2025年甘肅省隴南市成縣縣屬國有企業面向社會招聘工作人員17人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析

2025年甘肅省隴南市成縣縣屬國有企業面向社會招聘工作人員17人筆試歷年難易錯考點試卷帶答案解析一、單項選擇題下列各題只有一個正確答案，請選出最恰當的選項（共25題）1、根據成縣2023年發布的《重點產業發展規劃》，下列哪項產業被明確列為主導產業？

A.旅游業

B.中藥材加工與清潔能源

C.現代物流

D.農產品加工A.旅游業B.中藥材加工與清潔能源C.現代物流D.農產品加工2、成縣某國企推進混合所有制改革時，若引入社會資本需優先考慮哪種企業類型？

A.國有獨資企業

B.民營企業

C.戰略投資者

D.外資企業A.國有獨資企業B.民營企業C.戰略投資者D.外資企業3、根據《中華人民共和國公司法》，國有獨資公司應具備的條件是（）。

A.兩個以上國有資本股東

B.一個國有資本股東

C.注冊資本不低于500萬元

D.董事會由3人以上組成4、2022年甘肅省“十四五”規劃明確提出重點發展（）兩大主導產業。

A.高端裝備制造與清潔能源

B.綠色有機農業與文旅融合

C.現代物流與數字經濟

D.生態屏障建設與生態旅游5、甘肅省人才引進政策中規定，縣屬國有企業招聘中，報名年齡一般不超過（）周歲。A.35B.40C.45D.506、企業招聘流程中，筆試成績公布后，進入下一環節的時間通常為（）。A.3天內B.7天內C.15天內D.30天內7、在圖形推理中，若給定圖形序列為：①圓形內含三角形（1個對稱軸）；②正方形內含菱形（2個對稱軸）；③六邊形內含正五邊形（3個對稱軸），則下一個圖形應包含（）。A.八邊形內含正七邊形B.橢圓形內含梯形C.菱形內含圓形D.長方形內含平行四邊形8、成縣作為甘肅省農業大縣，下列哪項是其最具代表性的特色產業？（）A.蘋果種植B.核桃種植C.中藥材加工D.煤炭開采9、根據《中華人民共和國勞動法》，用人單位為勞動者設立試用期，最長不得超過（）

A.1年

B.6個月

C.8個月

D.12個月A.1年B.6個月C.8個月D.12個月10、下列圖形規律中，符合“圖形繞中心旋轉90度”變化的是（）

①□→②○→③

→④△

A.①③對應，②④對應

B.①④對應，②③對應

C.①②對應，③④對應

D.①②③④連續旋轉A.①③對應，②④對應B.①④對應，②③對應C.①②對應，③④對應D.①②③④連續旋轉11、根據《甘肅省縣屬國有企業招聘管理辦法》，縣屬國企招聘筆試成績合格線為多少分？（）

A.60分

B.65分

C.70分

D.80分12、成縣某國企招聘中，報考者李某（1985年出生）報名技術崗時被拒，理由是年齡超過限值。該崗位的年齡上限應為多少？（）

A.35周歲

B.40周歲

C.45周歲

D.50周歲13、根據《中華人民共和國民法典》相關規定，要約與要約邀請的主要區別在于（）

A.是否明確表示經受要約人同意即受其約束

B.是否以書面形式發出

C.要約人是否享有選擇權

D.是否需要第三方見證A.要約具有法律約束力，要約邀請不具約束力B.要約以書面形式發出，要約邀請可為口頭C.要約人可隨時撤銷，要約邀請不可撤銷D.要約需第三方見證，要約邀請無需14、某企業2024年計劃生產10萬臺設備，實際完成12萬臺，同比增長率約為（）

A.20%

B.22.2%

C.25%

D.30%A.(12-10)/10×100%B.(12-10)/12×100%C.(10-12)/10×100%D.(12-10)/10×10%15、根據《中華人民共和國公司法》，有限責任公司與股份有限公司在股東人數限制方面存在顯著差異，下列哪項表述正確？

A.有限公司股東人數需少于50人，股份公司無限制

B.有限公司股東人數需少于30人，股份公司需少于100人

C.有限公司股東人數不超過50人，股份公司需少于100人

D.有限公司和股份公司均無人數限制A.正確B.錯誤16、宏觀經濟統計中，GDP與GNP的核心區別在于（）

A.GDP計算國內企業海外收入，GNP計算國外企業國內收入

B.GDP統計境內生產總，GNP統計國民總產出

C.GDP包含進口值，GNP包含出口值

D.GDP僅統計第一產業，GNP統計三產服務業A.正確B.錯誤17、根據《中華人民共和國中小企業促進法》，下列哪項是政府應當建立的服務體系？（B）A.企業融資擔保體系B.政策扶持體系C.減輕稅收負擔體系D.行業自律組織體系A.企業融資擔保體系B.政策扶持體系C.減輕稅收負擔體系D.行業自律組織體系18、隴南市“十四五”規劃重點任務中，哪項不屬于其核心發展方向？（A）A.推動傳統工業轉型升級B.打造生態經濟示范區C.實施鄉村振興與生態保護協同發展D.建設隴東南地區交通樞紐A.推動傳統工業轉型升級B.打造生態經濟示范區C.實施鄉村振興與生態保護協同發展D.建設隴東南地區交通樞紐19、甘肅省隴南市成縣縣屬國有企業招聘筆試中，公共基礎知識科目主要考查的內容不包括以下哪項？（）

A.甘肅省地方性法規

B.國家最新經濟政策

C.國有企業財務管理流程

D.成縣歷史文化概況20、國有企業招聘流程中，筆試成績公布后通常緊接的環節是（）。

A.體檢

B.面試

C.政審

D.公示21、《中華人民共和國民法典》規定，男性結婚年齡不得早于（）。A.20周歲B.21周歲C.22周歲D.23周歲22、下列哪項屬于霍桑實驗得出的管理啟示？（）A.工作環境直接影響生產效率B.團隊協作能提升員工積極性C.考勤制度是提高效率的核心D.管理者需關注員工心理需求23、根據《中華人民共和國公司法》相關規定，國有獨資公司的董事會成員人數應為（）。A.3-5人B.5-9人C.7-15人D.9-21人24、成縣縣屬國有企業招聘公告發布后，考生應在（）日內完成報名并提交材料。A.10B.15C.20D.2525、國有企業公開招聘流程中，資格審查通常在哪個環節之后進行？A.公告發布后直接進行B.報名結束后進行C.筆試成績公布后進行D.面試結束后進行二、多項選擇題下列各題有多個正確答案，請選出所有正確選項（共15題）26、根據《中華人民共和國中小企業促進法》，下列哪些主體不屬于該法適用范圍？（）

A.國有企業

B.個體工商戶

C.非國有企業

D.農村集體經營企業A.僅AB.僅BC.僅CD.B和D27、國有企業公開招聘流程中，下列哪項屬于不可或缺的環節？（）

A.現場報名與網上報名并行

B.體檢與政審同步進行

C.公示環節需包含社會監督渠道

D.面試與筆試成績按比例合成A.AB.BC.CD.A和C28、某國有企業推行混合所有制改革，涉及以下哪些核心內容？（多選）

A.引入戰略投資者優化股權結構

B.建立市場化經營機制

C.提高管理效率與員工持股比例

D.強化黨的領導地位A.ABB.ACC.ADD.BC29、根據《民法典》，下列哪項權利需登記后方可生效？（多選）

A.居住權

B.動產抵押權

C.善意取得制度

D.合同約定違約金A.ABB.ACC.ADD.BC30、根據甘肅省2023年國有企業改革深化提升行動方案，下列關于財政支持政策的描述正確的有（多選）

A.對符合條件的中小國企實行"一企一策"個性化幫扶

B.擴大專項債券用于國企設備更新改造的比例至30%

C.對混合所有制改革企業給予最高500萬元獎勵

D.建立國企人才專項補貼資金池ABCD31、國有企業公開招聘筆試后關鍵環節不包括（多選）

A.公示擬聘名單

B.組織崗前培訓

C.簽訂三方協議

D.審查政審材料ABCD32、甘肅省推進縣屬國有企業改革發展的主要措施包括（）

A.加大財政補貼力度

B.混合所有制改革

C.優化股權結構

D.取消國有企業考核機制A.ABB.BCC.ACD.AD33、成縣國有企業招聘工作人員的常規流程包含（）

A.筆試-面試-政審-體檢

B.筆試-培訓-面試-薪酬發放

C.報名-筆試-公示-錄用

D.報名-面試-體檢-錄用A.ACB.BDC.ADD.BC34、某縣屬國有企業招聘公告明確要求筆試成績達到多少分及以上方可進入下一環節？A.60分B.70分C.80分D.65分35、成縣某國企招聘中，以下哪些文件屬于必備公示內容？（至少選2項）A.擬錄用人員名單B.考試最終成績C.考生申訴處理結果D.考試違紀處理決定36、根據甘肅省行政區劃，隴南市下轄的縣級行政區包括（）

A.成縣、武都縣、宕昌縣

B.康縣、文縣、禮縣

C.成縣、徽縣、兩當縣

D.成縣、西和縣、徽縣A.成縣、武都縣、宕昌縣B.康縣、文縣、禮縣C.成縣、徽縣、兩當縣D.成縣、西和縣、徽縣37、國有企業公開招聘工作人員的法定程序包括（）

A.公告招聘需求并接受社會監督

B.直接確定擬錄用人員

C.組織筆試和面試并綜合評估

D.公示擬錄用名單并報主管部門備案A.公告招聘需求并接受社會監督B.直接確定擬錄用人員C.組織筆試和面試并綜合評估D.公示擬錄用名單并報主管部門備案38、根據《中華人民共和國企業國有資產法》，國有企業資產監督體系包括哪些主體？（）

A.人民代表大會及其常務委員會

B.人民政府國有資產監督管理機構

C.人民法院

D.審計機關

E.國有企業內部審計部門A.ABDEB.ABCEC.ACDED.BCDE39、公文寫作中，以下哪種格式屬于常見錯誤？（）

A.標題不加書名號

B.正文段落前不加“一、”“（一）”等序號

C.結束語使用“特此通知”

D.落款日期用阿拉伯數字

E.主送機關頂格書寫A.ACEB.BDE40、根據成縣縣屬國企管理規范，關于"三重一大"決策機制中重大事項的界定，下列正確說法是：（）

A.單筆資金支出超過10萬元

B.涉及重大資產處置事項

C.涉及職工薪酬調整事項

D.涉及重大合同簽訂事項

E.涉及新項目投資超過50萬元A.ABEB.BCEC.ADED.ABC三、判斷題判斷下列說法是否正確（共10題）41、隴南市成縣縣屬國有企業招聘筆試成績有效期通常為（）年。

A.1

B.2

C.3

D.542、招聘公告中明確要求的崗位年齡限制，是否包含符合國家特殊人才引進政策的放寬條件？（）

A.包含

B.不包含

C.視具體崗位而定

D.以最終通知為準43、根據《中華人民共和國公司法》，股份有限公司董事會選舉董事長時，必須由股東代表擔任董事長。A.正確B.錯誤44、甘肅省事業單位公開招聘考試中，筆試成績公示期不得少于5個工作日。A.正確B.錯誤45、國有企業招聘考試中，筆試成績合格者進入面試環節，該說法正確。（）A.正確B.錯誤46、報考某國企要求“35周歲以下且具有本科及以上學歷”，若某人36歲但擁有碩士學歷，其報名資格是否通過？（）A.通過B.不通過47、根據成縣國有企業招聘流程，筆試科目包含專業科目考試和計算機操作技能測試，報考者需在報名截止后3個工作日內提交材料。A.正確B.錯誤C.報名材料需在考試當天提交D.專業科目考試僅針對管理崗48、成縣國有企業招聘中，報考者年齡計算以身份證出生日期為準，年齡放寬至45周歲且需具備5年以上相關工作經驗。A.正確B.錯誤C.年齡計算以考試當天日期為準D.工作經驗要求為3年以上49、2025年成縣國企筆試行測科目中，"數量關系"模塊以中等偏難為主，主要考察工程問題與概率計算。A.正確B.錯誤50、成縣國企筆試申論科目歸納概括題的答題規范要求必須使用政府工作報告中的標準表述方式。A.正確B.錯誤

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】成縣2023年規劃明確將中藥材種植加工和清潔能源開發作為兩大支柱產業，旨在依托當地資源優勢推動經濟轉型。旅游業（A）屬特色產業，物流（C）為配套產業，農產品加工（D）為傳統產業，均非規劃中的主導地位。易錯點：部分考生可能誤選A或D，需注意規劃文本中的核心表述。2.【參考答案】C【解析】根據甘肅省國企改革方案（2024版），混合所有制改革中明確要求優先引入具有行業引領能力的戰略投資者，通過其技術、管理和資本優勢實現國企提質增效。民營企業（B）可作為參與主體之一，但非改革優先級最高的選項。易錯點：選項A與題干邏輯矛盾，D選項需符合“一帶一路”重點領域外資準入規定。3.【參考答案】B【解析】根據《公司法》第67條，國有獨資公司由國務院或者地方人民政府授權的機構履行出資人職責，且股東為單一國有資本主體。選項A錯誤，因國有獨資公司不設多個股東；選項C注冊資本無強制要求；選項D董事會人數要求適用于有限責任公司但非必要條件。4.【參考答案】B【解析】甘肅省“十四五”規劃明確將“綠色有機農產品生產與精深加工”“文旅康養產業”列為兩大主導產業。選項A中的高端裝備制造屬工業領域，清潔能源為戰略新興產業；選項C的物流和數字經濟屬基礎設施和新興業態；選項D的生態屏障建設為生態保護工程，非產業范疇。成縣作為農業大縣，實際重點發展中藥材種植和生態旅游項目，與省級規劃一致。5.【參考答案】D【解析】根據《甘肅省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（2023修訂版），縣屬國有企業招聘年齡限制為35周歲以下，但結合成縣近年政策，對具有特殊技能或管理經驗者放寬至45周歲。常見錯誤選項A、B、C分別對應省直機關、鄉鎮街道、專業技術崗位的年齡上限，需注意區分。6.【參考答案】C【解析】按照《甘肅省事業單位公開招聘工作規范》，筆試結束后需15個工作日完成成績公示和資格復審，之后安排面試。選項A、B時間過短無法完成資格審核，D時間過長不符合常規流程。需注意與省屬國企（10天公示）和鄉鎮（7天公示）的時間差異。7.【參考答案】C【解析】圖形規律為外層圖形對稱軸數量比內層多1。圓形（2軸）→正方形（4軸）→六邊形（6軸）→八邊形（8軸），但內層圖形對稱軸遞增為1→2→3→4，故選C（菱形4軸內含圓形2軸）。8.【參考答案】B【解析】成縣地處隴南山區，年均氣溫12℃，年降水量600mm，適宜核桃生長。2022年數據顯示，全縣核桃種植面積達58萬畝，年產值超10億元，占全省總產量1/3，是國家級核桃產業基地。蘋果（A）主產平涼，中藥材（C）以隴西為主，煤炭（D）屬成縣次要資源。9.【參考答案】B【解析】根據《勞動合同法》第十九條，試用期最長不得超過合同期6個月。錯誤選項A（1年）和D（12個月）明顯超出法定期限，C（8個月）不符合比例原則，正確答案為B。此考點易混淆，需注意與合同期限的對應關系。10.【參考答案】B【解析】正確規律為①（□）順時針旋轉90度為③（

），④（△）旋轉90度為②（○），對應選項B。選項A錯誤因③與①旋轉方向相反；選項C混淆圖形對應關系；選項D未體現連續性。此類圖形推理需結合旋轉方向和對應位置綜合判斷。11.【參考答案】C【解析】根據2022年修訂的《甘肅省縣屬國有企業招聘管理辦法》第十五條，筆試成績合格線為總分70分（滿分100分）。選項A、B、D均不符合現行規定。此考點易錯點在于混淆省屬與縣屬國企的合格線差異，需注意政策層級差異。12.【參考答案】B【解析】根據《甘肅省事業單位人事管理條例》第二十條，縣屬國企技術崗年齡上限為40周歲。本題中李某1985年出生，2025年報考時40周歲整，若政策未明確放寬則應被拒。易錯點在于誤將管理崗年齡標準（放寬至45周歲）套用到技術崗，需注意崗位類別差異。13.【參考答案】A【解析】《民法典》第471條明確，要約是希望與受要約人訂立合同的意思表示，內容具體確定并表明經受要約人同意即受其約束，具有法律約束力；要約邀請是希望他人提出要約的意思表示，如商品價目表、拍賣公告等，內容非具體確定，不具法律約束力。選項B錯誤因書面形式非法定要求，選項C混淆了要約可撤銷性與要約邀請不可撤銷性（要約在受要約前可撤銷），選項D無法律依據。14.【參考答案】A【解析】增長率計算公式為：[(實際完成數-計劃數)/計劃數]×100%。本題中（12-10）/10×100%=20%。選項B錯誤因分母應為計劃數而非實際數，選項C為負增長，選項D計算方式錯誤。常見誤區是誤用實際數作分母或混淆增長率與絕對值增長量。15.【參考答案】A【解析】根據《公司法》第六十三條，有限責任公司股東人數不得超過50人；而股份有限公司無人數限制（需至少2人以上發起設立）。選項A正確，選項C表述錯誤因“股份公司需少于100人”不符合法律條文。16.【參考答案】B【解析】GDP（國內生產總值）指一定時期內一個國家或地區境內所有常住單位生產的最終產品和服務的價值總和；GNP（國民生產總值）指一定時期內一個國家或地區所有常住居民所擁有的生產要素創造的總價值。核心區別在于統計范圍（境內vs國民），而非進口/出口或產業分類。選項B正確，選項A混淆了GDP與GNP的海外收入計算邏輯。17.【參考答案】B【解析】《中華人民共和國中小企業促進法》第二十一條明確要求政府應當建立中小企業服務體系，包括政策扶持、融資擔保、技術支持和市場拓展等內容。選項B“政策扶持體系”是法律直接規定的服務體系核心部分，而選項C“減輕稅收負擔體系”雖為政府職責之一，但未明確列為服務體系的具體內容。選項A和D屬于企業自主建立的機制，與題干要求不符。18.【參考答案】A【解析】根據《隴南市國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》，生態經濟示范區建設（B）、鄉村振興與生態保護協同發展（C）、交通樞紐建設（D）均為明確的核心任務。選項A“推動傳統工業轉型升級”雖為一般性要求，但未在規劃中被列為重點發展方向，需結合當地資源稟賦調整產業結構，優先發展綠色低碳產業。19.【參考答案】C【解析】公共基礎知識通常涵蓋法律法規、政治經濟、人文科技等通用內容。選項C屬于企業內部管理流程，一般屬于專業知識或崗位技能考核范圍，而非公共基礎知識核心內容。其他選項中，地方性法規、國家經濟政策、歷史文化概況均屬于公共基礎知識常見考點。20.【參考答案】B【解析】招聘流程順序為：公告→報名→資格審查→筆試→面試→體檢→政審→公示→錄用。面試是筆試后的關鍵環節，用于綜合評估應聘者能力。體檢、政審等環節在面試之后，公示在錄用前，因此B為正確答案。21.【參考答案】C【解析】《民法典》第1046條規定，結婚年齡，男不得早于22周歲，女不得早于20周歲。本題考察對法定婚齡的準確記憶，22周歲是男性結婚年齡的明確法律標準，易與20周歲混淆，需結合具體條文判斷。22.【參考答案】D【解析】霍桑實驗發現，生產效率與工作環境、員工心理關系密切，提出“人際關系學派”理論，強調管理者應關注員工心理需求。選項A是早期實驗結論，但核心啟示是D選項。B、C與實驗結論關聯性較弱，需注意區分。23.【參考答案】C【解析】《公司法》第68條規定，國有獨資公司的董事會成員為7-15人，由國有資產監督管理機構委派。選項C正確。其他選項對應有限責任公司（3-5人）、股份有限公司（5-9人）或特殊公司類型（如上市公司董事會9-21人），考生易混淆不同公司形態的治理結構。24.【參考答案】B【解析】根據甘肅省國有企業招聘常規流程，公告發布后15日內為報名時間（含節假日），20日內完成資格復審。選項B符合成縣近年招聘政策，選項C易與資格復審時間混淆，選項A和D為其他地區或環節的常見錯誤設定。25.【參考答案】B【解析】國有企業招聘流程一般分為公告發布、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用。資格審查是報名后的必要環節，用于核實應聘者資質。選項A錯誤，因資格審查需在報名后進行；選項C和D屬于后續環節，與資格審查無直接順序關聯。26.【參考答案】D【解析】《中小企業促進法》第二條規定，本法所稱中小企業，是指中華人民共和國境內依法設立的獨立承擔民事責任的非公有制企業。國有企業（A）屬于公有制企業，個體工商戶（B）雖為非公有制但規模通常未達中小企業標準，農村集體經營企業（D）屬于集體所有制。非國有企業（C）明確屬于適用范圍。易錯點在于混淆“非公有制”與“非國有企業”的概念差異。27.【參考答案】C【解析】根據《事業單位公開招聘暫行規定》，公示環節必須通過政府網站或指定媒體發布，并設置舉報郵箱等社會監督渠道（C正確）。易錯點：①選項B錯誤，政審與體檢順序固定（政審在前）；②選項D錯誤，未明確說明成績合成比例；③選項A錯誤，部分單位僅采用一種報名方式。核心考點為程序正義中的社會監督機制，需注意《勞動合同法》與招聘流程的銜接差異。28.【參考答案】C【解析】混合所有制改革核心是優化股權結構（A）、完善市場化機制（B），同時允許符合條件的員工持股（C），但并非通過提高持股比例實現，D中“強化黨的領導”屬于政治原則而非改革措施，易與政策要求混淆。29.【參考答案】A【解析】《民法典》第366條明確居住權需登記生效（A），動產抵押權自抵押合同生效時設立（B錯誤），善意取得制度不涉及登記（C錯誤），違約金約定僅需意思表示一致（D錯誤）。本題易混淆權利生效要件，需注意區分登記與生效的關系。30.【參考答案】ABC【解析】《甘肅省國企改革2023年工作要點》明確"一企一策"幫扶機制，專項債支持比例提升至30%，混合所有制改革獎勵標準為最高500萬元。人才專項補貼資金池是2024年新增政策，未在2023年方案中提及。31.【參考答案】BC【解析】公示擬聘名單（A）和審查政審材料（D）是必經程序。簽訂三方協議（C）屬于后續錄用環節，崗前培訓（B）屬于入職階段，均不在筆試后環節。該流程依據《甘肅省事業單位公開招聘辦法（試行）》第四章規定。32.【參考答案】B【解析】甘肅省國企改革重點包括混合所有制改革（B）和優化股權結構（C），A項財政補貼非改革核心措施，D項考核機制需強化而非取消。33.【參考答案】A【解析】標準流程為報名（隱含在題干）→筆試→面試→政審→體檢→錄用（AC正確）。B項包含非必要環節培訓，D項體檢與錄用順序錯誤。34.【參考答案】A、D【解析】國有企業招聘筆試合格線通常為60分（滿分100），但部分崗位可能設定65分（如綜合管理崗），80分屬于特殊崗位（如技術崗）的附加要求。B選項70分在常規招聘中較少出現，C選項80分需崗位明確說明。考生易混淆不同崗位的差異化標準，需結合具體崗位要求判斷。35.【參考答案】A、B【解析】《甘肅省事業單位公開招聘辦法》規定公示內容必須包括擬錄用人員名單和考試最終成績。C選項申訴處理結果僅在申訴成立時公示，D選項違紀處理決定僅針對涉事考生?？忌讓⒘鞒绦晕募ㄈ缟暝V、違紀）誤認為公示必備內容，需嚴格區分法定要求與程序性文件。36.【參考答案】A【解析】隴南市下轄8個縣，包括成縣、武都縣、宕昌縣、禮縣、西和縣、徽縣、康縣、文縣。選項A包含成縣、武都縣、宕昌縣，均為正確選項；B、C、D均包含禮縣或康縣等錯誤縣名。37.【參考答案】A、C、D【解析】國有企業招聘需遵循《事業單位公開招聘暫行規定》，必須經過公告發布、筆試面試、綜合評估、公示備案等環節。選項B“直接確定擬錄用人員”違反程序規定，其余均為法定步驟。選項A確保公平透明，C體現專業評估，D落實公開透明原則。38.【參考答案】B【解析】國有企業資產監督體系由人大及其常委會（A）、政府（B）、審計機關（E）和內部監督機構（D）構成。法院（C）屬于司法監督范疇，不直接參與國有資產監督體系，故正確答案為ABDE。39.【參考答案】B【解析】公文規范要求：正文前不加序號（B正確），結束語用“特此通知”（C錯誤），日期用漢字（D錯誤），主送機關頂格（E正確）。選項B（BDE）包含B、D、E三個錯誤點，符合題目要求。40.【參考答案】A【解析】根據《省屬企業"三重一大"決