工作隊值班脫崗檢討書

工作隊值班脫崗檢討書2024年5月16日，我作為XX縣鄉村振興局派駐XX鎮XX村駐村工作隊的當日值班人員，在執行汛期24小時值班值守任務期間，未履行任何報備程序、未安排頂崗人員、未留存應急聯系方式，擅自離崗11小時45分鐘，違反了駐村工作隊值班值守剛性規定，造成了群眾財產損失、單位形象受損、同事負擔加重等一系列不良后果。在此，我鄭重向組織、向受損失的群眾、向所有被我拖累的同事作出深刻檢討，對我犯下的錯誤無任何辯解，完全接受組織的任何處理決定。一、事件發生的完整經過本次值班的排班為2024年5月16日早8:00至5月17日早8:00，按照工作隊排班表，原本由我和隊員李XX共同值守。5月15日李XX在排查三組后山地質災害點時踩滑摔傷左腿，經鎮衛生院診斷為軟組織挫傷，需連續3天輸液治療，我于5月15日晚向工作隊第一書記張XX報備了相關情況，張XX明確答復會于5月16日全天頂替李XX值守，和我共同完成值班任務。5月16日全天值守情況正常，我先后接待了6名咨詢低保申請政策的群眾，上報了2處地質災害點的當日排查數據，協助村兩委完成了12戶防返貧監測戶的收入核算工作。下午17:42我接到愛人的緊急電話，稱4歲的兒子在幼兒園放學時突發高熱驚厥，已經被老師送往XX縣人民醫院急診，初步測量體溫39.8度，醫生要求家屬立即到場簽字做腰椎穿刺檢查排查病毒性腦炎風險。接到電話后我瞬間慌亂，滿腦子都是孩子的病情，完全忘記了當日的值班職責，既沒有第一時間聯系張XX告知情況申請頂崗，也沒有向鎮黨政辦、村兩委值班人員報備離崗信息，甚至沒有在值班崗張貼離崗告知、留下個人聯系電話，只隨手拿了車鑰匙就驅車趕往縣城，全程將手機調至靜音放在扶手箱內，未接聽任何工作電話。直到5月16日晚21:37張XX散會后回到值班點發現空崗，連續撥打我5次電話后我才接通，當時我正在醫院陪孩子做檢查，才想起自己未履行任何值班交接手續。5月17日早7:12我將孩子托付給前來幫忙的岳母照顧后，返回村值班點，經統計，我此次擅自離崗時長共計11小時45分鐘，期間漏接鎮防汛辦調度電話2次、縣鄉村振興局值班抽查電話1次、群眾求助電話3次。二、脫崗造成的不良影響這次脫崗事件絕非無關緊要的小事，而是觸碰工作紅線、損害群眾利益、影響隊伍形象的嚴重違紀行為，造成的不良影響是多方面的：第一，嚴重違反了值班值守工作紀律，觸碰了駐村管理的紅線。根據《XX省駐村第一書記和工作隊管理辦法》第十七條明確規定：“駐村工作隊實行24小時值班值守制度，值班人員不得擅自脫崗、離崗，臨時離崗時間超過1小時的，必須向派出單位、屬地鄉鎮黨委、村‘兩委’三方報備，安排符合資質的頂崗人員后方可離開”，我鎮2024年4月28日印發的《關于做好汛期及“五一”假期值班值守工作的緊急通知》中也明確要求“值班人員擅自脫崗超過2小時未報備的，按曠工處理，取消年度評優資格，納入駐村工作負面清單”。我此次脫崗時長接近12小時，且未履行任何報備程序，屬于嚴重的違紀行為，不僅違反了駐村管理的相關規定，也打破了單位長期以來形成的值班工作秩序，給其他駐村工作隊員造成了“紀律可以隨意突破”的錯誤示范，破壞了駐村隊伍的紀律性。第二，直接造成群眾財產損失，延誤了應急處置時機。5月16日晚19:58我縣發布暴雨藍色預警，XX鎮全鎮范圍內1小時降雨量達到32毫米，20:02三組低保戶王貴生家的土坯房后山墻被雨水沖刷垮塌約0.8米，雨水倒灌進入院內和屋內，王貴生的老伴劉桂英老人第一時間跑到村部值班點求助，發現值班點空無一人、電話無人接聽，只能步行15分鐘到村文書家求助，等村文書組織3名村民趕到王貴生家時，已經比預定處置時間晚了18分鐘，導致堆放在堂屋的2袋復合肥、1臺小型水稻打谷機完全被雨水浸泡，經核算直接經濟損失共計1217元，其中復合肥每袋246元共492元，打谷機維修及更換配件費用725元。如果我當時在崗，會在接到暴雨預警后第一時間通知地質災害點及土坯房住戶提前轉移物資，接到老人求助后也會在5分鐘內趕到現場，完全可以避免這筆損失，這次的損失完全是由于我的脫崗直接導致的，責任全部在我。第三，嚴重損害了駐村工作隊形象，消解了群眾的信任基礎。劉桂英老人在村部找不到值班人員后，當天晚上就在三組村民微信群里發了“工作隊值班沒人，有事找不到人”的言論，當天就有27名村民在群里跟帖議論，有村民說“之前說24小時有人值班都是騙人的”，還有村民說“工作隊都是來鍍金的，真有事根本指望不上”。我駐村以來，和其他隊員一起花了7個月的時間逐戶走訪、幫群眾解決實際問題，先后幫村里爭取了120萬元的產業路項目、幫32戶農戶申請了小額信貸、幫17名留守兒童對接了愛心幫扶，好不容易積累起來的群眾信任，因為我這次的脫崗事件打了極大的折扣，后續我們在開展防返貧監測排查、產業政策宣傳等工作時，有多名群眾明確表示“先把值班的事說清楚再說別的”，給整個工作隊的群眾工作造成了極大的阻礙。此外，本次脫崗事件被縣鄉村振興局在5月17日的全縣駐村工作調度會上作為反面典型通報批評，我鎮的駐村工作考核評分被扣了5分，原本已經入圍全縣“星級駐村工作隊”評選的XX村工作隊也被直接取消了資格，損失了5000元的工作經費獎勵，給鎮黨委、村兩委和整個駐村工作隊都抹了黑。第四，大幅增加了同事的工作負擔，打亂了正常的工作安排。5月16日晚張XX書記原本要在鎮里開完防汛調度會后趕回縣城照顧突發心臟病住院的母親，已經提前和醫院約好了19:40的病情溝通會，因為發現我脫崗，張XX書記只能取消回縣城的計劃，在值班點頂了一整夜的班，期間先后處置了4處險情、接聽了12個調度電話，直到5月17日早8點交接班后才趕回縣城，連續工作時長達到32小時，期間還因為沒有按時參加母親的病情溝通會被醫生多次批評。村兩委的值班人員當晚因為找不到我，額外增加了3次地質災害點巡邏任務，村支書本來當天要陪剛高考完的女兒去填報志愿咨詢會，也因為要協調處置王貴生家的險情臨時取消了行程，給同事的工作和生活都造成了極大的困擾。三、問題產生的根源剖析這次的錯誤看起來是因為孩子突發疾病的特殊情況導致的偶然事件，但本質上是我長期以來放松對自己的要求、思想懈怠、紀律意識淡薄、責任意識缺位導致的必然結果，我認真反思了問題產生的根源，主要有以下四個方面：第一，思想站位不高，宗旨意識淡薄，沒有把群眾利益放在第一位。作為一名駐村工作隊員，尤其是在汛期的特殊時期，我的首要職責是守護全村群眾的生命財產安全，但是我在接到孩子生病的電話時，完全把崗位職責拋在了腦后，只想著自己的孩子，完全沒有考慮到如果我離崗，村里的群眾遇到險情找不到人會造成什么后果，本質上是我沒有樹立“以人民為中心”的發展思想，宗旨意識不牢，把個人利益放在了群眾利益和公共責任前面，對值班值守工作的極端重要性認識嚴重不足。我之前每次參加鎮里、隊里的值班工作會議，都覺得“哪有那么多險情，脫一會崗也不會出事”，存在嚴重的麻痹思想和僥幸心理，這次的事件就是這種錯誤思想的直接體現。第二，紀律意識缺失，對規章制度缺乏敬畏心。我明明知道值班脫崗需要履行報備手續、安排頂崗人員，但是我當時覺得“就走一晚上，運氣好不會出事，就算出事了大不了被說兩句”，完全無視《駐村工作隊管理辦法》和鎮里的值班規定，把之前多次學習的紀律要求當成了耳旁風，甚至內心深處覺得“我是縣直單位派下來的，鎮里和村里不會真的處分我”，對規章制度沒有絲毫的敬畏心，把紀律當成了可以隨意突破的“軟約束”，而不是必須遵守的“硬紅線”，這是我犯下錯誤的核心原因。第三，應急處置能力不足，應對突發事件缺乏章法。遇到孩子突發疾病這種特殊情況，我完全亂了陣腳，根本沒有想到可以先給張XX書記打個電話說明情況，安排其他人員頂崗，哪怕給村兩委的值班人員說一聲、留個聯系電話，也不會出現后續找不到人的情況。我平時從來沒有認真學習過突發事件的處置流程，也沒有參加過應急演練，遇到事情只考慮自己的需求，完全沒有考慮到工作的銜接，反映出我的工作能力存在明顯的短板，無法兼顧個人事務和工作職責，遇到突發情況就顧此失彼。第四，工作作風散漫，平時對自己要求不嚴格。我平時值班的時候就經常出現臨時離崗不報備的情況，比如趁值班的時候溜到村口的小賣部買煙、和村民聊天，有時候一去就是半個多小時，張XX書記之前曾經兩次提醒我要遵守值班紀律，我都沒有當回事，覺得都是小事，不會有什么影響。這次的脫崗事件就是我平時散漫作風的集中爆發，長期對自己放松要求，小的違規行為慢慢積累，最終釀成了嚴重的錯誤。四、后續整改措施及承諾對于這次的錯誤，我沒有任何辯解的理由，我愿意承擔所有的責任，接受組織的任何處分，同時我也制定了詳細的整改措施，確保以后再也不會出現類似的錯誤：第一，主動承擔責任，彌補造成的所有損失。我已經于5月17日下午主動到王貴生老人家中道歉，全額賠付了老人的財產損失1217元，還給老人買了兩袋大米、一桶食用油、一提牛奶，老人已經明確表示諒解我的錯誤。我已經分別向鎮黨委、縣鄉村振興局、村兩委遞交了書面檢討，主動要求扣除我當月的全部駐村補貼共計2400元，主動申請在5月22日的全鎮駐村工作大會上作公開檢討，所有的處分后果我全部承擔，不推諉、不抱怨。第二，強化理論學習，筑牢思想防線。接下來我會重新系統學習《中國共產黨紀律處分條例》《XX省駐村第一書記和工作隊管理辦法》《XX鎮值班值守工作細則》等相關文件，每周至少抽出3個小時進行學習，每次學習都撰寫不少于1000字的學習心得，每月在工作隊的紀律學習會上主動發言，匯報自己的思想動態，主動接受其他隊員的監督。我會把“群眾利益無小事”這句話寫在我的工作筆記本的扉頁，每次值班的時候都看一遍，時刻提醒自己的崗位職責，徹底摒棄麻痹思想和僥幸心理，把群眾的利益放在第一位，任何時候都把公共責任放在個人利益前面。第三，嚴格遵守值班紀律，規范值班流程。我已經制定了個人值班值守“三必須、三不準”制度：必須24小時在崗、必須離崗提前報備、必須留存應急聯系方式；不準未安排頂崗人員離崗、不準值班期間手機靜音、不準漏接任何工作電話。接下來我值班的時候，哪怕臨時離崗10分鐘，都要先向第一書記報備，安排好頂崗人員，在值班崗的醒目位置張貼離崗告知，注明我的聯系電話和離崗時間，確保群眾隨時能找到人。如果遇到特殊情況需要長時間離崗的，我會嚴格履行三級報備程序：先向工作隊第一書記報備，再向鎮黨政辦報備，最后向村兩委值班人員通報，安排好符合資質的頂崗人員、交接完所有值班工作之后再離開，絕對不再出現未報備離崗的情況。第四，提升應急處置能力，補好工作短板。我已經主動報名參加鎮里6月份組織的應急處置培訓班，系統學習防汛、防火、矛盾調解、突發事件處置等相關知識，平時主動參與村里的應急演練，遇到突發情況先冷靜30秒，先考慮工作有沒有銜接、群眾有沒有人照顧，再處理個人事務。我已經主動申請負責村里三處地質災害點的日常排查工作，每天早上8點之前到地質災害點排查一遍，汛期的時候每天晚上再巡邏一遍，每天的排查數據都及時上報給鎮防汛辦，確保有險情第一時間發現、第一時間處置。第五，轉變工作作風，重新贏得群眾信任。接下來我會改掉平時散漫的毛病，嚴格要求自己，每天早上7:40之前到崗，晚上不提前離崗，平時下戶的時候多和群眾聊天，了解群眾的需求，每周至少幫群眾解決3件實際困難，比如幫老人代繳社保、幫群眾申請小額信貸、幫農戶銷售農產品等。我已經制定了接下來3個月的工作清單，包括幫村里的12戶葡萄種植戶對接縣城的超市銷路、幫村里的19名留守兒童對接周末愛心輔導老師、幫村里的6戶監測戶落實幫扶政策等內容，每個月月底我都會把我的工作完成情況張貼在村公示欄，