2026年國企合同管理專員招聘真題解析

2026年國企合同管理專員招聘真題解析一、單項選擇題（每題1分，共20分）1.根據《中華人民共和國民法典》，當事人訂立合同，可以采用（）形式。A.書面B.口頭C.其他D.以上均可答案：D2.關于合同成立的時間，根據《民法典》規定，當事人采用合同書形式訂立合同的，自（）時合同成立，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。A.雙方當事人簽字B.雙方當事人蓋章C.雙方當事人簽字、蓋章或者按指印D.一方當事人發出要約答案：C3.下列不屬于合同一般應當包括的條款是（）。A.當事人的姓名或者名稱和住所B.標的C.違約責任D.簽訂日期答案：D4.根據《民法典》，債務人將合同的義務全部或者部分轉移給第三人的，應當經（）同意。A.第三人B.債權人C.債務人D.法院答案：B5.在合同履行過程中，當事人互負債務，沒有先后履行順序的，應當（）。A.同時履行B.由先履行義務一方履行C.由后履行義務一方履行D.協商確定履行順序答案：A6.合同無效、被撤銷或者確定不發生效力后，因該合同取得的財產，應當予以（）。A.沒收B.充公C.返還D.賠償答案：C7.下列哪項屬于可撤銷合同的情形？（）A.違反法律、行政法規的強制性規定B.損害社會公共利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.因重大誤解訂立的答案：D8.根據《企業國有資產法》，國家出資企業進行重大投資，除按照國家規定可以由企業自主決定的以外，應當報請（）批準。A.本級人民政府B.履行出資人職責的機構C.企業董事會D.上級主管單位答案：B9.國有企業產權轉讓事項經批準后，由轉讓方委托會計師事務所對轉讓標的企業進行審計。涉及參股權轉讓不宜單獨進行專項審計的，轉讓方應當取得轉讓標的企業最近（）年度審計報告。A.一個B.兩個C.三個D.五個答案：A10.根據《中央企業合規管理辦法》，中央企業應當結合實際設立（）作為履行合規管理職責的專門機構。A.法律事務部B.風險控制部C.首席合規官D.合規委員會答案：C11.在合同履行過程中，由于不可抗力致使不能實現合同目的的，當事人可以（）。A.變更合同B.解除合同C.中止履行D.要求賠償答案：B12.根據《招標投標法》，依法必須進行招標的項目，自招標文件開始發出之日起至投標人提交投標文件截止之日止，最短不得少于（）日。A.10B.15C.20D.30答案：C13.下列哪種擔保方式不轉移對財產的占有？（）A.抵押B.質押C.留置D.定金答案：A14.合同爭議解決方式中，具有“一裁終局”特點的是（）。A.協商B.調解C.仲裁D.訴訟答案：C15.根據《保障中小企業款項支付條例》，機關、事業單位從中小企業采購貨物、工程、服務，應當自貨物、工程、服務交付之日起（）日內支付款項。A.15B.30C.45D.60答案：B16.在國有資產交易中，企業增資通過產權交易機構網站對外披露信息公開征集投資方，時間不得少于（）個工作日。A.10B.20C.30D.40答案：D17.合同中的格式條款與非格式條款不一致的，應當采用（）。A.格式條款B.非格式條款C.雙方協商確定的條款D.有利于提供格式條款一方的解釋答案：B18.下列哪項不屬于《民法典》規定的承擔違約責任的方式？（）A.繼續履行B.采取補救措施C.賠償損失D.行政罰款答案：D19.根據《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法（試行）》，對相關責任人的處理方式不包括（）。A.組織處理B.扣減薪酬C.禁入限制D.刑事拘留答案：D20.在合同管理流程中，對合同對方當事人的資信狀況、履約能力等進行調查核實，屬于（）階段的工作。A.合同準備B.合同訂立C.合同履行D.合同歸檔答案：A二、多項選擇題（每題2分，共20分，多選、少選、錯選均不得分）1.根據《民法典》，下列哪些合同屬于要式合同？（）A.租賃期限六個月以上的租賃合同B.建設工程合同C.自然人之間的借款合同D.技術開發合同答案：A、B2.合同解除的法定情形包括（）。A.因不可抗力致使不能實現合同目的B.在履行期限屆滿前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務C.當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行D.當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的答案：A、B、C、D3.國有企業簽訂合同，應當重點審查對方當事人的哪些方面？（）A.主體資格是否合法、有效B.經營范圍是否涵蓋合同標的C.是否具有相應的履約能力與資信狀況D.簽約代表是否獲得有效授權答案：A、B、C、D4.根據《企業國有資產交易監督管理辦法》，企業國有資產交易行為包括（）。A.履行出資人職責的機構轉讓其對企業各種形式出資所形成權益B.國有及國有控股企業、國有實際控制企業轉讓其對企業各種形式出資所形成權益C.國有及國有控股企業、國有實際控制企業的重大資產轉讓D.國有及國有控股企業、國有實際控制企業增加資本的行為答案：B、C、D5.合同生效后，當事人就質量、價款或者報酬、履行地點等內容沒有約定或者約定不明確的，可以（）。A.協議補充B.按照合同相關條款確定C.按照交易習慣確定D.直接認定合同無效答案：A、B、C6.根據《中央企業合規管理辦法》，中央企業應當針對以下哪些重點領域制定合規管理具體制度或者專項指南？（）A.反壟斷、反商業賄賂B.生態環保、安全生產C.勞動用工、稅務管理D.數據保護、知識產權答案：A、B、C、D7.下列哪些情形可能導致合同無效？（）A.一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益B.惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益C.以合法形式掩蓋非法目的D.損害社會公共利益答案：A、B、C、D8.在合同履行過程中，債權人可以行使代位權。代位權的行使條件包括（）。A.債權人對債務人的債權合法且已到期B.債務人怠于行使其對第三人的債權，影響債權人到期債權的實現C.債務人對第三人的債權不是專屬于債務人自身的權利D.債務人明確表示放棄其債權答案：A、B、C9.國有企業合同管理的主要目標包括（）。A.保障交易安全，防范法律風險B.促進國有資產保值增值C.規范經營行為，提升管理效能D.確保合同順利履行，實現經營目標答案：A、B、C、D10.根據《招標投標法實施條例》，下列哪些情形屬于投標人相互串通投標？（）A.投標人之間協商投標報價等投標文件的實質性內容B.投標人之間約定中標人C.投標人之間約定部分投標人放棄投標或者中標D.屬于同一集團、協會、商會等組織成員的投標人按照該組織要求協同投標答案：A、B、C、D三、判斷題（每題1分，共10分）1.合同一經成立即對當事人具有法律約束力，不得擅自變更或解除。（）答案：正確2.根據《民法典》，當事人對合同變更的內容約定不明確的，推定為未變更。（）答案：正確3.國有企業與自然人簽訂的標的額較小的采購合同，可以不經過內部審批程序直接簽訂。（）答案：錯誤4.《企業國有資產法》規定，國有獨資企業、國有獨資公司、國有資本控股公司不得為關聯方提供擔保。（）答案：錯誤（應為：未經履行出資人職責的機構同意，不得為關聯方提供擔保。）5.定金合同自實際交付定金時成立。定金的數額由當事人約定，但不得超過主合同標的額的20%。（）答案：正確6.合同中的仲裁條款獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力。（）答案：正確7.根據《保障中小企業款項支付條例》，大型企業從中小企業采購貨物、工程、服務，必須使用商業匯票等非現金支付方式。（）答案：錯誤（應為：不得強制中小企業接受商業匯票等非現金支付方式。）8.在國有資產無償劃轉中，劃轉雙方應當組織被劃轉企業開展審計或清產核資，以中介機構出具的審計報告或經劃出方國資監管機構批準的清產核資結果作為無償劃轉的依據。（）答案：正確9.合同履行過程中，因債權人原因致使履行增加費用的，由債權人承擔。（）答案：正確10.國有企業合同專用章可以由業務部門自行刻制和管理，以提高工作效率。（）答案：錯誤四、填空題（每空1分，共10分）1.當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定采用書面形式的，應當采用（）。答案：書面形式2.根據《民法典》，行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止后，仍然實施代理行為，未經被代理人追認的，對被代理人不發生效力。相對人可以催告被代理人自收到通知之日起（）日內予以追認。答案：三十3.當事人約定由第三人向債權人履行債務，第三人不履行債務或者履行債務不符合約定的，（）應當向債權人承擔違約責任。答案：債務人4.根據《企業國有資產交易監督管理辦法》，產權轉讓原則上通過（）公開進行。答案：產權市場5.除不可抗力外，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、采取補救措施或者（）等違約責任。答案：賠償損失6.合同爭議的訴訟時效期間為（）年，法律另有規定的，依照其規定。答案：三7.根據《中央企業合規管理辦法》，中央企業應當建立（）制度，將其作為經營管理行為的必備環節。答案：合規審查8.在招投標活動中，招標人采用資格預審辦法對潛在投標人進行資格審查的，應當發布（）和資格預審公告。答案：資格預審文件9.當事人一方違約后，對方應當采取適當措施防止損失的擴大；沒有采取適當措施致使損失擴大的，不得就（）要求賠償。答案：擴大的損失10.根據《保障中小企業款項支付條例》，機關、事業單位和大型企業使用商業匯票等非現金支付方式支付中小企業款項的，應當在合同中作出（）、合理期限和違約責任等明確約定。答案：明確、合理約定五、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述合同訂立過程中要約與要約邀請的主要區別。答案：要約是希望與他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當內容具體確定，并且表明經受要約人承諾，要約人即受該意思表示約束。要約邀請是希望他人向自己發出要約的表示。主要區別在于：（1）目的不同：要約旨在訂立合同，要約邀請旨在引誘對方向自己發出要約。（2）內容不同：要約內容具體確定，包含合同主要條款；要約邀請內容通常不完整、不確定。（3）法律約束力不同：要約對要約人具有法律約束力，一經承諾合同即告成立；要約邀請對發出人一般沒有約束力。常見的要約邀請包括拍賣公告、招標公告、招股說明書、債券募集辦法、基金招募說明書、商業廣告和宣傳、寄送的價目表等。2.簡述國有企業合同管理應遵循的基本原則。答案：國有企業合同管理應遵循以下基本原則：（1）依法合規原則：合同管理活動必須遵守國家法律法規、國資監管規定和企業內部規章制度。（2）防范風險原則：將風險防控貫穿于合同管理的全過程，識別、評估、控制和規避各類法律、經營和財務風險。（3）分級授權原則：根據合同性質、標的額、風險程度等，建立科學合理的分級授權審批體系，明確各層級權限和責任。（4）歸口管理與分工負責相結合原則：明確合同管理的主管部門（如法律合規部）和承辦部門職責，形成協同管理機制。（5）全過程管理原則：對合同準備、訂立、履行、變更、解除、終止、糾紛處理及歸檔等各環節實施動態監控和管理。（6）保障國有資產安全與保值增值原則：合同管理應以維護企業合法權益，防止國有資產流失，促進價值創造為目標。3.根據《企業國有資產交易監督管理辦法》，簡述企業產權轉讓項目正式披露信息應當包括哪些主要內容。答案：根據《企業國有資產交易監督管理辦法》，產權轉讓項目正式披露信息應當包括但不限于以下內容：（1）轉讓標的基本情況；（2）轉讓標的企業的股東結構；（3）產權轉讓行為的決策及批準情況；（4）轉讓標的企業最近一個年度審計報告和最近一期財務報表中的主要財務指標數據，包括但不限于資產總額、負債總額、所有者權益、營業收入、凈利潤等（轉讓參股權的，披露最近一個年度審計報告中的相應數據）；（5）受讓方資格條件（適用于對受讓方有特殊要求的情形）；（6）交易條件、轉讓底價；（7）企業管理層是否參與受讓，有限責任公司原股東是否放棄優先受讓權；（8）競價方式，受讓方選擇的相關評判標準；（9）其他需要披露的事項。其中，轉讓底價高于100萬元、低于1000萬元的資產轉讓項目，信息公告期應當不少于10個工作日；轉讓底價高于1000萬元的資產轉讓項目，信息公告期應當不少于20個工作日。4.簡述在合同履行過程中，當事人可以行使不安抗辯權的法定情形。答案：根據《民法典》第五百二十七條，應當先履行債務的當事人，有確切證據證明對方有下列情形之一的，可以中止履行：（1）經營狀況嚴重惡化；（2）轉移財產、抽逃資金，以逃避債務；（3）喪失商業信譽；（4）有喪失或者可能喪失履行債務能力的其他情形。當事人沒有確切證據中止履行的，應當承擔違約責任。當事人依照上述規定中止履行的，應當及時通知對方。對方提供適當擔保的，應當恢復履行。中止履行后，對方在合理期限內未恢復履行能力且未提供適當擔保的，視為以自己的行為表明不履行主要債務，中止履行的一方可以解除合同并可以請求對方承擔違約責任。六、案例分析題（每題10分，共20分）案例一：某國有獨資A公司擬向B公司采購一批專用設備，合同估算價450萬元。A公司物資采購部門負責人王某與B公司業務經理李某私下關系較好。為簡化程序、加快采購進度，王某建議采用單一來源采購方式直接與B公司談判簽約，理由是該設備為B公司專利產品。A公司管理層在未履行內部“三重一大”決策程序，也未按規定向上級國資監管機構報批的情況下，同意了該建議。隨后，A公司與B公司簽訂了采購合同，合同金額480萬元。合同履行中，發現部分設備性能指標不滿足招標文件（實際未招標）中載明的技術要求，但A公司仍驗收通過并支付了全部貨款。后經審計發現此問題。問題：1.指出A公司在本次采購及合同管理中存在哪些違法違規或不合規之處？2.根據《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法（試行）》，相關責任人可能面臨哪些責任追究處理？答案：1.A公司存在以下違法違規或不合規之處：（1）采購方式選擇不當。估算價450萬元的貨物采購屬于依法必須進行招標的項目范圍（根據《必須招標的工程項目規定》及配套規定，國有資金采購貨物合同估算價200萬元人民幣以上必須招標），A公司未經批準擅自采用單一來源采購方式，規避招標，違反了《招標投標法》及相關規定。（2）決策程序違規。涉及大額資金使用（480萬元）的采購事項，屬于“三重一大”決策范圍，A公司未履行內部集體決策程序。（3）報批程序缺失。根據《企業國有資產法》及國資監管規定，國有獨資企業的重大資產購置需由履行出資人職責的機構決定或報其批準，A公司未履行報批程序。（4）合同簽訂程序不合規。在未履行招標、內部決策和外部報批等前置程序的情況下，直接簽訂合同。（5）合同履行監督失職。在發現設備性能不滿足要求時，未依據合同條款主張權利（如要求修理、更換、減少價款、賠償損失等），而是違規驗收付款，可能造成國有資產損失。（6）可能存在利益輸送或舞弊風險。采購部門負責人與供應商私下關系密切，未按規定回避，采購過程缺乏透明度和有效監督。2.根據《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法（試行）》，對相關責任人（如A公司管理層、物資采購部門負責人王某等）可能進行的責任追究處理包括：（1）組織處理：包括批評教育、責令書面檢查、通報批評、誡勉、停職、調離工作崗位、降職、改任非領導職務、責令辭職、免職等。（2）扣減薪酬：扣減和追索績效年薪或任期激勵收入，終止或收回中長期激勵收益，取消參加中長期激勵資格等。（3）禁入限制：五年內直至終身不得擔任國有企業董事、監事、高級管理人員。（4）紀律處分：由相應的紀檢監察機構依法依規查處。（5）移送司法機關處理：如果涉嫌職務違法或犯罪，應當移送國家監委或司法機關處理。具體處理方式需根據違規行為造成的資產損失程度、問題性質、主觀過錯等因素綜合確定。案例二：C國有企業（債權人）與D公司（債務人）簽訂一份鋼材買賣合同，合同約定C向D供應鋼材1000噸，總價款500萬元，貨到后30日內付清全款。合同未約定違約責任條款。C公司依約交付了全部鋼材，但D公司逾期60天仍未支付任何貨款。期間，C公司了解到D公司對E公司享有一筆已于3個月前到期的600萬元貨款債權，但D公司一直未積極催討。同時，D公司為F公司的銀行貸款提供了連帶責任保證擔保，該筆貸款也已逾期。問題：1.C公司可以通過哪些法律途徑追究D公司的違約責任？其主張賠償的范圍可能包括哪些？2.C公司能否直接向E公司主張權利？如果可以，應通過何種法律程序？行使該權利需滿足哪些條件？3.D公司為F公司提供的保證