2026工會經費管理完整試題及答案

2026工會經費管理完整試題及答案一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.根據《中華人民共和國工會法》規定，工會經費的來源中，建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之幾向工會撥繳經費？A.1%B.2%C.3%D.5%答案B2.工會會員每月應向工會繳納本人每月基本工資收入百分之幾的會費？A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案A3.基層工會委員會換屆時，經費審查委員會的審查報告應在多長時間內完成？A.換屆前1個月B.換屆前2個月C.換屆前3個月D.換屆前6個月答案C4.下列哪項支出不屬于工會經費的使用范圍？A.職工教育支出B.文體活動支出C.職工福利支出D.企業生產經營支出答案D5.基層工會經費預算的審批主體是？A.工會主席B.工會委員會C.經費審查委員會D.同級黨組織答案B6.工會財務管理的根本原則是？A.統一領導、分級管理B.獨立核算、自收自支C.量入為出、收支平衡D.勤儉節約、民主管理答案A7.工會經費審查委員會主任應由什么級別的人員擔任？A.同級工會副主席B.同級工會主席C.同級工會委員D.同級財務部門負責人答案A8.基層工會收取的會員會費，其留成比例一般為？A.50%B.60%C.80%D.100%答案D9.工會會計年度自公歷哪一天起至哪一天止？A.1月1日至12月31日B.3月1日至次年2月28日C.7月1日至次年6月30日D.1月1日至次年1月1日答案A10.工會經費預算調整時，調整幅度超過原預算多少比例須報上級工會審批？A.5%B.10%C.15%D.20%答案B11.工會經費審查委員會每屆任期與同級工會委員會的任期關系是？A.短于同級工會委員會B.長于同級工會委員會C.相同D.無固定關系答案C12.下列哪項屬于工會資產的構成內容？A.庫存現金B.銀行存款C.固定資產D.以上都是答案D13.工會經費獨立賬戶應設在什么性質的銀行？A.國有商業銀行B.股份制商業銀行C.取得《工會法人資格證書》后自行開戶D.必須設在人民銀行答案C14.基層工會組織的職工療休養活動，每人每次費用標準不得超過多少元？A.1000元B.2000元C.3000元D.5000元答案C15.工會經費審查的主要方法不包括？A.就地審查B.報送審查C.委托外部審計D.網絡抽查答案D16.工會主席對工會財務工作負有什么責任？A.直接責任B.領導責任C.連帶責任D.無責任答案B17.工會經費的收繳實行什么制度？A.自愿繳納B.委托稅務代收C.按季申報D.按年結算答案B18.工會固定資產報廢的審批權限屬于？A.工會主席B.財務人員C.經費審查委員會D.工會委員會集體討論決定答案D19.上級工會經費審查委員會對下級工會經費收支的審查屬于？A.內部審計B.外部審計C.社會審計D.政府審計答案A20.工會會計的基本等式是？A.資產=負債+凈資產B.資產=負債+所有者權益C.收入=支出+結余D.資產=權益答案A二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.根據《工會法》，工會經費的來源包括哪些？A.會員繳納的會費B.建立工會組織的單位按全部職工工資總額的2%撥繳的經費C.人民政府的補助D.其他收入答案ABCD2.工會經費的使用應當遵循哪些原則？A.遵紀守法原則B.經費獨立原則C.預算管理原則D.服務職工原則答案ABCD3.工會經費審查委員會的職權包括？A.審查工會經費收支預算B.審查工會經費收支決算C.對工會經費使用情況進行監督檢查D.對違反財經法紀的行為提出處理意見答案ABCD4.下列哪些屬于工會職工活動支出？A.職工教育支出B.文體活動支出C.宣傳活動支出D.勞動競賽支出答案ABCD5.工會財務監督的方式包括？A.日常監督B.專項監督C.內部審計D.社會監督答案ABC6.工會經費預算編制的依據包括？A.上年預算執行情況B.年度工作計劃C.上級工會的要求D.會員的實際需求答案ABCD7.屬于工會固定資產管理內容的有？A.購置管理B.使用管理C.處置管理D.盤點管理答案ABCD8.工會經費審查報告應當包括哪些內容？A.審查的依據和范圍B.經費收支基本情況C.發現的問題及處理建議D.審查結論答案ABCD9.基層工會經費支出中，"職工集體福利支出"包括？A.逢年過節發放的慰問品B.會員生日慰問C.職工結婚慰問D.職工生病住院慰問答案ABCD10.下列關于工會經費管理的說法正確的有？A.工會應當建立經費預算管理制度B.工會經費不得用于非工會活動C.工會主席對工會會計資料的真實性負責D.工會可以對外投資答案ABC解析根據相關規定，工會經費不得用于非工會活動，不得對外投資。工會主席對本單位會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。因此A、B、C正確，D錯誤。三、判斷題（每題1分，共10分）1.工會經費審查委員會與同級工會委員會同時選舉產生。答案正確2.工會經費可以用于彌補企業行政經費的不足。答案錯誤解析工會經費必須專款專用，不得用于非工會活動，更不得挪用于企業行政開支。3.工會主席可以兼任財務負責人。答案錯誤解析根據規定，工會主席不得兼任財務負責人，以保證財務工作的獨立性和監督的有效性。4.基層工會經費收支預算需經經費審查委員會審查通過后方可執行。答案正確5.工會可以投資股票、基金等高風險金融產品。答案錯誤解析工會經費不得用于股票、基金、企業債券等高風險投資。6.工會會計檔案的保管期限與行政會計檔案相同。答案錯誤解析工會會計檔案的保管期限按照工會會計制度規定執行，一般比行政會計檔案更長。7.工會固定資產的購置必須納入年度預算。答案正確8.會員會費收繳標準為會員每月工資收入的0.5%。答案正確9.上級工會對下級工會經費收支情況有權進行審計監督。答案正確10.工會經費審查委員會可以委托社會中介機構對工會經費進行審計。答案正確四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述工會經費審查委員會的主要職責。答案（1）審查同級工會及其所屬企業、事業單位的經費收支和財產管理情況；（2）審查同級工會經費年度預算、決算的編制和執行情況；（3）監督檢查工會經費的使用方向和使用效益；（4）對違反財經紀律的行為提出處理意見和建議；（5）向上級工會經費審查委員會報告工作。2.簡述工會經費預算管理的基本程序。答案（1）預算編制：由工會財務部門根據年度工作計劃和上年執行情況編制；（2）預算審查：經經費審查委員會審查；（3）預算審批：提交工會委員會或會員（代表）大會審議批準；（4）預算執行：按批準的預算組織實施；（5）預算調整：確需調整時須按原審批程序報批；（6）決算編制：年度終了編制決算報告并報審。3.列舉工會經費使用的"八不準"規定中的任意四項。答案（1）不準使用工會經費請客送禮；（2）不準違反工會經費使用規定濫發津貼、補貼、獎金；（3）不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動；（4）不準單位行政利用工會賬戶違規設立"小金庫"；（5）不準將工會賬戶并入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制；（6）不準截留、挪用工會經費；（7）不準用工會經費參與非法集資活動或為非法集資活動提供經濟擔保；（8）不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。4.簡述工會財務內部控制制度的主要內容。答案（1）崗位責任制：明確財務及相關崗位職責權限，不相容職務分離；（2）授權審批制度：明確經費支出的審批權限和程序；（3）預算控制制度：實行全面預算管理，無預算不支出；（4）財產保護制度：加強對貨幣資金、固定資產等的管理；（5）會計系統控制：規范會計憑證、賬簿、報告的編制和審核程序；（6）內部審計制度：定期對財務收支進行內部審計檢查。五、案例分析題（每題15分，共30分）1.某企業工會2025年度經費收支情況如下：-全年會員會費收入5萬元；-企業按職工工資總額2%撥繳經費40萬元；-上級工會補助收入3萬元；-全年職工教育活動支出12萬元；-文體活動支出8萬元；-職工福利支出10萬元；-工會行政支出6萬元；-年末經費結余12萬元。請計算該工會本年度的經費收入總額、支出總額及經費結余，并判斷其經費使用是否合理。答案：收入總額=5+40+3=48萬元支出總額=12+8+10+6=36萬元經費結余=48?36=12萬元合理性分析：（1）收入方面：會費收入5萬元，撥繳經費40萬元，符合規定標準，上級補助3萬元，收入來源合法合規。（2）支出方面：各項支出均在工會經費使用范圍內，職工活動支出和福利支出占總支出的比例為(12（3）結余方面：年末結余12萬元，占收入總額的25%，符合"量入為出、收支平衡、略有結余"的原則。解析：本題考核工會經費收支計算和使用合理性分析能力。關鍵在于掌握工會經費來源構成和使用范圍，并能運用比例分析判斷經費使用的合規性。2.某基層工會2025年12月發生以下經濟業務：（1）12月5日，收到會員繳納的12月份會費3000元，存入銀行；（2）12月10日，收到企業撥繳的12月份工會經費30000元；（3）12月15日，購置一臺辦公電腦，價款5000元，已驗收并投入使用；（4）12月20日，組織職工元旦聯歡活動，支出場地租賃費2000元，獎品費用3000元；（5）12月25日，發放會員元旦慰問品，共支出10000元。請編制以上經濟業務的會計分錄（以工會會計制度為準）。答案：（1）收到會費借：銀行存款3000貸：會費收入3000（2）收到撥繳經費借：銀行存款30000貸：撥繳經費收入30