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文檔簡介

第62練調解、仲裁、訴訟(分值:36分)選擇題1~8題,每小題3分,共24分。1.(2025·湖南模擬預測)小張網購了一臺電視機,快遞員送達商品時因著急離開,未等小張當面簽收直接將電視機放在小張家門口,并在快遞平臺自行簽收。小張安裝好電視機后,發現無法正常使用,隨即與商家聯系。但商家辯稱,商品詳情頁已標明“買家需在快遞員面前拆箱檢驗無質量問題后再簽收,簽收后商家概不負責”。因協商未果,小張遂向人民法院起訴,要求商家退還全部貨款。在本案中()①未與消費者協商一致的“格式條款”不具有法律效力②小張未盡到足夠的注意義務,應承擔一定的法律責任③商家將己方責任轉嫁到他方,應退還小張的全部貨款④人民法院可進行訴訟調解,促使當事人達成調解協議A.①②B.①④C.②③D.③④答案D解析民法典規定格式條款無效的情形包括:提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責任、加重對方責任、限制對方主要權利;提供格式條款一方排除對方主要權利;等等。未與消費者協商一致不符合格式條款無效的情形,①不選。材料中商家格式條款的內容加重了消費者的注意義務,而不是消費者沒有盡到足夠的注意義務,小張不應承擔法律責任,②錯誤。2.(2025·武漢模擬)2024年4月,某物流公司向楊先生發送錄用通知書,告知楊先生該公司以28萬元年薪聘請其擔任冷鏈物流工程師。楊先生遂拒絕了其他工作機會,并為入職作好準備。一個月后,該公司以業務調整、崗位取消為由,不再接受楊先生入職。對此分析正確的是()①公司違法解除勞動合同,應支付違約金②錄用通知書具有法律約束力,構成要約邀請③物流公司違背誠實信用原則,應承擔賠償責任④若雙方約定了有效仲裁協議,則楊先生不能直接起訴A.①②B.①④C.②③D.③④答案D解析在此案例中,楊先生尚未與物流公司簽訂正式的勞動合同,因此不存在“違法解除勞動合同”的情況。錄用通知書并不等同于勞動合同。賠償性質為締約過失責任,而非勞動合同違約金,①錯誤。要約邀請是希望他人向自己發出要約的意思表示,而錄用通知書則是公司向楊先生發出的明確聘請意向,并附帶了具體條件(如年薪、職位等)。因此,錄用通知書具有法律約束力,但構成的是要約,而非要約邀請,②錯誤。3.(2025·長沙一模)在日常生活中,我們或多或少會遇到一些矛盾或沖突,而解決這些矛盾或沖突的途徑是多元的。下列解決糾紛的做法正確的是()①張某和鄰居因用水問題發生爭執,申請調解②陳某對交警部門的違章處罰決定不服,申請仲裁③王某因與單位發生追索勞動報酬糾紛,到人民法院起訴④劉某收到人民法院民事判決書,對判決不服,于第12日向上一級人民法院提起上訴A.①②B.①④C.②③D.③④答案B解析依法應當由行政機關處理的行政爭議,不能通過仲裁的方式解決,②排除。根據勞動法律、法規,除特定情形外,未經勞動仲裁程序,當事人不得直接向人民法院提起訴訟。王某因與單位發生追索勞動報酬糾紛應先申請勞動仲裁,③錯誤。4.(2025·鞍山三模)2025年2月28日,司法部舉行新聞發布會介紹新修訂的行政復議法實施一年來的總體情況:全國新收行政復議案件74.96萬件,同比增長94.7%;辦結64.1萬件,同比增長82.1%;90.3%的案件未再進入行政訴訟或信訪程序。由此可推斷,新修訂的行政復議法使得()①行政訴訟有了法律依據,公民維權意識不斷增強②行政機關增強自我糾錯能力,維護了司法公正性③辦案質效提升,吸引更多群眾選擇行政復議渠道④行政爭議更好得到實質性化解,維護了社會和諧A.①②B.①③C.②④D.③④答案D解析新修訂的行政復議法與公民維權意識不斷增強之間沒有直接關系,①與題意不符。行政復議的主體是行政機關,司法公正的主體是人民法院和人民檢察院,材料未涉及司法公正性,②與題意不符。從材料提供的數據可推斷,新修訂的行政復議法使得辦案質效提升,行政爭議更好得到實質性化解,有利于吸引更多群眾選擇行政復議渠道,維護了社會和諧,③④正確。5.(2026·河北模擬預測)陳某家庭生活困難。2024年12月,陳某注冊登記經銷某保健食品。2025年1月,市場監管局以陳某在經營中有虛假宣傳行為決定對其罰款50萬元。后陳某提起訴訟,主張其經營時間較短,未損害消費者權益,市場監管局處罰太重,請求人民法院酌情減輕處罰。對此,下列說法正確的是()①訴訟往往成為當事人解決行政糾紛的優先選擇②陳某可申請法律援助,獲得法律咨詢或代理服務③本案核心問題是市場監管局的處罰是否合法④陳某在經營中存在混淆行為,人民法院會駁回其訴求A.①③B.①④C.②③D.②④答案C解析解決行政糾紛的途徑有申請行政復議、提起行政訴訟等方式,優先選擇哪一種途徑往往由當事人根據實際情況而定,訴訟不一定就是優先選擇,①排除。陳某家庭生活困難,符合法律援助條件,可申請法律援助獲得法律咨詢或代理服務,②正確。本案是陳某對市場監管局罰款處罰不服提起訴訟,核心問題是市場監管局的處罰是否合法,③正確。根據材料無法認定陳某在經營中存在混淆行為,且人民法院是否駁回陳某訴求取決于市場監管局的處罰是否合法,而不是依據其是否存在混淆行為,④排除。6.(2024·濟寧三模)18歲的小賴和15歲的小曾相約一起去圖書館。途中,小賴使用自己的移動設備掃碼解鎖共享電動自行車后,將其中一輛交給小曾。小曾在行駛過程中,與同向行駛的官某發生碰撞,造成官某骨折。經S市M區交警大隊調查認定:小曾在本次事故中承擔主要責任,官某承擔次要責任。因賠償問題,官某訴至人民法院。本案中()《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第七十二條在道路上駕駛自行車、三輪車必須年滿12周歲;駕駛電動自行車必須年滿16周歲。①官某可將治療費用單據作為物證并在法庭調查階段出示②因小賴存在電動自行車轉讓過錯,為此應承擔相應責任③若小曾父母對交警大隊認定結果不服,可向S市M區人民法院提起訴訟④不管共享電動自行車所有人是否存在管理問題,都應承擔無過錯侵權責任A.①②B.①③C.②③D.③④答案C解析書證是以文字、符號、圖案等形式所記載的內容證明案件事實的證據。官某可將治療費用單據作為書證并在法庭調查階段出示,而不是物證,①不選。共享電動自行車所有人如果不存在管理問題,無管理過錯,則對交通事故不承擔賠償責任,而不是承擔無過錯侵權責任,④錯誤。7.(2025·太原二模)小王裝修其位于二層的房屋時,為擴充衛生間面積擅自將墻體北移。擴建后,一層房屋次臥天花板出現起皮、脫落、滲漏水、墻面開裂等情況。因協商未果,一層住戶小李將小王訴至人民法院。對于此案,下列認識正確的是()①小王行使產權改造房屋,其行為并未越界②小王侵犯小李相鄰權益,應承擔侵權責任③小李訴訟可委托代理人,維護其合法權益④小李如果不服一審判決,可申請仲裁裁決A.①③B.①④C.②③D.②④答案C解析小王雖作為房屋產權人有權改造專有部分,但其擅自將衛生間擴建至無防水要求的區域(與一層次臥對應位置),導致滲漏水、墻面開裂等損害后果,違反民法典關于“業主行使權利不得損害其他業主合法權益”的規定。因此,小王的改造行為明顯越界,①排除。在商事仲裁與訴訟之間,當事人只能選擇其一加以適用。小李若不服一審判決,應通過上訴進入二審程序,④排除。8.(2025·永州三模)徐某家住M縣,在N縣經營一家服裝店,經調查認定,徐某在經營中存在虛假宣傳事實,違反了反不正當競爭法。據此,N縣市場監督管理局對徐某作出行政處罰。徐某不服,向人民法院提起訴訟。下列說法正確的是()①本案由徐某居住所在地M縣的基層人民法院管轄②徐某可委托一至二名律師作為辯護人幫助自己訴訟③徐某如果對判決不服,還可以提起上訴和再審程序④本案由N縣市場監督管理局所在地的基層人民法院管轄A.①②B.①③C.②④D.③④答案D解析行政案件由最初作出行政行為的行政機關所在地人民法院管轄。本案被告為N縣市場監督管理局,故應由N縣基層人民法院管轄,①排除,④正確。在行政訴訟中,當事人委托的是“訴訟代理人”而非“辯護人”,②排除。徐某若對一審判決不服,可在法定期限內提起上訴;若對生效判決仍不服,可申請再審,③正確。9.(12分)(2025·威海二模)以法理情化解“心結”案件緣起楊先生在入職某物流公司時,就勞動報酬及勞動安全等問題,與公司達成口頭協議。一次貨物運輸途中,楊先生遭遇了事故,導致足跟粉碎性骨折。關于治療費用的承擔問題,物流公司認為,當初楊先生拒絕公司為其繳納社會保險費、因此拒絕了楊先生的賠償請求。協商無果后,楊先生向當地人力資源和社會保障局提出了工傷認定申請,該局認定為工傷。對此,物流公司表示異議,并提起了行政復議。矛盾化解經當地人民政府行政復議辦公室調查,傷者楊先生家庭經濟困難、傷情嚴重、面臨后續治療和勞動力下降等現實情況,同時,申請公司也有調解意向。隨后,復議辦組織縣人民檢察院、縣人社局、雙方當事人召開協商會,通過釋法說理等方式,引導雙方達成了工傷賠償協議,申請人自愿撤回行政復議申請。當地用“復議+調解”方式,妥善化解了爭議。結合材料,運用法律與生活知識,回答下列問題:(1)有人認為,楊先生與物流公司達成的口頭協議在法律上視為“空口無憑”。談談你的認識。(6分)(2)物流公司拒絕楊先生工傷賠償的理由為什么不成立?(3分)(3)結合本案例,簡要說明“復議+調解”何以能化解當事人“心結”。(3分)答案(1)口頭協議屬于口頭合同,口頭合同是當事人通過口頭語言達成一致的意思表示所形成的合同。雙方達成的

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