2026年廣東珠海市紀委監委招聘所屬事業單位工作人員筆試考試試題及答案

2026年廣東珠海市紀委監委招聘所屬事業單位工作人員筆試考試試題及答案一、公共基礎知識（共40題，每題1.5分，共60分）（一）單項選擇題（共20題）1.2025年12月，中共中央印發《關于深化紀檢監察體制改革的意見》，明確提出要完善黨和國家監督體系，推動（）貫通協調。A.黨內監督與群眾監督B.紀律監督與輿論監督C.黨內監督與國家機關監督D.派駐監督與巡視監督答案：C2.2026年3月，珠海市發布《橫琴粵澳深度合作區發展報告（2025）》，數據顯示合作區全年新增澳資企業同比增長28%，其中涉及紀檢監察機關重點監督的領域不包括（）。A.跨境金融合作項目審批B.生態環保工程招投標C.社區養老服務資金發放D.高校科研成果轉化獎勵答案：D3.根據《中國共產黨紀律處分條例》，黨員干部利用職權或者職務影響，為配偶在其管轄的區域內經營的企業謀取利益，情節較重的，應給予（）處分。A.警告或嚴重警告B.撤銷黨內職務或留黨察看C.開除黨籍D.記過或記大過答案：B（依據條例第九十五條）4.監察機關采取留置措施的最長期限為（）。A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：B（《監察法》第四十三條規定，留置期限一般為3個月，特殊情況可延長一次，延長時間不得超過3個月，故最長6個月）5.習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上強調，要深化重點領域反腐敗斗爭，堅決清理風險隱患大的行業性、系統性、地域性腐敗，其中“地域性腐敗”主要指向（）。A.特定區域內政商關系扭曲、權力尋租集中的問題B.跨行政區域的聯合腐敗案件C.民族地區因文化差異引發的特殊腐敗形式D.經濟特區因政策靈活導致的監管漏洞答案：A（二）多項選擇題（共10題）1.下列屬于紀檢監察機關“四項職責”的有（）。A.監督B.執紀C.問責D.調查答案：ABCD（依據《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，紀檢監察機關職責包括監督、執紀、問責、調查、處置，本題選項涵蓋核心四項）2.2026年珠海市紀委監委部署“清風護航”專項行動，重點監督領域包括（）。A.鄉村振興產業項目資金使用B.公立醫院藥品集中采購C.高校職稱評審公平性D.跨境電商企業出口退稅答案：ABCD（結合珠海2026年重點工作，四類均為民生與經濟發展關鍵領域）3.關于監督執紀“四種形態”，下列表述正確的有（）。A.第一種形態是“紅紅臉、出出汗”成為常態B.第二種形態是黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數C.第三種形態是黨紀重處分、重大職務調整的成為少數D.第四種形態是嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數答案：ABCD（全選，“四種形態”標準表述）（三）判斷題（共10題）1.黨員干部離職后，利用原職權影響為他人謀取利益并收受財物的，不屬于違紀行為。（）答案：×（依據《中國共產黨紀律處分條例》第九十六條，離職后利用原職權或職務影響謀取利益，仍屬違紀）2.監察機關調查職務犯罪案件，需將調查結果移送人民檢察院依法審查、提起公訴，無需征求被調查人意見。（）答案：×（《監察法》第四十五條規定，監察機關經調查認為犯罪事實清楚、證據確實充分的，制作起訴意見書，連同案卷材料、證據一并移送人民檢察院，并可對被調查人提出從寬處罰建議）二、專業知識（共3題，共30分）（一）案例分析題（15分）2026年5月，珠海市紀委監委收到群眾舉報：橫琴粵澳深度合作區某國企總經理李某（中共黨員），在負責合作區“智慧口岸”項目建設期間，多次接受項目承建方A公司安排的私人海島度假，費用由A公司支付；2025年春節前，李某妻子收受A公司贈送的高檔手表（價值8.2萬元），李某知情未予退還。經初步核實，上述問題屬實。問題：1.李某的行為違反了哪些紀律？請說明具體條款。2.應如何對李某進行處理？答案要點：1.違反的紀律及條款：（1）違反中央八項規定精神和廉潔紀律。李某接受管理服務對象安排的度假活動，屬于“接受可能影響公正執行公務的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排”，違反《中國共產黨紀律處分條例》第一百零一條。（2）違反廉潔紀律。李某妻子收受管理服務對象財物，李某知情未退，視為本人收受財物，屬于“利用職權或職務影響為親屬謀取利益”，違反條例第九十五條“利用職權或職務上的影響為他人謀取利益，本人的配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關系人收受對方財物”的規定。2.處理建議：（1）李某的行為已構成嚴重違紀，且涉及金額較大（手表價值8.2萬元），應依據《中國共產黨紀律處分條例》第二十七條“黨組織在紀律審查中發現黨員有貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、權力尋租、利益輸送、徇私舞弊、浪費國家資財等違反法律涉嫌犯罪行為的，應當給予撤銷黨內職務、留黨察看或者開除黨籍處分”，結合其違紀情節，建議給予開除黨籍處分。（2）鑒于李某涉嫌受賄犯罪（根據《刑法》第三百八十五條，國家工作人員利用職務便利收受他人財物，為他人謀取利益，構成受賄罪），應將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴。（二）簡答題（15分）簡述紀檢監察機關在辦理跨區域聯合審查調查案件時，應遵循的協作機制和注意事項。答案要點：1.協作機制：（1）上級統籌：由共同的上級紀檢監察機關或指定一方為主辦機關，協調案件管轄、線索共享、人員調配等事宜。（2）信息互通：建立案件信息共享平臺，及時通報調查進展、證據材料、涉案人員動向等。（3）聯合取證：對涉及多區域的證人、物證，由主辦機關牽頭，相關區域紀檢監察機關配合開展詢問、查封、扣押等工作。（4）紀律協同：對跨區域涉案人員的黨紀政務處分，需協商一致后按管理權限分別作出決定，避免處理標準沖突。2.注意事項：（1）嚴格程序合規：所有協作行為需符合《監察法》《監督執紀工作規則》等規定，避免因程序瑕疵影響證據效力。（2）保護隱私與安全：對涉案人員信息、證據材料嚴格保密，防止泄露引發串供或安全事故。（3）注重區域平衡：充分考慮不同地區經濟社會發展差異，對同類問題的處理需結合具體情境，確保量紀精準。（4）強化監督制約：上級機關需對協作過程進行全程監督，防止地方保護主義干擾調查。三、綜合應用（共1題，共30分）根據以下材料，撰寫一份關于珠海市某街道辦違規發放津貼補貼問題的通報。要求：格式規范，內容完整，具有警示性；字數800字左右。材料：2026年4月，珠海市紀委監委在專項檢查中發現，香洲區某街道辦（黨工委書記張某，主任王某）自2025年1月至2026年3月，以“加班補貼”“創文獎勵”名義，違規向全體干部職工發放津貼補貼共計128.6萬元，其中張某領取12.3萬元，王某領取11.7萬元。經核查，該街道辦未按規定履行津貼補貼發放審批程序，相關費用從街道“小金庫”支出（“小金庫”資金來源于違規收取的轄區企業“贊助費”）。目前，張某、王某已被立案審查，違紀所得全部追繳；街道辦財務科長李某（負責“小金庫”管理）被給予黨內嚴重警告處分。答案示例：關于香洲區某街道辦違規發放津貼補貼問題的通報各區（功能區）黨委（黨工委）、紀委（紀工委），市直各單位黨組（黨委）、紀檢監察組：為進一步嚴明紀律規矩，強化警示震懾，現將香洲區某街道辦違規發放津貼補貼問題通報如下：經查，2025年1月至2026年3月，香洲區某街道辦違反中央八項規定精神及津貼補貼管理相關規定，以“加班補貼”“創文獎勵”名義，違規向全體干部職工發放津貼補貼共計128.6萬元。其中，黨工委書記張某領取12.3萬元，主任王某領取11.7萬元。相關費用來源于該街道違規設立的“小金庫”（資金主要為向轄區企業違規收取的“贊助費”）。經核查，該街道未按規定履行津貼補貼發放審批程序，且“小金庫”管理混亂，嚴重違反財經紀律。上述問題暴露出部分黨員干部紀律意識淡薄，對中央關于規范津貼補貼發放的要求置若罔聞；暴露出基層單位財務管理混亂，主體責任、監督責任落實不到位；暴露出個別干部特權思想嚴重，將公權力異化為謀私工具。張某作為街道黨工委書記，落實全面從嚴治黨主體責任不力，自身頂風違紀，負主要領導責任；王某作為街道主任，對財務工作監管失職，且參與違規領取補貼，負重要領導責任；李某作為財務科長，直接參與“小金庫”管理，負直接責任。目前，市紀委監委已對張某、王某立案審查，違紀所得全部追繳；李某被給予黨內嚴重警告