2026年職業健康塵肺病防治知識實操培訓考試題【含答案】

2026年職業健康塵肺病防治知識實操培訓考試題【含答案】一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.以下哪種粉塵是導致塵肺病最主要的致病因素？A.煤塵B.水泥塵C.游離二氧化硅粉塵D.木塵答案：C2.某石材切割工人接觸高濃度矽塵5年，離崗后第8年確診塵肺病，這種情況符合塵肺病的哪種特征？A.遲發性B.可逆性C.急性爆發性D.自愈性答案：A3.用人單位應在勞動者上崗前、在崗期間和離崗時組織職業健康檢查，其中離崗時檢查的主要目的是？A.建立健康基線B.早期發現疑似病例C.明確職業病責任歸屬D.評估防護措施效果答案：C4.某金屬礦山作業場所粉塵濃度檢測結果為8mg/m3（PC-TWA為1mg/m3），此時應優先采取的控制措施是？A.為工人配發KN95口罩B.安裝局部通風除塵設備C.縮短工人單次作業時間D.增加現場管理人員巡查頻次答案：B5.關于防塵口罩的使用，以下說法正確的是？A.紗布口罩可以替代防塵口罩B.佩戴后需進行密合性測試C.口罩出現異味時更換即可D.潮濕后晾干可重復使用答案：B6.根據《塵肺病診斷標準》（GBZ70-2025），塵肺病分期的主要依據是？A.患者年齡B.肺功能損傷程度C.接觸粉塵工齡D.胸部X射線影像學改變答案：D7.某建材廠未按規定對接觸粉塵崗位工人進行職業健康檢查，依據《職業病防治法》，可對其處以最高多少罰款？A.5萬元B.10萬元C.20萬元D.50萬元答案：D8.以下哪種作業不屬于高風險塵肺作業？A.隧道爆破掘進B.玻璃纖維制品加工C.電子廠芯片清洗D.耐火材料破碎答案：C9.塵肺病患者肺組織的主要病理改變是？A.肺泡水腫B.肺纖維化C.支氣管擴張D.肺大泡形成答案：B10.用人單位在粉塵作業場所設置的“職業病危害告知卡”應包含的關鍵信息不包括？A.粉塵的物理性狀（如粒徑）B.健康危害后果C.應急處置措施D.防護設備使用方法答案：A11.某工人連續佩戴同一型號防塵口罩3天（每天8小時），出現呼吸阻力明顯增加，正確的處理方式是？A.繼續使用至口罩破損B.更換同型號新口罩C.自行裁剪口罩增大通氣量D.改用紗布口罩降低阻力答案：B12.職業健康監護檔案應保存至少多少年？A.10年B.15年C.20年D.30年答案：D13.以下哪種粉塵的分散度越高，對人體危害越大？A.大顆粒粉塵（>10μm）B.可吸入粉塵（1-10μm）C.呼吸性粉塵（<5μm）D.總粉塵（全部粒徑）答案：C14.塵肺病早期最常見的癥狀是？A.咯血B.呼吸困難C.咳嗽、咳痰D.胸痛答案：C15.用人單位開展粉塵危害日常監測時，采樣點應設置在？A.工人呼吸帶高度（1.5m左右）B.設備頂部C.車間入口處D.通風口附近答案：A二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題至少2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.塵肺病的主要臨床特征包括？A.進行性呼吸困難B.肺功能逐漸下降C.可通過藥物完全治愈D.胸部影像學顯示肺纖維化答案：ABD2.用人單位在塵肺病防治中的法定義務包括？A.定期檢測作業場所粉塵濃度B.為勞動者提供免費個體防護用品C.組織勞動者進行職業健康檢查D.向勞動者如實告知粉塵危害答案：ABCD3.以下屬于工程控制粉塵危害的措施有？A.采用濕式作業替代干式作業B.安裝布袋除塵設備C.設置密閉操作間D.為工人配發防塵帽答案：ABC4.呼吸性粉塵采樣器的正確使用要求包括？A.采樣頭朝向與呼吸帶氣流方向一致B.采樣流量需校準至規定值（如2L/min）C.采樣時間應覆蓋整個工作班D.采樣后立即用手觸摸濾膜避免污染答案：ABC5.關于塵肺病患者的權益保障，正確的說法是？A.可依法享受工傷保險待遇B.用人單位不得單方解除勞動合同C.需終身佩戴氧氣面罩D.有權要求用人單位承擔診斷、治療費用答案：ABD6.以下哪些行為會降低防塵口罩的防護效果？A.口罩帶未系緊導致漏氣B.同時佩戴多層口罩C.口罩鼻夾未按壓貼合面部D.佩戴前未進行氣密性檢查答案：ACD7.職業健康檢查中，塵肺病篩查的必檢項目包括？A.血常規B.胸部高千伏X射線攝影C.肺功能檢測D.心電圖答案：BC8.某煤礦掘進工作面粉塵濃度超標，應急處置措施應包括？A.立即停止作業B.啟動局部通風裝置C.組織工人撤離至清潔區D.對超標原因進行調查答案：ABCD9.粉塵的危害性與哪些因素相關？A.粉塵的化學組成（如游離SiO?含量）B.粉塵的濃度C.接觸粉塵的時間D.勞動者的個體差異（如吸煙史）答案：ABCD10.用人單位應建立的塵肺病防治管理制度包括？A.粉塵危害日常監測制度B.職業健康監護檔案管理制度C.防護設備維護保養制度D.勞動者培訓考核制度答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分。正確填“√”，錯誤填“×”）1.塵肺病是可防不可治的職業病，早期發現對改善預后無意義。（×）2.用人單位可以將粉塵作業外包給無防護能力的第三方，從而轉移職業病責任。（×）3.佩戴防塵口罩時，允許在口罩內墊紗布以增加舒適度。（×）4.作業場所粉塵濃度符合國家職業衛生標準（PC-TWA）時，仍需采取防護措施。（√）5.新入職粉塵作業工人只需進行崗前職業健康檢查，在崗期間無需復查。（×）6.塵肺病診斷必須由省級衛生健康行政部門批準的醫療衛生機構承擔。（√）7.用人單位應在粉塵作業場所設置明顯的警示標識和中文警示說明。（√）8.長期接觸低濃度粉塵不可能導致塵肺病。（×）9.防塵口罩的防護等級越高（如KN100），呼吸阻力越大，需根據作業強度選擇。（√）10.勞動者有權拒絕沒有防護措施的粉塵作業。（√）四、簡答題（每題6分，共30分）1.簡述塵肺病三級預防的具體內容。答案：一級預防（病因預防）：消除或控制粉塵危害，如采用無塵/低塵工藝、安裝除塵設備、密閉作業等；二級預防（早期發現）：通過職業健康檢查早期篩查疑似病例，及時脫離粉塵環境；三級預防（康復治療）：對確診患者進行綜合治療（如抗纖維化藥物、氧療），預防并發癥（如肺部感染、肺心病），提高生活質量。2.列舉5種常見的粉塵作業崗位（需具體說明作業內容）。答案：①礦山掘進工：使用風鉆、爆破開采礦石，接觸矽塵；②石材切割工：用切割機加工大理石/花崗巖，產生矽塵；③耐火材料成型工：壓制耐火磚時接觸鎂塵、矽塵；④水泥包裝工：搬運、封裝水泥時接觸水泥塵；⑤陶瓷成型工：壓制陶瓷胚體時接觸陶土塵。3.說明防塵口罩的正確佩戴步驟及密合性測試方法。答案：佩戴步驟：①檢查口罩是否完好（無破損、鼻夾無變形）；②雙手托住口罩，鼻夾朝上，覆蓋口鼻及下頜；③用雙手食指從鼻夾中部向兩側按壓，確保貼合鼻梁；④調整頭帶（上方頭帶置于頭頂，下方頭帶置于頸后），避免過緊或過松。密合性測試：用雙手完全蓋住口罩，快速呼氣，若面部與口罩間有漏氣感（胡須、面部凹陷可能影響），需調整頭帶或更換口罩型號；或快速吸氣，若口罩內陷且無外部空氣進入，說明密合良好。4.用人單位未按規定開展粉塵危害監測的法律責任有哪些？答案：依據《職業病防治法》第七十一條，由衛生行政部門責令限期改正，給予警告；逾期不改正的，處五萬元以上十萬元以下罰款；情節嚴重的，責令停止產生職業病危害的作業，或者提請有關人民政府按照國務院規定的權限責令關閉。5.某工人主訴“近3個月咳嗽加重，活動后氣短”，作為職業健康管理人員，應如何處理？答案：①立即安排該工人脫離粉塵作業崗位；②督促其進行職業健康檢查（重點為胸部X射線和肺功能）；③若檢查結果提示疑似塵肺病，應在30日內向衛生行政部門報告，并安排診斷；④診斷期間保障工人工資福利待遇；⑤對該崗位作業環境進行復測，分析粉塵濃度、游離SiO?含量等是否超標，排查防護措施漏洞（如除塵設備故障、口罩佩戴不規范）；⑥對同崗位工人開展群體性篩查，防止類似情況發生。五、案例分析題（共20分）案例：某縣石材加工企業（主要從事大理石切割、打磨）有工人50名，其中30人長期接觸粉塵。2025年12月，2名工齡8年的工人因“反復咳嗽、呼吸困難”就診，胸部CT顯示雙肺多發小陰影，診斷為塵肺病壹期。經調查發現：企業未設置除塵設備，作業場所粉塵濃度最高達25mg/m3（PC-TWA為1mg/m3）；工人僅佩戴普通紗布口罩；近3年未組織職業健康檢查；未在車間設置職業病危害告知卡。問題1：分析該企業在塵肺病防治中的違法違規行為。（10分）答案：①未采取工程控制措施：未安裝除塵設備，導致粉塵濃度嚴重超標（25mg/m3遠超1mg/m3）；②未提供有效個體防護：發放紗布口罩（無防塵功能），未配備符合標準的KN95/KN100口罩；③未履行職業健康監護義務：近3年未組織職業健康檢查，未早期發現塵肺病例；④未履行危害告知義務：未在作業場所設置職業病危害告知卡，未向工人告知粉塵危害及防護知識；⑤違反日常監測規定：未對作業場所粉塵濃度進行定期檢測，未掌握粉塵危害實際情況。問題2：提出針對性的整改措施。（10分）答案：①工程控制：立即安裝局部通風除塵設備（如側吸式吸塵罩+布袋除塵器），將粉塵濃度降至PC-TWA以下；對切割、打磨工序進行密閉改造，減少粉塵擴散；②個體防護：為接觸粉塵工人配發符合GB2626-2019標準的KN95及以上等級口罩，培訓正確佩戴方法并監督使用；③健康監護：組織全體接觸粉塵工人進行職業健康檢查（包括胸部X射線、肺功能），建立一人一檔監護檔案；對確診患者按規定申報職業病，落實工傷