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文檔簡介

2026浙江嘉興海寧市兒童福利院招聘1人考前沖刺密卷及答案詳解【網校專用】考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規定位置上2、答案必須寫在試卷各個題目指定區域內相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。一、單選題(15小題,每小題2分,共計30分)1、云南省位于我國西南邊陲,其重點發展戰略包括哪些方面?()A、旅游業和生物資源開發B、重工業和能源開發C、農業和交通運輸D、高新技術產業和數字經濟答案:A解析:云南省重點發展戰略包括旅游業和生物資源開發。云南擁有豐富的自然景觀和生物多樣性,旅游業是其支柱產業之一,同時生物資源開發潛力巨大。B項錯誤,云南并非重工業和能源開發為主。C項錯誤,農業和交通運輸是重要產業,但非重點戰略。D項錯誤,高新技術產業和數字經濟雖在發展,但非云南首要戰略。故選A。2、某公司員工張某在上班期間,偷偷將公司價值10萬元的設備賣給個人。公司發現后,要求張某賠償全部損失,并解除勞動合同。張某的行為構成()。A、盜竊罪B、職務侵占罪C、故意毀壞財物罪D、違反勞動合同罪答案:B解析:職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。張某作為公司員工,利用上班時間將公司設備非法出售,屬于利用職務便利將單位財物占為己有,符合職務侵占罪的構成要件。盜竊罪是指以非法占有為目的,竊取他人財物的行為,本案中張某的行為具有職務便利性,不屬于單純盜竊。故意毀壞財物罪是指故意毀滅或者損壞公私財物的行為,本案中張某并未毀滅或損壞設備,而是將其出售。違反勞動合同罪不屬于具體罪名,張某的行為應按職務侵占罪處理。故選B。3、根據《中華人民共和國勞動法》的規定,勞動者享有平等就業權、休息休假權、獲得勞動報酬權、勞動安全衛生權、接受職業技能培訓權、享受社會保險和福利權等權利。以下哪項不屬于勞動者的權利?A、依法參加和組織工會B、依法參加民主管理C、拒絕執行違章指揮和強令冒險作業D、任意離職答案:D解析:《中華人民共和國勞動法》明確規定了勞動者的權利,包括:(1)平等就業權是指勞動者享有平等就業的權利,不受歧視。(2)休息休假權是指勞動者享有休息休假的權利。(3)獲得勞動報酬權是指勞動者享有獲得勞動報酬的權利。(4)勞動安全衛生權是指勞動者享有勞動安全衛生的保護。(5)接受職業技能培訓權是指勞動者享有接受職業技能培訓的權利。(6)享受社會保險和福利權是指勞動者享有享受社會保險和福利的權利。(7)依法參加和組織工會是指勞動者享有依法參加和組織工會的權利。(8)依法參加民主管理是指勞動者享有依法參加民主管理的權利。(9)拒絕執行違章指揮和強令冒險作業是指勞動者有權拒絕執行違章指揮和強令冒險作業。任意離職不屬于勞動者的權利。故選D。4、某人在參觀博物館時,不慎將手中的相機掉落,損壞了博物館的展品。關于此事,下列說法正確的是()。A、博物館可以要求某人賠償,因為某人未盡到保管義務B、某人可以要求博物館賠償,因為博物館未盡到保護展品的義務C、博物館和某人都不需要承擔責任,因為事故是意外發生的D、某人可以要求博物館賠償,因為博物館有責任保護展品答案:A解析:根據民事行為規范中的侵權責任原則,某人作為相機的所有者,有義務注意自己的行為,避免對他人造成損害。雖然博物館未盡到保護展品的義務,但某人未盡到保管義務是導致事故發生的主要原因。博物館可以要求某人賠償,因為某人直接導致了事故發生。選項B錯誤,某人不能要求博物館賠償。選項C錯誤,博物館和某人都需要承擔責任。選項D錯誤,某人不能要求博物館賠償。故選A。5、安徽省地處中國東部,地形以()為主。A、平原B、高原C、山地D、丘陵答案:D解析:安徽省地處中國東部,地形復雜多樣,以丘陵和山地為主,約占全省總面積的60%以上,其中黃山是安徽省著名的山地景觀。A項錯誤,平原主要分布在東部和北部地區。B項錯誤,安徽省沒有高原。故選D。6、根據《行政訴訟法》相關規定,行政相對人認為行政行為侵犯其合法權益,可以在知道或者應當知道該行政行為之日起()個月內提出行政訴訟。A、1B、2C、3D、6答案:C解析:根據《行政訴訟法》第四十五條的規定,行政相對人認為行政行為侵犯其合法權益,可以在知道或者應當知道該行政行為之日起六個月內提出行政訴訟。但法律另有規定的除外。題干中,問的是一般情況下的起訴期限,應為六個月內。但選項中只有C項符合法律規定。故選C。7、根據《中華人民共和國民法典》的規定,自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、個人信息保護權等權利。這些權利受到法律保護,任何組織或者個人不得侵害。以下哪項行為不屬于侵害他人名譽權的行為?A、未經他人同意,公開披露其隱私B、捏造事實誹謗他人C、惡意侮辱他人D、在合理范圍內對他人進行合法的批評答案:D解析:《中華人民共和國民法典》第一千零二十四條規定,民事主體享有名譽權。任何組織或者個人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽權。名譽是對民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會評價。侵害名譽權的行為主要包括:(1)侮辱是指用語言、文字或者暴力手段貶低他人人格,損害他人名譽。(2)誹謗是指捏造虛假事實,損害他人名譽。題干中,A項屬于侵害他人隱私權的行為,B項屬于侵害他人名譽權的行為,C項屬于侵害他人名譽權的行為。D項在合理范圍內對他人進行合法的批評,不屬于侵害他人名譽權的行為。故選D。8、某公司員工張某在工作中操作不當,導致設備損壞并造成輕微人員受傷。公司根據規章制度對張某進行了處罰。張某認為處罰過重,向勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁委員會在審理過程中,發現張某的行為確實存在過錯,但公司處罰措施過于嚴厲。仲裁委員會最終裁定公司適當減輕對張某的處罰。這一案例體現了民事行為規范中的哪項原則?A、公平原則B、誠信原則C、自愿原則D、平等原則答案:A解析:民事行為規范中的原則包括公平原則、誠信原則、自愿原則和平等原則。公平原則是指民事主體從事民事活動應當遵循公平原則,合理確定各方的權利和義務。題干中,仲裁委員會在審理過程中,綜合考慮張某的行為過錯和公司處罰措施的合理性,最終裁定公司適當減輕對張某的處罰,體現了公平原則。B項錯誤,誠信原則是指民事主體從事民事活動應當遵循誠實信用原則,秉持誠實,恪守承諾。C項錯誤,自愿原則是指民事主體從事民事活動應當遵循自愿原則,按照自己的意愿設立、變更、終止民事法律關系。D項錯誤,平等原則是指民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。故選A。9、某社區近期出現多例流感病例,衛生部門建議居民加強通風、勤洗手以預防感染。這種疾病預防措施屬于哪種類型?()A、控制傳染源B、切斷傳播途徑C、保護易感人群D、清除病原體答案:B解析:疾病預防措施主要包括控制傳染源、切斷傳播途徑、保護易感人群。題干中建議居民加強通風、勤洗手,目的是減少病毒通過空氣或接觸傳播,屬于切斷傳播途徑。A項錯誤,控制傳染源指隔離患者或消滅病原體。C項錯誤,保護易感人群指增強免疫力或避免接觸。D項錯誤,清除病原體指使用消毒劑等。故選B。10、政府為刺激經濟增長,采取增加財政支出、減少稅收的措施,這種政策屬于哪種宏觀經濟調控手段?()A、貨幣政策B、財政政策C、產業政策D、區域政策答案:B解析:增加財政支出、減少稅收屬于擴張性財政政策,通過調節政府收支影響經濟。A項錯誤,貨幣政策通過利率、匯率等調節。C項錯誤,產業政策針對特定行業。D項錯誤,區域政策針對特定地區。故選B。11、某公司員工李某在上班期間突發疾病去世,公司按照規定為其辦理了喪葬補助金和撫恤金。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定,李某的直系親屬可以領取的喪葬補助金標準是()。A、按照當地上年度城鎮居民人均可支配收入的二倍發放B、按照當地上年度城鎮居民人均可支配收入的三倍發放C、按照當地上年度農村居民人均可支配收入的二倍發放D、按照當地上年度農村居民人均可支配收入的三倍發放答案:A解析:根據《中華人民共和國社會保險法》第八十七條規定,喪葬補助金的標準為六個月的統籌地區上年度城鎮居民人均可支配收入。六個月等于上年度城鎮居民人均可支配收入的二倍。A項正確,喪葬補助金按照當地上年度城鎮居民人均可支配收入的二倍發放。B項錯誤,喪葬補助金標準為二倍。C項錯誤,喪葬補助金適用城鎮居民人均可支配收入標準。D項錯誤,喪葬補助金適用城鎮居民人均可支配收入標準。故選A。12、張某與李某簽訂了一份房屋租賃合同,合同中約定了房屋的租金、租期等條款。在租賃期間,張某對房屋進行了裝修。根據《中華人民共和國民法典》相關規定,租賃期滿后,房屋裝修部分如何處理?()A、無償歸李某所有B、有償歸李某所有C、無償歸張某所有D、有償歸張某所有答案:B解析:《中華人民共和國民法典》第七百二十一條規定,承租人按照約定支付租金,愛惜房屋,履行幫助義務。第七百二十二條規定,承租人因維護租賃物或者改善租賃物發生的合理費用,由出租人負擔;因承租人的過錯致使租賃物受到損失的,由承租人負責維修或者承擔賠償責任。第七百三十一條規定,租賃物在承租人按照約定使用過程中發生的自然損耗,由出租人負擔。承租人經出租人同意,可以對租賃物進行改善或者增設他物。承租人未經出租人同意,對租賃物進行改善或者增設他物的,出租人可以請求承租人恢復原狀或者賠償損失。張某在租賃期間對房屋進行了裝修,但未征得李某同意,屬于未經出租人同意對租賃物進行改善,租賃期滿后,房屋裝修部分有償歸李某所有。故選B。13、某歷史博物館收藏了一幅明代古畫,該古畫在一次展覽過程中因保管不善而損壞。根據《中華人民共和國文物保護法》的規定,博物館對此應承擔的責任是()。A、可以自行修復,無需承擔責任B、必須向國家文物局報告,并承擔修復費用C、應當承擔賠償責任,并采取措施防止類似事件再次發生D、可以免除責任,因不可抗力導致損壞答案:C解析:根據《中華人民共和國文物保護法》第七十一條規定,文物收藏單位違反本法規定,有下列行為之一的,由文物行政部門責令改正,給予警告;造成文物損毀的,依法承擔民事責任:未按照規定履行文物保管、保護義務的。博物館作為文物收藏單位,因保管不善導致古畫損壞,應當承擔賠償責任,并采取措施防止類似事件再次發生。A項錯誤,博物館需承擔賠償責任。B項錯誤,修復費用應由博物館承擔,無需向國家文物局報告。D項錯誤,博物館未盡到保管義務,不能免除責任。故選C。14、某企業與員工簽訂勞動合同,合同中約定員工在離職時需要返還公司提供的資料。員工離職時,企業要求員工返還全部資料,員工認為不合理,要求企業支付部分費用。關于此事,下列說法正確的是()。A、企業可以要求員工返還全部資料,因為合同中已經約定了B、員工可以拒絕返還資料,因為企業沒有提供相應的資料C、企業需要支付部分費用,因為員工已經部分使用了資料D、員工需要返還全部資料,因為合同中已經約定了答案:C解析:根據民事行為規范中的合同常識和誠信原則,企業與員工簽訂的勞動合同中關于資料的約定需要合理。員工在離職時,企業可以要求員工返還部分資料,因為員工已經部分使用了資料。A項錯誤,企業不能要求員工返還全部資料。B項錯誤,員工不能拒絕返還資料。D項錯誤,員工需要返還部分資料。故選C。15、《紅樓夢》中“大觀園”是哪個朝代貴族生活的縮影?()A、唐朝B、宋朝C、明朝D、清朝答案:D解析:《紅樓夢》以清代貴族生活為背景,大觀園是賈府的私家園林,反映了清代貴族園林建筑和生活方式。A項、B項、C項均與作品背景不符。故選D。二、多選題(10小題,每小題4分,共計40分)16、下列關于人體健康知識的表述,正確的有()。A、合理膳食是指食物種類多樣化,谷類為主,粗細搭配B、適量運動是指每周至少進行三次,每次不少于30分鐘的中等強度運動C、吸煙有害健康,吸煙者應盡早戒煙D、長期熬夜會損害身體健康,應養成規律的作息習慣答案:ABCD解析:A項正確,合理膳食是指食物種類多樣化,谷類為主,粗細搭配,多吃蔬菜水果和薯類,常吃豆類制品、魚、禽、蛋、瘦肉,少鹽少油,控糖限酒。B項正確,適量運動是指每周至少進行三次,每次不少于30分鐘的中等強度運動,如快走、慢跑、游泳等。C項正確,吸煙有害健康,吸煙者應盡早戒煙,以減少吸煙對身體的損害。D項正確,長期熬夜會損害身體健康,應養成規律的作息習慣,保證充足的睡眠時間。故選ABCD。17、張某因工作需要購買一臺電腦,在商家處發現有兩款電腦價格相同,配置也基本一致,但一款是國產品牌,另一款是外國品牌。張某在咨詢后得知,外國品牌電腦的售后服務網點較少,而國產品牌電腦的售后服務網點遍布全國。根據市場經濟基本原理,張某在購買電腦時應考慮哪些因素?()A、商品的價格B、商品的質量C、商品的品牌D、商品的售后服務答案:ABD解析:根據市場經濟基本原理,消費者在購買商品時應當綜合考慮商品的價格、質量、售后服務等因素。A項正確,價格是消費者購買商品時的重要考慮因素之一。B項正確,質量是商品的基本屬性,消費者在購買商品時應當關注商品的質量。C項錯誤,品牌并非消費者購買商品時的必要考慮因素,消費者應當根據自身需求選擇合適的商品,而不是盲目追求品牌。D項正確,售后服務是消費者購買商品時的重要考慮因素之一,尤其是對于價值較高的商品,完善的售后服務能夠為消費者提供更好的使用體驗。故選ABD。18、張某系某公司員工,因其工作失誤導致公司遭受重大經濟損失。公司依據勞動合同法規定,解除了與張某的勞動合同,并未支付經濟補償。關于此事,下列說法正確的有()。A、若張某的失誤屬于嚴重違紀,公司解除勞動合同無需支付經濟補償B、公司解除勞動合同時,應當履行法定的程序,如提前通知C、若公司未依照法定程序解除勞動合同,張某可要求繼續履行勞動合同D、張某因工作失誤給公司造成損失,公司可以依法要求張某賠償損失答案:ACD解析:A項正確,根據《勞動合同法》第三十九條的規定,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。B項錯誤,根據《勞動合同法》第四十條的規定,有下列情形之一的,用人單位應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,解除勞動合同:(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。題干中,公司因張某工作失誤解除勞動合同,若不屬于上述情形,則不屬于法定解除情形,需要支付經濟補償。C項正確,根據《勞動合同法》第四十八條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者請求繼續履行勞動合同的,人民法院應當判決繼續履行;勞動者不請求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,人民法院應當判決用人單位依照本法第八十七條規定的標準向勞動者支付賠償金。D項正確,根據《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金;勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付賠償金的標準按職工月平均工資三倍的數額支付;支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付賠償金的標準按職工月平均工資三倍的數額支付。勞動者因工作失誤給公司造成損失,公司可以依法要求張某賠償損失。故選ACD。19、某人在公園散步時,不慎將手中的蘋果掉落,砸傷了路過的小孩。關于此事,下列說法正確的有()。A、小孩的家長可以要求公園賠償,因為公園未盡到管理責任B、小孩的家長可以要求某人賠償,因為某人未盡到注意義務C、小孩的家長只能要求某人賠償,因為某人直接導致了事故發生D、公園和某人都不需要承擔責任,因為事故是意外發生的答案:AB解析:根據民事行為規范中的侵權責任原則,某人作為蘋果的所有者,有義務注意自己的行為,避免對他人造成傷害。雖然公園未盡到管理責任,但某人未盡到注意義務是導致事故發生的主要原因。小孩的家長可以要求某人賠償,因為某人直接導致了事故發生。A項正確,公園的管理責任不是事故發生的主要原因。C項錯誤,小孩的家長不僅可以要求某人賠償,還可以根據公園的管理責任要求公園承擔部分責任。D項錯誤,公園和某人都需要承擔責任,因為事故并非完全意外發生。故選AB。20、國家實施了一系列經濟政策,以推動經濟高質量發展。以下哪些屬于國家近年來實施的經濟政策?()A、供給側結構性改革B、創新驅動發展戰略C、“一帶一路”倡議D、區域協調發展戰略答案:ABCD解析:A項正確,供給側結構性改革是國家針對經濟結構性問題提出的一項重要改革,旨在提高供給體系質量和效率。B項正確,創新驅動發展戰略是國家將科技創新作為國家發展核心戰略,旨在提高國家創新能力和核心競爭力。C項正確,“一帶一路”倡議是國家提出的一項重大國際合作倡議,旨在促進沿線國家的共同發展。D項正確,區域協調發展戰略是國家針對不同區域發展不平衡問題提出的一項重要戰略,旨在促進區域協調發展。故選ABCD。21、某公司在產品廣告中宣稱“功效顯著,無效退款”,但消費者使用后效果不佳。根據《消費者權益保護法》,消費者可采取哪些維權措施?()A、要求退貨退款B、要求公司賠償損失C、要求公司公開道歉D、要求市場監管部門處罰答案:ABD解析:A項正確,消費者有權要求退貨退款。B項正確,因虛假宣傳導致損失,可要求賠償。C項錯誤,公開道歉不屬于法定賠償方式。D項正確,市場監管部門可對違法廣告進行處罰。故選ABD。22、某公司員工李某在上班期間突發疾病去世,公司按照規定為其辦理了喪葬補助金和撫恤金。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定,李某的直系親屬可以領取的喪葬補助金和撫恤金的標準依據包括()。A、當地上年度城鎮居民人均可支配收入B、當地上年度農村居民人均可支配收入C、李某本人的工資水平D、統籌地區上年度職工月平均工資答案:AD解析:根據《中華人民共和國社會保險法》第八十七條,喪葬補助金的標準為六個月的統籌地區上年度城鎮居民人均可支配收入。第八十六條,供養親屬的撫恤金標準按照死者生前工資的一定比例發放。A項正確,喪葬補助金的標準依據是當地上年度城鎮居民人均可支配收入。B項錯誤,喪葬補助金的標準依據是城鎮居民人均可支配收入,而非農村居民。C項錯誤,撫恤金的標準依據是死者本人的工資水平,但喪葬補助金的標準依據是城鎮居民人均可支配收入。D項錯誤,統籌地區上年度職工月平均工資是計算基本養老金的依據,與喪葬補助金和撫恤金的標準無關。故選AD。23、張某在公園散步時,突然感到身體不適,被路人送往醫院救治。根據《中華人民共和國民法典》相關規定,張某的醫療費用應由誰承擔?()A、由路人承擔B、由公園承擔C、由張某自行承擔D、由張某的近親屬承擔答案:CD解析:根據《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條規定,行為人因過錯侵害他人民事權益造成損害的,應當承擔侵權責任。第一千一百八十二條規定,侵害他人人身權益造成損害的,應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。張某身體不適被路人送往醫院救治,其醫療費用應由張某自行承擔,除非有證據證明是他人侵權導致的損害。故選CD。24、某小學教師王某在課堂上因學生調皮而對學生進行體罰,導致學生身體受傷。關于本案,以下說法正確的有()。A、學??擅獬處熗跄车呢熑蜝、學生家長只能向學校索賠C、教師王某的行為違反《未成年人保護法》D、學生若成年,則無權追究教師責任答案:C解析:根據《未成年人保護法》,禁止虐待、侮辱未成年人。教師王某對學生進行體罰,違反《未成年人保護法》。學生家長可向教師王某或學校索賠。C項正確,教師王某的行為違反《未成年人保護法》。A項錯誤,學校不能免除教師王某的責任。B項錯誤,學生家長可向教師王某或學校索賠。D項錯誤,學生若成年,仍可追究教師責任。故選C。25、根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,用人單位在哪些情形下可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償()。A、勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的B、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的C、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的D、用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的答案:AB解析:根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;(六)被依法追究刑事責任的。A項正確,勞動者嚴重違反用人單位的規章制度,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。B項正確,勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的,用人單位可以解除勞動合同,且無需支付經濟補償。C項錯誤,勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的,用人單位應當依照本法第四十條的規定解除勞動合同,并支付經濟補償。D項錯誤,用人單位以暴力、威脅或者非法手段強迫勞動者勞動的,勞動者可以解除勞動合同,用人單位應當依照本法第四十六條的規定支付經濟補償。故選AB。三、判斷題(10小題,每小題3分,共計30分)26、根據《中華人民共和國刑法》的規定,已滿七十五周歲的人犯罪,只有在情節較輕的,才可以依法從輕或者減輕處罰。()答案:錯誤解析:《中華人民共和國刑法》第十七條規定,已滿七十五周歲的人犯罪,應當從輕或者減輕處罰,并非“情節較輕的才可以從輕或者減輕”。題干表述錯誤。27、根據《中華人民共和國民法典》的規定,法人應當對其工作人員因執行工作任務造成的損害承擔賠償責任。()答案:正確解析:《中華人民共和國民法典》第一百八百零六條規定,法人應當對其工作人員因執行工作任務造成的損害承擔賠償責任。因此,題干表述正確。28、張某在電腦公司購買了一

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