2026年度全國保密教育線上培訓考試題及答案

2026年度全國保密教育線上培訓考試題及答案一、判斷題（共20題，每題1分，共20分。對的打“√”，錯的打“×”）1.機關、單位對已定密事項是否屬于國家秘密或者屬于何種密級有不同意見的，在原定密機關、單位或者保密行政管理部門作出決定前，該事項的保密管理可以暫停執行。（）答案：×解析：根據2024年修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》規定，對已定密事項有異議的，在異議處理期間，相關事項應當按照原定密級嚴格落實保密管理措施，不得暫停保密管理，避免出現保密空檔期造成泄密風險。2.涉密人員在崗期間，保密行政管理部門應當定期對其進行復審，核心涉密人員每年復審一次，重要涉密人員每2年復審一次，一般涉密人員每3年復審一次。（）答案：√解析：《涉密人員管理辦法》明確規定了涉密人員在崗復審的周期要求，核心、重要、一般涉密人員分別按照1年、2年、3年的周期開展復審，復審內容包括政治表現、保密責任落實、涉密行為規范執行等情況，復審不合格的應當及時調整出涉密崗位。3.使用生成式人工智能工具處理工作內容時，只要工具是國內廠商開發的，就可以上傳涉密信息進行輔助處理。（）答案：×解析：無論生成式人工智能工具的開發主體是否為國內廠商，只要是部署在公共網絡環境下的商用AI工具，均不得上傳、存儲、處理任何國家秘密信息；確需使用AI工具處理涉密信息的，應當使用經過保密技術檢測認證、部署在涉密內部網絡、未接入公共網絡的專用涉密AI系統，且訓練數據不得包含未授權的涉密信息。4.核心涉密人員、重要涉密人員使用的手機應當經過所在單位保密管理部門檢測備案，不得使用境外機構、境外人員贈送的手機。（）答案：√解析：涉密人員使用的手機屬于日常保密管理的重點范疇，核心、重要涉密人員的手機必須經過單位保密部門的安全檢測，排除竊密程序、后門程序風險后方可使用，禁止使用境外來源的手機，防止被境外情報機構遠程操控竊密。5.涉密網絡與互聯網及其他公共信息網絡應當實行邏輯隔離，確需數據交換的應當使用U盤等移動存儲介質單向導入。（）答案：×解析：涉密網絡與公共信息網絡必須實行嚴格的物理隔離，禁止使用普通U盤等移動存儲介質在涉密網絡和非涉密網絡之間交叉使用，防止U盤帶毒造成涉密信息泄露；確需數據交換的應當使用經過國家保密行政管理部門認證的單向導入設備開展數據傳輸，且傳輸的數據應當經過保密審查。6.機關、單位的定密責任人只能由單位主要負責人擔任，其他人員不得作為定密責任人。（）答案：×解析：定密責任人包括法定定密責任人和指定定密責任人，法定定密責任人為單位主要負責人，單位主要負責人可以根據工作需要指定其他負責人、內設機構負責人或者熟悉保密業務和相關行業領域工作的工作人員作為指定定密責任人，在授權范圍內開展定密工作，指定定密責任人應當經過專門的定密培訓后方可上崗。7.國家秘密的知悉范圍應當根據工作需要限定在最小范圍，知悉范圍內的人員無需逐一登記備案。（）答案：×解析：國家秘密知悉范圍必須嚴格按照工作需要最小化確定，能夠限定到具體人員的應當限定到具體人員，對知悉機密級以上國家秘密的人員，應當逐一進行登記備案，明確知悉人員的身份、知悉時間、知悉事由、保密責任等信息，確保涉密信息流向可追溯。8.機關、單位被撤銷或者合并的，該機關、單位所確定的國家秘密應當直接解密。（）答案：×解析：機關、單位被撤銷或者合并的，其確定的國家秘密應當由承擔其原職能的機關、單位負責繼續管理，符合解密條件的才可以按照法定程序解密，不得直接全部解密。9.涉密人員脫密期內，不得在境外駐華機構、組織或者外資企業工作，但可以自由出境。（）答案：×解析：涉密人員脫密期內，不僅不得在境外駐華機構、組織或者外資企業工作，也不得為境外組織、人員提供咨詢、技術等服務，因私出境的應當經過原所在單位和保密行政管理部門審批，核心涉密人員脫密期為3至5年，重要涉密人員脫密期為2至3年，一般涉密人員脫密期為1至2年。10.機關、單位可以將涉密計算機、涉密存儲設備贈送給對口幫扶的基層單位使用。（）答案：×解析：涉密計算機、涉密存儲設備淘汰處置時，應當按照國家保密規定交由專門的涉密載體銷毀機構進行銷毀，不得擅自贈送、出售、丟棄或者改作非涉密用途，防止存儲的涉密信息被恢復竊取。11.召開涉密會議時，只要參會人員都是涉密人員，就可以使用手機拍攝會議相關的涉密材料。（）答案：×解析：涉密會議期間，所有參會人員的手機應當統一存放管理，禁止使用手機拍攝、錄音、錄像，禁止攜帶智能手環、智能手表等具備無線傳輸功能的電子設備進入涉密會議場所，防止涉密信息通過無線渠道泄露。12.工作秘密不屬于國家秘密，因此可以通過互聯網郵箱、微信等工具傳輸。（）答案：×解析：工作秘密雖然不屬于國家秘密，但泄露后會損害機關、單位的合法權益或者影響工作正常開展，因此也應當采取必要的保密管理措施，不得通過互聯網公共信息傳輸渠道隨意傳輸，應當在單位內部的非涉密工作系統中流轉。13.個人通過參與涉密工作掌握的國家秘密信息，在相關內容公開后，個人可以在自己的學術論文中自由引用。（）答案：×解析：國家秘密信息公開必須經過法定程序，即使相關內容已經通過官方渠道公開，個人引用時也應當核實公開渠道的合法性，且不得涉及未公開的涉密細節，引用內容應當與官方公開的內容完全一致，不得擅自擴展披露相關信息。14.機關、單位應當每年對本單位的定密情況進行自查，重點檢查定密是否準確、保密期限是否適當、知悉范圍是否合理。（）答案：√解析：定密自查是機關、單位保密管理的常規工作，每年至少開展一次，對自查中發現的定密不當問題應當及時糾正，確保國家秘密應定盡定、不該定的不定，避免定密泛化或者定密不到位的問題。15.涉密人員離崗離職時，只需交回手中的涉密紙質文件，自己使用的涉密存儲介質可以自行保留。（）答案：×解析：涉密人員離崗離職時，應當清退所有保管的國家秘密載體，包括紙質文件、涉密存儲介質、涉密電子設備等，簽訂離崗離職保密承諾書，嚴格遵守脫密期管理要求，不得私自留存任何國家秘密信息。16.機關、單位的保密工作機構只需要管理涉密人員，非涉密人員不需要開展保密教育培訓。（）答案：×解析：機關、單位的全體工作人員都應當接受保密教育培訓，非涉密人員也可能接觸到工作秘密、敏感信息，也需要掌握基本的保密知識，樹立保密意識，防止出現非涉密人員過失泄露國家秘密的情況。17.對是否屬于國家秘密不明確的事項，機關、單位可以先按照內部信息管理，無需報保密行政管理部門確定。（）答案：×解析：對是否屬于國家秘密、屬于何種密級不明確的事項，機關、單位應當先行擬定密級，采取相應的保密措施，并在10個工作日內報有相應權限的保密行政管理部門確定，不得直接按照內部信息管理，避免出現漏定密的問題。18.軍工單位生產的涉密裝備，在交付給使用單位后，其密級由使用單位重新確定，原生產單位不再承擔保密管理責任。（）答案：×解析：涉密裝備的密級應當由立項審批單位確定，生產單位和使用單位都應當按照既定密級落實保密管理責任，生產單位對生產過程中產生的涉密技術資料、生產參數等仍然承擔保密管理責任。19.禁止在涉密計算機上使用無線鼠標、無線鍵盤等無線外設。（）答案：√解析：無線外設的信號傳輸沒有加密保護，容易被境外情報機構截獲還原，因此涉密計算機禁止使用任何無線外設，應當使用有線的鼠標、鍵盤等設備，且設備應當經過安全檢測。20.保密行政管理部門發現機關、單位存在泄密隱患的，應當責令其限期整改，逾期不整改的，可以對相關責任人依法給予處分。（）答案：√解析：2024年修訂的《保守國家秘密法》賦予了保密行政管理部門行政執法權，對存在泄密隱患且逾期不整改的單位，有權對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處分，構成犯罪的移交司法機關追究刑事責任。二、單項選擇題（共20題，每題2分，共40分。每題只有1個正確答案）1.2024年新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》規定，國家秘密的保密期限，除另有規定外，絕密級不超過（）年，機密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.302010B.503010C.301510D.402010答案：A解析：新修訂的保密法明確了國家秘密保密期限的上限，絕密級不超過30年，機密級不超過20年，秘密級不超過10年，保密期限屆滿的，自行解密；需要延長保密期限的，應當經過原定密機關、單位或者其上級機關批準。2.機關、單位使用生成式人工智能工具開展工作時，下列做法正確的是（）A.上傳未公開的涉密項目可研報告要求AI撰寫申報材料B.使用經單位保密技術部門檢測認證的專用涉密生成式AI工具處理涉密信息C.將內部敏感工作信息發送給商用AI工具進行潤色D.要求AI總結涉密會議的會議紀要答案：B解析：只有部署在涉密內部網絡、經過保密技術檢測認證的專用涉密AI工具才可以處理涉密信息，其他商用AI工具均不得上傳涉密信息、工作秘密或者敏感信息，防止信息被AI平臺采集用于訓練或者泄露給第三方。3.核心涉密人員申請因私出境的，應當經（）批準。A.所在單位保密工作機構B.省部級以上業務主管部門C.縣級以上保密行政管理部門D.原批準任用的單位人事部門答案：B解析：涉密人員因私出境實行分級審批制度，核心涉密人員因私出境應當經省部級以上業務主管部門審批，重要涉密人員因私出境應當經地市級以上業務主管部門審批，一般涉密人員因私出境應當經所在單位審批，經審批認為出境后可能危害國家安全的，不得批準出境。4.涉密數據確需向境外提供的，應當報（）審查批準。A.國家保密行政管理部門或者省、自治區、直轄市保密行政管理部門B.所在單位上級主管部門C.國家網信部門D.國家數據局答案：A解析：涉密數據屬于國家秘密的范疇，確需向境外提供的，應當按照管理權限報國家或者省級保密行政管理部門審查批準，未經批準不得向境外提供任何涉密數據，防止國家利益受損。5.下列關于涉密會議活動管理的說法，錯誤的是（）A.涉密會議活動應當選擇符合保密要求的場所舉辦B.涉密會議活動期間可以使用無線話筒、無線投屏等設備C.涉密會議活動發放的涉密文件資料應當統一登記編號，會后及時收回D.涉密會議活動應當對參會人員進行身份核驗和保密提醒答案：B解析：涉密會議活動禁止使用任何無線設備，包括無線話筒、無線藍牙耳機、無線投屏器等，防止無線信號被境外情報機構截獲竊聽，造成涉密信息泄露，確需使用音響、投屏設備的應當使用有線設備，且經過安全檢測。6.某單位工作人員張某為秘密級涉密人員，他的下列行為符合保密管理要求的是（）A.攜帶涉密筆記本電腦回家加班B.在單位涉密會議室使用涉密筆記本電腦處理涉密信息C.將涉密U盤借給外單位同事使用D.在朋友圈發布單位涉密項目的進展情況答案：B解析：涉密信息必須在符合保密要求的涉密場所、涉密設備上處理，A選項攜帶涉密設備外出需經單位保密管理部門審批，且不得在連接互聯網的場所使用；C選項涉密存儲介質不得轉借非知悉范圍內的人員；D選項不得在社交平臺發布任何涉密信息。7.機關、單位對所產生的國家秘密事項，應當按照（）確定密級，同時確定保密期限和知悉范圍。A.機關、單位內部的保密管理制度B.國家秘密及其密級的具體范圍的規定C.分管領導的意見D.業務工作的需要答案：B解析：國家秘密及其密級的具體范圍（簡稱保密事項范圍）是定密的法定依據，機關、單位定密時應當嚴格對照所屬行業、領域的保密事項范圍確定密級，不得擅自擴大或者縮小定密范圍。8.下列不屬于國家秘密的是（）A.國防建設和武裝力量活動中的秘密事項B.國民經濟和社會發展中的秘密事項C.科學技術中的秘密事項D.企業的商業秘密答案：D解析：國家秘密是關系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項，企業的商業秘密屬于企業的知識產權，不屬于國家秘密的范疇。9.涉密計算機的密級應當按照（）確定。A.存儲、處理信息的最高密級B.存儲、處理信息的平均密級C.使用人員的涉密等級D.單位的行政級別答案：A解析：涉密計算機的密級應當與存儲、處理信息的最高密級相匹配，絕密級信息必須存儲在絕密級涉密計算機中，機密級、秘密級信息可以存儲在對應密級或者更高密級的涉密計算機中，不得在低密級的涉密計算機中存儲、處理高密級的涉密信息。10.發現國家秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施，并在（）小時內向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告。A.12B.24C.48D.72答案：B解析：發現泄密事件后，應當第一時間采取措施控制泄密范圍，防止涉密信息進一步擴散，并在24小時內上報保密行政管理部門，不得遲報、瞞報、漏報。11.下列關于涉密存儲介質管理的說法，正確的是（）A.涉密存儲介質可以在非涉密計算機上讀取數據B.涉密存儲介質應當標注密級、編號和責任人C.涉密存儲介質損壞后可以自行丟棄D.涉密存儲介質可以存儲私人信息答案：B解析：涉密存儲介質應當統一登記、統一編號，標注密級和責任人，實行專人管理；A選項涉密存儲介質不得在非涉密計算機上使用；C選項損壞的涉密存儲介質應當交由專門的銷毀機構銷毀；D選項涉密存儲介質不得存儲任何非涉密信息和私人信息。12.機關、單位開展保密工作的第一責任人是（）A.單位主要負責人B.單位分管保密工作的負責人C.單位保密工作機構負責人D.單位的定密責任人答案：A解析：單位主要負責人是本單位保密工作的第一責任人，對本單位的保密工作負總責；分管保密工作的負責人對保密工作負具體領導責任；其他負責人對分管領域的保密工作負直接領導責任。13.下列人員中，不得任用為涉密人員的是（）A.曾經受到過政務警告處分的人員B.擁有外國永久居留權的人員C.沒有涉密工作經驗的人員D.非中共黨員的人員答案：B解析：涉密人員應當具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，無違法犯罪記錄，擁有外國永久居留權或者長期居留許可的人員，不得任用為涉密人員。14.保密宣傳教育的重點對象是（）A.領導干部和涉密人員B.全體工作人員C.非涉密人員D.新入職人員答案：A解析：領導干部和涉密人員是保密宣傳教育的重點對象，領導干部應當帶頭學習保密法律法規，落實保密工作責任；涉密人員應當接受專門的保密教育培訓，掌握必要的保密知識和技能。15.下列關于定密權的說法，正確的是（）A.所有機關、單位都有絕密級定密權B.設區的市、自治州一級的機關可以確定絕密級國家秘密C.縣級機關可以確定機密級國家秘密D.基層單位沒有定密權的，應當提請有定密權的上級機關、單位定密答案：D解析：中央國家機關、省級機關及其授權的機關、單位可以確定絕密級、機密級和秘密級國家秘密；設區的市、自治州一級的機關及其授權的機關、單位可以確定機密級和秘密級國家秘密；縣級及以下機關沒有定密權，產生國家秘密事項時應當提請有定密權的上級機關、單位定密。16.下列不屬于保密技術防護措施的是（）A.涉密計算機安裝保密防護系統B.涉密場所安裝視頻監控和門禁系統C.給涉密人員發放保密宣傳手冊D.涉密網絡部署入侵檢測系統答案：C解析：保密技術防護是指采用技術手段防范竊密泄密風險，發放保密宣傳手冊屬于保密宣傳教育的管理措施，不屬于技術防護措施。17.機關、單位對外交往與合作中需要提供國家秘密事項的，應當（）A.直接提供B.報國務院有關主管部門或者省、自治區、直轄市人民政府有關主管部門批準C.由單位主要負責人批準D.由對方出具保密承諾后提供答案：B解析：對外交往合作中確需提供國家秘密的，應當報對應的省部級以上業務主管部門批準，同時要求對方承擔保密義務，不得擅自對外提供任何國家秘密事項。18.下列行為中，不會造成涉密信息泄露的是（）A.在涉密計算機和非涉密計算機之間交叉使用U盤B.用涉密計算機連接互聯網C.對淘汰的涉密計算機進行專業消磁后銷毀D.將涉密會議材料帶回家中答案：C解析：淘汰的涉密計算機經過專業消磁、物理銷毀等處理后，存儲的涉密信息無法被恢復，不會造成泄露；其他三個選項均屬于嚴重的違規行為，極易造成涉密信息泄露。19.國家秘密的標志正確的是（）A.絕密★10年B.機密·20年C.秘密★長期D.內部資料★3年答案：A解析：國家秘密的標志形式為“密級★保密期限”，密級分為絕密、機密、秘密三級，保密期限可以標注具體年限，也可以標注“長期”，絕密級的保密期限最長為30年，因此A選項正確；B選項的分隔符錯誤，應當使用“★”；C選項秘密級的保密期限最長為10年，不得標注“長期”；D選項內部資料不屬于國家秘密，不得使用國家秘密標志。20.下列關于涉密人員權益保障的說法，錯誤的是（）A.涉密人員因履行保密義務導致合法權益受到限制的，有權獲得相應的補償B.涉密人員的合法權益受到侵害的，可以向保密行政管理部門申訴C.涉密人員的工資待遇應當與普通工作人員完全一致，不得額外發放補貼D.機關、單位應當為涉密人員提供必要的保密工作條件答案：C解析：涉密人員承擔了額外的保密責任和義務，機關、單位應當按照國家規定給予相應的崗位津貼，保障涉密人員的合法權益。三、多項選擇題（共15題，每題2分，共30分。每題有2個及以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）1.機關、單位應當對下列哪些人員進行上崗前保密審查（）A.錄用的公務員B.借調的涉密崗位工作人員C.聘用的勞務派遣人員D.參與涉密項目的外單位專家答案：ABCD解析：所有進入涉密崗位或者參與涉密工作的人員，包括正式工作人員、借調人員、勞務派遣人員、外聘專家、臨時工作人員等，都應當開展上崗前保密審查，審查內容包括政治立場、品行記錄、社會關系、境外接觸情況等，審查不合格的不得進入涉密崗位。2.下列屬于涉密數字化產品的是（）A.存儲了機密級國家秘密的固態硬盤B.錄制了涉密會議內容的錄音筆C.標注了內部敏感信息的政務微信聊天記錄D.載有絕密級軍工圖紙的涉密U盤答案：ABD解析：涉密數字化產品是指存儲、處理、傳輸國家秘密信息的電子設備和存儲介質，內部敏感信息不屬于國家秘密，因此標注內部敏感信息的聊天記錄不屬于涉密數字化產品。3.使用商用生成式人工智能工具時，禁止上傳下列哪些信息（）A.國家秘密信息B.工作秘密信息C.敏感個人信息D.已經公開的政府公報內容答案：ABC解析：商用生成式人工智能工具的訓練數據可能會被公開或者泄露，因此禁止上傳國家秘密、工作秘密、敏感個人信息等未公開的敏感內容，已經通過官方渠道公開的信息可以正常上傳使用。4.保密行政管理部門依法開展保密檢查時，有權采取下列哪些措施（）A.查閱、復制有關文件、資料B.對相關人員進行詢問C.對涉密信息設備進行技術檢測D.查封、扣押存在泄密隱患的設備、文件答案：ABCD解析：2024年修訂的《保守國家秘密法》明確賦予了保密行政管理部門上述執法權限，被檢查單位應當配合保密檢查，不得拒絕、阻礙。5.下列行為屬于泄密行為的是（）A.非法獲取、持有國家秘密載體的B.買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體的C.通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體的D.在互聯網及其他公共信息網絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密的答案：ABCD解析：上述四類行為均屬于法定的泄密違法行為，依法應當給予政務處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。6.機關、單位應當將下列哪些事項納入年度保密宣傳教育培訓計劃（）A.保密法律法規和規章制度B.保密知識技能C.保密形勢和敵情教育D.典型泄密案例警示答案：ABCD解析：保密教育培訓應當覆蓋所有工作人員，內容包括法律法規、技能操作、形勢教育、案例警示等多個維度，提升全體人員的保密意識和保密能力，其中涉密人員每年接受保密教育培訓的時間不得少于15學時。7.涉密人員不得在下列哪些場所談論國家秘密（）A.對外接待的會客室B.公共交通工具上C.內部涉密會議室D.普通的家庭聚會答案：ABD解析：談論國家秘密應當在符合保密要求的涉密場所進行，禁止在公共場合、私人場合或者有無關人員在場的情況下談論國家秘密，防止被無關人員知悉。8.機關、單位應當建立健全信息發布保密審查制度，審查的內容包括擬發布的信息是否涉及（）A.國家秘密B.工作秘密C.商業秘密D.個人敏感信息答案：ABCD解析：信息發布保密審查應當堅持“誰公開誰審查、誰審查誰負責”的原則，不僅要審查是否涉及國家秘密，還要審查是否涉及工作秘密、商業秘密和個人敏感信息，防止泄露后損害相關方的合法權益。9.下列關于保密要害部門、部位管理的說法，正確的是（）A.保密要害部門、部位應當安裝物理防護設施，配備保密管理人員B.進入保密要害部門、部位應當經過審批，禁止無關人員進入C.保密要害部門、部位的工作人員應當是涉密人員D.保密要害部門、部位可以自由使用無線通信設備答案：ABC解析：保密要害部門、部位是集中存儲、處理國家秘密的重要場所，應當落實嚴格的人防、物防、技防措施，禁止攜帶任何無線通信設備進入，因此D選項錯誤。10.國家秘密的解密方式包括（）A.保密期限屆滿自行解密B.定密機關、單位審查后提前解密C.上級機關審查后提前解密D.社會公眾提出申請后解密答案：ABC解析：國家秘密的解密方式包括自行解密和審查解密兩種，審查解密可以由原定密機關、單位主動開展，也可以由上級機關直接決定解密，社會公眾沒有申請解密國家秘密的權利。11.機關、單位開展定密工作的基本要求是（）A.權責明晰B.依據充分C.程序規范D.準確及時答案：ABCD解析：定密工作應當嚴格按照法定程序開展，做到權責清晰、依據充分、程序規范、準確及時，確保國家秘密定得準、管得住、解密及時。12.下列關于涉密網絡管理的說法，正確的是（）A.涉密網絡應當由專門的保密管理人員負責運維B.涉密網絡的用戶應當實行實名登記管理C.涉密網絡的操作行為應當進行日志記錄，日志留存時間不得少于6個月D.涉密網絡可以連接互聯網開展必要的業務工作答案：ABC解析：涉密網絡必須與互聯網實行物理隔離，不得接入互聯網或者其他公共信息網絡，因此D選項錯誤。13.保密違法案件的查處原則是（）A.依法辦案B.實事求是C.失泄密必查D.責任必究答案：ABCD解析：保密違法案件查處應當堅持上述四項原則，對所有失泄密事件都要一查到底，嚴肅追究相關責任人的責任，發揮警示教育作用。14.涉密人員在崗期間，應當遵守下列哪些保密管理要求（）A.定期報告個人重大事項變化情況B.接受保密檢查C.不得擅自參加境外組織的活動D.不得向無關人員透露自己的涉密崗位身份答案：ABC解析：涉密人員應當定期報告個人的婚姻變化、境外親屬往來、因私出境等重大事項，接受保密檢查，參加境外組織的活動應當經過單位審批，涉密人員的崗位身份不屬于國家秘密，不需要向無關人員隱瞞，因此D選項錯誤。15.下列屬于機關、單位保密管理工作內容的是（）A.建立健全保密管理制度B.開展保密宣傳教育培訓C.組織開展保密檢查D.管理保密要害部門、部位答案：ABCD解析：上述四項均為機關、單位保密工作機構的法定職責，應當定期開展落實，確保本單位的保密工作合規有效。四、案例分析題（共2題，每題5分，共10分）1.案例一：2026年4月，某市自然資源和規劃局承接了國家級涉密國土空間規劃編制任務，該局明確由規劃科科長劉某（重要涉密人員）牽頭負責，抽調3名一般涉密人員組成項目組開展工作。2026年6月，劉某為了向分管副市長匯報項目進展，私自將存儲有涉密規劃初稿的涉密U盤從單位涉密機房帶出，插入自己連接互聯網的個人筆記本電腦制作匯報PPT，期間還將涉密規劃中的部分核心數據截圖，通過單位的非涉密政務OA系統發送給分管副市長的秘書趙某（非涉密人員），趙某收到截圖后誤以為是公開信息，將截圖上傳到了市政府公開的政務信息報送平臺，導致該涉密規劃的核心數據被公開傳播，經保密部門鑒定，泄露的內容屬于機密級國家秘密，造成了重大國家安全利益損失。問題：（1）請梳理本案例中存在的各類違規保密管理行為；（2）針對上述問題，提出機關、單位加強涉密項目管理的具體措施。參考答案：（1）本案例中的違規行為包括：①劉某違規攜帶涉密存儲介質外出：涉密U盤屬于涉密存儲介質，帶出涉密場所應當經過單位保密管理部門審批，劉某未履行審批程序私自攜帶涉密U盤外出，違反了涉密載體管理規定。②劉某違規在連接互聯網的非涉密設備上處理涉密信息：將涉密U盤插入連接互聯網的個人筆記本電腦，屬于“涉密信息上互聯網”的嚴重違規行為，極易造成涉密信息被木馬、病毒竊取。③劉某違規擴大國家秘密知悉范圍：涉密規劃的知悉范圍僅包括項目組人員和經審批的相關領導，劉某將涉密數據發送給非涉密人員趙某，違反了國家秘密知悉范圍最小化的要求。④劉某違規使用非涉密信息系統傳輸涉密信息：通過非涉密政務OA系統傳輸涉密截圖，屬于在非涉密系統中傳遞國家秘密的違規行為。⑤市自然資源局保密管理責任落實不到位：未對涉密項目的全流程進行保密監管，未對涉密存儲介質的外出、使用建立嚴格的審批登記制度，未對涉密人員開展常態化的保密教育提醒。⑥市政府政務信息報送平臺未落實保密審查要求：對上傳的信息未開展嚴格的“業務+保密”雙審，導致涉