2026年度客運駕駛員安全行車責任書

2026年度客運駕駛員安全行車責任書為嚴格落實《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國道路交通安全法》《道路旅客運輸企業安全管理規范》《交通運輸部關于加強道路運輸駕駛員動態管理的意見》等法律法規及行業監管要求，全面壓實客運駕駛員安全生產主體責任，防范化解道路客運安全風險，保障旅客生命財產安全、企業運營秩序穩定，[XX客運有限公司]（以下簡稱“甲方”）與聘用客運駕駛員（以下簡稱“乙方”），本著權責對等、獎懲分明的原則，簽訂本責任書，雙方共同嚴格遵守執行。一、責任期限本責任書有效期自2026年1月1日0時起至2026年12月31日24時止，到期后重新簽訂，乙方在責任期內離職的，責任自動終止至離職當日。二、乙方崗位基礎資質要求乙方須同時滿足以下全部資質條件，方可從事甲方客運駕駛崗位工作，資質不符或資質失效的，甲方有權立即調整崗位或解除勞動合同：1.持有有效的C1及以上機動車駕駛證，且對應準駕車型包含所駕駛客運車輛，初次領取駕駛證滿3年以上，無駕駛證被吊銷、暫扣、注銷記錄；2.持有交通運輸主管部門核發的有效道路旅客運輸駕駛員從業資格證，從業資格證未超期、未被暫扣或吊銷，且完成2025年度繼續教育不少于24學時；3.年齡在22周歲以上、60周歲以下，2025年度體檢合格，無妨礙安全駕駛的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹、精神病、癡呆等疾病，無紅綠色盲，四肢及軀干運動功能正常；4.近3年內無重大以上交通責任事故記錄，無交通違法記滿12分記錄，無酒后駕駛、醉酒駕駛、超員20%以上、超速50%以上（高速公路超速20%以上）、危險駕駛罪等嚴重交通違法犯罪記錄；5.經甲方內部安全生產培訓考核合格，其中崗前安全培訓不少于72學時，考核得分不低于90分，熟悉甲方安全管理制度、所運營線路風險點、應急處置流程；6.無吸毒史，無酒駕、醉駕前科，無暴力犯罪記錄，個人征信無嚴重失信行為。三、乙方安全生產核心責任（一）出車前安全檢查責任乙方每次執行運輸任務前，須提前30分鐘到崗，按照“三檢制”要求對車輛進行全方位安全檢查，檢查內容及判定標準如下：1.證件標識類：確認車輛行駛證、道路運輸證、交強險保單、承運人責任險保單、線路牌、安全標識卡等證件齊全有效，按規定放置在前擋風玻璃右側醒目位置；車身噴涂的企業名稱、監督電話、核載人數標識清晰無破損，乘客安全帶提示標識、應急出口標識、“禁止攜帶易燃易爆危險品乘車”標識完整。2.車輛性能類：輪胎：胎壓符合車輛說明書標準（前輪胎壓2.4-2.6Bar、后輪胎壓2.5-2.7Bar，冬季可上浮0.1Bar），輪胎花紋深度不小于1.6mm，無裂紋、鼓包、扎釘、偏磨現象，備用輪胎胎壓正常、固定牢固，換胎工具齊全；制動系統：踩下制動踏板保持30秒，踏板無下沉現象，行車制動、駐車制動響應靈敏，制動距離符合標準（時速50km/h時制動距離不超過19米），制動管路無漏氣、漏油現象；轉向系統：方向盤自由轉動量不超過15度，轉向無卡頓、跑偏、異響，助力油液位在標尺上下刻度之間，無滲漏；燈光系統：前照燈、轉向燈、制動燈、示廓燈、危險報警閃光燈、車內照明燈、應急出口指示燈全部正常點亮，燈光亮度、照射角度符合要求；油液類：燃油儲量不低于油箱容量的30%（執行跨城400公里以上長途任務時燃油儲量不低于50%），發動機機油液位、冷卻液液位、玻璃水液位在正常區間，無滲漏現象；消防應急設備：車載滅火器壓力值在綠色區域，有效期剩余不少于6個月，放置在駕駛座右側易取位置；安全錘數量符合要求（19座及以下車輛不少于2把、20-40座車輛不少于4把、40座以上車輛不少于6把），固定在車窗旁醒目位置；應急三角警示牌外觀完好，反光膜無脫落，放在行李艙外側易取位置；安全帶切割器、急救包（包含止血帶、消毒棉片、繃帶、退燒藥品、暈車藥品等）齊全有效，急救包有效期剩余不少于3個月。3.附屬設施類：乘客座椅牢固無松動，安全帶全部完好可正?？酆?，車載視頻監控、GPS/北斗定位裝置、主動安全預警系統（前向碰撞預警、車道偏離預警、駕駛員行為監測）開機正常，無故障報警，車載4G信號穩定，可正常上傳數據；車載衛生間、飲水機（如有）功能正常，無漏水、漏電隱患。4.健康狀態確認：出車前主動向甲方安全管理員報告當日身體狀態，確認無感冒、發燒、頭暈、乏力等不適癥狀，前24小時內無飲酒、無熬夜（睡眠時間不少于7小時），情緒穩定，無影響安全駕駛的負面情緒。5.出車前檢查填寫《客運車輛出車前安全檢查表》，簽字確認后提交安全管理員留存，發現車輛故障或隱患的，立即上報調度部門更換車輛，嚴禁駕駛“帶病車”上路。（二）旅客上下車安全管理責任乙方須在旅客上下車環節履行安全告知、查驗責任，嚴禁無關人員、危險品乘車：1.旅客上車前，配合乘務員（無乘務員的由乙方負責）逐一查驗旅客有效身份證件及車票，做到“人、證、票”一致，不符合乘車條件的人員堅決不予上車，對拒不出示證件、無票乘車的人員立即報告車站管理人員或甲方調度部門，不得私自允許其乘車。2.嚴格落實“三品”查驗要求，對旅客隨身攜帶的行李物品進行目視檢查，發現攜帶汽油、酒精、煙花爆竹、管制刀具、腐蝕性物品等違禁品的，立即予以截留并報告車站安保部門，嚴禁危險品上車。3.旅客全部上車后，逐一檢查旅客安全帶佩戴情況，對未佩戴安全帶的旅客逐一進行提示，確認所有旅客規范系好安全帶后方可起步，行駛中每2小時通過車內廣播提示旅客佩戴安全帶一次，停靠服務區上下客后再次提示。4.發車前通過口頭+車內廣播的方式向旅客進行安全告知，內容包括：本次班車線路、預計到達時間、全程限速要求、禁止在車上吸煙、禁止隨意走動、應急設備位置及使用方法、緊急情況下疏散路線、企業及行業監督電話，告知過程錄音留存，不得省略。5.嚴格執行核載人數要求，嚴禁超員載客，即使是免票兒童也須按照規定申報，免票兒童數量不得超過核載人數的10%，超員情況下堅決不予發車，不得為了經濟利益私自攬客、超載。（三）行駛過程安全操作責任乙方在行駛過程中須嚴格遵守交通法規及甲方安全操作規范，堅決杜絕違法違規駕駛行為：1.車速管控要求：嚴格按照道路限速標志、標線行駛，普通公路行駛時速不超過60km/h，高速公路行駛時速不超過100km/h，遇雨、雪、霧、沙塵等惡劣天氣時，能見度小于200米時時速不超過60km/h，能見度小于100米時時速不超過40km/h，能見度小于50米時時速不超過20km/h，并就近駛離高速公路或駛入服務區停靠；通過隧道、施工路段、學校路段、集鎮路段時，時速不超過30km/h；轉彎、臨水臨崖路段時速不超過20km/h。嚴禁超速行駛，全年超速違法記錄為0，主動安全預警系統的超速預警全年觸發次數不超過3次。2.駕駛行為規范：全程規范系好安全帶，不得解開安全帶或僅將安全帶搭在身上應付監控；嚴禁接打手持電話、收發微信短信、瀏覽視頻等分心駕駛行為，如需接打電話須使用車載藍牙免提設備，通話時間不超過1分鐘，駕駛過程中不得單手把控方向盤，不得進食、飲水、抽煙、與旅客閑聊分散注意力；嚴禁疲勞駕駛，連續駕駛時間不得超過4小時，每次停車休息時間不少于20分鐘，24小時內累計駕駛時間不得超過8小時，夜間（22:00-次日6:00）連續駕駛時間不得超過2小時，夜間行駛時速不得超過日間限速的80%，嚴禁凌晨2:00-5:00運營除接駁運輸、“點對點”定制客運外的客運車輛，確需在該時段行駛的須提前向甲方報備并符合接駁運輸要求；嚴禁強行超車、會車，不得占用應急車道行駛，不得隨意變更車道，變更車道前提前3秒開啟轉向燈，確認后方安全后再變道；遇前方突發事件須提前采取制動措施，嚴禁急剎車、猛打方向，避免車輛側翻、碰撞；主動安全預警系統發出前向碰撞、車道偏離、駕駛員打哈欠、閉眼、接打電話等預警時，須立即糾正駕駛行為，調整狀態，預警后未及時糾正的，甲方將按照違章處理。3.?？抗芾硪螅撼囌尽⑴鷾实耐？奎c、服務區外，不得私自停車上下客，不得隨意在高速公路上下客；?？糠諈^時，須將車輛停放在客運車輛專用停車位，下車后鎖好車門，巡視車輛周邊安全，確認旅客全部返回車上后再清點人數，無誤后方可起步；遇交通管制、道路中斷等情況需要繞行的，須提前向甲方調度部門報備，征得同意后方可繞行，不得私自改變行駛線路。4.特殊場景處置要求：遇車輛故障：立即開啟危險報警閃光燈，將車輛移至不妨礙交通的安全區域，在車輛后方50米（普通公路）/150米（高速公路）處放置三角警示牌，組織旅客撤離到護欄外安全地帶，第一時間向甲方調度部門、保險公司、交警部門報告，不得自行在高速公路上維修車輛；遇交通事故：按照“先救人、后救物”的原則，立即組織搶救受傷人員，撥打120、122電話報警，同時向甲方報告，保護好事故現場，配合交警部門調查，不得逃逸、不得破壞現場；遇旅客突發疾?。毫⒓磳④囕v?？康桨踩珔^域，詢問旅客病情，必要時撥打120急救電話，配合醫護人員開展救治，同時向甲方報告，不得擅自離開現場；遇車輛自燃：立即熄火、切斷電源，開啟所有車門，組織旅客快速疏散，使用車載滅火器撲救初起火情，同時撥打119報警，火勢較大時立即組織旅客撤離到安全距離外，嚴禁組織旅客返回車內拿取物品。（四）收車后安全管理責任乙方完成當日運輸任務收車后，須履行以下安全責任：1.將車輛停放在甲方指定停車場或approved的停車區域，拉緊駐車制動，熄滅發動機，關閉車窗、車門，鎖好車輛。2.對車輛進行回場檢查，檢查輪胎是否有新的扎釘、破損，油液是否有滲漏，車內是否有旅客遺留物品，發現遺留物品立即上交甲方調度部門登記保管。3.清理車內垃圾，對座椅、扶手、衛生間等區域進行消毒（按照甲方防疫要求執行），保持車內整潔衛生。4.填寫《當日行車日志》，詳細記錄當日行駛里程、行駛路線、?？空军c、旅客人數、車輛狀態、有無異常情況等，簽字后提交安全管理員。5.向安全管理員報告當日車輛運行情況，發現車輛故障或隱患的，立即填寫《車輛維修申請單》，提交維修部門進行維修，不得將故障車輛留到次日執行任務。6.收車后將車輛鑰匙、行駛證、道路運輸證等證件交回調度室統一保管，不得私自將車輛開回家或挪作他用，嚴禁公車私用。（五）安全教育培訓及考核責任乙方須按時參加甲方組織的各類安全教育培訓及考核，不斷提升安全駕駛技能：1.每月參加不少于2次的安全例會，每次例會時長不少于2小時，培訓內容包括最新法律法規、典型事故案例分析、惡劣天氣駕駛技巧、應急處置技能等，無正當理由不得缺席，確有特殊情況不能參加的須提前請假，事后補學補測，考核合格后方可上崗，全年缺席培訓次數不得超過2次。2.每季度參加不少于1次的應急演練，演練內容包括火災逃生、傷員救治、車輛故障處置、反恐防暴等，演練考核得分不低于80分，不得無故不參加演練。3.按時完成每年不少于24學時的道路運輸駕駛員繼續教育，按要求在交通運輸部門指定平臺完成學習并考試合格，確保從業資格證按時審驗。4.積極參加甲方組織的安全技能競賽、安全知識答題等活動，主動學習先進安全駕駛經驗，不斷提升自身安全意識。5.配合甲方做好年度體檢、從業資格審核、駕駛證審核等工作，及時提交相關證明材料，不得隱瞞身體疾病、違法記錄等信息。四、甲方權利與義務（一）甲方義務1.按照國家規定為乙方繳納社會保險，提供符合安全標準的勞動防護用品，按時足額發放工資及安全績效獎金，保障乙方合法權益。2.定期對車輛進行維護保養，每季度進行一次全面安全檢測，確保車輛技術狀況良好，為乙方提供符合國家安全標準的運營車輛，不得強制乙方駕駛報廢、帶病、不符合技術標準的車輛。3.合理安排運輸任務，科學制定排班計劃，避免乙方疲勞駕駛，嚴禁強制乙方超時、超員、超速行駛，嚴禁安排乙方在禁止運營時段執行運輸任務。4.定期組織安全教育培訓、應急演練，為乙方提供學習提升的渠道，對乙方提出的安全隱患、合理建議及時受理并反饋。5.為車輛足額投保交強險、第三者責任險（不低于200萬元保額）、承運人責任險（每座不低于100萬元保額），發生事故后及時配合乙方處理保險理賠、事故調查等事宜，不得讓乙方承擔超出責任范圍的經濟賠償。6.建立駕駛員安全檔案，如實記錄乙方的培訓情況、違法情況、事故情況、考核情況，作為獎懲、崗位調整的依據。（二）甲方權利1.對乙方的駕駛行為進行實時動態監控，通過GPS/北斗定位、主動安全預警系統、車內視頻監控等方式，對乙方的超速、疲勞駕駛、接打手機、未系安全帶等違規行為進行實時預警，對違規行為按照制度進行處罰。2.定期對乙方的資質、身體狀況、駕駛技能進行考核，考核不合格的，有權暫停其運營任務，安排補考或培訓，補考仍不合格的，有權調整崗位或解除勞動合同。3.乙方發生嚴重違法違規行為或責任事故的，有權按照本責任書及甲方管理制度進行追責，涉及違法犯罪的，移交司法機關處理。4.乙方隱瞞身體疾病、違法記錄、資質失效等情況騙取上崗資格的，甲方有權立即解除勞動合同，不承擔任何經濟補償。五、考核與獎懲機制（一）獎勵機制乙方在責任期內同時滿足以下條件的，甲方給予相應獎勵：1.全年安全行車無責任事故、無交通違法記錄、無違規運營行為，安全行駛里程達到10萬公里以上的，授予“年度安全標兵”稱號，獎勵現金5000元，下一年度基本工資上浮10%；2.全年安全行駛里程達到15萬公里以上，無任何預警記錄、無投訴的，額外獎勵3000元，優先安排優質線路運營；3.及時發現重大安全隱患、避免重特大事故發生的，視情況給予5000-20000元的專項獎勵，通報表彰；4.在應急處置、救死扶傷等方面有突出表現的，給予1000-10000元的獎勵，優先推薦參加行業評優。（二）處罰機制乙方發生違規行為的，甲方按照以下標準進行處罰：1.一般違規行為（未造成后果的）：出車前檢查不認真、未填寫檢查表的，每次罰款100元，累計3次以上的停班學習1天；未提示旅客系安全帶、未進行安全告知的，每次罰款200元，累計2次以上的停班學習1天；行駛中接打手持電話、未系安全帶、抽煙等分心駕駛行為，每次罰款500元，停班學習3天，累計2次以上的停班學習7天；連續駕駛超過4小時未休息、24小時累計駕駛超過8小時的，每次罰款1000元，停班學習7天；超速10%以下的，每次罰款200元，超速10%-20%的，每次罰款500元，停班學習3天，超速20%以上的，每次罰款2000元，停班學習15天。2.嚴重違規行為：超員載客、私自攬客、私自改變線路的，每次罰款3000元，停班學習1個月，情節嚴重的解除勞動合同；酒后駕駛、醉酒駕駛的，立即解除勞動合