注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)題（含解析）

注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)題（含解析）注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)務(wù)成本管理》業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)專項(xiàng)習(xí)題（含解析）本套習(xí)題覆蓋業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)核心考點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)增加值（EVA）計(jì)算、平衡計(jì)分卡維度區(qū)分等，均為歷年真題改編，貼合考試命題規(guī)律。---一、單項(xiàng)選擇題（高頻考點(diǎn)：簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)增加值計(jì)算）甲公司是國(guó)資委下屬中央企業(yè)，適用簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)增加值考核辦法。2023年公司凈利潤(rùn)為1500萬(wàn)元，利息支出200萬(wàn)元，計(jì)入當(dāng)期損益的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用300萬(wàn)元，當(dāng)期確認(rèn)為無(wú)形資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)支出100萬(wàn)元。公司平均所有者權(quán)益為8000萬(wàn)元，平均帶息負(fù)債為4000萬(wàn)元，平均在建工程為1000萬(wàn)元（符合主業(yè)規(guī)定）。公司平均資本成本率為5.5%，所得稅稅率為25%。則甲公司2023年簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)增加值為（）萬(wàn)元。A.1060B.1345C.1220D.990?答案：B??解析：簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)增加值計(jì)算公式：1.稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+（利息支出+研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)）×（1-所得稅稅率）研發(fā)費(fèi)用調(diào)整項(xiàng)=費(fèi)用化研發(fā)+資本化開(kāi)發(fā)支出=300+100=400萬(wàn)元稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=1500+（200+400）×（1-25%）=1500+450=1950萬(wàn)元2.調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均帶息負(fù)債-平均符合主業(yè)的在建工程調(diào)整后資本=8000+4000-1000=11000萬(wàn)元3.簡(jiǎn)化EVA=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-調(diào)整后資本×平均資本成本率=1950-11000×5.5%=1950-605=1345萬(wàn)元---二、多項(xiàng)選擇題（高頻考點(diǎn)：平衡計(jì)分卡規(guī)則）下列關(guān)于平衡計(jì)分卡業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法的表述中，正確的有（）。A.平衡計(jì)分卡從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度構(gòu)建業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系B.財(cái)務(wù)維度的指標(biāo)大多屬于領(lǐng)先指標(biāo)，是其他三個(gè)維度指標(biāo)的核心和最終落腳點(diǎn)C.客戶維度的指標(biāo)包括市場(chǎng)份額、客戶滿意度、客戶獲得率、員工留存率等D.平衡計(jì)分卡實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)、長(zhǎng)期業(yè)績(jī)目標(biāo)與短期業(yè)績(jī)目標(biāo)的平衡?答案：AD??解析：-選項(xiàng)B錯(cuò)誤：財(cái)務(wù)維度指標(biāo)屬于滯后指標(biāo)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的最終體現(xiàn)，領(lǐng)先指標(biāo)為客戶、內(nèi)部流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度指標(biāo)；-選項(xiàng)C錯(cuò)誤：?jiǎn)T工留存率屬于學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度指標(biāo)，不屬于客戶維度。---三、計(jì)算分析題（高頻考點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)增加值+平衡計(jì)分卡結(jié)合）甲公司是一家生物醫(yī)藥上市企業(yè)，管理層擬采用經(jīng)濟(jì)增加值和平衡計(jì)分卡進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，2023年相關(guān)資料如下：資料一：2023年公司凈利潤(rùn)為3600萬(wàn)元，利息費(fèi)用（稅前）500萬(wàn)元，當(dāng)期費(fèi)用化的研發(fā)支出600萬(wàn)元，當(dāng)期計(jì)提商譽(yù)減值準(zhǔn)備200萬(wàn)元，非經(jīng)常性損益為政府補(bǔ)助收益300萬(wàn)元（稅后）。公司平均總資產(chǎn)為30000萬(wàn)元，平均無(wú)息流動(dòng)負(fù)債為4000萬(wàn)元，平均在建工程（符合主業(yè)）2000萬(wàn)元。資料二：公司股權(quán)資本成本為10%，稅前債務(wù)資本成本為8%，所得稅稅率為25%，簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)增加值考核適用的平均資本成本率為6%。計(jì)算披露的經(jīng)濟(jì)增加值時(shí)，所有調(diào)整事項(xiàng)均按稅后金額調(diào)整，不考慮調(diào)整項(xiàng)對(duì)資本總額的影響。要求：（1）計(jì)算甲公司2023年的簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)增加值；（2）計(jì)算甲公司2023年的披露經(jīng)濟(jì)增加值（調(diào)整項(xiàng)包括研發(fā)費(fèi)用、商譽(yù)減值、稅后非經(jīng)常性損益，非經(jīng)常性損益需調(diào)減稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)）；（3）簡(jiǎn)要說(shuō)明平衡計(jì)分卡四個(gè)維度的核心含義，并列示生物醫(yī)藥企業(yè)在學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度可設(shè)置的至少3個(gè)核心指標(biāo)。?參考答案及解析：（1）簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)增加值計(jì)算稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=3600+（500+600）×（1-25%）=3600+825=4425萬(wàn)元調(diào)整后資本=30000-4000-2000=24000萬(wàn)元簡(jiǎn)化EVA=4425-24000×6%=4425-1440=2985萬(wàn)元（2）披露經(jīng)濟(jì)增加值計(jì)算①加權(quán)平均資本成本=稅后債務(wù)成本×帶息負(fù)債占比+股權(quán)成本×股東權(quán)益占比帶息負(fù)債=30000-4000-（30000-4000-4000）=4000萬(wàn)元（注：所有者權(quán)益=總資產(chǎn)-總負(fù)債=30000-4000-4000=22000萬(wàn)元）WACC=8%×(1-25%)×(4000/26000)+10%×(22000/26000)≈9.38%②調(diào)整后稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=3600+500×(1-25%)+（600+200）×(1-25%)-300=3600+375+600-300=4275萬(wàn)元③披露EVA=4275-24000×9.38%≈4275-2251.2=2023.8萬(wàn)元（3）平衡計(jì)分卡相關(guān)要求①四個(gè)維度核心含義：-財(cái)務(wù)維度：關(guān)注股東回報(bào)，衡量企業(yè)盈利、價(jià)值創(chuàng)造能力；-客戶維度：關(guān)注客戶需求，衡量企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、客戶粘性；-內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度：關(guān)注企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率，衡量核心業(yè)務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)有效性；-學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度：關(guān)注長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿Γ饬科髽I(yè)的人才、技術(shù)、組織能力儲(chǔ)備。②生物醫(yī)藥企業(yè)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)維度可設(shè)置指標(biāo)：核心研發(fā)人員留存率、研發(fā)人員人均專利申請(qǐng)量、新藥品臨床獲批數(shù)量、數(shù)字化系統(tǒng)覆蓋率等。---核心考點(diǎn)總結(jié)1.經(jīng)濟(jì)增加值四類區(qū)分：-基本EVA：不調(diào)整會(huì)計(jì)項(xiàng)目，僅用稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)-資本成本；-披露EVA：按統(tǒng)一規(guī)則調(diào)整公開(kāi)報(bào)表項(xiàng)