山東省威海市2026年度專業技術人員公需科目培訓考試試題及答案

山東省威海市2026年度專業技術人員公需科目培訓考試試題及答案一、單項選擇題（本大題共20小題，每小題2分，共40分。每小題只有一個正確答案）1.山東省推進綠色低碳高質量發展先行區建設，提出到2027年，非化石能源消費占比提高到（）左右A.18%B.22%C.25%D.30%2.威海市當前的城市發展核心定位是（）A.海濱旅游城市B.藍色智造城市C.精致城市·幸福威海D.對外開放門戶城市3.《數字中國建設整體布局規劃》提出的“2522”整體框架中，第一個“2”指的是（）A.數字經濟與數字生態兩大領域B.數字基礎設施和數據資源體系兩大基礎C.技術創新和網絡安全兩大保障D.數字治理和數字服務兩大抓手4.威海市是全國首批（）建設試點城市，重點推進固體廢棄物減量化、資源化、無害化利用A.海綿城市B.無廢城市C.低碳城市D.智慧城市5.專業技術人員提升數字素養的核心目標不包括以下哪項（）A.熟練掌握各類專業數字工具B.提升科研與工作創新效率C.完全替代人工決策降低人力成本D.提升數字風險防護能力6.山東省培育的“十強”現代優勢產業集群，以下不屬于核心培育范疇的是（）A.新一代信息技術B.現代海洋C.高端裝備D.高耗能落后化工產能7.《威海市精致城市建設條例》正式施行的時間是（）A.2020年1月1日B.2021年10月1日C.2022年5月1日D.2023年10月1日8.碳達峰的核心定義是指（）A.二氧化碳排放總量達到峰值后逐步下降B.二氧化碳排放總量降低至零C.二氧化碳吸收量與排放量持平D.二氧化碳排放總量較峰值降低50%9.威海市打造現代海洋產業體系，重點培育的核心優勢產業不包括（）A.海洋生物食品與生物醫藥B.海洋新能源C.沿海重化工業D.海洋文旅康養10.專業技術人員創新能力的核心構成要素是（）A.扎實的理論學習能力B.清晰的邏輯思維能力C.解決實際問題的創新實踐能力D.高效的團隊溝通能力11.中韓（威海）產業園是山東省深化對韓合作的核心平臺，其空間布局為（）A.環翠區、文登區、威海南海新區三個片區B.僅環翠區片區C.僅榮成市片區D.僅文登區片區12.根據《山東省專業技術人員繼續教育條例》規定，專業技術人員每年參加公需科目繼續教育累計不少于（）學時A.20B.30C.40D.6013.數字經濟中數據要素最核心的經濟屬性是（）A.非競爭性B.排他性C.消耗性D.不可復制性14.根據威海市清潔能源發展規劃，提出到2026年全市清潔能源發電裝機占比達到（）以上A.60%B.70%C.80%D.90%15.新發展理念中，綠色發展重點解決的問題是（）A.發展動力不足問題B.發展不平衡問題C.人與自然和諧共生問題D.發展內外聯動問題16.以下不屬于威海市擁有的國家級重大戰略發展平臺的是（）A.中韓自貿區地方經濟合作示范區B.國家海洋經濟發展示范區C.中國（山東）自由貿易試驗區威海片區D.國家級新區17.以下選項中，符合科研誠信基本要求的是（）A.抄襲剽竊他人學術成果B.據實署名、不侵占他人成果C.偽造篡改實驗研究數據D.第三方代筆撰寫學術論文18.山東省推進共同富裕先行區建設，明確支持威海打造（）共同富裕示范區A.沿海開放型B.精致城市C.海洋經濟D.文旅融合型19.人工智能生成內容（AIGC）在專業技術研究與工作中的合理定位是（）A.完全替代原創性研究工作B.輔助資料整理、靈感激發與內容打磨C.直接生成成果無需審核D.規避知識產權審查20.威海市推進城市更新工作，核心遵循的理念是（）A.大拆大建快速擴張B.精致精細、留住鄉愁C.擴大城市規模、拉動土地財政D.優先發展商業、擠壓公共空間單項選擇題參考答案1.B2.C3.B4.B5.C6.D7.B8.A9.C10.C11.A12.B13.A14.B15.C16.D17.B18.B19.B20.B二、多項選擇題（本大題共10小題，每小題3分，共30分。每小題有兩個及以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）1.威海市“精致城市·幸福威海”建設的核心內涵包括以下哪些方面（）A.規劃精準B.建設精美C.服務精細D.治理精治E.生態精致2.山東省建設綠色低碳高質量發展先行區的基本原則包括（）A.堅持生態優先、綠色發展B.堅持創新引領、動能轉換C.堅持開放融入、互利共贏D.堅持民生為本、共同富裕E.堅持系統觀念、協同推進3.專業技術人員提升數字素養與技能，需要掌握的核心能力包括（）A.數字信息獲取與真偽甄別能力B.專業領域數字工具應用能力C.數字內容合規創造能力D.數字安全識別與防護能力E.跨場景數字協作能力4.威海市推進海洋強市建設的重點發展方向包括（）A.推動海洋科技研發創新平臺建設B.培育高端現代海洋優勢產業C.系統推進海洋生態保護修復D.深化對韓海洋經濟開放合作E.發展深水遠海智能化養殖5.我國加快構建的新發展格局核心內涵包括（）A.以國內大循環為主體B.國內國際雙循環相互促進C.以國際循環為主體D.封閉運行的國內自循環E.完全放開的國際外循環6.根據我國《專業技術人員繼續教育規定》，專業技術人員繼續教育內容劃分為哪兩大類（）A.公需科目B.專業科目C.職業道德科目D.實踐技能科目E.選修科目7.我國實現碳達峰碳中和目標，需要推動轉型的重點領域包括（）A.能源生產領域B.工業制造領域C.交通運輸領域D.城鄉建設領域E.居民消費領域8.威海市深化對韓開放合作的核心優勢包括（）A.區位優勢明顯，是中國與韓國距離最近的城市B.海陸空交通聯系便利，人員貨物往來便捷C.產業互補性強，合作空間廣闊D.人文交流基礎深厚，僑源優勢突出E.多個國家級開放平臺提供支撐保障9.專業技術人員創新能力培養的有效路徑包括（）A.持續學習更新知識體系，跟蹤行業前沿動態B.參與產學研用協同創新項目，整合創新資源C.強化批判性思維與發散思維訓練D.立足崗位開展微創新、技術攻關E.照搬成熟研究成果降低創新成本10.威海市推進生態環境保護建設的重點工作包括（）A.實施海岸帶生態保護修復工程B.全面治理入海排污口，改善近岸海域水質C.開展國土綠化行動，提升森林覆蓋率D.推進垃圾分類與資源化利用，深化無廢城市建設E.提升城鄉生活污水收集處理覆蓋率與處理標準多項選擇題參考答案1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.AB6.AB7.ABCDE8.ABCDE9.ABCD10.ABCDE三、判斷題（本大題共10小題，每小題1分，共10分。正確打√，錯誤打×）1.威海市是中國第一個獲得聯合國人居獎的城市，城市生態環境建設走在全國前列。（）2.公需科目繼續教育完成情況是專業技術人員職稱評審、崗位聘用、評優評先的必要條件。（）3.推進綠色低碳高質量發展就是要全面禁止發展所有化石能源相關產業。（）4.數據要素作為新型生產要素，已經正式納入我國國民經濟核算體系。（）5.專業技術人員的創新活動只局限于高校和科研院所的基礎研究，和一線崗位的日常工作無關。（）6.中國（山東）自由貿易試驗區威海片區的核心功能是深化對韓經貿合作，探索中日韓區域經濟合作創新。（）7.提升專業技術人員數字素養就是要求所有專業技術人員都掌握編程開發技能。（）8.威海市核心濱海區域屬于膠東半島國家級海濱風景名勝區范圍，擁有劉公島、成山頭等多個國家級文旅資源。（）9.科研誠信要求專業技術人員不得侵占他人科研成果，不得偽造、篡改研究數據和研究結論。（）10.威海市明確要求全市新建商品住宅項目100%實現全裝修交付，全面推廣一星以上綠色建筑。（）判斷題參考答案1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.×8.√9.√10.√四、案例分析題（本大題共1小題，共20分）閱讀材料，結合所學知識回答問題：材料：威海市某國家級專精特新“小巨人”企業，核心業務為海洋生物醫藥活性物質提取研發與生產，依托駐威高校科研團隊開展技術攻關，近年成功研發出低能耗超臨界萃取工藝，生產全過程碳排放較傳統工藝降低42%，產品純度提升15個百分點，產品附加值較傳統產品提升2.1倍，企業近三年營業收入年均增速達到31%，成長勢頭良好。但企業發展過程中也遇到三個突出問題：一是核心研發團隊成員多為生物學專業背景，對研發領域新型數字工具、計算模擬軟件的應用能力不足，研發周期偏長，研發效率偏低；二是團隊完成多項新成果研發后，對威海市科技成果轉化補貼、專精特新企業扶持等相關政策不熟悉，不清楚申報流程，導致多項成果無法快速落地轉化；三是企業核心研發團隊數字安全意識薄弱，核心實驗數據多存儲在個人硬盤、公共云盤，未建立分級分類保護制度，存在核心技術數據泄露的風險。問題：1.結合山東省綠色低碳高質量發展先行區建設要求與威海市產業發展定位，說明該企業的發展方向符合哪些核心培育要求？（10分）2.結合專業技術人員能力提升要求，針對該企業面臨的三個問題，分別提出合理的解決對策。（10分）案例分析題參考答案1.該企業的發展方向完全符合山東省及威海市的高質量發展核心要求，具體體現在四個方面：（1）符合山東省“十強”現代優勢產業集群中現代海洋產業的核心培育方向，山東省將現代海洋產業作為重點培育的優勢產業，威海作為全國海洋經濟核心城市，海洋生物醫藥是重點打造的高端海洋產業品類，該企業的布局完全契合省級產業發展規劃；（3分）（2）符合碳達峰碳中和目標下產業綠色低碳轉型的核心要求，該企業自主研發的新工藝大幅降低碳排放和生產能耗，符合綠色低碳高質量發展的核心導向，也契合威海市無廢城市、國家低碳城市試點的建設要求；（2分）（3）符合威海市“精致城市·幸福威海”建設中培育高端低耗能產業、保護生態環境的發展定位，威海明確禁止布局高污染高耗能重化工業，重點發展高附加值、低污染的海洋高新技術產業，該企業的發展模式完全匹配威海城市功能定位；（3分）（4）符合威海市創新驅動發展戰略，培育專精特新企業、推動海洋科技成果轉化的發展方向，該企業作為國家級專精特新“小巨人”，聚焦核心技術自主攻關，符合威海建設國家創新型城市的發展要求。（2分）2.針對企業面臨的問題，提出以下針對性解決對策：（1）針對核心研發團隊數字工具應用能力不足的問題：組織研發團隊全員完成公需科目數字素養提升專題培訓，同時對接威海市科技局、工信局推出的專精特新企業數字能力提升專項培訓，結合海洋生物醫藥研發的實際需求，開展定制化的數字模擬、數據分析工具應用培訓，幫助研發人員快速掌握新型數字工具，縮短研發周期，提升研發效率；（3分）（2）針對成果轉化政策不熟悉、申報流程不清晰的問題：安排企業科技管理人員和核心研發人員參加威海市組織的科技成果轉化政策專項公需培訓，系統學習威海市最新的成果轉化補貼、專精特新扶持、知識產權保