2026暑期臨時(shí)工租賃合同樣本商超暑假工用工協(xié)議三篇

2026暑期臨時(shí)工租賃合同樣本商超暑假工用工協(xié)議三篇篇一甲方（用工方）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______乙方（勞務(wù)派遣方）：_______地址：_______聯(lián)系電話(huà)：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就2026年暑期臨時(shí)工租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃工種及數(shù)量1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2026年暑期臨時(shí)工，具體工種為：_______，數(shù)量為：_______人。二、租賃期限1.本協(xié)議租賃期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.乙方派遣的臨時(shí)工在甲方處從事的工作內(nèi)容為：_______。2.工作時(shí)間：_______，休息日及節(jié)假日按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。四、工資及待遇1.臨時(shí)工工資按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（1）基本工資：_______元/月；（2）加班費(fèi)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付；（3）獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方派遣的臨時(shí)工享受?chē)?guó)家法定假期，工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方負(fù)責(zé)為派遣的臨時(shí)工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、工作紀(jì)律1.乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。2.乙方派遣的臨時(shí)工不得參與任何違法、違規(guī)活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.若甲方未能按協(xié)議約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_______倍。2.若乙方未能按協(xié)議約定提供合格的臨時(shí)工，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。八、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.有以下情況之一者，甲方可以單方面解除本協(xié)議：（1）乙方派遣的臨時(shí)工違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改過(guò)；（2）乙方派遣的臨時(shí)工存在違法行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________乙方（蓋章）：____________代表人（簽字）：____________篇二甲方（用工方）：陽(yáng)光超市地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話(huà)：0XX-12345678乙方（勞務(wù)派遣方）：XX勞務(wù)派遣有限公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話(huà)：0XX-87654321根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就2026年暑期臨時(shí)工租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃工種及數(shù)量1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供2026年暑期臨時(shí)工，具體工種為：收銀員、理貨員、導(dǎo)購(gòu)員，數(shù)量為：20人。二、租賃期限1.本協(xié)議租賃期限自2026年6月1日至2026年8月31日。三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.乙方派遣的臨時(shí)工在甲方陽(yáng)光超市從事的工作內(nèi)容為：收銀、理貨、導(dǎo)購(gòu)等。2.工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，休息日及節(jié)假日按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。四、工資及待遇1.臨時(shí)工工資按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（1）基本工資：2000元/月；（2）加班費(fèi)：按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付；（3）獎(jiǎng)金及福利：根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方派遣的臨時(shí)工享受?chē)?guó)家法定假期，工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方負(fù)責(zé)為派遣的臨時(shí)工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、工作紀(jì)律1.乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。2.乙方派遣的臨時(shí)工不得參與任何違法、違規(guī)活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.若甲方未能按協(xié)議約定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍。2.若乙方未能按協(xié)議約定提供合格的臨時(shí)工，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。八、協(xié)議解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.有以下情況之一者，甲方可以單方面解除本協(xié)議：（1）乙方派遣的臨時(shí)工違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改過(guò)；（2）乙方派遣的臨時(shí)工存在違法行為；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：陽(yáng)光超市代表人（簽字）：張三乙方（蓋章）：XX勞務(wù)派遣有限公司代表人（簽字）：李四篇三甲方（商超方）：陽(yáng)光購(gòu)物中心地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話(huà)：0XX-12345678乙方（派遣方）：XX人力資源服務(wù)有限公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話(huà)：0XX-87654321鑒于甲方需在2026年暑期期間增加人力以應(yīng)對(duì)客流高峰，乙方同意派遣臨時(shí)工至甲方處工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、租賃工種及數(shù)量1.乙方同意向甲方派遣以下工種臨時(shí)工：收銀員、理貨員、安保員等，具體數(shù)量為20人。二、租賃期限1.本協(xié)議租賃期限自2026年6月1日至2026年8月31日。三、工作內(nèi)容及工作時(shí)間1.乙方派遣的臨時(shí)工在甲方陽(yáng)光購(gòu)物中心內(nèi)從事的工作內(nèi)容為：收銀、理貨、安保等。2.工作時(shí)間：根據(jù)甲方購(gòu)物中心營(yíng)業(yè)時(shí)間，具體排班由甲方負(fù)責(zé)。四、工資及待遇1.臨時(shí)工的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。2.加班費(fèi)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.乙方派遣的臨時(shí)工享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，具體休假安排由甲方制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.乙方負(fù)責(zé)為派遣的臨時(shí)工購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方派遣的臨時(shí)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。六、工作紀(jì)律1.乙方派遣的臨時(shí)工需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.臨時(shí)工應(yīng)服從甲方的管理和安排。七、違約責(zé)任1.若甲方未能按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的1倍。2.若乙方未能按約定提供臨時(shí)工，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)損失。八、協(xié)議解除1.協(xié)議期滿(mǎn)，雙方均無(wú)續(xù)簽意向時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)解除。2.如遇不可抗力因素，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)