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文檔簡介

一季度思想報(bào)告2026(3篇)第一篇2026年第一季度,我作為市發(fā)展和改革委員會國民經(jīng)濟(jì)綜合科一級科員,始終緊扣全市高質(zhì)量發(fā)展核心目標(biāo),把思想建設(shè)與業(yè)務(wù)履職深度融合,全面落實(shí)中央、省、市各項(xiàng)決策部署,較好完成了一季度各項(xiàng)工作任務(wù)。本季度我累計(jì)參與集中理論學(xué)習(xí)17次,自主學(xué)習(xí)時(shí)長超120小時(shí),走訪市場主體47家,參與起草政策文件6份,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目落地、企業(yè)經(jīng)營等實(shí)際問題21個(gè),現(xiàn)將一季度思想動態(tài)、履職情況、存在不足及后續(xù)計(jì)劃報(bào)告如下。理論學(xué)習(xí)層面,我始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提升思想站位的核心抓手,一季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)了2026年中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神、總書記關(guān)于培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的系列重要指示批示、省委十四屆八次全會精神、市委十三屆十次全會精神,以及國家發(fā)改委印發(fā)的《2026年全國穩(wěn)增長工作要點(diǎn)》《新質(zhì)生產(chǎn)力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培育導(dǎo)則》等政策文件。在單位組織的春季集中整訓(xùn)中,我作為小組討論發(fā)言人,結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)實(shí)際,梳理了我市發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的3個(gè)優(yōu)勢領(lǐng)域、5個(gè)短板缺口,形成的發(fā)言材料被整訓(xùn)專班收錄為優(yōu)秀調(diào)研成果。自主學(xué)習(xí)過程中,我重點(diǎn)研讀了國內(nèi)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展領(lǐng)先城市的經(jīng)驗(yàn)案例,比如蘇州工業(yè)園區(qū)的專精特新企業(yè)培育體系、深圳南山的未來產(chǎn)業(yè)孵化機(jī)制,累計(jì)整理學(xué)習(xí)筆記3萬余字,形成了《我市新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目招引參考清單》,提交給科室負(fù)責(zé)人后被納入全市2026年招商參考資料。同時(shí)我也主動補(bǔ)充業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識,學(xué)習(xí)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源、低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展邏輯,參加了省發(fā)改委組織的“新質(zhì)生產(chǎn)力統(tǒng)計(jì)核算”線上培訓(xùn),順利通過考核拿到培訓(xùn)合格證書,為后續(xù)開展相關(guān)工作打下了專業(yè)基礎(chǔ)。通過這一系列學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識到,當(dāng)前我市正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵窗口期,穩(wěn)增長不是簡單的規(guī)模擴(kuò)張,而是要在培育新動能、塑造新優(yōu)勢上下功夫,作為發(fā)改系統(tǒng)的基層工作人員,我必須把思想統(tǒng)一到中央的判斷上來,摒棄過去“重速度輕質(zhì)量”的思維慣性,所有工作都要圍繞高質(zhì)量發(fā)展的核心要求推進(jìn)。履職盡責(zé)層面,我始終把思想學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力,一季度重點(diǎn)推進(jìn)了三個(gè)方面的工作。第一是一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度工作,按照全省“開門紅”工作要求,我牽頭負(fù)責(zé)全市12個(gè)區(qū)縣、8個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)周調(diào)度、月分析工作,累計(jì)整理調(diào)度臺賬12份,撰寫運(yùn)行分析報(bào)告3份,針對1月下旬規(guī)上工業(yè)增速下滑、服務(wù)業(yè)消費(fèi)復(fù)蘇不及預(yù)期等問題,我先后走訪了17家規(guī)上工業(yè)企業(yè)、8家限上商貿(mào)企業(yè)、6家重點(diǎn)文旅機(jī)構(gòu),摸排到企業(yè)反映的用工缺口、物流成本上漲、消費(fèi)場景不足等9類共性問題,牽頭起草了《我市2026年一季度穩(wěn)增長若干措施》,提出了穩(wěn)崗補(bǔ)貼、物流補(bǔ)貼、消費(fèi)券發(fā)放等17條具體舉措,文件印發(fā)實(shí)施后,截至3月末,我市規(guī)上工業(yè)增速回升至8.1%,社會消費(fèi)品零售總額增速回升至9.3%,預(yù)計(jì)一季度GDP增速達(dá)到7.2%,高于全省平均水平0.8個(gè)百分點(diǎn),順利完成“開門紅”預(yù)期目標(biāo)。第二是新質(zhì)生產(chǎn)力重點(diǎn)項(xiàng)目培育工作,我牽頭梳理了全市2026年新質(zhì)生產(chǎn)力重點(diǎn)項(xiàng)目清單,累計(jì)摸排項(xiàng)目23個(gè),總投資127億元,涵蓋新能源裝備、人工智能、生物醫(yī)藥、低空經(jīng)濟(jì)等多個(gè)領(lǐng)域,針對其中8個(gè)存在前期手續(xù)辦理堵點(diǎn)的項(xiàng)目,我協(xié)調(diào)自然資源、生態(tài)環(huán)境、住建等部門召開了3次項(xiàng)目推進(jìn)會,建立了“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)專員、一抓到底”的工作機(jī)制,目前已有5個(gè)項(xiàng)目完成全部前期手續(xù),預(yù)計(jì)4月底前全部開工建設(shè)。同時(shí)我還參與了全市新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃編制工作,重點(diǎn)梳理了園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位、配套政策、招引方向,形成的規(guī)劃初稿已經(jīng)通過第一輪專家論證。第三是營商環(huán)境優(yōu)化工作,我牽頭負(fù)責(zé)我市營商環(huán)境評價(jià)中“市場主體滿意度”板塊的整改提升工作,針對2025年全省營商環(huán)境評價(jià)中反饋的“政策知曉率低、訴求響應(yīng)慢”等問題,我牽頭整理了2023年以來國家、省、市出臺的各類惠企政策,分類匯編成《工業(yè)企業(yè)政策包》《服務(wù)業(yè)企業(yè)政策包》《中小微企業(yè)政策包》三個(gè)版本,累計(jì)印制2000份送到園區(qū)、企業(yè)手中,同時(shí)牽頭搭建了“惠企政策直達(dá)快享”小程序,將所有政策的申報(bào)條件、申報(bào)流程、兌現(xiàn)時(shí)限全部公開,企業(yè)可以在線申報(bào)、實(shí)時(shí)查詢進(jìn)度,截至3月末,小程序累計(jì)訪問量突破10萬人次,已經(jīng)兌現(xiàn)政策獎(jiǎng)補(bǔ)資金1.2億元,惠及企業(yè)372家,市場主體政策滿意度較去年底提升了12個(gè)百分點(diǎn)。廉潔自律層面,我始終繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī),參加了單位組織的2次警示教育大會,觀看了《營商環(huán)境領(lǐng)域微腐敗警示錄》等教育片,主動簽署了《廉潔履職承諾書》。一季度在走訪企業(yè)、協(xié)調(diào)項(xiàng)目的過程中,我始終堅(jiān)持公私分明,多次拒收企業(yè)贈送的禮品、禮金,沒有接受過企業(yè)的宴請,所有工作都嚴(yán)格按照流程推進(jìn),沒有利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取私利,也沒有接到任何關(guān)于我本人的投訴舉報(bào)。同時(shí)我也主動凈化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,八小時(shí)之外也嚴(yán)格要求自己,沒有參與任何違規(guī)違紀(jì)的活動,始終保持公職人員的良好形象。存在的不足方面,我也清醒認(rèn)識到自己還有很多需要提升的地方。第一是理論學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化能力還有待加強(qiáng),雖然學(xué)習(xí)了很多新理論、新政策,但是在結(jié)合我市實(shí)際創(chuàng)新開展工作方面還有差距,比如在培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面,很多舉措還是照搬先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),沒有完全貼合我市的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),部分舉措的可操作性不強(qiáng)。第二是應(yīng)對復(fù)雜問題的能力還有待提升,一季度在協(xié)調(diào)跨部門項(xiàng)目推進(jìn)的過程中,遇到部門之間職責(zé)邊界不清、利益訴求不一致的問題時(shí),有時(shí)候會存在畏難情緒,溝通協(xié)調(diào)的方式方法不夠靈活,導(dǎo)致部分問題的解決進(jìn)度偏慢。第三是專業(yè)知識儲備還有不足,針對低空經(jīng)濟(jì)、量子信息等新興產(chǎn)業(yè)的專業(yè)知識了解不夠深入,在梳理相關(guān)項(xiàng)目、制定配套政策的時(shí)候,有時(shí)候會出現(xiàn)判斷不準(zhǔn)確的情況,需要花費(fèi)大量時(shí)間查資料、請教專家,影響工作效率。下一步我將針對這些不足逐項(xiàng)整改提升。一是進(jìn)一步深化理論學(xué)習(xí),每周至少抽出8小時(shí)開展自主學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的最新重要指示,以及新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識,每季度至少撰寫1篇高質(zhì)量的調(diào)研文章,把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問題的能力。二是進(jìn)一步提升履職能力,主動承擔(dān)急難險(xiǎn)重的工作任務(wù),多到基層一線走訪調(diào)研,多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通協(xié)調(diào)技巧,遇到問題不回避、不推諉,不斷提升解決復(fù)雜問題的能力。三是進(jìn)一步筑牢廉潔防線,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)黨紀(jì)法規(guī),主動接受組織和群眾的監(jiān)督,時(shí)刻自重自省自警自勵(lì),始終保持清正廉潔的政治本色。四是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),圍繞全市中心工作,重點(diǎn)做好二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度、新質(zhì)生產(chǎn)力項(xiàng)目落地、營商環(huán)境優(yōu)化等工作,確保上半年各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半、任務(wù)過半”,為全市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第二篇2026年第一季度,我作為省電力集團(tuán)XX供電公司運(yùn)維檢修部黨支部宣傳委員,始終把思想政治建設(shè)擺在首位,圍繞“保供電、保安全、促發(fā)展”核心任務(wù),推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,帶領(lǐng)支部黨員圓滿完成了冬季保供、設(shè)備檢修、隱患排查等各項(xiàng)工作任務(wù)。本季度我累計(jì)組織支部“第一議題”學(xué)習(xí)8次,開展主題黨日活動3次,講微黨課2次,參與黨員突擊隊(duì)?wèi)?yīng)急處置任務(wù)12次,走訪一線職工32名,在集團(tuán)及以上宣傳平臺發(fā)稿12篇,現(xiàn)將一季度思想動態(tài)、履職情況、存在不足及后續(xù)計(jì)劃報(bào)告如下。思想武裝層面,我始終牢記黨務(wù)工作者的職責(zé)使命,把學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于能源安全的重要指示批示作為首要政治任務(wù),一季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記在2026年全國能源工作會議上的重要指示、省委關(guān)于做好冬季能源保供的工作要求、省電力集團(tuán)2026年工作會議精神,以及《國家電網(wǎng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)導(dǎo)則》等黨務(wù)工作規(guī)范。作為支部宣傳委員,我牽頭制定了支部2026年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,按照“每周一學(xué)、每月一講、每季度一測”的要求,把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、廉潔警示教育結(jié)合起來,一季度組織的8次集中學(xué)習(xí)中,既包含總書記最新重要講話精神,也包含特高壓設(shè)備運(yùn)維、智能電網(wǎng)檢修等專業(yè)內(nèi)容,還組織觀看了《能源領(lǐng)域違紀(jì)違法警示錄》等教育片,每次學(xué)習(xí)后都組織黨員交流學(xué)習(xí)心得,確保學(xué)習(xí)入腦入心。同時(shí)我也主動提升自身黨務(wù)工作能力,參加了省電力集團(tuán)組織的基層黨務(wù)工作者培訓(xùn),為期5天的培訓(xùn)中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了支部建設(shè)、宣傳工作、黨員發(fā)展等方面的業(yè)務(wù)知識,順利通過考核拿到了優(yōu)秀學(xué)員證書,為后續(xù)開展支部工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。通過這一系列學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識到,電力安全是國家能源安全的重要組成部分,作為基層供電運(yùn)維人員,我們的每一次巡檢、每一次故障處置,都關(guān)系到千家萬戶的用電安全,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定運(yùn)行,必須把“人民電業(yè)為人民”的宗旨刻在骨子里,落實(shí)到每一項(xiàng)具體工作中。履職盡責(zé)層面,我始終把思想學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力,一季度重點(diǎn)推進(jìn)了四個(gè)方面的工作。第一是冬季電力保供工作,一季度是冬季用電高峰期,轄區(qū)內(nèi)先后遭遇3次寒潮天氣,最大用電負(fù)荷突破180萬千瓦,創(chuàng)冬季用電歷史新高。我牽頭組織支部黨員成立了“保供先鋒”黨員突擊隊(duì),帶領(lǐng)17名黨員分成3個(gè)巡檢小組,對轄區(qū)內(nèi)23座變電站、127條高壓輸電線路開展24小時(shí)不間斷巡檢,累計(jì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患37處,全部在24小時(shí)內(nèi)完成整改,沒有發(fā)生一起大面積停電事故,保障了轄區(qū)內(nèi)120萬居民、37家重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的用電需求。特別是1月28日凌晨,轄區(qū)內(nèi)110千伏XX線發(fā)生覆冰斷線故障,我?guī)ьI(lǐng)突擊隊(duì)員冒著零下12度的低溫,在山區(qū)連續(xù)作業(yè)8個(gè)小時(shí),順利完成線路搶修,恢復(fù)了沿線2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)村的供電,得到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷囊恢潞迷u。第二是支部黨建品牌建設(shè)工作,我牽頭負(fù)責(zé)支部“保供先鋒”黨建品牌的升級工作,梳理了品牌的核心內(nèi)涵、工作機(jī)制、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),建立了“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊(duì)”三級工作體系,把每一條線路、每一座變電站的運(yùn)維責(zé)任落實(shí)到具體黨員身上,實(shí)行“隱患排查、故障處置、群眾訴求”三個(gè)閉環(huán)管理,一季度黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)的設(shè)備故障發(fā)生率較去年同期下降了42%,群眾訴求響應(yīng)時(shí)長縮短了60%,支部黨建品牌被公司評為2025年度“優(yōu)秀黨建品牌”。第三是職工思想引導(dǎo)工作,我牽頭負(fù)責(zé)支部32名一線職工的思想動態(tài)摸排工作,一季度累計(jì)開展一對一談心32人次,收集到職工反映的倒班宿舍供暖不足、外地職工春節(jié)輪休難、技能培訓(xùn)機(jī)會少等8類問題,我逐一建立問題臺賬,協(xié)調(diào)公司綜合部、工會、人力資源部等部門解決,目前已經(jīng)完成倒班宿舍供暖改造,制定了春節(jié)輪休方案,累計(jì)安排12名外地職工提前返鄉(xiāng)過年,組織了3期技能培訓(xùn),覆蓋所有一線運(yùn)維人員,職工滿意度較去年底提升了18個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)我還針對支部年輕職工多的特點(diǎn),組織開展了“師徒結(jié)對”活動,安排8名經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員與12名年輕職工結(jié)成對子,幫助年輕職工快速提升業(yè)務(wù)技能,一季度有3名年輕職工在公司運(yùn)維技能競賽中獲獎(jiǎng)。第四是宣傳工作,我牽頭負(fù)責(zé)支部的宣傳報(bào)道工作,一季度累計(jì)撰寫宣傳稿件21篇,其中12篇在省電力集團(tuán)公眾號、省國資委官網(wǎng)等平臺刊發(fā),《零下12度的8小時(shí)搶修》《保供一線的黨員身影》等3篇稿件被省國資委公眾號作為基層黨建典型案例推廣,提升了支部的影響力,也激發(fā)了黨員職工的工作積極性。廉潔自律層面,我始終嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《省電力集團(tuán)員工廉潔從業(yè)“十條禁令”》等制度規(guī)定,參加了公司組織的2次廉潔警示教育大會,主動簽署了《廉潔從業(yè)承諾書》。一季度在設(shè)備采購招標(biāo)、外包隊(duì)伍管理等工作中,我始終堅(jiān)持公平公正,嚴(yán)格按照流程推進(jìn),沒有利用職務(wù)便利為親友謀取利益,沒有收受供應(yīng)商、外包隊(duì)伍的禮品禮金,沒有接受過相關(guān)單位的宴請,也沒有任何違規(guī)違紀(jì)的行為。同時(shí)我還牽頭組織支部開展廉潔警示教育,每季度組織黨員觀看一次警示片,每月開展一次廉潔提醒,在重要節(jié)假日之前都專門召開廉潔教育會,一季度支部沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)的問題。存在的不足方面,我也清醒認(rèn)識到自己還有很多需要改進(jìn)的地方。第一是思想工作的針對性還有待加強(qiáng),支部目前有7名00后職工,他們的思想比較活躍,對傳統(tǒng)的集中學(xué)習(xí)、談心談話的接受度不高,我對他們的思想動態(tài)把握還不夠精準(zhǔn),引導(dǎo)方式也不夠靈活,部分年輕職工參與支部活動的積極性不高。第二是宣傳工作的形式還不夠創(chuàng)新,目前的宣傳稿件還是以文字、圖片為主,短視頻、直播等新媒體形式運(yùn)用得比較少,制作的短視頻內(nèi)容比較生硬,播放量不高,宣傳的影響力還有待提升。第三是黨建與業(yè)務(wù)融合的深度還有待加強(qiáng),部分黨建活動還是存在“重形式、輕實(shí)效”的問題,沒有完全和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,有時(shí)候還會出現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”的情況。下一步我將針對這些不足逐項(xiàng)整改提升。一是進(jìn)一步創(chuàng)新思想工作方式,針對年輕職工的特點(diǎn),采用短視頻、線上答題、興趣小組等形式開展學(xué)習(xí)活動,建立年輕職工思想動態(tài)臺賬,每周和1名年輕職工談心,了解他們的訴求和想法,針對性地開展引導(dǎo)工作,提升年輕職工的歸屬感和積極性。二是進(jìn)一步提升宣傳工作質(zhì)量,學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營知識,組建支部宣傳小組,重點(diǎn)打造“保供先鋒”短視頻賬號,每周發(fā)布1條一線運(yùn)維的短視頻,用職工喜聞樂見的形式宣傳先進(jìn)典型,提升宣傳的影響力。三是進(jìn)一步深化黨建業(yè)務(wù)融合,圍繞“保供電、保安全”核心任務(wù),設(shè)計(jì)更多結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際的黨建活動,比如開展“黨員無違章”“隱患排查競賽”等活動,把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié),以黨建促業(yè)務(wù)提升。四是進(jìn)一步筑牢廉潔防線,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔規(guī)定,主動接受組織和職工的監(jiān)督,同時(shí)做好支部的廉潔教育工作,每季度開展一次廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題,確保支部全體職工廉潔從業(yè)。五是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),二季度重點(diǎn)做好春檢、防汛準(zhǔn)備、設(shè)備升級改造等工作,確保轄區(qū)內(nèi)電力供應(yīng)安全穩(wěn)定,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。第三篇2026年第一季度,我作為XX大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院人工智能系青年教師、2024級本科2班班主任,始終牢記為黨育人、為國育才的初心使命,把思想政治建設(shè)貫穿教學(xué)、科研、學(xué)生工作全過程,較好完成了一季度各項(xiàng)工作任務(wù)。本季度我累計(jì)完成教學(xué)工作量128學(xué)時(shí),指導(dǎo)學(xué)生大創(chuàng)項(xiàng)目5組,在投CCFA類論文2篇,參與國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng),開展主題班會3次,一對一談心學(xué)生42人次,現(xiàn)將一季度思想動態(tài)、履職情況、存在不足及后續(xù)計(jì)劃報(bào)告如下。思想學(xué)習(xí)層面,我始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提升自身素養(yǎng)的核心抓手,一季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記關(guān)于教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國的重要論述,2026年全國教育工作會議精神、教育部印發(fā)的《高等學(xué)校人工智能創(chuàng)新行動計(jì)劃(2026-2030年)》,以及學(xué)校春季教職工大會精神。我參加了學(xué)校組織的青年教師思想政治培訓(xùn),為期10天的培訓(xùn)中系統(tǒng)學(xué)習(xí)了課程思政建設(shè)、高校教師職業(yè)行為準(zhǔn)則、學(xué)生心理健康引導(dǎo)等方面的內(nèi)容,累計(jì)完成40學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù),考核成績?yōu)閮?yōu)秀。同時(shí)我也主動學(xué)習(xí)教育、科技領(lǐng)域的最新政策,重點(diǎn)研讀了國家關(guān)于支持人工智能、量子信息等未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策,以及人工智能領(lǐng)域的最新學(xué)術(shù)成果,累計(jì)整理學(xué)習(xí)筆記2萬余字,形成了《人工智能專業(yè)人才培養(yǎng)適配產(chǎn)業(yè)需求的優(yōu)化方案》,提交給系部后被納入2026版本科人才培養(yǎng)方案修訂的參考資料。通過這一系列學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識到,高校教師不僅是知識的傳授者,更是學(xué)生成長的引路人,必須把立德樹人作為根本任務(wù),既要教給學(xué)生專業(yè)知識,也要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人;同時(shí)作為科研工作者,我們必須瞄準(zhǔn)國家重大戰(zhàn)略需求開展研究,突破“卡脖子”技術(shù)難題,把論文寫在祖國大地上,為科技強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。履職盡責(zé)層面,我始終把思想學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動力,一季度重點(diǎn)推進(jìn)了四個(gè)方面的工作。第一是教學(xué)工作,本季度我承擔(dān)了《人工智能原理》《深度學(xué)習(xí)實(shí)踐》兩門本科課程的教學(xué)任務(wù),累計(jì)128學(xué)時(shí),覆蓋學(xué)生216名。教學(xué)過程中我特別注重課程思政的融入,比如在講人工智能發(fā)展歷程的時(shí)候,重點(diǎn)介紹我國人工智能領(lǐng)域的發(fā)展成就,比如華為盤古大模型、百度文心大模型的技術(shù)突破,以及人工智能在航天、醫(yī)療、制造等領(lǐng)域的應(yīng)用案例,引導(dǎo)學(xué)生樹立科技報(bào)國的理想;在講算法倫理的時(shí)候,重點(diǎn)介紹數(shù)據(jù)安全、算法歧視等問題,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的科研倫理觀,守好學(xué)術(shù)道德底線。同時(shí)我也積極推進(jìn)教學(xué)改革,參與了學(xué)院新工科課程改革項(xiàng)目,牽頭編寫了《深度學(xué)習(xí)實(shí)踐》實(shí)驗(yàn)教材,新增了大模型微調(diào)、多模態(tài)學(xué)習(xí)等前沿內(nèi)容,目前教材已經(jīng)完成初稿,預(yù)計(jì)今年9月正式出版。為了提升學(xué)生的實(shí)踐能力,我每周額外抽出2個(gè)小時(shí)開設(shè)實(shí)踐答疑課,指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,一季度所教班級的學(xué)生實(shí)驗(yàn)通過率達(dá)到98%,有12名學(xué)生的實(shí)驗(yàn)作品被評為優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)案例。第二是科研工作,一季度我重點(diǎn)推進(jìn)了工業(yè)大模型小樣本學(xué)習(xí)方向的研究,累計(jì)完成2篇學(xué)術(shù)論文的撰寫,目前已經(jīng)投往CCFA類會議ICML2026。同時(shí)我作為核心成員參與了國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“面向離散制造的通用大模型研發(fā)及應(yīng)用示范”項(xiàng)目,負(fù)責(zé)小樣本學(xué)習(xí)模塊的研發(fā)工作,目前已經(jīng)完成模塊的核心算法開發(fā),測試準(zhǔn)確率達(dá)到92%,超出項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)3個(gè)百分點(diǎn)。在產(chǎn)學(xué)研合作方面,我和省內(nèi)某汽車制造企業(yè)合作開展的“汽車零部件外觀質(zhì)檢大模型”項(xiàng)目,一季度完成了模型的迭代升級,質(zhì)檢準(zhǔn)確率從原來的87%提升到96%,預(yù)計(jì)每年可以為企業(yè)節(jié)省1200萬元的人工質(zhì)檢成本,相關(guān)技術(shù)已經(jīng)申請發(fā)明專利2項(xiàng)。另外我還牽頭組建了人工智能系“大模型應(yīng)用創(chuàng)新”學(xué)生科研團(tuán)隊(duì),吸納了16名優(yōu)秀本科生、碩士生參與,一季度團(tuán)隊(duì)已經(jīng)完成3個(gè)小項(xiàng)目的研發(fā),其中1個(gè)項(xiàng)目獲得了全省大學(xué)生人工智能創(chuàng)新大賽銀獎(jiǎng)。第三是班主任工作,作為2024級本科2班的班主任,我始終把學(xué)生的成長放在首位,一季度累計(jì)開展3次主題班會,分別是開學(xué)適應(yīng)教育、學(xué)業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)、反詐宣傳教育,覆蓋班級全部42名學(xué)生。我建立了“一月一談”的談心機(jī)制,一季度已經(jīng)完成全班所有學(xué)生的一對一談心,了解到學(xué)生存在的學(xué)業(yè)焦慮、專業(yè)認(rèn)知不足、就業(yè)方向迷茫等問題,針對性地開展引導(dǎo)工作,比如針對1名存在嚴(yán)重學(xué)業(yè)焦慮的學(xué)生,我主動聯(lián)系學(xué)校心理中心的咨詢師為其提供心理輔導(dǎo),同時(shí)每周抽出1個(gè)小時(shí)為他補(bǔ)習(xí)專業(yè)知識,目前該學(xué)生的情緒已經(jīng)穩(wěn)定,學(xué)習(xí)成績也有了明顯提升;針對2名想要轉(zhuǎn)專業(yè)的學(xué)生,我詳細(xì)給他們介紹了人工智能專業(yè)的發(fā)展前景、就業(yè)方向,以及當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)需求,幫他們分析轉(zhuǎn)專業(yè)的利弊,最終2名學(xué)生都決定繼續(xù)留在本專業(yè)學(xué)習(xí)。同時(shí)我還組織班級開展了2次志愿服務(wù)活動,帶領(lǐng)學(xué)生到社區(qū)教老年人使用智能手機(jī)、防范電信詐騙,累計(jì)服務(wù)120名老年人,得到了社區(qū)的一致好評,也提升了學(xué)生的社會責(zé)任感。第四是系部工作,我作為系部教學(xué)秘書,一季度參與了2026版本科人才培養(yǎng)方案的修訂工作,牽頭完成了人工智能專業(yè)課程體系的優(yōu)化,新增了《大模型開發(fā)與應(yīng)用》《多模態(tài)學(xué)習(xí)》等4門前沿課程,刪減了2門內(nèi)容過時(shí)的舊課程,新的課程體系更加適配當(dāng)前產(chǎn)業(yè)的人才需求。同時(shí)我還牽頭組織了系部2026年大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目的申報(bào)工作,累計(jì)指導(dǎo)學(xué)生申報(bào)項(xiàng)目17組,其中3組入選國家級大創(chuàng)項(xiàng)目,5組入選省級大創(chuàng)項(xiàng)目,入選數(shù)量居全院第一。廉潔自律層面,我始終嚴(yán)格遵守《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的相關(guān)規(guī)定,參加了學(xué)校組織的2次師德師風(fēng)警示教育大會,主動簽署了《師德師風(fēng)承諾書》。教

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