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文檔簡介
健康教育校園禁止吸煙一、總體要求(一)目標明確。全面禁止校園范圍內任何形式的吸煙行為,營造健康安全的學習生活環境。各單位必須將此項工作納入日常管理范疇,確保無煙校園目標落到實處。(二)責任到人。學校成立專項工作領導小組,由主管校領導擔任組長,各職能部門負責人為成員,形成統一指揮、分級負責的管理體系。各學院、部門主要負責人對本單位禁煙工作負總責。二、實施范圍(一)空間劃定。校園所有室內外場所均屬禁煙范圍,包括教學樓、圖書館、實驗室、辦公室、會議室、食堂、宿舍、運動場館、校園道路、綠化帶及所有建筑物周邊五米區域。(二)時間覆蓋。全天候禁煙,無任何例外情形。特殊時段如體育比賽、大型活動等,須提前制定專項管控方案,報領導小組審批。三、組織保障(一)領導機制。領導小組下設辦公室于后勤管理處,配備專職工作人員2名,負責日常監督、檢查及數據統計工作。建立"日巡查、周匯總、月通報"制度,確保監管無死角。(二)部門協同。保衛處負責校園監控全覆蓋,實現重點區域實時監控;教務處將禁煙情況納入班級考核;學生處開展禁煙主題教育活動;后勤處定期檢查維護禁煙設施。四、宣傳引導(一)陣地建設。在校園主干道、教學樓入口等顯著位置設置永久性禁煙宣傳牌,規格不小于1.5米×2米,內容包含禁煙標識及處罰規定。(二)主題活動。每年3月、9月開展"無煙校園宣傳月"活動,通過知識競賽、主題班會、文藝演出等形式,增強師生禁煙意識。制作《校園禁煙手冊》電子版,人手一份。五、監督執行(一)檢查方式。實行"三查"制度:保衛處每日重點區域抽查,后勤處每周全面檢查,領導小組每月突擊檢查。檢查人員須佩戴統一證件,配備執法記錄儀。(二)處罰標準。首次發現吸煙者,由所在單位進行批評教育;再次發現者,取消當年度評優資格;屢教不改者,通報全校并建議紀律處分。對單位管理不力者,實行"一票否決"制。六、設施配套(一)吸煙區建設。在校園邊緣區域設置標準化吸煙區,面積不小于20平方米,配備帶蓋垃圾桶、醒目標識及必要通風設施。吸煙區與教學區距離須大于50米。(二)維護機制。后勤處每月對吸煙區進行清潔消毒,學生處組織志愿者定期巡查。發現設施損壞立即報修,確保正常使用。七、考核評估(一)納入考核。將禁煙工作納入各單位年度績效考核,權重不低于5%。考核結果與評優評先直接掛鉤,實行"紅黃藍"三色預警機制。(二)動態調整。每學期末開展師生滿意度調查,根據反饋結果優化管理措施。對問題突出的單位,啟動"整改督辦"程序,限期整改。八、應急處置(一)投訴渠道。設立校園禁煙投訴熱線(12345)及線上舉報平臺,24小時受理投訴,3日內調查處理并反饋。(二)突發事件。發生吸煙引發火災等安全事故,按《校園安全管理規定》啟動應急預案,同時追究相關責任人責任。九、附則說明(一)責任追溯。對違規吸煙者信息記入個人誠信檔案,情節嚴重者通報用人單位。教師吸煙者由人事處按《教師職業道德規范》處理。(二)持續改進。每兩年修訂完善本規定,確保與國家最新控煙政策同步。鼓勵師生提出合理化建議,定期召開禁煙工作聯席會議。十、工作要求(一)提高站位。各單位要充分認識禁煙工作的重要性,將其作為文明校園建設的重要內容,擺上重要議事日程。(二)強化培訓。每學期組織一次全員禁煙知識培訓,重點崗位人員須持證上崗。將禁煙內容納入新生入學教育體系。(三)嚴格督導。領導小組辦公室每季度開展暗訪檢查,對發現的問題實行"銷號管理",確保整改到位。十一、保障措施(一)經費保障。學校設立專項經費,每年預算不低于10萬元,用于宣傳品制作、設施維護及獎勵先進。(二)技術支撐。信息中心開發禁煙管理APP,實現投訴、處理、反饋全流程線上辦理,提高管理效率。(三)表彰激勵。每學年評選"無煙先進班級""禁煙工作標兵",給予榮譽證書及物質獎勵。十二、實施細則1.教職工吸煙管理。實行"三不"原則:不在校園吸煙、不勸導學生吸煙、不參與任何涉煙活動。違反者取消當年評優資格,連續兩次者解除聘用關系。2.學生吸煙處理。建立"五步法"處置流程:勸阻-登記-通知-教育-懲戒。對初次吸煙者,由輔導員進行不少于2小時的專題教育;屢次者,按《學生違紀處分規定》處理。3.外來人員管理。在校園入口設置禁煙提示牌,門衛對吸煙者進行勸阻。對不聽勸阻者,拒絕入校并記錄在案。4.節假日期間。寒暑假期間保持禁煙規定不變,由學生處聯合保衛處組織專項巡查,確保管理不斷線。5.特殊群體照顧。為緩解教職工吸煙需求,校內設置2處戒煙門診,配備專業醫師提供戒煙服務。6.國際學生管理。根據《世界衛生組織煙草控制框架公約》,對吸煙國際學生實施與本國學生同等管理標準,并提供翻譯說明。7.設施使用規范。吸煙區垃圾桶每日清理兩次,配備滅煙絲專用滅火器,定期檢查確保有效。8.數據統計要求。每月5日前報送禁煙工作報表,內容包括檢查次數、違規人數、整改情況等,實行電子化報送。9.跨部門協作。保衛處與后勤處建立聯動機制,發現違規吸煙立即處置并移交;教務處與學工處聯合開展禁煙主題課程建設。10.宣傳品標準。所有宣傳材料須包含"吸煙危害健康""禁止吸煙"等核心內容,設計風格統一,定期更新。(一)效果評估。每半年開展一次禁煙效果評估,采用問卷調查、實際觀測、數據分析等方法,形成評估報告提交領導小組。(二)持續改進。根據評估結果調整管理措施,對薄弱環節實施重點突破,確保禁煙工作常態化、長效化。(三)信息公開。定期通過校園網、公眾號等渠道公布禁煙工作進展,接受師生監督,營造良好氛圍。(四)責任追究。對工作不力、失職瀆職的單位和個人,依規依紀嚴肅處理,絕不姑息遷就。(五)動態調整。本規定自發布之日起實施,每三年修訂一次,重大政策調整時即時修訂。各單位可根據本規定制定實施細則。(六)解釋權。本規定由校園禁煙工作領導小組辦公室負責解釋,對條款內容有疑問時,須書面提交辦公室研究答復。(七)過渡期安排。對已吸煙教職工實施過渡期管理,自規定發布之日起6個月內戒煙者,可申請保留評優資格;逾期未戒者按新規處理。(八)宣傳口徑統一。所有對外宣傳須使用本規定
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