勞動合同履約情況確認函（3篇）范文

第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE勞動合同履約情況確認函（3篇）范文勞動合同履約情況確認函第（1）篇尊敬的____：茲因我司與貴司于____年____月____日簽訂的勞動合同（合同編號：____）即將到期，為保證雙方權益，現將勞動合同履約情況進行確認一、合同履行情況1.人員派遣：貴司派遣至我司工作的____同志（證件號碼號：____）自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.工作內容：____同志在我司擔任____崗位，主要負責____工作。3.工資福利：按照合同約定，____同志每月工資為____元，五險一金按國家規定繳納。二、合同變更情況1.在合同履行過程中，雙方就____事宜進行了協商，并達成以下變更：（1）____日期，____同志崗位調整為____崗位；（2）____日期，____同志工資調整為每月____元。2.變更后的合同條款（1）____同志在____崗位工作期間，月工資調整為____元；（2）____同志在____崗位工作期間，月工資調整為____元。三、合同續簽意向經雙方協商，如無特殊情況，我司擬與____同志續簽勞動合同，續簽期限為____年。四、其他事項1.請貴司在收到本函后____日內，對上述內容予以確認，并回復我司。2.如貴司對合同履行情況有異議，請在收到本函后____日內提出，并提供相關證據。敬請予以重視，期待雙方友好合作，共同維護良好的勞動關系。此致敬禮！公司名稱____姓名____職位____日期____勞動合同履約情況確認函第2篇尊敬的____：我司為全面評估勞動合同履行情況，保證雙方權益，現就____（人員姓名）于____（入職日期）簽訂的勞動合同（合同編號：____）履約情況進行確認。一、背景與目的說明1.根據《_________勞動合同法》及相關法律法規，我司對勞動合同履行情況進行定期審查。2.為保證雙方權益，現對____（人員姓名）的勞動合同履約情況進行全面確認。二、具體事項詳細描述1.職務及崗位：____（人員姓名）擔任我司____部門____崗位，負責____（工作內容）。2.工作表現：____（人員姓名）自入職以來，認真負責，積極主動，能夠按時完成工作任務，具備較強的團隊協作精神。3.培訓及考核：____（人員姓名）參加了我司組織的各類培訓，考核成績合格。4.業績成果：____（人員姓名）在崗位上取得了一定的業績成果，為部門及公司創造了價值。三、數據事實支撐1.在過去____（時間范圍）內，____（人員姓名）累計加班時長為____小時。2.______（如適用，可列出具體業績數據或項目成果）。四、明確行動建議或要求1.請____（人員姓名）確認上述內容，如有異議，請在____（時間節點）前向我司提出。2.如無異議，請____（人員姓名）于____（時間節點）前與我司簽訂下一階段勞動合同。五、時間節點和后續安排1.請____（人員姓名）于____（時間節點）前回復確認函。2.如有異議，請于____（時間節點）前向我司提出，以便我司及時處理。3.如無異議，我司將在____（時間節點）與____（人員姓名）簽訂下一階段勞動合同。六、結束語感謝____（人員姓名）對我司工作的支持和付出，期待雙方在未來的合作中繼續攜手共進。此致敬禮！____公司聯系人：____聯系方式：____地址：____勞動合同履約情況確認函第（3）篇尊敬的____：我司于____年____月____日與貴司簽訂的勞動合同編號為____的員工____（以下簡稱“員工”）勞動合同，現就其履約情況進行確認。一、背景與目的說明為保障雙方合法權益，保證勞動合同的順利履行，我司特對員工在合同履行期間的各項工作表現及履約情況進行全面審查，以確認其是否完全履行了勞動合同約定的各項義務。二、具體事項詳細描述1.員工自____年____月____日起正式入職，擔任____崗位，勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.員工在合同履行期間，嚴格遵守我司各項規章制度，認真履行崗位職責，積極完成工作任務，表現良好。3.員工在合同履行期間，無遲到、早退、曠工等違紀行為，無重大失誤，無違反職業道德行為。4.員工在合同履行期間，已按照勞動合同約定繳納社會保險和住房公積金。三、數據事實支撐根據我司人力資源管理系統記錄，員工在合同履行期間的工作績效評價績效考核：____分（滿分____分）獎懲情況：____次獎勵，____次處罰四、明確的行動建議或要求請貴司對員工在合同履行期間的履約情況進行核實，如有異議，請于____年____月____日前向我司提出。五、時間節點和后續安排1.請貴司于____年____月____日前將核實結果反饋至我司。2.如無異議，我