為抓早抓小、防微杜漸，通過約談函詢等方式處理苗頭性、傾向性問題；第二種形態為規范運用第一種形態；第三、四種形態為處置違紀違法行為。選項C符合題干要求，其他選項屬于處理違紀問題的具體措施，但并非針對苗頭性問題的監督方式。24.【參考答案】C【解析】派駐紀檢監察組是市紀委監委派駐到市直屬機關的監督機構，主要職責是監督派駐單位（如市政府工作部門、司法機關等）及下級黨組織落實全面從嚴治黨責任、執行黨的路線方針政策情況。選項A、B屬于市委、市人大常委會機關，由市紀委監委直接監督；選項D的監督由市紀委監委駐政府機關紀檢監察組負責，與題干中派駐紀檢監察組的職責范圍一致，但題干強調“主要針對”，需明確其核心監督對象為派駐單位及下屬黨組織。25.【參考答案】A【解析】紀委監委監督職責包括監督各級黨的機關（A）、查處違反黨紀行為（B）、責成下級黨組織整改問題（C），以及統籌反腐敗國際合作（D）。選項E涉及企業人員監督，通常由其他紀檢監察室專項負責，非核心考點。26.【參考答案】A【解析】公示擬錄用名單（A）、政審環節（E）和完成錄用手續（D）是法定必經步驟。選項B面試形式（結構化/無領導小組）因崗位而異，非統一要求；選項C“人才儲備庫”屬于部分單位特色機制，非通用流程。27.【參考答案】ABC【解析】監察法賦予紀委監委監督、調查、處置公職人員職務違法和職務犯罪職責，A（監督履職）、B（廉政教育為延伸職能）、C（信訪舉報是法定職責）均正確。D（招聘計劃）屬于組織部門職能，E（審計）為審計局職責，屬干擾項。28.【參考答案】ABCE【解析】事業單位人才引進通常要求年齡（如35周歲）、學歷（本科及以上）、資格證（崗位相關）、經驗（3年以上）為硬性條件，屬正確選項。D（本地戶籍）屬于非必要條件，可能因崗位需求調整，故為干擾項。29.【參考答案】BCD【解析】根據《事業單位人事管理條例》，崗位學歷要求通常為本科及以上（B），專業需與崗位相關（C），無違法違紀記錄是入職基本條件（D）。年齡限制（A）需結合具體崗位規定，5年工作經驗（E）非統一要求，可能因崗位層級調整。30.【參考答案】ACDE【解析】廉政風險防控需覆蓋全流程，考試命題與監考（A）防止利益輸送，薪酬發放（C）避免資金挪用，合同簽訂（D）規范權責，投訴處理（E）防范暗箱操作。考核結果公示（B）屬于信息公開環節，雖重要但非直接防控風險點。31.【參考答案】A【解析】根據2023年公告，學歷要求為本科及以上（A正確），年齡限制為35周歲以下（B正確），無公務員考試或聯考要求（C錯誤），紀檢監察相關實習經歷為優先條件（D正確），無違法違紀記錄為基本條件（E正確）。選項C不符合實際要求，故排除。32.【參考答案】A【解析】面試考核重點為政治理論（A正確）、案例分析（B正確）、專業基礎（C正確），職業操守情景模擬（D正確）為附加考察項，工作經驗量化（E錯誤）通常通過簡歷篩選環節完成。因此正確答案為ABCD。33.【參考答案】ABC【解析】正確選項對應紀委監委的監督職責范圍：A（執紀審查）、B（政策監督）、C（財務監督）、D（風險防控）。E選項屬于綜合執法部門職責，與紀委監委職能無直接關聯。34.【參考答案】BCDE【解析】正確流程包括：B（公示）、C（面試）、D（備案）、E（崗前培訓）。A選項錯誤，薪酬標準需按《事業單位人事管理條例》規定執行，并非自主確定。35.【參考答案】BC【解析】《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》明確紀委監委的監督對象為黨組織和黨員，同時依據《監察法》承擔對公職人員的監察職責（B、C正確）。選項A涉及全體公民超出監督范圍，D屬于企業范疇，與紀委監委職能無關。36.【參考答案】AB【解析】招聘流程通常為：報名→資格初審→筆試→成績公布→資格復審→面試。資格初審（C）在筆試前完成，資格復審（A）在筆試后進行；綜合素質測試（B）為面試前的專業能力考核環節，直接面試（D）不符合常規流程。37.【參考答案】B【解析】紀委監委監督職責包括日常監督（A、B）、協助巡視巡察（C）及整改督辦（D）。但C項“對下級紀委實行巡視巡察”屬于上級紀委對下級紀委的監督范疇，而巡視巡察通常由上級黨委或上級紀委聯合開展，因此C不選。38.【參考答案】B【解析】《事業單位公開招聘暫行規定》明確流程為：發布公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→錄用。其中D項“確定擬聘人選”通常在公示環節前完成，而A項“公示擬聘名單”是最終環節，因此B（ABC）為正確選項。39.【參考答案】C